1. 計件工資記賬
如果你是計時的,就按你工作的時間來記,如果是計件的,就按照你所完成的量來記。
2. 計件工資記賬本
計件的活記帳方式:
一、統(tǒng)計每道工序人員。
二、每道工序人員的出勤情況。
三、每日入庫成品種類丶數(shù)量。
四丶根據(jù)每道工序的種類丶單價及人員出勤,核算每天人員工資。
這種表格可以在ExceI表格可設(shè)置,按照公式要求,直接輸入人員出勤及加工數(shù)量就會自動生成。
3. 計件工資記賬表格
建議1名員工1張表格,每天記錄一行表格的內(nèi)容大致如下:表標(biāo)題就是**公司**產(chǎn)品計件表,或者之類的標(biāo)題,然后就是員工的姓名、員工編號、記錄的日期范圍(如2011年10月)等信息,以上都可以直接打印出來,再接下來就是表格的主題內(nèi)容了,第一列當(dāng)然是日期了,一天一行,后面的幾列就可以是產(chǎn)品名稱了,如產(chǎn)品A、產(chǎn)品B等,最后加一列合計,這樣每天都可根據(jù)實際情況填寫,月末就可以以此為依據(jù)來計算該員工的工資了
4. 計件工資記賬軟件下載
那得看看工作時間,工作量多少,有沒有提高薪金的制度,綜合考慮
5. 計件工資記賬安卓
工廠的工人工資,工資的組成還分為計件和計時的,工資的組成也是不一樣的,這點(diǎn)等下也會在文中說明。
(一)臨時工人工資的會計處理
1、在生產(chǎn)車間的臨時工人的工資
借:生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用——工資/勞務(wù)費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬
2、銷售部門的臨時工的工資
借:銷售費(fèi)用——工資/勞務(wù)費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬
3、企業(yè)管理部門的臨時工人的工資
借:管理費(fèi)用——工資/勞務(wù)費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬
4、在未完成的建筑工地上的臨時工的工資
借:在建工程——工資/勞務(wù)費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬
(二)臨時工人工資的計算方式
1、計時工資
計時工資=出勤天數(shù)*日工資率
計時工資=月工資標(biāo)準(zhǔn)—缺勤天數(shù)*日工資率
計件工資=每件商品的工價*完工件數(shù)
其實看了以上的計算和相關(guān)的處理,生產(chǎn)車間的臨時工的工人工資其實是和正式工人的工資是一樣的計算和進(jìn)行處理的,上面已經(jīng)說明了進(jìn)行處理的狀況,希望對大家能有幫助,那么,兼職員工的工資應(yīng)該怎么發(fā)放呢?要繳納社保嗎?有關(guān)的賬務(wù)處理應(yīng)該怎么做?
6. 手機(jī)計件工資記賬
計件工資主要的目的是調(diào)整工作的程序、是幫助員工達(dá)到質(zhì)量與產(chǎn)量的合理化、特別是制定前要把工人和基層管理人員對計件量進(jìn)行核算、在使用單據(jù)上可以使用手機(jī)來進(jìn)行記錄、微信小程序庫存表搜索一下打開后、增加車間的產(chǎn)品名稱、然后在我的好友里面掃一下員工的微信二維碼、加上好友、他通過。
這時他提交工作量你這邊就收到他的信息、進(jìn)行核實審批就完成操作。車間人都可以加上、節(jié)約時間。同時他們也會有記錄這樣可以讓員工放心也能增加信任。
7. 計件工資記賬怎么刪除實例
問題所述內(nèi)容,這種情況肯定是不合法的。
工人的工資是提供的勞動報酬所得,而工廠里面的設(shè)備材料,是需要計入工廠經(jīng)營成本,而絕不可以計入員工工資的。也就是說,工人工資是勞動法約定的工作報酬所得,不包括針對企業(yè),工廠內(nèi)部設(shè)備折舊。這種無端將設(shè)備折舊費(fèi)用攤派在職工身上的情況,是嚴(yán)重違反勞動法的。另外,從財務(wù)記賬的角度,這種折舊攤銷到工人工資里的情況也是不允許的。