加拿大酒廠工資待遇好嗎，加拿大工資水平高嗎

現(xiàn)在找工作相對(duì)難些，這種名牌大學(xué)畢業(yè)后一兩年沒找到專業(yè)工作的人不少，比例在30到50%，甚至更高。找不到專業(yè)工作的找個(gè)一般labor不算難，但是兩者工資收入差別很大，專業(yè)工作年薪的起薪一般是4萬加元以上，labor是按小時(shí)計(jì)酬，例如上面說的炸薯?xiàng)l，出滿勤約合年薪2萬加元（刀）不到。移民難度目前尚可，但是越來越難了，幾年后難說呢。

加拿大是發(fā)達(dá)國家，所以說工資水平還是可以的，但是那只是相對(duì)于我們的國家來說的，要是在當(dāng)?shù)氐脑挘且彩且淳唧w的公司跟人了，不是說去了就有高工資的，因人而異的。

這是各省的最低時(shí)薪,不知你在哪個(gè)省,雇主一定要支付至小最低時(shí)薪.Province General Wage More Information Alberta $8.80 BC $8.00 B.C. Manitoba $8.75 New Brunswick $8.00 Newfoundland $9.00 NWT $8.25 Nova Scotia $8.60 Nunavut $10.00 Ontario $9.50 PEI $8.20 Quebec $9.00 Saskatchewan $9.25 Yukon $8.89

那要看什么工作類型了，一般的都是在國內(nèi)的七、八倍左右。

安省的最低工資是9.5加元/小時(shí).

在加拿大每個(gè)省都有不同的最低工資，就卑詩省來說，現(xiàn)在的最低工資是8元一個(gè)小時(shí)，不包括稅一般體力勞動(dòng)者的工資是8-16元其它的是3-9萬加幣一年

加拿大平均工資：周薪：$952.11，時(shí)薪：$23.80。1. 工資是 工錢的一種類型，即員工的 薪資，是固定 工作關(guān)系里的員工所得的薪酬，是雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣形式對(duì)員工的勞動(dòng)所支付的 報(bào)酬。是 勞務(wù)報(bào)酬（勞酬）中的一種主要形式。2. 計(jì)時(shí)工資是指按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)（包括地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼）和工作時(shí)間支付給個(gè)人的勞動(dòng)報(bào)酬。包括：對(duì)已做工作按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)支付的工資；實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制的單位支付給職工的基礎(chǔ)工資和職務(wù)（崗位）工資；新參加工作職工的見習(xí)工資（學(xué)徒的生活費(fèi)）；運(yùn)動(dòng)員體育津貼。3. 計(jì)件工資是指對(duì)已做工作按計(jì)件單價(jià)支付的勞動(dòng)報(bào)酬。包括：實(shí)行超額累進(jìn)計(jì)件、直接無限計(jì)件、限額計(jì)件、超定額計(jì)件等工資制,按勞動(dòng)部門或主管部門批準(zhǔn)的定額和計(jì)件單價(jià)支付給個(gè)人的工資；按工會(huì)任務(wù)包干方法支付給個(gè)人的工資；按營業(yè)額提成或利潤(rùn)提成辦法支付給個(gè)人的工資。4. 獎(jiǎng)金是指支付給職工的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬。包括：生產(chǎn)獎(jiǎng)；節(jié)約獎(jiǎng)；勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)；機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的獎(jiǎng)勵(lì)工資；其他獎(jiǎng)金。

程序員入門工資在5-8萬，有了5至6年經(jīng)驗(yàn)后可以漲到10萬左右。（加幣）一家三口的話……4000，如果算上房子的話。