文化融合還是文化融合，文化融合是文化發(fā)展的必然趨勢嗎

是的，從客觀角度來講，世界的各種文化都是在不斷進(jìn)行融合發(fā)展，相互影響的，也是文化發(fā)展的必然趨勢，不會因?yàn)槿说囊庵径淖?。謝謝采納。

在長期的政治經(jīng)濟(jì)、民間交往中，各民族，各國家的文化會互相交流、影響，然后相互融合

我也思考的是文化追求和物質(zhì)追求 這就是考研英語的杯具所在 人說是融合就是融合 你想成別的了 就是你思維能力不到家 哎 我徹底的面臨跑題的杯具啊

文化多種能優(yōu)化思想境界，會促進(jìn)人的全面發(fā)展。但是，多種文化又不融合，就會形成割據(jù)狀態(tài)。各自為政的后果，會抵減由于文化多種的推動力。甚至是倒退。

民族融合不會損害文化多樣性。有的時(shí)候可以這樣說，多種多樣的文化會因融合而消失，但是它會成為下一個(gè)文化的母體。文化的進(jìn)步是不可能阻擋的。文化的多樣性并不一定是好事。

個(gè)人觀點(diǎn)： 學(xué)校與企業(yè)的文化存在一定的差異這是不可否認(rèn)的，因?yàn)槠髽I(yè)主要以自身盈利為目的，而學(xué)校更重要的責(zé)任是要培養(yǎng)人才。但現(xiàn)在社會上普遍存在專業(yè)不對口，有的學(xué)校培養(yǎng)出來的人才不能適應(yīng)企業(yè)對人才的需求，培養(yǎng)方向不一致等現(xiàn)象。企業(yè)與學(xué)校的文化差異對即將踏入社會的大學(xué)生來說是有不利的，因此，個(gè)人認(rèn)為，校企文化融合對解決校、企人才銜接有著重要的意義。 1、校企文化融合可以在培養(yǎng)人才方面進(jìn)行有效的溝通，達(dá)成統(tǒng)一的人才培養(yǎng)意識和方案，對大 學(xué)生的個(gè)人發(fā)展有較大意義； 2、有助于大學(xué)生更好地了解、更快地接受企業(yè)文化； 3、有助于促進(jìn)大學(xué)生職業(yè)發(fā)展意識的培養(yǎng)，進(jìn)行自我職業(yè)生涯規(guī)劃； 4、有助于大學(xué)生實(shí)習(xí)及畢業(yè)后較快地融入企業(yè)，追求職業(yè)發(fā)展。 ……