文化融合還是文化融合,文化融合是文化發(fā)展的必然趨勢嗎

1,文化融合是文化發(fā)展的必然趨勢嗎

是的,從客觀角度來講,世界的各種文化都是在不斷進行融合發(fā)展,相互影響的,也是文化發(fā)展的必然趨勢,不會因為人的意志而改變。謝謝采納。

文化融合是文化發(fā)展的必然趨勢嗎

2,文化是怎么融合的

在長期的政治經(jīng)濟、民間交往中,各民族,各國家的文化會互相交流、影響,然后相互融合
我也思考的是文化追求和物質(zhì)追求 這就是考研英語的杯具所在 人說是融合就是融合 你想成別的了 就是你思維能力不到家 哎 我徹底的面臨跑題的杯具啊

文化是怎么融合的

3,如何看待文化融合與文化多樣性

文化多種能優(yōu)化思想境界,會促進人的全面發(fā)展。但是,多種文化又不融合,就會形成割據(jù)狀態(tài)。各自為政的后果,會抵減由于文化多種的推動力。甚至是倒退。
民族融合不會損害文化多樣性。有的時候可以這樣說,多種多樣的文化會因融合而消失,但是它會成為下一個文化的母體。文化的進步是不可能阻擋的。文化的多樣性并不一定是好事。

如何看待文化融合與文化多樣性

4,文化適應(yīng)與文化融合有何區(qū)別

個人觀點: 學校與企業(yè)的文化存在一定的差異這是不可否認的,因為企業(yè)主要以自身盈利為目的,而學校更重要的責任是要培養(yǎng)人才。但現(xiàn)在社會上普遍存在專業(yè)不對口,有的學校培養(yǎng)出來的人才不能適應(yīng)企業(yè)對人才的需求,培養(yǎng)方向不一致等現(xiàn)象。企業(yè)與學校的文化差異對即將踏入社會的大學生來說是有不利的,因此,個人認為,校企文化融合對解決校、企人才銜接有著重要的意義。 1、校企文化融合可以在培養(yǎng)人才方面進行有效的溝通,達成統(tǒng)一的人才培養(yǎng)意識和方案,對大 學生的個人發(fā)展有較大意義; 2、有助于大學生更好地了解、更快地接受企業(yè)文化; 3、有助于促進大學生職業(yè)發(fā)展意識的培養(yǎng),進行自我職業(yè)生涯規(guī)劃; 4、有助于大學生實習及畢業(yè)后較快地融入企業(yè),追求職業(yè)發(fā)展。 ……

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