外聘的法人要承擔(dān)法律責(zé)任嗎，聘任制法人有事需要負(fù)法律責(zé)任嗎

作為受聘于單位或企業(yè)的法定代表人應(yīng)該在聘任單位授權(quán)的范圍內(nèi)或者約定范圍內(nèi)行使管理權(quán)、經(jīng)營權(quán)、簽字權(quán)等民事權(quán)利，如果越權(quán)肯定是要承擔(dān)法律責(zé)任的。

沒有

新的公司法規(guī)定：根據(jù)公司章程的規(guī)定，法定代表人可以是董事長、執(zhí)行董事或經(jīng)理擔(dān)任。而從公司組織結(jié)構(gòu)來說，經(jīng)理對(duì)董事長負(fù)責(zé)，董事長對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，董事會(huì)對(duì)股東負(fù)責(zé)。這樣就有點(diǎn)矛盾了，如果法定代表人由經(jīng)理來擔(dān)任，對(duì)外要負(fù)法律責(zé)任。 《民法通則》第49條規(guī)定，企業(yè)法人的法定代表人有下列情形之一的，除法人承擔(dān)責(zé)任外，其本人也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的行政和刑事責(zé)任：超越核準(zhǔn)登記的經(jīng)營范圍從事非法經(jīng)營的；向稅務(wù)機(jī)關(guān)、登記機(jī)關(guān)隱瞞真情，弄虛作假的；抽逃資金、隱匿財(cái)產(chǎn)逃避債務(wù)的；解散、被撤銷、被宣告破產(chǎn)后，擅自處理財(cái)產(chǎn)的；變更，終止時(shí)不及時(shí)申請(qǐng)辦理登記和公告，使利害關(guān)系人遭受重大損失的；從事法律禁止的其他活動(dòng)，損害國家利益或社會(huì)利益的。

聘用法人的話，被聘用方就是這個(gè)公司的法定代表人將承擔(dān)公司所有違反法律的責(zé)任。當(dāng)然聘用方不能要求被聘用方做出違反法律的事情，被聘用方也有權(quán)利不履行聘用方提出違反法律的事情，或項(xiàng)目！