外聘經(jīng)理需要承擔(dān)什么責(zé)任，外貿(mào)部經(jīng)理崗位職責(zé)是什么

1.主要負(fù)責(zé)本部門的長(zhǎng)期規(guī)劃，帶領(lǐng)本部門人員開辟市場(chǎng)。2.負(fù)責(zé)對(duì)主管的直接領(lǐng)導(dǎo)。3.負(fù)責(zé)抽查部門訂單情況。4.負(fù)責(zé)公司部門的抽象業(yè)務(wù)規(guī)劃。5.參加展覽及同客戶接觸。6.對(duì)一些較復(fù)雜的情況作出斷定，指示主管如何操作。7.經(jīng)常檢查部門訂單進(jìn)展情況。8.定期或不定期抽查部門賬務(wù)情況。9.負(fù)責(zé)主要的問題處理，不直接于涉部門主管下達(dá)的有關(guān)訂單任務(wù)。10.主要負(fù)責(zé)對(duì)部門主管及部門會(huì)計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)。有權(quán)過問部門的各項(xiàng)事務(wù)。

這個(gè)很難說，因?yàn)檫@個(gè)牽扯到你們公司所在地區(qū)的外貿(mào)公司的收入水平。象你們要的這種人，應(yīng)該是據(jù)有自己操作外貿(mào)訂單的水平了，這樣的人很多都想自己出口了。你們?nèi)绻?qǐng)這樣的人，就得給以相當(dāng)高的待遇，才會(huì)有吸引力。當(dāng)然你們公司也有優(yōu)勢(shì)：不用操心客戶，不用操心產(chǎn)品，因?yàn)槟銈冏约河猩a(chǎn)，這方面出口經(jīng)理不要太操心，這樣出口部經(jīng)理就會(huì)比獨(dú)立的外貿(mào)人輕松一些。具體的還真不好說，你們可以和招聘來的合適人選具體商量?！坝幸欢ㄕ勁心芰Α钡娜水?dāng)然不會(huì)什么都順從公司的，所以你們一定會(huì)有一個(gè)商量的過程。

簡(jiǎn)潔答復(fù)您：我們大家都知道，在世界范圍內(nèi)，任何一個(gè)企業(yè)授權(quán)過的“總經(jīng)理”這個(gè)角色都必須對(duì)本公司的“日常經(jīng)營(yíng)管理”負(fù)有“主要經(jīng)營(yíng)與管理責(zé)任”而且無論你是行使了還是沒有行使這個(gè)責(zé)任與義務(wù)，你是傀儡或者不是傀儡都已不再重要，在法律面前，公司的日常經(jīng)營(yíng)都與你有著必然的關(guān)聯(lián)，一個(gè)總經(jīng)理對(duì)本公司乃至對(duì)整個(gè)社會(huì)都負(fù)有一定的而推卸不掉的“法定義務(wù)或者法定責(zé)任”；說到這里，很明顯，您命題中的“總經(jīng)理”一職無論在該企業(yè)違法經(jīng)營(yíng)管理的始還是末，自身犯錯(cuò)還是整個(gè)團(tuán)隊(duì)犯錯(cuò)，你都需要承擔(dān)一定的法律責(zé)任或者主要經(jīng)營(yíng)管理方面的法律責(zé)任，不過，企業(yè)法人所承擔(dān)的應(yīng)該是全部責(zé)任，而每個(gè)人均需要承擔(dān)每個(gè)人的責(zé)任與義務(wù)，在法律面前是不允許也禁止“概括及一概而論”的。希望以上簡(jiǎn)短論述能夠從實(shí)際幫助到您以及有著同樣需求的大家，謝謝！

公司法人承擔(dān)責(zé)任，

要看出的事與總經(jīng)理有無關(guān)聯(lián)，有的話就要承擔(dān)法律責(zé)任。

你好，如果這位聘為的總經(jīng)理參與此事的話，那么自然是需要承擔(dān)的，若無總經(jīng)理無關(guān)那么則法定人承擔(dān)，經(jīng)理不必承擔(dān)，因此不必?fù)?dān)心僅代表個(gè)人觀點(diǎn)，不喜勿噴，謝謝。

員工在工作過程過程中受傷，那么應(yīng)該是屬于工傷事故，應(yīng)該由單位和工傷保險(xiǎn)基#金承擔(dān)賠償責(zé)任，如果單位沒有為員工繳納工傷保險(xiǎn)，那么所有費(fèi)用應(yīng)該由單位承擔(dān)。依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基#金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四）安裝配置傷#殘輔助器具所需費(fèi)用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；（六）一次性傷#殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷#殘職工按月領(lǐng)取的傷#殘津貼；（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；（九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工資福利；（二）五級(jí)、六級(jí)傷#殘職工按月領(lǐng)取的傷#殘津貼；（三）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷#殘就業(yè)補(bǔ)助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基#金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基#金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三#條 的規(guī)定追償。

要承擔(dān)責(zé)任。根據(jù)《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。 雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

要賠償?shù)?，還是去協(xié)商解決吧，你那怕雇傭十分鐘也是幫你干活，已經(jīng)形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，賠個(gè)合理的范圍。

您好，一、公司債務(wù)：在一般情況下，法定代表人并不對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。但如果有出資不實(shí)，財(cái)產(chǎn)混同等情況，股東和法定代表人（哪怕是掛名的）也可能承擔(dān)賠償責(zé)任。二、公司法上還對(duì)“擔(dān)任法定代表人（即使是掛名），對(duì)公司破產(chǎn)承擔(dān)個(gè)人責(zé)任的”人有從業(yè)限制，即一定期限內(nèi)不能擔(dān)任公司高管，三、如果公司涉及非法業(yè)務(wù)（如走私，販毒等），公司法定代表人（即使只是掛名）也會(huì)受到牽連，至于承不承擔(dān)刑事責(zé)任，就看你有沒有從事犯罪活動(dòng)等具體情況了。另外針對(duì)你所提出的掛名，補(bǔ)充一下。掛不掛名幾乎沒有實(shí)質(zhì)區(qū)別，公司內(nèi)部達(dá)成的免責(zé)協(xié)議只有內(nèi)部效力，對(duì)外不具有約束力。故仍需對(duì)外承擔(dān)責(zé)任。

這個(gè)責(zé)任很大，凡屬于法定代表人的一切責(zé)任你都必需承擔(dān)。天下沒有免費(fèi)的好飯！你這朋友一定在辦什么兩面企業(yè)才讓你去當(dāng)經(jīng)理的。最好不做這名義經(jīng)理，因?yàn)榉刹怀姓J(rèn)名義經(jīng)理這一說。說句不中聽的話，名義經(jīng)理是不是像傀儡？責(zé)任跑不掉的。

負(fù)大部責(zé)任，因?yàn)椴徽撃闶遣皇菕烀?，都是名義上的法人。拓展延伸：含義：法人是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織法人制度是世界各國(guó)規(guī)范經(jīng)濟(jì)秩序以及整個(gè)社會(huì)秩序的一項(xiàng)重要法律制度。各國(guó)法人制度具有共同的特征，但其內(nèi)容不盡相同。不同的法人形成了不同的法人理論，法人制度理論成為世界各國(guó)建立和完善法人制度、規(guī)范經(jīng)濟(jì)秩序以及整個(gè)社會(huì)秩序的理論基礎(chǔ)。在民事、經(jīng)濟(jì)上：擔(dān)任有兩名股東以上的有限責(zé)任公司的“法人代表”，當(dāng)公司對(duì)外負(fù)債時(shí)，與自己不發(fā)生關(guān)系，僅以公司自身的財(cái)產(chǎn)為限對(duì)外承擔(dān)還款責(zé)任。此時(shí)風(fēng)險(xiǎn)很小。擔(dān)任個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的“法人代表”，當(dāng)公司對(duì)外負(fù)債時(shí)，就要以自己的全部個(gè)人財(cái)產(chǎn)對(duì)外承擔(dān)還款責(zé)任。此時(shí)的風(fēng)險(xiǎn)是比較大的。擔(dān)任一人有限責(zé)任公司的“法人代表”，當(dāng)公司對(duì)外負(fù)債時(shí)，原則上也僅以公司的財(cái)產(chǎn)為限對(duì)外承擔(dān)責(zé)任，但是如果無法分清公司和股東個(gè)人的財(cái)產(chǎn)時(shí)，股東有可能要對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。在刑事上：如果擔(dān)任法人代表的公司出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)犯罪，比如公司出現(xiàn)詐騙銀行貸款、詐騙保險(xiǎn)金、非法集資等情況。此時(shí)，作為法人代表如果對(duì)此情況明知，就有可能要為此承擔(dān)刑事責(zé)任。責(zé)任劃分：公司的所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)一般是分開的。正規(guī)公司看公司章程的規(guī)定。你掛名的是法人代表（如董事長(zhǎng)之類的），但不一定有經(jīng)營(yíng)權(quán)利，經(jīng)營(yíng)權(quán)一般是總經(jīng)理的。但是如果企業(yè)有事，法人代表要擔(dān)責(zé)任，如企業(yè)欠債，被人告，那么法院就把傳票給你，或者限制你的自由等等。

應(yīng)當(dāng)是公司內(nèi)部處理吧

經(jīng)理如果只拿工資，不是股東或者法人代表的話，要看該經(jīng)理在合同中具體擔(dān)任什么主管業(yè)務(wù)。比如說，擔(dān)任主管安全生產(chǎn)的經(jīng)理，如果生產(chǎn)過程中出現(xiàn)人員傷亡，要被追究重大責(zé)任事故罪的時(shí)候，企業(yè)的法人，具體分管的經(jīng)理會(huì)被追責(zé)。如果是擔(dān)心銷售，或者財(cái)務(wù)的經(jīng)理，在出現(xiàn)違法出入資金，或者抽逃注冊(cè)資本，偷稅漏稅的時(shí)候，被公安機(jī)關(guān)追責(zé)的一定是企業(yè)法人和分管財(cái)務(wù)的經(jīng)理。所以擔(dān)心掛名經(jīng)理也是有法律責(zé)任的。希望采納。