怎么提問應(yīng)聘白酒經(jīng)理，面試白酒業(yè)務(wù)員應(yīng)該做些什么

就說自己的學(xué)歷什么的，他問你問題就要流利的回答，相信自己，你會應(yīng)聘上的

只要鎮(zhèn)靜，把問題回答的合情合理就好了，不需要問題是否正確，不會的可以說抱歉，自己回答不了。也可能會問一些應(yīng)急問題。

試探你對這份工作的態(tài)度！老板可以從你的回答看出你對這個工作能長期干不？

如果是比較不錯的企業(yè)會先進行一份性格測試試卷看你的性格是否適合。然后就是面試，一般不會問很多專業(yè)的問題，就是聊聊天，不用太緊張，你為什么想做銷售?你認為什么是銷售？等

我不會~~~但還是要微笑~~~：）

那個職業(yè)也叫營銷 每個酒吧都有 男的很不好做 你懂的要是問你 你就說你在某某某酒吧做過營銷 因為每個酒吧都很在意你做沒做過其實這個職業(yè)也沒事 就是靠臉皮厚 天天晚上做在哪里尋找目標(biāo) 有自來客你就過去搭話 具體的樓主你應(yīng)該懂的 然后再送個果盤 幾瓶啤酒什么的 這是酒吧營銷應(yīng)有的權(quán)限 放心關(guān)系打好之后 把聯(lián)系方式在留下 每逢過節(jié) 或者有什么酒吧活動 打電話叫他過來玩 他一過來玩 不就得消費么 消費你不就得到提成了么 還有就是 你必須得能喝酒 差不多就這些了還有 在酒吧里關(guān)系是很混亂的 注意自己的語言 說話小心點 希望樓主采納 全是手打 看在這么累的份上 給分吧。。。。。

你好！有客源就OK了希望對你有所幫助，望采納。

我是干酒吧行業(yè)的 你要喜歡做酒吧的話 直接去你想工作的PUB里找工作就好 不會要押金的 至于要押金的一般不是正常渠道啊 而且也沒有你說的這個職位吧 經(jīng)理助理？小秘？呵呵 一般大型的PUB里只有樓面經(jīng)理 樓面主管 區(qū)域管理的叫領(lǐng)班 但一般不設(shè)置這個崗位 在福建有你說的這樣職位 但是是文秘 也就是做電腦前管理酒吧的活動 做工資表格 處理一些日常雜務(wù) 如進出酒水你給打單子之類`但用男孩子的很少` 還有就是酒吧里很多稱自己的經(jīng)理的那部是真的經(jīng)理 那都是專門做酒水盈銷工作的銷售經(jīng)理 `但他們對外都說自己的PUB的高管 呵呵`你要是沒經(jīng)驗我建議你去做別的 夜場沒你想象的那么好混 你要是為了泡MM去的`我那趁早請你打消念頭 因為我就是管培訓(xùn)進人的主管 基本泡MM的想法是很單純的 好好學(xué)習(xí)吧寒假 等有出席以后賺大錢去娛樂`不要去這種低素質(zhì)工作群的地方給別人當(dāng)使喚 去當(dāng)消費者吧`呵呵`我要是說的難聽了你別不愿意 `實話總是難聽的`

你好！你別去了，這是騙人的，你交了錢他們就把你退到一個所謂的下屬酒吧或公司去面試了，結(jié)果又是要你交錢之類的。僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

山羊毛市場好不好取決以下幾個方面：僅供參考。1、今年的氣候環(huán)境好壞，如果今年會遇上一個寒冷的冬天，那你就發(fā)了。有關(guān)氣候問題，請你請教氣象專家。2、如果你是做出口，需關(guān)注匯率市場。如果人民幣不斷升值的話，出口會比較難做，而出口難做，又會紛紛出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷，國內(nèi)市場又熱鬧，市場定會比較難做。3、國內(nèi)經(jīng)濟處于調(diào)整期，國家在縮緊銀根，今年的市場不容樂觀。但也不是沒有發(fā)展機會。人們對符合生活需求的產(chǎn)品還是非常旺盛的。

去買本書看看：《白酒應(yīng)該這樣賣》

首先你對營銷有定的知識吧。再著對白灑這個行業(yè)有一定的了解。還有就是有一定工作經(jīng)驗吧，

你好！國內(nèi)市場又熱鬧。2，需關(guān)注匯率市場，國家在縮緊銀根，出口會比較難做山羊毛市場好不好取決以下幾個方面。人們對符合生活需求的產(chǎn)品還是非常旺盛的。有關(guān)氣候問題、如果你是做出口、國內(nèi)經(jīng)濟處于調(diào)整期：僅供參考、今年的氣候環(huán)境好壞，又會紛紛出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷，請你請教氣象專家，如果今年會遇上一個寒冷的冬天，那你就發(fā)了，今年的市場不容樂觀。如果人民幣不斷升值的話。3，而出口難做，市場定會比較難做。但也不是沒有發(fā)展機會。1如果對你有幫助，望采納。

著裝，

銷售人員面試技巧：必須知道企業(yè)想了解什么 對于招聘銷售人員，企業(yè)的考察涉及方方面面，除了考察求職者的專業(yè)技能這些“硬件”外，更注重“軟件”資質(zhì)，如學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、表達能力、說服溝通能力、創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神等。另外，職業(yè)道德、敬業(yè)精神和人文素質(zhì)也是衡量的要點。 其次，招聘企業(yè)愛用的招數(shù) 企業(yè)招聘過程中，除了傳統(tǒng)的口試和筆試外，還加入了管理游戲和情景模擬面試法，這樣，對求職者的考察會更加全面。 銷售人員面試技巧一：給人第一印象要留好 面試時給考官的第一印象非常重要，開始的印象往往很可能就決定了面試結(jié)果。大體上說，著裝應(yīng)與企業(yè)性質(zhì)、文化相吻合，與職位相匹配。不論去什么公司，正裝不僅正式大方，而且對別人也是一種尊重。女孩子一定要注重衣著形態(tài)的細節(jié)，避免穿無袖、露背、迷你裙等裝束。對于初次求職者或剛出校門的大學(xué)生，服裝也要以大方簡潔為主。此外，女性求職者在夏季面試時要注意化妝端莊淡雅，細節(jié)之處處理好，如頭發(fā)、指甲、配件等都應(yīng)干凈清爽，顯示出干練精神的良好印象。 銷售人員面試技巧二：千萬不要緊張 面對掌握“生殺予奪”權(quán)力的面試官，多數(shù)人都會表現(xiàn)出緊張來，這是面試的大忌。對大多數(shù)人來說，面試時的緊張多半是由于太在乎面試機會，惟恐不被錄取導(dǎo)致的。告訴你一個調(diào)整方法：面試前努力全身心放松；面試時用深呼吸的方法保持平靜，或用心理暗示的方法來使自己放松，如在心里默念“我很放松，我盡力就行了”。只有放松，才能準(zhǔn)確把握考官要問的問題和自己的回答方式。記住，心情放松、心態(tài)平和、充滿自信，這樣不僅能給考官留下好印象，也有利于保持頭腦清醒、思維敏捷，在這樣的狀態(tài)下所做的回答才是最能令考官滿意的。 銷售人員面試技巧三：自我介紹 重點突出“自我介紹”幾乎是所有考官必問的題目，求職者在回答時一定要注意，所述內(nèi)容要與簡歷相一致，若自相矛盾，只會給自己平添麻煩。在真正做“自我介紹”時，不妨坦誠自信地展現(xiàn)自我，重點突出與應(yīng)聘職位相吻合的優(yōu)勢。你的相關(guān)能力和素質(zhì)是企業(yè)最感興趣的信息，因此，在許多情況下，在聽取你的介紹時，考官也會抓住他感興趣的點深入詢問。所以，在進行表述時，要力求以真實為基礎(chǔ)，顧及表達的邏輯性和條理性，避免冗長而沒有重點的敘述。這樣專業(yè)而出色的表現(xiàn)，肯定是令考官們贊賞有加的。