貴州茅臺(tái)人事招聘簡歷怎么寫,應(yīng)聘個(gè)人簡歷怎么寫

1,應(yīng)聘個(gè)人簡歷怎么寫

下載一份制式簡歷按情況簽寫、
介紹自己的才能,要實(shí)事求是

應(yīng)聘個(gè)人簡歷怎么寫

2,招聘是怎樣填寫簡歷

你可以看下一些簡歷的范文,應(yīng)該會(huì)有啟發(fā)的. http://www.5djianli.com/JianLiFanWen/

招聘是怎樣填寫簡歷

3,招聘簡歷如何寫

姓名 性別 出生年月 照片 年齡 身高 政治面貌 民族 戶口所在地 身體狀況 現(xiàn)工作 單位 職稱 最高學(xué)歷 年畢業(yè)于 校(院) 系(專業(yè)) 學(xué)位 通訊地址 聯(lián)系電話 學(xué)習(xí)經(jīng)歷 (由高中填起) 工作經(jīng)歷 家庭情況 簡介 (填寫配偶及子女情況) 獲獎(jiǎng)情況 知識(shí)結(jié)構(gòu)優(yōu)勢 (含特長) 自我評價(jià) (不少于300字) 求職意向

招聘簡歷如何寫

4,招聘求職簡歷怎么填寫

一份簡歷,對于想報(bào)考2018銀行校園招聘的應(yīng)屆生們來說至關(guān)重要。簡歷寫的好,工作不愁找!簡歷拿不出手,面試機(jī)會(huì)全沒有!下面,上海金融人小編就針對簡歷書寫上給同學(xué)們提幾個(gè)可行建議。簡歷是在沒有見到本人的情況下,向面試官展示本人形象的唯一方式,所以,簡歷要服務(wù)于求職目標(biāo)和自我展示,千萬不能廢話連篇。2018銀行校園招聘:如何制作一份讓HR加分的簡歷銀行的簡歷投遞方式主要是通過銀行官方網(wǎng)站在線投遞或電子郵件投遞,少數(shù)情況下會(huì)要求郵寄紙質(zhì)版簡歷。方式不同,內(nèi)容書寫和技巧也不同。今天重點(diǎn)介紹以銀行網(wǎng)申為例的簡歷。1、簡歷模板寫好簡歷的第一步,就是挑選一個(gè)適合的建立模版。但是,模版雖然美觀、簡潔,還不用自己費(fèi)神涉及,但也存在弊端,因?yàn)椴煌袠I(yè)適合不同調(diào)性的模板。比如設(shè)計(jì)、廣告類創(chuàng)意性強(qiáng)的工作,就要選用風(fēng)格凸顯的簡歷;而像銀行招聘這種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?,最好是有板有眼,如果簡歷是花里胡哨的,就很容易讓HR認(rèn)為你工作不認(rèn)真、不嚴(yán)謹(jǐn)。所以,模版要慎用!2、個(gè)人基本信息知道你姓甚名誰,學(xué)校專業(yè),能聯(lián)系到你本人,還要有一張好看的照片能區(qū)分你。籍貫可以略寫,身高、體重、血型等都不是重點(diǎn)。四六級、計(jì)算機(jī)能力水平、從業(yè)資格水平等相關(guān)證書,能寫的都寫上,銀行比較看重這方面能力,尤其是外語水平。3、求職意向首先要想自己能做什么,再考慮喜歡做什么,一定要想好再寫簡歷,否則很容易功虧一簣。4、興趣愛好不具體的愛好不寫,比如:看電影、讀書、畫畫。和崗位無關(guān)的愛好不寫,比如柜員崗要求員工細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn),就不能寫你愛旅行;銷售崗要求員工能說會(huì)道,就不能寫你愛在家學(xué)習(xí)烹飪和手工。5、個(gè)人能力這個(gè)部分略微尷尬,畢竟實(shí)質(zhì)上是自己夸自己,也是真實(shí)感最低的部分,但是又不能空著不填。這時(shí),你就要在學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、執(zhí)行能力等方面下功夫。首先,個(gè)人能力如果要表達(dá)的潤物細(xì)無聲的話,可以放在個(gè)人經(jīng)歷部分,每條經(jīng)歷都要讓HR明顯感受到你對應(yīng)的能力。如果要直接干脆,就直接分項(xiàng)舉例,但是每一條都要有一個(gè)具體的證明。個(gè)人能力和個(gè)人評價(jià)是整個(gè)簡歷的重中之重,需要你反復(fù)琢磨才能發(fā)揮最大效用。最后,如果是郵箱投遞的話,簡歷一定要記得修改文件名,千萬不能出現(xiàn)諸如“XXX簡歷”“應(yīng)聘簡歷”這樣的文字,而是要把簡歷改成“姓名+專業(yè)+求職意向”等類似格式,一目了然更招HR喜歡。雖然網(wǎng)申投遞只是面試官從看到你的簡歷,到最后決定是否給你銀行面試機(jī)會(huì)這個(gè)過程中的一個(gè)環(huán)節(jié)而已,但也值得我們用心去對待,否則我們失去的,就不僅僅是一次面試機(jī)會(huì)了。最后,預(yù)祝各位同學(xué)們順利通過2018銀行招聘考試。

5,簡歷怎么寫

除了畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、性別、年齡、聯(lián)絡(luò)方式這些基本內(nèi)容,你給企業(yè)準(zhǔn)備的簡歷中還應(yīng)該包括以下內(nèi)容: 你的教育背景(包括所有相關(guān)的專業(yè)技能培訓(xùn)等)與應(yīng)聘的職位及業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)?zāi)阍?jīng)獲得過的榮譽(yù)及獎(jiǎng)勵(lì)你的自我評價(jià)(優(yōu)點(diǎn)闡述)你對如何開展業(yè)務(wù)方面的想法(沒有把握的話建議不要寫) 寫簡歷的七忌 ★不要像寫論文那樣準(zhǔn)備厚厚的一本。企業(yè)看一份簡歷的時(shí)間一般不會(huì)超過5分鐘,沒有哪個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有耐心讀你的“專著”,要善于抓住要點(diǎn),建議長度不要超過2頁A4紙。 ★不要把那些跟職位和工作無關(guān)的興趣愛好都一股腦地寫進(jìn)去,比如旅游、看小說、唱歌、鋼琴九級等等,這些興趣愛好通常不會(huì)給你加分。 ★不要把在學(xué)校的各科成績單都附上,你是去企業(yè)應(yīng)聘,不是申請出國留學(xué)。當(dāng)然,如果你的學(xué)習(xí)成績特別優(yōu)秀,那你就寫上曾經(jīng)連續(xù)幾年拿過一等獎(jiǎng)學(xué)金或者成績?nèi)昙壍趲酌龋@就足夠了。 ★簡歷不要設(shè)計(jì)得過于華麗,這會(huì)讓用人單位覺得你太會(huì)包裝自己,把工夫都用在了外表上,甚至認(rèn)為你的簡歷是請專門的美術(shù)人員“裝潢”出來的。 ★與應(yīng)聘職位無關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)不要寫。根據(jù)用人單位的性質(zhì)、對職位的要求,提供出足以向用人單位證明自己能力的背景資料就可以了。 ★簡歷中不要面面俱到地展示你的所有方面才能,這樣用人單位會(huì)抓不住重點(diǎn)。 ★建議不要在簡歷中寫明最低薪水要求及職位要求,否則你可能失去面談的機(jī)會(huì),不要自己給自己設(shè)定過高的門檻。 專家建議一 突出學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn) 如果你是名牌大學(xué)畢業(yè)生,那就盡量突出你畢業(yè)的學(xué)校;若是你所學(xué)的專業(yè)與應(yīng)聘的工作內(nèi)容非常對口,那就盡量突出你的專業(yè)背景;如果你學(xué)歷背景沒有優(yōu)勢,那就想方設(shè)法在經(jīng)驗(yàn)上勝人一籌,好好挖掘自己的經(jīng)驗(yàn),比如你參與過的所有社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)活動(dòng)、所研究過的課題等,盡量找出那些足以證明你的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢的信息來。 專家建議二 遞簡歷時(shí)巧用心思 第一,給對方簡歷前,要盡量多地提前做些功課,好好上網(wǎng)查查招聘企業(yè)的資料,并針對性地修改簡歷,然后再去那個(gè)企業(yè)應(yīng)聘。 第二,在企業(yè)招聘會(huì)現(xiàn)場給企業(yè)遞交簡歷時(shí),要選擇人不是很多、很亂的時(shí)候,要爭取多跟用人單位聊聊,增加對方的印象,最好能讓對方把你的簡歷做上重點(diǎn)標(biāo)注或者當(dāng)時(shí)決定約你什么時(shí)間去公司再次面試,否則你的簡歷極有可能被淹沒在一堆競爭者的簡歷當(dāng)中永無出頭之日。 第三,多準(zhǔn)備一些自己覺得比較滿意、能體現(xiàn)你的氣質(zhì)的近照,在給對方簡歷的同時(shí)也附上你的照片,這會(huì)加深對方對你印象。 第四,還應(yīng)該盡量選擇好要應(yīng)聘的職位,找把握最大的職位應(yīng)聘,不要對同一個(gè)公司應(yīng)聘好多個(gè)不同的職位,那樣用人單位會(huì)覺得你定位不清楚,不是專業(yè)人才。
寫一份動(dòng)人的簡歷也是找工作中最難的一部分,但是,通過下面步驟,這件事不再那么難了。 選擇目標(biāo) 先決定你要怎么樣的工作,然后寫在一張白紙上。這個(gè)目標(biāo)沒必要一定要出現(xiàn)在你的簡歷上。有時(shí)候,寫在自薦信上會(huì)更好。如果你知道你想要什么樣的工作,在簡歷上寫清楚是不會(huì)有害的。但一定要寫清楚。例如,“主管上海片區(qū)個(gè)人電腦銷售的經(jīng)理”就比“適合我工作能力的職位 ”這類措辭要好得多。 列寫教育程度 在你的目標(biāo)下面,列舉出你所受過的相關(guān)教育和訓(xùn)練。持續(xù)的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練說明你有上進(jìn)心,所以闡明你在基本教育后所受的相關(guān)教育。記住要相關(guān)的。 重寫你的工作目標(biāo) 著手把你要的工作描述清楚。如果你仍在職,你的公司的人事部門是你第一個(gè)該去咨詢的地方。如果不方便,你就應(yīng)該去圖書館或書店找一本工作分析方面的書籍。 列寫工作目錄 從你現(xiàn)在的工作開始倒退,把你所做過的工作都列出來。包括公司名和地址(城市),及年份。如:1980-現(xiàn)在)和職位。 描述工作細(xì)節(jié) 在每個(gè)你以前做的職位下寫上你的職責(zé)。參照你前面所抄的工作描述。不過不要寫的象散文或范圍太小。 成功經(jīng)歷 現(xiàn)在,回到以前的每個(gè)工作去,想一想你有沒有做出什么超出你工作職責(zé)的成就。你有沒有每月完成150%?你有沒有發(fā)明或改進(jìn)什么而為公司節(jié)約¥100000?你有沒有為公司的新產(chǎn)品做出好的宣傳?寫出來給你未來的雇主看 。多用數(shù)字,數(shù)字總是很有說服力的。 做適當(dāng)?shù)暮Y選 現(xiàn)在你已經(jīng)有很多字在白紙上了,回到每個(gè)工作中去,考慮那些確實(shí)與你的目標(biāo)是有關(guān)的。刪去那些無關(guān)的,甚至可以是整個(gè)工作經(jīng)歷(如以前做了2年木工而現(xiàn)在已有了十年電工程師的經(jīng)驗(yàn))。記住,你的簡歷是一張讓你跨進(jìn)門的名片。他不是工作回憶 。所以只寫與目標(biāo)有關(guān)的事。 加入關(guān)鍵字 現(xiàn)在許多都用e-mail和可掃描的簡歷。所以你的簡歷應(yīng)多含有關(guān)鍵字。關(guān)鍵字將會(huì)用在數(shù)據(jù)庫里以便查找。你應(yīng)該寫清楚,如:C++,UNIX,網(wǎng)絡(luò),工程等。關(guān)鍵字一般有3種類型:幾乎所有名詞,部分形容詞和一些專業(yè)用語。在每句句子里都用一些。但是,不要用不切實(shí)際的詞。 建立清晰的合理的句子 現(xiàn)在開始把你前面所記錄的工作經(jīng)歷等組織成段。把有關(guān)聯(lián)的東西組織在一起并使它們更吸引人。在句子中多用動(dòng) 詞以加強(qiáng)說服力;不時(shí)的用一些關(guān)鍵字;不要用空洞無用的話。如果你自己寫不好,可以翻書或請教朋友,讓你的簡歷變完美。 重新組織 你已經(jīng)快完工!回到句子中去重新排列他們。在每個(gè)工作,寫上1在你所做的最成功的事前,寫上2在次重要的事前…直到所有的句子的寫完。保持邏輯性使人不至于跳來跳去的看。 加上相關(guān)的條件 想一想你還有什么優(yōu)勢與這工作有關(guān),把他們加到簡歷末尾。如執(zhí)照、證書、協(xié)會(huì)等。如有相關(guān)興趣也可能會(huì)有用。 簡短說明 最后,但也是必須的。你應(yīng)該在簡歷開頭部分用四五句話 寫上你個(gè)人能力的概況和特殊技巧等不易加入到工作描述 中去的東西。記住,招聘人員會(huì)用10秒鐘左右來考慮是否從頭讀到尾。如果你的簡歷的前1/3能吸引人的話,你將是很幸運(yùn)的。一份出色的簡歷不能保證你得到一份工作的話,至少能幫你得到面試的機(jī)會(huì)。 你現(xiàn)在已經(jīng)完成了簡歷中最難的部分,剩下的只是一些格式、字體等問題。寫簡歷也是一門科學(xué),有條件的話可以找些人來幫忙,這會(huì)更好。

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