1，我想問一下關(guān)于外借人員工資的會計分錄
外借人員的工資可以計入管理費用-勞務費，會計分錄是：
借：管理費用-勞務費
貸：銀行存款
2，公司外聘員工工資和報銷如何做賬
公司范圍小向外聘請施工隊施工，所產(chǎn)生的工資和差旅費報銷蓋如何做賬
借開發(fā)本錢貸銀行存款或現(xiàn)金
正常
3，10月18日以現(xiàn)金支付外聘人員工資1350元麻煩做一下會計分錄
借應付職工薪酬--工資1350 貸庫存現(xiàn)金1350
1、發(fā)放工資： 借：應付職工薪酬-工資 貸：其他應收款-社會保險（個人） 其他應收款-公積金（個人） 應交稅費-應交個人所得稅 銀行存款/庫存現(xiàn)金 2、繳納社保： 借：管理費用-社會保險（單位） 管理費用-公積金（單位） 其他應收款-社保（個人） 其他應收款-公積金（個人） 貸：銀行存款 3、繳納個稅： 借：應交稅費-個人所得稅 貸：銀行存款
4，人是我公司外單位借用支付給我公司外借人員工資我公司如何記
員工是你們公司的，應該是你們公司列支工資，其他公司付錢的時候可以沖減：其他應收款。具體：計提工資 借：其他應收款 貸：應付職工薪酬收到對方支付的工資借：銀行存款貸：其他應收款如果對方支付的工資不能全額涵蓋支付給該員工的工資則差額部分計入費用借：xx費用貸：應付職工薪酬當然如果你們是服務公司，專門提供這樣的勞務服務，則要計入主營業(yè)務收入。上面的例子中，如果對方支付的錢比你們發(fā)給員工的工資多，則計入其他業(yè)務收入。
雖然我很聰明，但這么說真的難到我了