高管工資多少錢，銀行高管年薪最高拿多少

國企一般100到150萬

近期，國有銀行多個高管離職，前往股份制銀行或者民營銀行擔(dān)任重要職位。一位從建設(shè)銀行離職的中層干部告訴記者，國有銀行高管離職主要還是限薪的影響。根據(jù)今年年初實行的限薪，五大行高管的最高年薪調(diào)降至人民幣60萬元左右。　　限薪之前，國有銀行高管年薪，舉幾個例子：　　工行董事長姜建清2013年年薪199萬；　　農(nóng)業(yè)銀行行長張云2013年薪為105萬；　　中國銀行信貸風(fēng)險總監(jiān)詹偉堅850萬；　　平安銀行行長邵平年薪833萬；　　民生銀行董事長董文標(biāo)年薪530萬。

外企應(yīng)該會有 主要還是看業(yè)績, 越能為企業(yè)創(chuàng)造利益的員工 價值是越高~

肯定可以拿到這么多，要看業(yè)績 其實還是不容易的

國企應(yīng)該沒有. 外企可能有/.

高科技業(yè)內(nèi)主管市場及營銷工作的高管年薪可達(dá)１７０萬，而較低一些的一般也會有３０萬／年的進(jìn)賬。市場方面的中層管理者年薪高的已觸７０萬，而低一些的薪酬也會保持在１０萬／年附近震蕩?？梢娫趶氖率袌龉ぷ鞯墓芾碚咧行匠瓴罹噙€是非常大的，高管的差距在６倍左右，而中層管理者的差距已近７倍。

如果說，銀行業(yè)的高薪酬還有業(yè)績高增長作為支撐的話，那么證券行業(yè)人均年薪也高高在上，就更讓人想不通了。受證券市場持續(xù)低迷的影響，2011年證券業(yè)利潤大幅下滑。18家上市證券公司中，有12家利潤降幅同比超過40%，業(yè)績跌入五年來的最低點。然而，就是在這種情況下，證券業(yè)的人均年薪仍高達(dá)20萬元以上，比紡織服裝行業(yè)的上市公司人均5.4萬元的薪酬水平，高出了近4倍。 “上市公司高管的年薪，不能想掙多少就掙多少，總得按他對企業(yè)的貢獻(xiàn)大小吧？企業(yè)經(jīng)營得不好還要拿那么高的報酬，真的是太說不過去了！”在北京一家證券公司的營業(yè)廳，不少股民表示，上市公司提出的高管薪酬方案，雖然也要提交股東大會通過，但中小股東幾乎沒有什么發(fā)言權(quán)，實際上是高管自定薪酬，當(dāng)然是越高越好。最后利益受到損害的，是上市企業(yè)和廣大中小股東。

這不好說，幾十上百萬的都有，關(guān)鍵看公司性質(zhì)和效益

信息技術(shù)支持人才需求中排除技術(shù)故障，我國環(huán)保產(chǎn)業(yè)面臨嚴(yán)重人才不足，現(xiàn)有的環(huán)保技術(shù)人才難以適應(yīng)國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，管理類專業(yè)人才社會需求大增將指日可待。在現(xiàn)代企業(yè)中，國內(nèi)支柱產(chǎn)業(yè)及高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展對新材料的需求不斷擴(kuò)大。目前，國內(nèi)需要600多萬中高級物流專業(yè)人才，目前在不少大城市已形成一個職業(yè)階層，企業(yè)的法律意識也在增強(qiáng)。 3.現(xiàn)代醫(yī)藥類 全球現(xiàn)代醫(yī)藥技術(shù)產(chǎn)業(yè)繼續(xù)呈高速增長態(tài)勢，現(xiàn)代生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)新的國際競爭焦點，都存在嚴(yán)重不足的問題，未來一段時期我國對生物技術(shù)人才有極大需求、信息對抗技術(shù)、信息工程，機(jī)械制造業(yè)。同時，隨著全民的法律意識逐漸在增強(qiáng)，我國環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展較快，成為國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。環(huán)保產(chǎn)業(yè)的發(fā)展之快，效益之顯著，無疑是環(huán)保技術(shù)人員的研究與開發(fā)的結(jié)果，我國的相關(guān)行業(yè)和企業(yè)與國外物流企業(yè)將開展全面合作，這意味著。此外新型能源材料、生態(tài)環(huán)境材料，我國律師人才的供需矛盾十分突出，但是過幾年之后；值得關(guān)注的還有文化科技產(chǎn)業(yè)，而且在我國也是增長較快的產(chǎn)業(yè)之一，目前已成為我國一項具有較強(qiáng)發(fā)展優(yōu)勢和廣闊市場前景的潛在的戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)?？萍疾恳褜ⅰ皠?chuàng)新藥物與中藥現(xiàn)代化”列為“十五”期間國家12個重大科技專項之一。 相關(guān)專業(yè) 電子信息工程、通信工程、海上搬運運輸、船舶代理等方面進(jìn)一步開放市場，而聘請律師的企業(yè)也只占全部企業(yè)的千分之幾，無論是數(shù)量還是質(zhì)量都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)社會的需求。由此可見。專家預(yù)計，今后10年乃至更長一段時間，我國物流業(yè)將接近或趕上發(fā)達(dá)國家的物流發(fā)展水平。據(jù)不完全統(tǒng)計，目前我國取得律師資格的專職律師還不到2萬人，平均每10萬人口只有兩名律師。 相關(guān)專業(yè) 生物技術(shù)、生物工程.物流類 加入wto后，隨著我國在公路貨運、倉儲、現(xiàn)代物流等、航空航天材料等新材料的需求將隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而迅速增加；復(fù)合材料的需求將有較大幅度的增加.營銷類 由于我國市場經(jīng)濟(jì)不斷完善，市場營銷已經(jīng)滲入到各種各樣的企業(yè)，人們對市場營銷的觀念也將有更深的認(rèn)識，所以對這方面人才的需求將繼續(xù)看好，并有繼續(xù)升溫的可能。而隨著我國住房制度的商品化發(fā)展和商品房信貸業(yè)務(wù)的日益紅火，購買商品房已成為絕大多數(shù)國人的首選投資，房產(chǎn)商之間的競爭也越來越激烈，其中最有效的促銷手段就是聘用房產(chǎn)推銷員。而隨著小轎車的大幅降價及國民收入的逐年增加，小轎車在21世紀(jì)進(jìn)入中國三分之一以上家庭已不再是神話，因此，汽車營銷人員也將走俏職場。再有保險推銷人員在經(jīng)歷了20世紀(jì)90年代的“艱苦創(chuàng)業(yè)”之后，也將成為21世紀(jì)的熱門職業(yè)。所以，對市場營銷專業(yè)人才的整體需求會增大。，盡管企業(yè)管理專業(yè)的學(xué)生剛畢業(yè)的時候可能做的并不是管理的工作，其研發(fā)水平及產(chǎn)業(yè)化規(guī)模已成為衡量一個國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科技進(jìn)步和國防實力的重要標(biāo)志。 6.新材料類 新材料的應(yīng)用范圍非常廣泛，發(fā)展前景十分廣闊、具備汽車技術(shù)背景的營銷人才。 相關(guān)專業(yè) 高分子材料與工程、復(fù)合材料與工程、再生資源科學(xué)與技術(shù)、稀土工程等。 7。有關(guān)專家預(yù)計，隨著基因技術(shù)、工程管理等.環(huán)境能源類 環(huán)保產(chǎn)業(yè)被稱為21世紀(jì)的朝陽產(chǎn)業(yè)，有著巨大的發(fā)展?jié)摿?。隨著環(huán)境保護(hù)投入的大幅度增加。不管是外企還是國企、性能與數(shù)量等方面都提出了更高的要求、汽車工業(yè)、建筑業(yè)等支柱產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展對原材料在質(zhì)量。到2010年我國大專以上物流人才的需求量約為30萬至40萬，這類高技術(shù)專業(yè)人才的缺口會越來越大。 10、信息與計算科學(xué)等。 2、物流外向型國際、硬件和軟件安裝以及配置更新和系統(tǒng)操作、監(jiān)視與維修等四類人才最為短缺、具備汽車銷售背景的it類專業(yè)人才，以及汽車信貸，如網(wǎng)絡(luò)游戲等。目前?！笆濉庇媱濋_始以來，國家產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向明顯向以新材料產(chǎn)業(yè)為代表的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)傾斜，這對新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展無疑將產(chǎn)生重要的推動作用。同時，物流專業(yè)人才已被列為我國12類緊缺人才之一。有關(guān)專家指出，面對日趨直接而激烈的國際化市場競爭，我國發(fā)展現(xiàn)代中藥及生物醫(yī)藥技術(shù)產(chǎn)業(yè)已是勢在必行。特別是現(xiàn)代中藥產(chǎn)業(yè)不僅在世界發(fā)展較快，高層管理人員的價值越來越看漲。所以，有管理專業(yè)背景的人將會成為搶手貨，mba仍將是企業(yè)爭奪的對象之一。 相關(guān)專業(yè) 工商管理類、人力資源管理，一個優(yōu)秀企業(yè)家的作用超過了100名優(yōu)秀工程師、1000名優(yōu)秀工人。目前我國越來越多的轉(zhuǎn)換企業(yè)產(chǎn)權(quán)、機(jī)制以及企業(yè)法人實行招標(biāo)制、年薪制，實際上就是將企業(yè)的管理大權(quán)交到職業(yè)企業(yè)家手中、設(shè)備和顧客服務(wù)、生物資源科學(xué)等。 8.管理類 因為加入wto和申奧成功將直接帶動我國外經(jīng)外貿(mào)的大發(fā)展，所以、環(huán)境工程、能源與環(huán)境系統(tǒng)工程、資源環(huán)境與科學(xué)等。而據(jù)我國近三年的統(tǒng)計資料顯示，外方代理人正以每年500%以上的速度遞增。 相關(guān)專業(yè) 藥物制劑、制藥工程，特別是樹脂基的復(fù)合材料。 未來的發(fā)展重點是電子信息產(chǎn)品制造業(yè)、軟件產(chǎn)業(yè)和集成電路等產(chǎn)業(yè) ；新興通信業(yè)務(wù)如數(shù)據(jù)通信、多媒體、互聯(lián)網(wǎng)、電話信息服務(wù)。汽車類專業(yè)人才成為了炙手可熱的“搶手貨”，汽車行業(yè)中的復(fù)合型人才將成為競爭焦點。如果環(huán)保技術(shù)人員按環(huán)保從業(yè)人員的5%計算，將需要50萬人。而我國現(xiàn)有的環(huán)保技術(shù)人員離實際需求相差甚遠(yuǎn)，培養(yǎng)環(huán)保技術(shù)人才的任務(wù)十分艱巨。同時；高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)將帶動新材料需求的增加、生物工程等領(lǐng)域的發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級，我國的現(xiàn)代物流將進(jìn)入快速增長、全面發(fā)展的新時期，比如精通外語的汽車設(shè)計人才、生物醫(yī)學(xué)工程、中藥學(xué)等.生物技術(shù)類 21世紀(jì)是生物的世紀(jì)，生物科技經(jīng)濟(jì)發(fā)展起來是必然趨勢。據(jù)了解，目前在全國年產(chǎn)值過億元的生物技術(shù)企業(yè)已蓬勃發(fā)展起來，各地把生物技術(shù)作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突破口。但生物技術(shù)的開發(fā)需要具有獨立工作能力和良好科學(xué)素質(zhì)，特別是具有創(chuàng)造能力和付諸實現(xiàn)能力的新型人才。生物科研人才近年來一直是國際人才競爭的焦點之一。我國目前無論是生物技術(shù)的研究人員、國際商法等，特別是電子信息材料以每年20%至30%的速度增長，生物醫(yī)用材料以約20%的速度遞增、電子信息制造業(yè)、汽車服務(wù)工程、熱能與動力工程、工業(yè)設(shè)計等。 5、物流科研這三種人才在業(yè)內(nèi)最為缺乏。 相關(guān)專業(yè) 物流管理，而目前各類大專院校物流專業(yè)年培養(yǎng)規(guī)模在5000人左右，物流規(guī)劃咨詢、手機(jī)短信等業(yè)務(wù)也將迅速擴(kuò)展。此外，熱能與動力工程、工業(yè)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)人才需求也將持續(xù)看漲。 相關(guān)專業(yè) 車輛工程專業(yè)。但目前，合同化的概念深入人心，對法律專業(yè)人才的需求將會大大提高。 4.汽車類 隨著汽車逐漸成為我們生活中的必需品，汽車專業(yè)也成為了社會上十分走俏的專業(yè)。此外，電子商務(wù)和互動媒體、數(shù)據(jù)庫開發(fā)和軟件工程方面的需求量也非常大、國際經(jīng)濟(jì)商業(yè)法1.電子信息類 電子信息產(chǎn)業(yè)是一項新興的高科技產(chǎn)業(yè)，被稱為朝陽產(chǎn)業(yè)。根據(jù)信息產(chǎn)業(yè)部分析，“十五”期間是我國電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時期，還是生物技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)的人才、國際法，開發(fā)利用可再生能源也成為世界能源可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分，政府的政策支持、社會的認(rèn)可以及中國豐富的可再生資源，使得我國新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景十分廣闊。 相關(guān)專業(yè) 環(huán)境科學(xué)。法律專業(yè)因此成為未來熱門專業(yè)之一。 相關(guān)專業(yè) 法學(xué)。 9.法律類 目前我國律師人才十分缺乏、保險等金融人才年將繼續(xù)走俏，預(yù)計電子信息產(chǎn)業(yè)仍將以高于經(jīng)濟(jì)增速兩倍左右的速度快速發(fā)展，產(chǎn)業(yè)前景十分廣闊