貴州茅臺高管的薪酬如何，世界五百強(qiáng)高管工資

年薪至少15萬+提成再看看別人怎么說的。

世界五百強(qiáng)的高管工資年薪基本至少都在300萬元以上另外公司還會給與股份、配車等等福利

貴州茅臺員工人均年薪31萬，我覺得這個薪資水平已經(jīng)很高了，是很多普通人工資的幾倍，這份待遇也是比較的好，應(yīng)該值得珍惜這份工作。一、高收入水平 現(xiàn)在很多人月薪只能拿到幾千塊錢，更有甚者只能達(dá)到當(dāng)?shù)氐淖畹退剑┡_員工的這份收入肯定算高收入者了。年薪31萬，平均月薪工資都是兩萬多，這樣比較多的工資了，也是很多人都達(dá)不到的待遇。二、普通人無法想象的收入 作為普通人來說，自己的工資與茅臺員工的工資相對比起來完全的沒有可比性，別人一個月的收入是自己一年的收入。很多時候貧富差距就是體現(xiàn)在這方面，有錢的人特別有錢，但是沒有錢的人如何的努力都會比較的貧窮，這是無法改變的事實。大多數(shù)人而言，自己的環(huán)境就決定了收入，能夠獲得茅臺員工收入這樣的水平是比較奢侈的事情，自己根本不要去想象，畢竟自己永遠(yuǎn)都達(dá)不到別人招聘的標(biāo)準(zhǔn)。三、超越很多行業(yè)工資 要知道茅臺員工的工資待遇是很多行業(yè)中比較好的，即使是程序員的工資很多都達(dá)不到這個水平，要人覺得在茅臺上班就是一種享受。對于自己而言，自己是一個比較普通的人，過著普通的生活，拿著普通的工資，看到茅臺員工的年薪確實讓人羨慕了，這需要自己奮斗好多年才擁有的工資。 人本來就不是絕對等平等，別人能夠享受高薪，這是別人的能力和機(jī)遇。自己不論如何的羨慕都是強(qiáng)求不來的。但是，我相信自己只要足夠的努力，一樣的可以改變自己的生活，只要有追求就不會遙遠(yuǎn)。

工資肯定不會低但是要看多高 還得看店長的銷售水平了

你好！看老板給你怎么開，沒定數(shù)，又不是這兩公司的員工如果對你有幫助，望采納。

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貴州茅臺員工人均年薪31萬，這一薪資在白酒行業(yè)處于第一的位置，就算在全行業(yè)比較也是屬于高收入的水平。 根據(jù)有關(guān)部門的統(tǒng)計，在白酒行業(yè)中，2020年員工人均年薪上，19家白酒上市企業(yè)中，貴州茅臺排名第一，員工人均年薪為31.04萬元，是排在末位企業(yè)員工人均年薪的6倍多；瀘州老窖則以29.33萬元排名第二，水井坊、古井貢酒分別以25.61萬元、24.69萬元位列三四名。 茅臺高級管理人員實行年薪制；中級管理人員實行準(zhǔn)年薪制；普通員工主要實行崗位績效工資制和承包工資制。而且真實薪資到手也確實高于同行，甚至可以說是比大廠還香，比體制還好。茅臺這樣的企業(yè)只能是獨一無二的，只有貴州茅臺鎮(zhèn)這個地方，只有這個地方特有的地理氣候和自然資源，才能產(chǎn)生茅臺這樣的釀酒企業(yè)，即使是同樣的糧食，同樣的釀造方法，同樣的工程技術(shù)人員，同樣的工人，把茅臺的生產(chǎn)流程原樣搬到其他地方，它就是生產(chǎn)不出來茅臺這樣的白酒。所以，茅臺的唯一性，確定了它只能在貴州茅臺鎮(zhèn)生產(chǎn)、發(fā)展和壯大，其他地方只能是它的銷售地和消費地，想學(xué)它是沒有出路的。 進(jìn)茅臺，競爭比鐵飯碗還激烈想進(jìn)茅臺也不容易，因為茅臺酒廠就連招個一線操作工，都大把的人上，在當(dāng)?shù)?，在茅臺工作比編制內(nèi)的都香。畢竟茅臺的工作時間：一年只工作160天，年薪23萬，有半年時間可以躺平或者干點別的，別說996了，連955都不用，這薪水這算下來的時薪比大廠都高。當(dāng)然，沒兩把刷子也進(jìn)不了茅臺。就算是做基層工作的茅臺人，學(xué)歷都是一水的重點大學(xué)和海歸，好多還是研究生。之前就有學(xué)霸分析過：“與其進(jìn)北上廣飄搖，不如在茅臺鎮(zhèn)醉倒”。

肯定是國企高管的，國家公務(wù)員正常的工資不是很高，就相當(dāng)于所在城市的中等稍偏上水平，不過他們可以有灰色收入，國企工資不是一般的高，像那些著名企業(yè)聯(lián)想格力他們的經(jīng)理年薪都是500萬，加上其他收入可想而知，雖然聯(lián)想不是國企，但是也差不多

貴州茅臺發(fā)布招聘公告，擬招聘335人。此外，貴州茅臺將以筆試成績從高分至低分對各通道各崗位應(yīng)聘者分別進(jìn)行排序，再確定入圍體能測試的人員。體能測試項目為男子1000米跑、女子800米跑，成績4分30秒以內(nèi)判定為合格。該招聘公告一經(jīng)發(fā)出，便引來不少人“圍觀”。有網(wǎng)友表示，“酒廠員工的工作并不是什么重活，似乎并沒有進(jìn)行體能測試的必要”，還有網(wǎng)友打趣道，“為什么要測體能?還不如測試一下酒量?！钡灿芯W(wǎng)友認(rèn)為，國企在招聘中進(jìn)行體測很正常，而且這一成績要求根本就不高。事實上，今年并非貴州茅臺首次對應(yīng)聘人員進(jìn)行體測，這早已成為其招聘過程中的一項傳統(tǒng)。2018年、2019年和2020年，不論是社會招聘，還是應(yīng)屆生招聘，貴州茅臺都在招聘過程中行了體測?！拔矣浀每紙龅囊蝗κ?00米 ，我們是十幾個人一起跑?，F(xiàn)在的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該也沒變，4分30秒以內(nèi)的都算合格?！?月7日，茅臺鎮(zhèn)一位參加過貴州茅臺體測的居民告訴時代財經(jīng)。該居民還對時代財經(jīng)表示，茅臺酒廠這類招聘的員工工種一般都以制酒工和制曲工為主，是個體力活，很費勁，要做體測應(yīng)該和這個原因有關(guān)。根據(jù)貴州茅臺公布的招聘信息，本次招聘方分別為茅臺股份公司、和義興分公司、尊朋酒業(yè)公司，其中股份公司招聘制酒工(男)40人、制曲工(女)20人，和義興分公司招聘制酒工(男)200人、制曲工(女)60人，尊朋酒業(yè)公司招聘制酒工15人，不限性別。以制曲為例，這一環(huán)節(jié)均由人工完成，并無機(jī)器輔助，會消耗工人大量的體力。根據(jù)貴州茅臺公布的信息，制曲是中國傳統(tǒng)釀酒工藝特色。工人們在將小麥粉碎后，加入水和母曲進(jìn)行攪拌，再將其踩成曲坯。酒曲當(dāng)中的微生物群體，能讓白酒進(jìn)行發(fā)酵。酒曲破碎后摻入高粱，可以促進(jìn)其發(fā)酵。茅臺酒的制曲工藝，特別是踩曲環(huán)節(jié)，至今保持人工操作，而一位踩曲工人在崗位上每天至少需要行走的步數(shù)是兩萬步。外界對貴州茅臺員工招聘的消息格外關(guān)注的原因，除了茅臺A股股王的身份外，也與茅臺員工的收入、福利待遇不無關(guān)系。根據(jù)2020年財報，貴州茅臺上市公司人均薪酬為28.25萬元(人民幣，下同)，折合每月約為2.3萬元。此外，貴州茅臺上市公司薪酬最高的高管為副總經(jīng)理鐘正強(qiáng)，稅前年薪為77.43萬元。上述茅臺鎮(zhèn)居民表示，茅臺酒廠正式員工的月薪大多在8000元之上，

里面設(shè)備維修工一年有多少工資

工人一年在5萬——8萬之間，中層干部在20萬左右，高層在100萬左右。還有總經(jīng)理助理這個級別的在40萬左右。我大伯在茅臺做主辦會計，一年的基本工資大概是16萬，年收入應(yīng)該不止這個數(shù)，因為還有年終獎金和津貼等等。這個數(shù)據(jù)在北京上?？赡懿凰闶裁矗撬麄冞@里生活成本比較低，算是高薪了。

中層都在7，8000以上。

一線工人6000多，不算年底獎金和其他獎金

不能確定，根據(jù)生產(chǎn)情況，全年六萬七萬到九萬十萬不等

一線工人進(jìn)廠前半年只有1000元做試用期,半年后好象要補發(fā)增量工資.第1年工資1800左右,增糧600左右,第2年2800左右,增量略有漲動,每年工資都有漲動,到第5年加上增量全工資應(yīng)該有5千左右.辦公室的我也不了解,總之有的沒有一線拿得多。而且2年完第3年上就可以拿公司全福利,福利很豐富,你一年的米和油辣椒都不用再另外買了.年終有獎金根據(jù)產(chǎn)量是活動的,入股的也有可能分紅,待遇還是很可觀的,如果是辦公室外來大學(xué)生好象可以住大學(xué)生公寓,這個我也不了解,一般我們這本地人都是自己住,或者租房住. 我的答案只能做參考,因為我只對自己的工資了解點也沒問別人的.我的第3年工資已經(jīng)差一百4千了,崗位不同工資都不一樣,但是差距應(yīng)該不大.希望幫到你,新年快樂.

06年兩瓶，值多錢了

留著升值，喝了腿軟，根據(jù)你的需求！

茅臺福滿四季酒20年單支市場零售價：799元/瓶凈含量：500ml香型：濃香型酒精度：52%vol原料：高粱、小麥、水執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：gb/t10781.1(優(yōu)級)商品特色：清澈透明、醇厚甘美、香味協(xié)調(diào)、回味悠長儲存方法：密封，置于陰涼干燥處產(chǎn)地：中國貴州生產(chǎn)企業(yè)：貴州茅臺酒廠（集團(tuán)）保健酒業(yè)有限公司

05的應(yīng)該上萬的價格了，好好想清楚怎么做吧。

喝了吧，沒啥價值，哦送你民明諾明莫臨沂哦破只莫糯米您們一無所有哦明年你洗洗澡哦工資我哦你們叫現(xiàn)金我給你破名義下載地址是不是說話費用的人家里容易引起的事實話實說您自信可以嗎？模糊了嗎隔壁宿舍里容易引起的話實說。某事因為婆婆媽媽

簡介：貴州茅臺酒股份有限公司是由中國貴州茅臺酒廠有限責(zé)任公司、貴州茅臺酒廠技術(shù)開發(fā)公司、貴州省輕紡集體工業(yè)聯(lián)社、深圳清華大學(xué)研究院、中國食品發(fā)酵工業(yè)研究所、北京糖業(yè)煙酒公司、江蘇省糖煙酒總公司、上海捷強(qiáng)煙草糖酒（集團(tuán)）有限公司等八家公司共同發(fā)起，并經(jīng)過貴州省人民政府黔府函字（1999）291號文件批準(zhǔn)設(shè)立的股份有限公司，注冊資本為一億八千五百萬元。目前，貴州茅臺酒股份有限公司茅臺酒年生產(chǎn)量四萬噸；43°、38°、33°茅臺酒拓展了茅臺酒家族低度酒的發(fā)展空間；茅臺王子酒、茅臺迎賓酒滿足了中低檔消費者的需求；15年、30年、50年、80年陳年茅臺酒填補了我國極品酒、年份酒、陳年老窖的空白；在國內(nèi)獨創(chuàng)年代梯級式的產(chǎn)品開發(fā)模式。形成了低度、高中低檔、極品三大系列200多個規(guī)格品種，全方位躋身市場，從而占據(jù)了白酒市場制高點，稱雄于中國極品酒市場。法定代表人：李保芳成立日期：1999-11-20注冊資本：125619.78萬元人民幣所屬地區(qū)：貴州省統(tǒng)一社會信用代碼：9152000071430580XT經(jīng)營狀態(tài)：存續(xù)（在營、開業(yè)、在冊）所屬行業(yè)：制造業(yè)公司類型：其他股份有限公司(上市)人員規(guī)模：5000-9999人企業(yè)地址：貴州省遵義市仁懷市茅臺鎮(zhèn)經(jīng)營范圍：法律、法規(guī)、國務(wù)院決定規(guī)定禁止的不得經(jīng)營;法律、法規(guī)、國務(wù)院決定規(guī)定應(yīng)當(dāng)許可(審批)的,經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后憑許可(審批)文件經(jīng)營;法律、法規(guī)、國務(wù)院決定規(guī)定無需許可(審批)的,市場主體自主選擇經(jīng)營。(茅臺酒系列產(chǎn)品的生產(chǎn)與銷售;飲料、食品、包裝材料的生產(chǎn)、銷售;防偽技術(shù)開發(fā),信息產(chǎn)業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的研制、開發(fā);酒店經(jīng)營管理、住宿、餐飲、娛樂、洗浴及停車場管理服務(wù)。)

使　命 —— 釀造高品位的生活愿　景 —— 健康永遠(yuǎn)　國酒永恒核心價值觀 —— 天貴人和　厚德致遠(yuǎn)企業(yè)精神 —— 愛我茅臺　為國爭光核心競爭力 —— 工藝　環(huán)境　品牌　品質(zhì)　文化經(jīng)營理念 —— 穩(wěn)健經(jīng)營　持續(xù)成長　光大民族品牌質(zhì)量理念 —— 崇本守道　堅守工藝　貯足陳釀　不賣新酒營銷理念 —— 堅持八個營銷　追求和諧共贏服務(wù)理念 —— 行動換取心動　超值體現(xiàn)價值領(lǐng)導(dǎo)理念 —— 務(wù)本興業(yè)　正德樹人人才理念 —— 以才興企　人企共進(jìn)