高管的工資一般是多少，國企高管年薪多少

一般30萬至200萬

10W

各行各業(yè)差別很大，比如羅京年薪25萬，這是新聞行業(yè)，還比如房地產(chǎn)可都是年薪過萬。。。金融行業(yè)，就更不用說了。。。

高管的工資一般都是算年薪的，幾十萬至上百萬吧。具體多少錢就不清楚了，畢竟這都是他們自己的私密問題。

要聯(lián)系哪個(gè)分類的高管，就去那個(gè)分類看一下，頭像上面有個(gè)小紅旗的就是高管。你可以給他發(fā)百度站內(nèi)消息，也可以通過百度hi聯(lián)系他。

如果說，銀行業(yè)的高薪酬還有業(yè)績高增長作為支撐的話，那么證券行業(yè)人均年薪也高高在上，就更讓人想不通了。受證券市場持續(xù)低迷的影響，2011年證券業(yè)利潤大幅下滑。18家上市證券公司中，有12家利潤降幅同比超過40%，業(yè)績跌入五年來的最低點(diǎn)。然而，就是在這種情況下，證券業(yè)的人均年薪仍高達(dá)20萬元以上，比紡織服裝行業(yè)的上市公司人均5.4萬元的薪酬水平，高出了近4倍。 “上市公司高管的年薪，不能想掙多少就掙多少，總得按他對企業(yè)的貢獻(xiàn)大小吧？企業(yè)經(jīng)營得不好還要拿那么高的報(bào)酬，真的是太說不過去了！”在北京一家證券公司的營業(yè)廳，不少股民表示，上市公司提出的高管薪酬方案，雖然也要提交股東大會通過，但中小股東幾乎沒有什么發(fā)言權(quán)，實(shí)際上是高管自定薪酬，當(dāng)然是越高越好。最后利益受到損害的，是上市企業(yè)和廣大中小股東。