酒業(yè)從業(yè)人員健康管理，國家是否對從業(yè)人員健康管理有標準

有標準，什么樣的行業(yè)，就必須到什么樣的標準才能上崗

潛規(guī)則，只可意會，不可言傳…

要有健康證

1.必須要健康證。2.發(fā)型按工作崗位要求，但一般留短發(fā)。3.不留手指甲，保持干凈，以崗位要求。4.保持整體干凈整齊。等等

這個國家規(guī)定要的。

你好 大連餐飲從業(yè)人員必須持有健康證才能上崗。無證上崗衛(wèi)生監(jiān)督部門會處罰的。 發(fā)現(xiàn)有從業(yè)人員不持證上崗的單位，將責令停業(yè)，直至吊銷許可證。希望對你有幫助。

助人為快樂之本，第一時間來幫TA從業(yè)人員健康管理制度一、新參加工作和臨時參加工作的食品從業(yè)人員必須進行健康檢查，并經(jīng)衛(wèi)生知識培訓，取得有效的健康證明和衛(wèi)生知識培訓合格證后方可參加工作。未取得前述有效證件的人員不得上崗從事食品生產(chǎn)經(jīng)營活動。 二、食品生產(chǎn)經(jīng)營人員每年必須進行健康檢查和衛(wèi)生知識培訓，取得有效的健康證明和衛(wèi)生知識培訓合格后方可繼續(xù)從事食品生產(chǎn)經(jīng)營活動，否則，不得繼續(xù)從事食品生產(chǎn)經(jīng)營工作。三、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病（包括病原攜帶者）、活動性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病的，不得參加接觸直接入口食品的工作，并按要求調(diào)離其工作崗位。 四、食品從業(yè)人員應(yīng)堅持做到“四勤”。即勤洗手、剪指甲；勤洗澡、理發(fā)；勤洗衣服、被褥；勤換工作服。禁止長發(fā)、長胡須、長指甲、戴手飾、涂指甲油、不穿潔凈工作衣帽上崗和上崗期間抽煙、吃零食以及做與食品生產(chǎn)、加工、經(jīng)營無關(guān)的事情。

健康檔案要求的內(nèi)容：姓名、年齡、出生年月日、學歷、家庭住址、聯(lián)系方式、身高、視力、一寸照片彩色的，三級以上醫(yī)院都可以做，醫(yī)院有明確的檢查項目，檔案上要注明員工的檢查日期，檢查結(jié)果見醫(yī)院出示的檢查報告就可以。每年都要做檢查。每年的檢查結(jié)果都必須存檔。

入職的時候做好體檢報告，以后每年做一次全員體檢；內(nèi)部推行健康活動等

其實有制度不如有方法，健康管理系統(tǒng)---家庭通，可以幫你實現(xiàn)健康管理，還能系統(tǒng)提供方案。

第五章 從業(yè)人員衛(wèi)生要求 第三十八條 從業(yè)人員健康管理 （一）從業(yè)人員應(yīng)按《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》的規(guī)定，每年至少進行一次健康檢查，必要時接受臨時檢查。新參加或臨時參加工作的人員，應(yīng)經(jīng)健康檢查，取得健康合格證明后方可參加工作。凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染?。òú≡瓟y帶者），活動性肺結(jié)核，化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生疾病的，不得從事接觸直接入口食品的工作。 （二）從業(yè)人員有發(fā)熱、腹瀉、皮膚傷口或感染、咽部炎癥等有礙食品衛(wèi)生病癥的，應(yīng)立即脫離工作崗位，待查明原因、排除有礙食品衛(wèi)生的病癥或治愈后，方可重新上崗。 （三）應(yīng)建立從業(yè)人員健康檔案。 第三十九條 從業(yè)人員培訓 應(yīng)對新參加工作及臨時參加工作的從業(yè)人員進行衛(wèi)生知識培訓，合格后方能上崗；在職從業(yè)人員應(yīng)進行衛(wèi)生培訓，培訓情況應(yīng)記錄。 第四十條 從業(yè)人員個人衛(wèi)生 （一）應(yīng)保持良好個人衛(wèi)生，操作時應(yīng)穿戴清潔的工作服、工作帽（專間操作人員還需戴口罩），頭發(fā)不得外露，不得留長指甲，涂指甲油，佩帶飾物。 （二）操作時手部應(yīng)保持清潔，操作前手部應(yīng)洗凈。接觸直接入口食品時，手部還應(yīng)進行消毒（推薦的洗手消毒方法見附件6）。 （三）接觸直接入口食品的操作人員在有下列情形時應(yīng)洗手： 1、開始工作前。 2、處理食物前。 3、上廁所后。 4、處理生食物后。 5、處理弄污的設(shè)備或飲食用具后。 6、咳嗽、打噴嚏、或擤鼻子后。 7、處理動物或廢物后。 8、觸摸耳朵、鼻子、頭發(fā)、口腔或身體其他部位后。 9、從事任何可能會污染雙手活動(如處理貨項、執(zhí)行清潔任務(wù))后。 （四）專間操作人員進入專間時宜再次更換專間內(nèi)專用工作衣帽并佩戴口罩，操作前雙手嚴格進行清洗消毒，操作中應(yīng)適時地消毒雙手。不得穿戴專間工作衣帽從事與專間內(nèi)操作無關(guān)的工作。 （五）個人衣物及私人物品不得帶入食品處理區(qū)。 （六）食品處理區(qū)內(nèi)不得有抽煙、飲食及其它可能污染食品的行為。 （七）進入食品處理區(qū)的非加工操作人員，應(yīng)符合現(xiàn)場操作人員衛(wèi)生要求。 第四十一條 從業(yè)人員工作服管理 （一）工作服（包括衣、帽、口罩）宜用白色（或淺色）布料制作，也可按其工作的場所從顏色或式樣上進行區(qū)分，如粗加工、烹調(diào)、倉庫、清潔等。 （二）工作服應(yīng)有清洗保潔制度，定期進行更換，保持清潔。接觸直接入口食品人員的工作服應(yīng)每天更換。 （三）從業(yè)人員上廁所前應(yīng)在食品處理區(qū)內(nèi)脫去工作服。 （四）待清洗的工作服應(yīng)放在遠離食品處理區(qū)。 （五）每名從業(yè)人員應(yīng)有兩套或以上工作服。

屬于食品經(jīng)營許可證，到當?shù)厥称匪幤繁O(jiān)督管理部門辦理。

酒類批發(fā)許可證和酒類零售許可證的區(qū)別：一：業(yè)務(wù)范圍不同，酒類批發(fā)許可證業(yè)務(wù)范圍針對的是批發(fā)業(yè)務(wù)，酒類零售許可證主要針對的是酒類零售。二：許可證辦理要求不一樣酒類批發(fā)許可證辦理要求：（一）有與經(jīng)營規(guī)模相適應(yīng)的注冊資本；（二）有固定的經(jīng)營場所和倉儲設(shè)施，取得衛(wèi)生行政主管部門核發(fā)的衛(wèi)生許可證，并符合消防等方面的要求；（三）有熟悉酒類商品知識的專業(yè)人員和健全的管理制度；（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。向左轉(zhuǎn)|向右轉(zhuǎn)酒類零售許可證的辦理要求：（一）有固定的經(jīng)營場所；（二）有衛(wèi)生行政主管部門核發(fā)的衛(wèi)生許可證。向左轉(zhuǎn)|向右轉(zhuǎn)擴展資料：申請酒類商品批發(fā)許可證，申請人應(yīng)當向省酒類監(jiān)督管理部門提出書面申請；申請酒類商品零售許可證，申請人應(yīng)當向設(shè)區(qū)的市或者縣（市）酒類監(jiān)督管理部門提出書面申請。酒類商品批發(fā)許可證和零售許可證的有效期均為三年，當事人需要延續(xù)有效期的，應(yīng)當在有效期屆滿三十日前向原發(fā)證機關(guān)提出書面申請。酒類商品批發(fā)許可證、零售許可證按年度進行檢驗。未按規(guī)定進行年檢或者年檢不合格的，繳銷其酒類商品批發(fā)許可證或者零售許可證。在酒類商品批發(fā)許可證和零售許可證的有效期內(nèi)，酒類商品銷售者的名稱、法定代表人、經(jīng)營場所和經(jīng)營范圍發(fā)生變化的，應(yīng)當自變更之日起十日內(nèi)向原發(fā)證機關(guān)申請辦理變更登記手續(xù)。

食品流通許可證的延期實質(zhì)就是經(jīng)營期限的變更、以下是所需的材料：（6）有效期限變更a、《食品流通變更許可申請書》（原件）b、與食品經(jīng)營相適應(yīng)的經(jīng)營場所的使用證明；（經(jīng)營場所的使用證明，應(yīng)當為房屋產(chǎn)權(quán)證；不是自有產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當提交租賃協(xié)議以及出租方的產(chǎn)權(quán)證明）c、負責人及食品安全管理人員的身份證明；（包括負責人任職文件和身份證復印件）d、與食品經(jīng)營相適應(yīng)的經(jīng)營設(shè)備、工具清單；（原件）e、與食品經(jīng)營相適應(yīng)的經(jīng)營設(shè)施空間布局；（經(jīng)營設(shè)施空間布局，是指反映經(jīng)營活動場所平面布局和周圍環(huán)境的圖示或文字說明）（原件）f、食品安全管理制度文本；（制度文本應(yīng)當載明食品安全管理的組織機構(gòu)及職責分工，從業(yè)人員健康管理制度以及開展食品進貨查驗、質(zhì)量自檢、質(zhì)量承諾、不合格食品退市制度；食品經(jīng)營企業(yè)、食品批發(fā)企業(yè)的制度文本，還應(yīng)當載明建立食品進貨查驗記錄、銷售臺帳的制度，以及食品安全事故應(yīng)急處置方案）（原件）g、食品安全培訓證明材料（原件）h、從業(yè)人員健康證明材料（原件）i、合法有效的營業(yè)執(zhí)照（原件）j、《食品流通許可證》正、副本（原件）k、其他有關(guān)文件變更登記費標準：不收取費用辦理時限：對申請人提交的食品流通變更許可申請予以受理的，工商部門會自受理之日起二十日內(nèi)作出是否準予變更許可的決定；二十日內(nèi)不能作出許可決定的，經(jīng)許可機關(guān)負責人批準，可以延長十日，并應(yīng)當將延長期限的理由告知申請人。工商部門作出準予變更許可決定的，會向申請人出具《準予變更許可通知書》，告知申請人自決定之日起十日內(nèi)領(lǐng)取《食品流通許可證》。

申請酒類流通備案登記需要到當?shù)厣虅?wù)局辦理。提交的資料：一、零售企業(yè)需要提交的資料1、營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證或食品流通許可證、稅務(wù)登記證復印件各一份；2、經(jīng)銷單位法定代表人（負責人）身份證復印件；3、營業(yè)場所證明：房屋租賃合同或者房產(chǎn)證明復印件；且營業(yè)場所應(yīng)具備固定、與經(jīng)營規(guī)?；蚪?jīng)營技術(shù)相適應(yīng)的經(jīng)營場所，符合食品衛(wèi)生管理、消防和建筑設(shè)計防火要求；4、知識測試題、從業(yè)人員資格審查表（此兩表格由受理單位提供），（須有一名具備酒類知識的從業(yè)人員）。二、批發(fā)企業(yè)需要提交的資料1、營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證或食品流通許可證、稅務(wù)登記證復印件各一份；2、經(jīng)營單位法定代表人（負責人）身份證復印件一份；3、營業(yè)場所和倉儲使用證明：房屋租賃合同或者房產(chǎn)證明復印件一份；營業(yè)場所應(yīng)具備固定、營業(yè)場所應(yīng)具備固定、與經(jīng)營規(guī)?；蚪?jīng)營技術(shù)相適應(yīng)的經(jīng)營場所，符合食品衛(wèi)生管理、消防和建筑設(shè)計防火要求；倉儲設(shè)施應(yīng)相對固定，與交易場所分離；4、購銷管理、質(zhì)量檢驗、財務(wù)等制度（包括食品經(jīng)營五項制度）；5、知識測試題、從業(yè)人員資格審查表（此兩表格由受理單位提供），（須有兩名以上具備酒類知識的從業(yè)人員，提交兩人身份證復印件各一份，照片各一張）。根據(jù)酒的類型還需要提交的其他資料如下：（一）由生產(chǎn)廠家提供酒類的還需要遞交的資料1、經(jīng)銷權(quán)委托書；2、生產(chǎn)企業(yè)的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件、衛(wèi)生許可證或食品流通許可證復印件、全國工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證復印件；3、酒類產(chǎn)品質(zhì)量檢驗報告書復印件（由當?shù)禺a(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗部門出具）；4、酒類流通隨附單復印件。（二）由經(jīng)銷商提供酒類的還需要遞交的資料：1、經(jīng)銷權(quán)委托書；2、經(jīng)銷商營業(yè)執(zhí)照復印件、衛(wèi)生許可證或食品流通許可證復印件、經(jīng)銷商酒類批發(fā)資質(zhì)復印件；3、生產(chǎn)企業(yè)給經(jīng)銷商的經(jīng)銷權(quán)委托書、生產(chǎn)企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照復印件、衛(wèi)生許可證或食品流通許可證復印件、全國工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證復印件；4、酒類產(chǎn)品質(zhì)量檢驗報告書復印件（由當?shù)禺a(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗部門出具）；5、酒類流通隨附單復印件。（三）經(jīng)營進口酒等還需要遞交的資料：1、海關(guān)征稅稅單完稅聯(lián)復印件；2、中華人民共和國出入境檢驗檢疫衛(wèi)生正、副本復印件；3、加貼進口食品衛(wèi)生監(jiān)督檢驗標志和符合飲料酒標簽標準的中文標識。注意：法定代表人或負責人不能親自來辦理，委托代理要提交代理人的身份證原件（用于對照查驗）和復印件；以上所提供的復印件，必須由法定代表人簽字或蓋章（申請單位）。

　　職業(yè)健康管理13項規(guī)范性制度: 　　一、職業(yè)危害防治責任制度 　　（一）主要負責人責任制 　　1.設(shè)立職業(yè)危害管理機構(gòu)，并提供人力資源； 　　2.定期召開職業(yè)健康工作會議，研究解決存在的問題； 　　3.組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程； 　　4.督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時消除職業(yè)危害事故隱患； 　　5.保證本單位職業(yè)危害防治投入的有效實施； 　　6.組織建立并實施本單位的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預案； 　　7.及時、如實報告職業(yè)危害事故。 　?。ǘ┲鞴苈殬I(yè)危害負責人責任制 　　1.明確在本企業(yè)職業(yè)危害防治管理工作中的具體職責； 　　2.組織職業(yè)危害防治檢查及落實職業(yè)危害因素整改； 　　3.組織制定、修訂和審定各項職業(yè)危害防治管理制度，并檢查其執(zhí)行情況； 　　4.明確在職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預案中的組織、實施責任。 　?。ㄈＢ毬殬I(yè)危害管理人員職業(yè)危害防治責任制 　　1.貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)危害防治的法規(guī)、制度和標準； 　　2.負責日常職業(yè)危害防治的監(jiān)督、檢查、技術(shù)管理、教育以及職業(yè)危害事故的調(diào)查組織、統(tǒng)計、上報和建檔工作。 　　（四）職業(yè)危害崗位防治責任制 　　1.參加職業(yè)危害防治培訓教育和活動、學習職業(yè)危害防治技術(shù)知識，遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告； 　　2.正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護設(shè)施； 　　3.不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向單位領(lǐng)導匯報； 　　4.當工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時，應(yīng)向監(jiān)督管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。 　?。ㄎ澹┞殬I(yè)危害管理部門職業(yè)危害防治責任制 　　1.貫徹執(zhí)行國家和上級制定的職業(yè)危害防治的規(guī)定及各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查； 　　2.在企業(yè)負責人領(lǐng)導下組織建立、修訂各項職業(yè)危害防治管理制度和參與制定職業(yè)危害防治技術(shù)措施； 　　3.職業(yè)危害防治技術(shù)措施計劃和作業(yè)場所的職業(yè)危害防治實施監(jiān)督管理。 　　二、職業(yè)危害監(jiān)測、檢測和評價管理制度 　?。ㄒ唬┤粘１O(jiān)測 　　1.明確日常監(jiān)測人員，并對數(shù)據(jù)的準確性負責； 　　2.明確塵、毒、噪聲的合理布點（布置圖），明確監(jiān)測時間，并做好記錄（記錄表）； 　　3.規(guī)定監(jiān)測辦法。 　?。ǘz測和評價 　　1.按規(guī)定委托取得資質(zhì)認定的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行作業(yè)場所危害因素濃度或強度的檢測和評價； 　　2.作業(yè)場所危害因素濃度或強度若超過職業(yè)接觸限值，應(yīng)及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應(yīng)制定規(guī)劃，限期解決； 　　3.職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施在投入使用時和在設(shè)備大修后，應(yīng)進行危害因素濃度或強度檢測和評價。 　　三、職業(yè)危害告知制度 　　（一）崗前告知 　　在訂立或者變更勞動合同時，將工作場所中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、后果、防護措施和待遇等如實告知勞動者。 　?。ǘ┳鳂I(yè)場所告知 　　1.設(shè)置或定期更換作業(yè)場所職業(yè)病危害警示標識，明確具體負責人； 　　2.設(shè)置高毒物品告知卡； 　　3.定期將監(jiān)測、檢測和評價結(jié)果公示，明確公示方式。 　　四、職業(yè)危害檢查和隱患整改制度 　　1.明確職業(yè)危害檢查負責部門和人員，以及相應(yīng)的任務(wù)和職責； 　　2.明確職業(yè)危害檢查方式（如日常、定期、季節(jié)性、節(jié)假日前后和一般性、專業(yè)性）及檢查周期； 　　3.明確職業(yè)危害檢查內(nèi)容（包括對思想認識、管理制度、現(xiàn)場環(huán)境、職業(yè)危害標志、職業(yè)危害設(shè)施、工藝、設(shè)備、儀表、問題整改等方面的檢查內(nèi)容）； 　　4.檢查記錄保存完好； 　　5.明確對檢查中發(fā)現(xiàn)問題的處理； 　　6.明確對事故隱患整改限期要求及復查要求，實現(xiàn)跟蹤問效； 　　7.有害作業(yè)與無害作業(yè)是否分開，作業(yè)場所與生活場所是否分開。 　　五、職業(yè)危害申報制度 　　1.申報工作負責人； 　　2.每年申報時間； 　　3.申報程序； 　　4.申報存檔資料。 　　六、職業(yè)健康宣傳教育培訓制度 　　1.明確教育培訓負責部門和培訓對象（負責人、管理人員、特種作業(yè)人員、在崗員工、新進員工、轉(zhuǎn)崗人員、外來人員、臨時工作人員等）； 　　2.明確各類人員接受職業(yè)危害教育的內(nèi)容（思想、政策、法律法規(guī)、事故教訓、職業(yè)危害基本技能、常識、經(jīng)驗等）及教材； 　　3.明確培訓應(yīng)達到的目的及資格要求； 　　4.明確教育方式、培訓時間、考核方式； 　　5.明確必須持證上崗的人員，依法接受有關(guān)培訓、考核（包括復審）管理規(guī)定的要求。 　　七、職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度 　　1.制定職業(yè)危害維護檢修規(guī)定； 　　2.明確維護檢修單位和檢修人的職責范圍； 　　3.明確檢修的種類； 　　4.各類檢修作業(yè)應(yīng)當遵循的規(guī)程或規(guī)定； 　　5.檢修的程序和要求； 　　6.檢修的記錄要求； 　　7.檢修的驗收要求。 　　八、從業(yè)人員防護用品管理制度 　　1.明確配備標準； 　　2.明確采購及特種勞保用品供應(yīng)方的資質(zhì)審驗辦法； 　　3.明確勞保用品的發(fā)放、使用、報廢管理辦法和管理責任人。 　　九、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度 　　（一）從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案 　　1.從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史； 　　2.相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果； 　　3.職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況； 　　4.職業(yè)病診療等員工健康資料 　?。ǘ┯萌藛挝宦殬I(yè)健康監(jiān)護管理檔案 　　1.職業(yè)健康監(jiān)護委托書； 　　2.職業(yè)健康檢查結(jié)果報告和評價報告； 　　3.職業(yè)病報告卡； 　　4.對職業(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄。 　　（三）職業(yè)健康檢查 　　1、開展上崗前的職業(yè)健康檢查，不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。 　　2、開展在崗期間的職業(yè)健康檢查，將體檢結(jié)果如實告知從業(yè)人員，對需要復查和醫(yī)學觀察的勞動者，應(yīng)當按照體檢機構(gòu)要求的時間，安排其復查和醫(yī)學觀察；對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當向所在地安全監(jiān)管和衛(wèi)生行政部門報告，并按照體檢機構(gòu)的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學觀察。 　　3、開展離崗時的職業(yè)健康檢查。對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。 　　4、開展職業(yè)危害事故后參加應(yīng)急救援人員的職業(yè)健康檢查。 　　十、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程 　　建立健全各崗位職業(yè)健康操作規(guī)程，并張貼在操作崗位。主要包括內(nèi)容： 　　1.生產(chǎn)操作方法和要求； 　　2.重點操作的復核、操作過程的職業(yè)危害要求和勞動保護； 　　3.異常情況處理和報告； 　　4.工藝衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。 　　十一、職業(yè)危害事故管理制度 　　1.明確職業(yè)危害事故報告程序和內(nèi)容，調(diào)查、處理程序及要求； 　　2.“四不放過”（事故原因未查清不放過、有關(guān)責任人員未處理不放過、預防措施不放過、未受到教育不放過）原則的要求； 　　3.事故檔案管理和事故臺帳。 　　十二、外來施工單位及人員的職業(yè)危害管理制度 　　1.外來施工單位及人員的資質(zhì)要求； 　　2.對外來施工單位及人員的教育和檢查辦法； 　　3.職業(yè)危害協(xié)議簽訂要求。 　　十三、應(yīng)急救援預案管理 　　1.成立應(yīng)急機構(gòu)，明確各人員應(yīng)急救援管理責任； 　　2.制定應(yīng)急預案，配備必要的應(yīng)急救援物資，保證資金，經(jīng)論證后由負責人批準發(fā)布實施； 　　3.明確重大職業(yè)危害應(yīng)急救援的宣傳、學習、教育、演練等相關(guān)工作。 　　《職業(yè)病防治法》 　　第十九條 用人單位應(yīng)當采取下列職業(yè)病防治管理措施： 　?。ㄒ唬┰O(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作； 　　（二）制定職業(yè)病防治計劃和實施方案； 　　（三）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程； 　?。ㄋ模┙ⅰ⒔∪殬I(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案； 　　（五）建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度； 　　（六）建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預案。 　　《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》（2002.04.10）中華人民共和國衛(wèi)生部令第23號 　　第十七條 用人單位應(yīng)當建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。 　　職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容： 　　（一）勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史； 　?。ǘ┫鄳?yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果； 　?。ㄈ┞殬I(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況； 　?。ㄋ模┞殬I(yè)病診療等勞動者健康資料。 　　GBZ/T 225—2010《用人單位職業(yè)病防治指南》 　　4.1.11 建立、健全勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案 　　根據(jù)規(guī)定，用人單位應(yīng)為存在勞動關(guān)系的勞動者（含臨時工）建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。 　　勞動者名冊應(yīng)按照上崗前、在崗期間和離崗分別建立存檔。 　　職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容： 　　—勞動者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文仁程度、嗜好等一般概況； 　　—勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史； 　　—相應(yīng)工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果事； 　　—職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況； 　　—職業(yè)病診療等勞動者健康資料。 　　*：關(guān)于臺賬： 　　4.3.5 可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備臺賬 　　4.3.7 使用、生產(chǎn)、經(jīng)營可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學品臺賬 　　4.3.8 使用放射性同位素和含有放射性物質(zhì)材料的臺賬 　　4.7.3 職業(yè)病防護設(shè)施及其臺賬 　　4.7.4 個人職業(yè)病防護用品臺賬 　　5.1.15 工種臺賬 　　5.3.2 職業(yè)病危害防護設(shè)施臺賬