1，巡視組對(duì)被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員什么進(jìn)行監(jiān)督
一般巡視組都有比較明確的規(guī)定，比如財(cái)務(wù)、工作作風(fēng)、服務(wù)意識(shí)、班子成員主要是看班子是否團(tuán)結(jié)、是否有戰(zhàn)斗力、是否能夠很好的執(zhí)行上級(jí)的任務(wù)等等。
同問。。。
2，張?jiān)?/a>集團(tuán)
張?jiān)５木品N類很多 紅葡萄酒 白葡萄酒 干紅 解百納 白蘭地 xo 價(jià)格不一定 好一點(diǎn)的 幾百 上千 酒的價(jià)格根據(jù)年份以及釀酒那年的葡萄質(zhì)量確定 如果你想買可以說一下理想價(jià)位和喜歡的品種 給你推薦 一般送人 解百納 白蘭地 XO 比較上檔次 解百納有一種95解百納 現(xiàn)在改名字了 但是禮盒就叫品酒大師 你可以去看一下 價(jià)位和質(zhì)量都不錯(cuò) 另外 解百納是張?jiān)５淖?cè)品牌 別的酒廠也有用的 但是都屬于侵權(quán)
3，土木工程畢業(yè)五年的平均工資
姚明和潘長(zhǎng)江站一塊平均身高也有一米八九。平均工資不靠譜，得看很多方面：能力、背景、出身、機(jī)會(huì)等等。有人還找不到工作呢，有人一畢業(yè)就好幾萬。施工單位一般就三五千，如果去了中土這種做海外項(xiàng)目的一進(jìn)去就上萬，還有進(jìn)甲方的，也有單位死拖工資的，等等等等。簽約前要仔細(xì)想好
一般是看單位``前5年國(guó)企的工資高,一般是3000+獎(jiǎng)金(正式工),前5年要是去私企的話就是1800+獎(jiǎng)金后面有經(jīng)驗(yàn)的可以去私人企業(yè)工資高``就看老板給多少``國(guó)企你要做了領(lǐng)導(dǎo)``總工以上的工資也可觀``我這里有我們單位的領(lǐng)導(dǎo)工資```這都是內(nèi)部文件哈```要是不給我分就對(duì)不起我了```崗薪標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)項(xiàng)目合同總價(jià)、崗位確定。月崗薪標(biāo)準(zhǔn)如下：1、承包合同總價(jià)除以計(jì)劃工期月完成額在700萬元（含）以上的項(xiàng)目經(jīng)理崗薪標(biāo)準(zhǔn)為12000元/月；在400萬（含）元以上700萬元以下的項(xiàng)目經(jīng)理崗薪標(biāo)準(zhǔn)為10000元/月；在400萬元以下的項(xiàng)目經(jīng)理崗薪標(biāo)準(zhǔn)為8000元/月。 2、項(xiàng)目書記、常務(wù)副經(jīng)理、總工程師的月崗薪標(biāo)準(zhǔn)按項(xiàng)目經(jīng)理的70-85%執(zhí)行，項(xiàng)目副經(jīng)理、副書記等其他班子成員的月崗薪標(biāo)準(zhǔn)按項(xiàng)目經(jīng)理的70-80%執(zhí)行。第七條 考核獎(jiǎng)罰（一）在公司年度綜合考核評(píng)分中考核結(jié)果為優(yōu)秀的獎(jiǎng)勵(lì)20000元；良好的獎(jiǎng)勵(lì)10000元；合格的不獎(jiǎng)不罰；不合格的罰10000元。具體考核按《路橋分公司工程項(xiàng)目管理考核暫行辦法》執(zhí)行。（二）在項(xiàng)目完工進(jìn)行債權(quán)、債務(wù)清算和審計(jì)后，確定項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)，對(duì)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。1、100%完成利潤(rùn)指標(biāo)的獎(jiǎng)勵(lì)20萬元，超額完成利潤(rùn)指標(biāo)的，另按超額部分的30%獎(jiǎng)勵(lì)（其中10%獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目其它員工）2、按計(jì)劃工期完工的獎(jiǎng)勵(lì)5萬元。領(lǐng)導(dǎo)班子成員的具體獎(jiǎng)勵(lì)金額，由項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)核定的獎(jiǎng)勵(lì)總額和項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子成員任職、調(diào)任情況提出具體分配方案，報(bào)公司批準(zhǔn)后發(fā)放。除公司特殊獎(jiǎng)勵(lì)外，項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子成員的平均收入不得超過公司上年度在崗員工年平均工資的10倍。
