張裕集團領導班子成員名單，巡視組對被巡視單位領導班子及其成員什么進行監(jiān)督

一般巡視組都有比較明確的規(guī)定，比如財務、工作作風、服務意識、班子成員主要是看班子是否團結(jié)、是否有戰(zhàn)斗力、是否能夠很好的執(zhí)行上級的任務等等。

同問。。。

張裕的酒種類很多 紅葡萄酒 白葡萄酒 干紅 解百納 白蘭地 xo 價格不一定 好一點的 幾百 上千 酒的價格根據(jù)年份以及釀酒那年的葡萄質(zhì)量確定 如果你想買可以說一下理想價位和喜歡的品種 給你推薦 一般送人 解百納 白蘭地 XO 比較上檔次 解百納有一種95解百納 現(xiàn)在改名字了 但是禮盒就叫品酒大師 你可以去看一下 價位和質(zhì)量都不錯 另外 解百納是張裕的注冊品牌 別的酒廠也有用的 但是都屬于侵權

姚明和潘長江站一塊平均身高也有一米八九。平均工資不靠譜，得看很多方面：能力、背景、出身、機會等等。有人還找不到工作呢，有人一畢業(yè)就好幾萬。施工單位一般就三五千，如果去了中土這種做海外項目的一進去就上萬，還有進甲方的，也有單位死拖工資的，等等等等。簽約前要仔細想好

一般是看單位``前5年國企的工資高,一般是3000+獎金(正式工),前5年要是去私企的話就是1800+獎金后面有經(jīng)驗的可以去私人企業(yè)工資高``就看老板給多少``國企你要做了領導``總工以上的工資也可觀``我這里有我們單位的領導工資```這都是內(nèi)部文件哈```要是不給我分就對不起我了```崗薪標準根據(jù)項目合同總價、崗位確定。月崗薪標準如下：1、承包合同總價除以計劃工期月完成額在700萬元（含）以上的項目經(jīng)理崗薪標準為12000元/月；在400萬（含）元以上700萬元以下的項目經(jīng)理崗薪標準為10000元/月；在400萬元以下的項目經(jīng)理崗薪標準為8000元/月。 2、項目書記、常務副經(jīng)理、總工程師的月崗薪標準按項目經(jīng)理的70-85%執(zhí)行，項目副經(jīng)理、副書記等其他班子成員的月崗薪標準按項目經(jīng)理的70-80%執(zhí)行。第七條 考核獎罰（一）在公司年度綜合考核評分中考核結(jié)果為優(yōu)秀的獎勵20000元；良好的獎勵10000元；合格的不獎不罰；不合格的罰10000元。具體考核按《路橋分公司工程項目管理考核暫行辦法》執(zhí)行。（二）在項目完工進行債權、債務清算和審計后，確定項目實現(xiàn)利潤，對項目領導班子進行獎勵。1、100%完成利潤指標的獎勵20萬元，超額完成利潤指標的，另按超額部分的30%獎勵（其中10%獎勵項目其它員工）2、按計劃工期完工的獎勵5萬元。領導班子成員的具體獎勵金額，由項目經(jīng)理根據(jù)核定的獎勵總額和項目領導班子成員任職、調(diào)任情況提出具體分配方案，報公司批準后發(fā)放。除公司特殊獎勵外，項目領導班子成員的平均收入不得超過公司上年度在崗員工年平均工資的10倍。