白酒公司內(nèi)勤工作都有哪些，公司內(nèi)勤主要是做什么的

總務(wù)管理,文書管理,各類文件管理,資料保管,日?qǐng)?bào)表,統(tǒng)計(jì)報(bào)表的匯總并及時(shí)上報(bào),人員應(yīng)急調(diào)配,通訊保障,后勤保障.具體看你的公司所從事的行業(yè).

別人不干的你都干，接電話，收發(fā)文件，復(fù)印文件，總之就是給每個(gè)人跑腿打雜。

你好！公司的內(nèi)勤還有好多職位呢，看你說的是哪個(gè)部門的了。你這個(gè)問題提的太大了。如果對(duì)你有幫助，望采納。

基本上就是打雜的，什么都干。 內(nèi)勤=民工+技工+保姆+忽悠。工資很低。正式收編前大概800左右。

一、負(fù)責(zé)中心文件收接、下載，按規(guī)定范圍轉(zhuǎn)達(dá)，收存、歸檔工作。 二、負(fù)責(zé)中心各類數(shù)據(jù)表格的制定，數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。 三、負(fù)責(zé)中心的考勤工作，正式員工上崗基本津貼、績效津貼制表、發(fā)放工作；臨時(shí)員工的工資發(fā)放工作。 四、負(fù)責(zé)中心各類文字處理工作。 五、負(fù)責(zé)中心文件歸類、工作計(jì)劃、中心檢查，考核資料、工資獎(jiǎng)金發(fā)放、工程結(jié)算資料等檔案整理、保存工作。嚴(yán)格遵守保密制度。 六、負(fù)責(zé)中心電話記錄，轉(zhuǎn)達(dá)工作。 七、、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時(shí)性工作。

內(nèi)勤是保險(xiǎn)公司正式工作崗位的一類稱呼，區(qū)別于不是保險(xiǎn)公司員工的外勤代理人，具體包括，市場，財(cái)務(wù)，系統(tǒng)，精算，法務(wù)，合保理賠以及投資部門等等，上面有人說的那種職位也算內(nèi)勤，就是一般文員，不過保險(xiǎn)公司很少招聘正式的文員，多是由保險(xiǎn)代理人自己請(qǐng)的，或者是剛進(jìn)公司的，正在輪崗鍛煉的內(nèi)勤員工臨時(shí)為之。這種職位要求比較高的學(xué)歷和專業(yè)知識(shí)，而且并不像外勤代理人一樣天天招人，自然待遇和地位也是很高的。有一點(diǎn)，保險(xiǎn)公司的高層管理都是內(nèi)勤出身，外勤業(yè)務(wù)員就算自封總監(jiān)什么的本質(zhì)也只是普通業(yè)務(wù)員，除非經(jīng)過公司再招聘進(jìn)入內(nèi)勤團(tuán)隊(duì)。而保險(xiǎn)公司保險(xiǎn)代理人經(jīng)常在這個(gè)問題上模糊至之，要注意。

內(nèi)勤崗位職責(zé)1、深入各科室了解工作進(jìn)展情況，及時(shí)收集治安和政治動(dòng)向，并進(jìn)行綜合分析，提出意見和建議，供處領(lǐng)導(dǎo)研究討論時(shí)參考。 2、協(xié)助處理草擬工作計(jì)劃、總結(jié)、請(qǐng)示報(bào)告、簡報(bào)、月報(bào)等文件，并負(fù)責(zé)審稿、打印、校對(duì)、分發(fā)文件等工作。 3、負(fù)責(zé)各科室的材料收集、整理、保管、立卷、歸檔等一系列文書管理工作，并運(yùn)用電腦進(jìn)行日常管理工作。 4、負(fù)責(zé)催辦收集保衛(wèi)處布置的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表及會(huì)議精神，做好匯總及時(shí)上報(bào)處領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門。 5、負(fù)責(zé)做好外調(diào)、群眾來信來訪的處理工作。 6、協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)做好處內(nèi)技術(shù)裝備的保管工作，以及清理各種收款項(xiàng)目，及時(shí)上交財(cái)務(wù)部門。 7、負(fù)責(zé)校保衛(wèi)處召開的工作會(huì)議通知，并做好會(huì)議記錄，編寫好保衛(wèi)工作大事記。 8、保持與市、區(qū)、公安、司法的執(zhí)法部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系，溝通與兄弟院校的信息交流。

什么內(nèi)勤啊

保險(xiǎn)公司內(nèi)勤有財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)收付費(fèi)報(bào)稅制定成本計(jì)劃等一系列財(cái)務(wù)工作，營銷部負(fù)責(zé)業(yè)績推動(dòng)、業(yè)務(wù)人員管理等，客服部負(fù)責(zé)為客戶理賠、保單紅利領(lǐng)取、保單信息變更。續(xù)期部負(fù)責(zé)保單后續(xù)服務(wù)，行政人事部負(fù)責(zé)公司后線人員人事工作和公司行政工作，等等。 說實(shí)話，內(nèi)勤不好干，挺辛苦，經(jīng)常會(huì)有吵架，加班，還有應(yīng)付上績考核、外部主管部門檢查，不僅要服務(wù)于客戶還要服務(wù)于業(yè)務(wù)人員。

制定銷售計(jì)劃，整理客戶資料，文件等啊。有外勤就很頂有對(duì)應(yīng)的內(nèi)勤。 這個(gè)位置就相當(dāng)于業(yè)務(wù)的后勤。銷售內(nèi)勤工作職責(zé)1、 對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促，建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》，編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計(jì)表。將結(jié)果報(bào)銷售公司經(jīng)理、銷售經(jīng)理，及通報(bào)給銷售工程師。根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。2、 編制年度及月度工作計(jì)劃及資金回籠使用計(jì)劃；匯總及總結(jié)各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用情況；督促業(yè)務(wù)員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務(wù)費(fèi)用按規(guī)定使用3、 根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細(xì)帳目，按時(shí)登記明細(xì)帳目；4、 接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對(duì)客戶反饋的意見進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。建立用戶檔案。5、 依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算、管理、服務(wù)，如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷、工資獎(jiǎng)金的核算等工作。6、 每個(gè)月度對(duì)合同履行，資金回籠，業(yè)務(wù)費(fèi)支出情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報(bào)；7、 按合同要求給制造商做好銜接工作；8、 根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細(xì)，并對(duì)應(yīng)收帳款實(shí)施管理；9、 協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款；提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息；10、 協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔，編制投標(biāo)文件。11、 按要求進(jìn)行市場信息收集并每天提供信息簡報(bào)，以郵件方式報(bào)銷售公司經(jīng)理12、 完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。]

內(nèi)勤分很多種的。大公司里，有行政管理，人事管理，采購管理，各個(gè)部門助理，文員什么的都算。如果是小公司，那基本而言，這些工作就都要做了。不過小公司相對(duì)而言事情不是很多，不會(huì)很復(fù)雜的。但是做內(nèi)勤工資很少的?；径砸苑€(wěn)定為主。

我在深圳做保險(xiǎn)，關(guān)于你的問題，我看法如下，僅供參考:1）保險(xiǎn)公司內(nèi)勤里平時(shí)工作內(nèi)容:文職，電子文書處理，資料整理，客戶后援。2）具備條件和知識(shí):熟悉保險(xiǎn)相關(guān)知識(shí)、有一定的保險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。3）學(xué)歷要求:大學(xué)本科（全日制）或以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。4）福利待遇: 薪酬福利: 1、底薪 補(bǔ)貼 獎(jiǎng)金 福利（1000.-以上），簽訂正式勞動(dòng)合同。2、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險(xiǎn)和公積金。視具體地區(qū)及營業(yè)部實(shí)際情況而定。

你好，我在深圳做保險(xiǎn)，關(guān)于你的問題，我看法如下，僅供參考：1）保險(xiǎn)公司內(nèi)勤里平時(shí)工作內(nèi)容：文職，電子文書處理，資料整理，客戶后援。2）具備條件和知識(shí)：熟悉保險(xiǎn)相關(guān)知識(shí)、有一定的保險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。3）學(xué)歷要求：大學(xué)本科（全日制）或以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。4）福利待遇： 薪酬福利： 1、底薪 補(bǔ)貼 獎(jiǎng)金 福利（1000.-以上），簽訂正式勞動(dòng)合同。2、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險(xiǎn)和公積金。視具體地區(qū)及營業(yè)部實(shí)際情況而定。祝工作開心！

保險(xiǎn)公司才有內(nèi)勤和外勤的分別，內(nèi)勤為正式員工簽訂勞動(dòng)合同，外勤為代理制的簽訂代理合同。

你所說的是內(nèi)勤，對(duì)吧？ 通常所說的內(nèi)勤就是指坐在辦公室里不動(dòng)的，大多數(shù)都是編制內(nèi)員工，如上面說的那些。還有一種內(nèi)勤也是坐在辦公室里不外出，但是做業(yè)務(wù)，電話業(yè)務(wù)或者網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)，這種內(nèi)勤也是有業(yè)務(wù)考核指標(biāo)的，而且相當(dāng)大，而且不自由。 相反的，就算是外勤也有編制內(nèi)人員，比如查勘。 所以你最好問清楚，是不是內(nèi)勤并不能說明什么，是不是正規(guī)編制內(nèi)員工就很重要了，編制內(nèi)是有基本工資和保障的，編制外沒有。