茅臺酒業(yè)有限公司銷售經理，我是一家白酒公司的銷售經理我在一個空白市場做活動應該怎么操作

即然要問就別說是銷售經理！即然是銷售經理就應該對自己的市場有方案！ 要根據(jù)市場情況、經銷商資源、產品特點來做市場！ 定好產品、定好價格、宣傳到位做促銷！

有沒有孫振東的照片和個人資料？

孫振東是茅臺團體銷售經理，但不是總經理

可可可可可可和廣泛覆蓋規(guī)格非公然

那要看什么公司了，有些公司的銷售員的對外職稱都是銷售經理，其實就是一小業(yè)務員；在有些正規(guī)的公司銷售經理屬于管理層了，管理著一批小啰啰

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第一步，應該適應新環(huán)境，把本職工作做好，做出最佳業(yè)績下一步，創(chuàng)造性的開展工作，改變本部門的局面，讓業(yè)績更好，對公司的貢獻更大

你要是銷售經理的話，首先可以嘗試從拓展客戶群開始，可以試一試一些職場社交軟件，比如脈脈什么的，脈脈最近弄了個Cxo俱樂部，號稱可以給用戶提供跨行業(yè)，跨地域，跨崗位的人脈圈，你可以先嘗試嘗試。再看看別人怎么說的。

在中國銷售靠的是關系。關系靠的是時間和金錢的投入。酒的銷售一般都是經銷，你做經理應該不難，因為只要你的就好賣，那些代理商會求著你要酒，會在你身上投入時間和金錢。要是開拓市場的話，也不難，多跑跑就是了，多開發(fā)代理商。祝你成功。

國臺酒業(yè)的酒屬于正宗的醬香型白酒，對國臺酒怎樣樣的問題，還真不好回答。只有自己喝了才能真正體會，不久前喝了朋友送的。讓我對這家網站產生了深厚的情誼，醬酒網，推薦1下去！

尊敬的各位領導：大家好！對我來說，今天是一個特別的日子。首先，我衷心地感謝總經理、懂事長對我的信任與培養(yǎng)，感謝各位同仁對我的關愛和支持，尤其是前任x經理，他的艱辛努力為本部門今后發(fā)展和支持，奠定了堅實的基礎。在此，我向各位領導、各位同仁表示衷心的感謝！作為一名銷售經理，我深知自己的覺悟素質、人文底蘊、學科知識、決策能力、服務精神都還需要進一步提高，要勝任這一職責，必須付出艱巨的努力……此時此刻，我想用一位先哲的詩來形容我的心情與愿望，那就是“智山慧海傳真火，愿隨前薪作后薪！最后，祝公司財源滾滾，祝愿大家身體健康！

談談市場，經歷經驗，前景和未來發(fā)展等。先立題慢慢填充內情唄。

1. 根據(jù)公司編制需要，結合實際情況，合理編配各科室工作人員，保證各科室工作的正常運行。2. 嚴格執(zhí)行員工管理制度。3. 負責辦理本公司員工的調入、調出手續(xù)，辦理員工的聘用合同及解聘、辭職、請銷假事宜。4. 努力向全社會為公司招聘高素質人才，做好人才儲備工作，以提高公司員工素質。5. 管理員工勞動考勤、建立考勤制度、獎懲制度。6. 抓好紀律教育，按照國家規(guī)定，負責辦理員工的獎懲工作，做好人事培訓工作。7. 負責管理 人事檔案、認真考核各級管理人員，嚴守《機密守則》。

人事部當然是從人事專員或助理起，了解和掌握相應的技能，在合適的時機會成為人事主管：銷售經理是從銷售開始，（注一般性的生產型私企銷售經理會比較難，不過相信有了技能機會就有可能光顧到您，努力吧?。?。

人事從人事助理做起，慢慢干，優(yōu)秀了慢慢就升了人事主管； 銷售經理也是從助理做起，其實許多公司只要過了試用期就是銷售經理了，對于銷售什么名頭不重要，重要的是看你每個月的業(yè)績。 這2個職位都沒有什么特別的什么方向，進去了只要干得好就自然會到你想要的位置。只是銷售是比較客觀些，主要看業(yè)績；人事這方面就比較主觀些，還要看為人處事。