靈活酒業(yè)職工醫(yī)療保險，靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險

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不是的,只要交了就可以,不用補交的,只要交了,就開始有保險了

靈活就業(yè)人員，既可以屬于職工社保又可以屬于居民社保，大家可以根據(jù)自身的收入情況綜合考量。如果經(jīng)濟條件允許，希望晚年擁有更好的醫(yī)療保障，最好選擇繳納職工醫(yī)保。如果沒有經(jīng)濟能力，可考慮退而求其次繳納居民醫(yī)保。醫(yī)療保險是十分重要的保險之一，同時也算是人們生活保障的一大“福利”。畢竟人生在世，難免會有小病小痛。當(dāng)身體健康出現(xiàn)疾病時，參保人就可以享受醫(yī)療費用的報銷。所以，醫(yī)保的存在，很大程度可以有效避免因病致貧的問題。靈活就業(yè)人員，既可以屬于職工社保又可以屬于居民社保，如果經(jīng)濟條件允許，希望晚年擁有更好的醫(yī)療保障，最好選擇繳納職工醫(yī)保。報銷待遇高，最主要的是退休后不需要繼續(xù)繳納基本醫(yī)療保險費用，終身享受職工醫(yī)保報銷待遇。如果沒有經(jīng)濟能力，可考慮退而求其次繳納居民醫(yī)保。畢竟繳費負擔(dān)輕，性價比好，有一份待遇總比沒有強。總的來說，大家可以根據(jù)自身的收入情況綜合考量。

百分之90～95根據(jù)不同的病和藥比例不一樣

付費內(nèi)容限時免費查看回答你好親靈活就業(yè)到醫(yī)院的門診、急診看病后，2000元以上的醫(yī)療費用才可以報銷，報銷的比例是50%，如果是70周歲以下的退休人員，1300元以上的費用可以報銷，報銷的比例是70%；如果是70周歲以上的退休人員，1300元以上的費用可以報銷報銷的比例是80%，而無論哪一類人，門診、急診大額醫(yī)療費支付的費用的最高限額是2萬元。職工醫(yī)療保險的報銷比例是有所不同的，如果大家選擇去三級甲等醫(yī)院也就是最好的一種，醫(yī)院去看病就醫(yī)的話，他的報銷比例是70%，如果大家選擇，是二級甲等醫(yī)院看病的話，他的報銷比例，通?？梢赃_到80%，如果大家直接選擇社區(qū)醫(yī)院去看病他的報銷比例，甚至可以高達90%，所以說不同的醫(yī)院去看病他的報銷比例，也是不相同的，靈活就業(yè)人員參加的這個職工醫(yī)療保險和企業(yè)在職職工參加的職工醫(yī)療保險，他們二者之間是沒有任何區(qū)別的，主要還是取決于你的一個繳費標(biāo)準(zhǔn)來定的，當(dāng)然在報銷比例上是相同的是一模一樣的。

是指商保還是社保？而且醫(yī)療保險指的是長久重大疾病醫(yī)療還是普通的小病報銷和住院醫(yī)療啊如果是大病醫(yī)療，社保的話是沒有觀察期的，交了費出現(xiàn)問題就可以去報銷，但根據(jù)不同金額報銷比例不一樣，還要減去自費藥門檻費等等，一年交一年用大病醫(yī)療商保的話一般是90天到180天的觀察期，根據(jù)各家公司不同的規(guī)定，賠付也要看保險本身的保障范圍（40種疾病啊50種疾病等等），商保的是有一個明確繳費期，10年啊20年這樣，如果逾期兩個月沒有交費，就會中止合同，期間發(fā)生大病不賠付的，如果兩年內(nèi)不復(fù)效（叫所欠保費和利息），合同就會終止了當(dāng)然現(xiàn)在保險公司也會賣100或者200保一年的意外卡單，里面包含醫(yī)療報銷的，但一般都有額度，1萬兩萬這樣子吧，大病的話，還是選擇高保額多年交的健康險

靈活就業(yè)人員繳費應(yīng)與職工繳費是一樣的，醫(yī)療保險繳費在到達退休年齡時，繳費年限男滿25-30年，女滿20-25年（各地政策不一樣）。如果你在到達法定退休年齡，未達到繳費年限，本人又不再參加醫(yī)療保險的，醫(yī)保個人帳戶有余額的，可退給本人。

不能靈活就業(yè)醫(yī)保不能退。可以退費的情況包括：重復(fù)參保；出境定居，已經(jīng)更改國籍的用戶；已經(jīng)達到了法定退休年齡，但繳納的社保年限不達標(biāo)，無法領(lǐng)取養(yǎng)老金的情況。靈活就業(yè)醫(yī)保能退嗎？按照靈活就業(yè)方式繳納社保醫(yī)保費用的是不可以退保退錢的。靈活就業(yè)者和普通居民一樣，都建議購買居民醫(yī)保，保障自己的身體健康。醫(yī)保購買之后是不會退款，如不需要或轉(zhuǎn)為職工醫(yī)保，可以停止繳費，或報停居民醫(yī)保?？梢酝速M的情況有：1、如果出境定居，已經(jīng)更改國籍的用戶；2、如果已經(jīng)達到了法定退休年齡，但因為繳納的社保年限不達標(biāo)，無法領(lǐng)取養(yǎng)老金的情況下；3、如果有重復(fù)參保、社保關(guān)系無法轉(zhuǎn)移、發(fā)生重大變故，或者是參保人出現(xiàn)意外去世的情況下；這些情況雖然可以退費，但也只能退個人賬戶內(nèi)的費用，只是很少的一部分，并不是你繳納了多少就能退還多少的。如果您有了工作，想要靈活就業(yè)社保轉(zhuǎn)成職工社保：靈活就業(yè)的一個繳費年度是從當(dāng)年7月到明年6月，由于已經(jīng)扣除到你明年6月了，因此即使由單位繳費，這段時間也是繳納不上的。 你只能與單位協(xié)商，讓他們把你繳納的費用，單位應(yīng)該負擔(dān)的那部分，給你現(xiàn)金。

2017年靈活就業(yè)醫(yī)療保險繳費標(biāo)準(zhǔn)繳費標(biāo)準(zhǔn)基本醫(yī)療保險費以上年度全市職工社會平均工資為繳費基數(shù)，按4.9%的比例繳納一年的基本醫(yī)療住院統(tǒng)籌基金和100元的大額救助金。辦理退休后，每年只需繳費100元大額救助即可。今年的繳費金額總計為1285.36元。男性滿60周歲后，實際繳費年限不低于25年;女性滿55周歲后，實際繳費年限不低于22年。不足實際繳費年限的，需按退休年齡時的上年度全市職工平均工資為基數(shù)一次性補足，自下月起享受基本醫(yī)療退休人員住院統(tǒng)籌待遇。具體補繳金額，需到醫(yī)保中心二樓靈活就業(yè)窗口進行核定計算。醫(yī)?？ú荒茉谒幍曩徦庌k理法定勞動年齡內(nèi)為參保年齡參保人群指在具有勞動能力的，非全日制、臨時性和彈性工作制等靈活形式就業(yè)的人員，如個體從業(yè)人員、自由職業(yè)者、外來務(wù)工人員(持有勞動部門核發(fā)的外來人員務(wù)工許可證)、失業(yè)人員、所在單位完全沒有繳費能力暫時不能參加基本醫(yī)療保險的職工等。一定要詳實地登記聯(lián)系電話據(jù)了解，本市戶口的人員，攜帶身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及首頁和本人頁的復(fù)印件、近期免冠一寸(3.3厘米)彩色照片2張，初次參保必須由本人到醫(yī)保中心二樓靈活就業(yè)窗口辦理;異地戶籍人員，除以上手續(xù)外，還需持有公安部門核發(fā)的居住證和勞動部門核發(fā)的用工合同，必須由本人到醫(yī)保中心辦理。需要注意的是，，靈活就業(yè)人員在辦理參保時，一定要詳實地登記聯(lián)系電話(固話和手機)，以便于在需繳費前及時通知。辦理手續(xù)1、申報、登記：靈活就業(yè)人員憑本人身份證原件及復(fù)印件到市醫(yī)療保險局辦理早報、登記手續(xù)。經(jīng)審查合格后，辦理人人醫(yī)療保險證、卡和專用處本。2、核定繳費：市醫(yī)療保險局根據(jù)靈活就業(yè)人員申報、登記情況，按規(guī)定核定，填報《繳費核定單》。3、繳費程序：靈活就業(yè)人員持市醫(yī)療保險局加蓋核定專用章的《繳費核定單》，直接到市地稅征收局納稅大廳繳費。費票由市地稅征收局傳到市勞動結(jié)算中心，市勞動結(jié)算中心傳到市醫(yī)療保險局。市醫(yī)療保險局每月定期向勞動結(jié)算中心傳遞一次靈活就業(yè)人員繳費核定數(shù)據(jù)。目前，靈活就業(yè)人員的醫(yī)療保險得到了國家政策的大力支持，靈活就業(yè)人員可依法享受基本醫(yī)療保障。繳費時間1、靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險各地均實行最低繳費年限制度和實際繳費年限制度。大致為最低繳費年限男不低于25-30年;女不低于20-25年。在基本醫(yī)療博愛西安制度實施，符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡或參加基本養(yǎng)老保險的年限視同繳費年限。實際繳費年限為參加基本醫(yī)療保險并且繳費的累計年限規(guī)定的，享受退休人員的基本醫(yī)療保險待遇。達到法定退休年齡，最低繳費年限和實際繳費年限達不到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，補繳所差年限的基本醫(yī)療保險費后，享受退休人員的醫(yī)療保險待遇。2、靈活就業(yè)人員主要的組成部分為下崗職工，年齡結(jié)構(gòu)較大。據(jù)有關(guān)資料顯示，年齡35-40歲占44%，41-50歲占40%，50歲以上占16%。10-15年的實際繳費年限，即10-15年以后，他們中大部分已達法定退休年齡，就可以不再繳費，享受醫(yī)療待遇。10-15年間繳納的醫(yī)療費為7-8千元。而單位職工退休后，單位仍然負擔(dān)其6%左右的醫(yī)療保險費。破產(chǎn)單位退休人員參加醫(yī)保時一次性交足10年的醫(yī)療保險費，大致為7-8千元，而享受醫(yī)療保險待遇的時間與靈活就業(yè)人員相比相對較短。另外，一些用人單位退出或長期休病在家的城鎮(zhèn)居民，也屬于靈活就業(yè)人群，他們參保后使用統(tǒng)籌基金較其他參保職工多。從以上分析看出靈活就業(yè)人員繳費10-15年達到法定年齡后，不再繳醫(yī)療保險費，享受退休人員醫(yī)療待遇，與參保單位和破產(chǎn)企業(yè)退休人員相比，顯然不公平。這樣一些用人單位為減輕負擔(dān)，逃避責(zé)任，可能會將接近退休年齡的職工推向社會。醫(yī)療保險強調(diào)雙方負擔(dān)，權(quán)利與義務(wù)對等，體現(xiàn)公平性。因此，專家認為靈活就業(yè)人員繳費達到實際繳費年限，同時年齡又達到法定退休年齡，應(yīng)參照單位退休人員的繳費辦法，一次性補繳5年左右的醫(yī)療保險費，才能享受退休人員的醫(yī)療待遇。靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險實行最低繳費年限和實際繳費年限制度。最低繳費年限為男滿30年、女滿25年，實際繳費年限為參加基本醫(yī)療保險并足額繳費的累計年限，期限須滿10年。靈活就業(yè)人員需要時刻關(guān)注國家制定政策，全面保障自身權(quán)益。

靈活就業(yè)人員醫(yī)保報銷首先要看有沒參加醫(yī)療保險，而且要看參加的是基本醫(yī)療還是住院醫(yī)療。 報銷手續(xù)和資料跟企業(yè)參保人員一樣，只有住院達到起付線以上部分才能按規(guī)定報銷，具體需要的東西，相關(guān)醫(yī)?？ɑ蛘哚t(yī)療本、門診病歷、出院小結(jié)、費用清單、發(fā)票原件，如果有轉(zhuǎn)院還需要轉(zhuǎn)院證明。拿上所有需要的東西后去醫(yī)療保險窗口辦理。