1，職工保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
1.養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納19%，個(gè)人繳納8%；
2.失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納0.8%，個(gè)人繳納0.2%；
3.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納10%，個(gè)人繳納2%工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)是不需要個(gè)人繳納的，全部由企業(yè)繳納。
2，職工社?？ú樵冎伙@示三種交費(fèi)記錄
社保是社會(huì)保險(xiǎn)的簡(jiǎn)稱，包含五個(gè)險(xiǎn)種：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。其中后兩個(gè)險(xiǎn)種都是由單位繳費(fèi)，職工個(gè)人不繳費(fèi)。所以你的社保卡查詢只顯示三種繳費(fèi)，估計(jì)是沒(méi)將工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況顯示出來(lái)。希望采納。
3，規(guī)費(fèi)里的保險(xiǎn)是給誰(shuí)上的
規(guī)費(fèi)里的保險(xiǎn)，有社會(huì)保障費(fèi)和危險(xiǎn)作業(yè)和意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)。 社會(huì)保障費(fèi)是企業(yè)按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為職工繳納的社會(huì)保障費(fèi)用。包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)費(fèi)。 危險(xiǎn)作業(yè)和意外傷害保險(xiǎn)，是指按照建筑法規(guī)定，企業(yè)為從事危險(xiǎn)作業(yè)的施工人員支付的意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)。
是這樣的，在結(jié)算里計(jì)取
規(guī)費(fèi)里的勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)：指施工單位支付離退休職工的退休金、價(jià)格補(bǔ)貼、醫(yī)藥費(fèi)、職工退職金及六個(gè)月以上的病假人員工資、職工死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)，按規(guī)定支付給離、退休干部的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)；以及在職職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用等。這個(gè)是屬間接費(fèi)的范圍，你說(shuō)的是直接工程費(fèi)里的人工費(fèi)的范圍，二者是不同的，具體的你可以查查相關(guān)書(shū)籍：“工程費(fèi)的組成”。
4，職工五保到底是哪五個(gè)保險(xiǎn)
職工社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老.醫(yī)療.失業(yè).工傷.生育保險(xiǎn)，即通常俗稱的職工五項(xiàng)保險(xiǎn)。其中工傷.生育保險(xiǎn)，職工個(gè)人不繳費(fèi)。其他三項(xiàng)保險(xiǎn)，由單位和職工個(gè)人共同繳費(fèi)，個(gè)人繳費(fèi)部分由單位在職工工資中代扣。養(yǎng)老.醫(yī)療。失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例依次是8.2.1.
保吃、保穿、保燒、保教、保葬.
五保指的是社會(huì)保險(xiǎn)中的五種保障類型:分別是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、待業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)， 這是國(guó)家強(qiáng)制性的保險(xiǎn)，前三項(xiàng)需要自己繳一些費(fèi)用，后兩項(xiàng)自己不繳費(fèi)。有企業(yè)承擔(dān) 希望對(duì)你有所幫助
生育保險(xiǎn)是針對(duì)女職工的，女職工生產(chǎn)時(shí)所花費(fèi)的費(fèi)用是可以報(bào)銷的公積金是相當(dāng)于住房補(bǔ)貼，而且公積金可以貸款買房，利率要比一般銀行貸款低
養(yǎng)老險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、生育險(xiǎn)
職工社會(huì)保險(xiǎn)包含的5種險(xiǎn)種有：養(yǎng)老險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、生育險(xiǎn)。
5，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人交多少錢(qián)
保險(xiǎn)小編幫您解答，更多疑問(wèn)可在線答疑。1、首先要明確一點(diǎn)，社保每月需繳納多少錢(qián)，是根據(jù)你參保繳納的基數(shù)多少來(lái)確定的。繳費(fèi)基數(shù)假設(shè)是2500元，單位承擔(dān)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)20%（500元），個(gè)人承擔(dān)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)8%（200元）。
1、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納多少錢(qián)？首先我們需要明白的是，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納分為兩個(gè)部分。每個(gè)月公司繳納20%，個(gè)人繳納8%。公司：繳納基數(shù)x 20%→ 統(tǒng)籌賬戶個(gè)人：繳納基數(shù) x 8%→ 個(gè)人賬戶（注：社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)）企業(yè)必須為職工繳納；如果沒(méi)有退休去世，賬戶里的錢(qián)可以返還給家屬。2、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)能領(lǐng)多少退休金？職工養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限為15年,交的越多、年限越長(zhǎng),退休金就越高。 至少需要累積交滿15年才能領(lǐng)取職工養(yǎng)老金領(lǐng)取也分為兩部分：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶余額÷計(jì)發(fā)月數(shù)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（社會(huì)平均工資+本人指數(shù)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%（計(jì)發(fā)月數(shù)為待遇發(fā)放期間的計(jì)劃發(fā)放月數(shù)。）（社會(huì)平均工資：指上年度本市所有職工的月平均工資）（本人指數(shù)工資：根據(jù)你的繳費(fèi)記錄，計(jì)算出你的工資大概是社會(huì)平均工資多少倍）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+基礎(chǔ)養(yǎng)老金=每月可領(lǐng)取養(yǎng)老金也就是說(shuō)以后社會(huì)平均工資漲了，養(yǎng)老金也會(huì)跟著漲哦。拓展資料：五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金?！霸诼毬毠€(gè)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳存住房公積金。”住房公積金為“應(yīng)當(dāng)繳納“項(xiàng)目，法律上應(yīng)當(dāng)即為必須，同時(shí)繳納也表現(xiàn)出這是一項(xiàng)義務(wù)。 [1] 2016年3月23日“十三五”規(guī)劃綱要提出，將生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施。這意味著，未來(lái)隨著生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)的合并，人們熟悉的“五險(xiǎn)一金”或?qū)⒆優(yōu)椤八碾U(xiǎn)一金”，醫(yī)療保險(xiǎn)將與生育保險(xiǎn)合并，有些大型企業(yè)會(huì)為員工購(gòu)買福利，如人身意外險(xiǎn)、重大疾病保險(xiǎn)。 [2]參考資料：五險(xiǎn)一金-百度百科
如果是城鎮(zhèn)企業(yè)職工的話。單位應(yīng)該為職工繳納保費(fèi)的繳費(fèi)比例為20%，個(gè)人繳納8%；如果是農(nóng)民工的話，單位應(yīng)該為職工繳納保費(fèi)的繳費(fèi)比例為10%，個(gè)人繳納5%?。。?/div>
職工八％左在，企業(yè)交十三％，你箅就知
6，退休金工齡有幾個(gè)檔次
6個(gè)關(guān)于退休工齡檔次的說(shuō)法，目前一般認(rèn)為分為6個(gè)檔次，15年，20年，25年，30年，35年及35年以上六個(gè)檔次。不過(guò)實(shí)際上退休工齡并沒(méi)有真實(shí)的政策劃分具體的檔次，現(xiàn)在流傳較廣的是退休工齡按照繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金的年限來(lái)算的。繳納基數(shù)越高，繳納年限越多，退休金相對(duì)來(lái)說(shuō)會(huì)越高。退休工資是用來(lái)保障員工退休后正常的生活水平，對(duì)退休人來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。退休工資發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)與工作時(shí)繳納的養(yǎng)老金年限有密切的聯(lián)系，計(jì)算養(yǎng)老金的金額涉及到幾個(gè)因素，這些因素是否包含工齡呢，工齡分為檔次劃分是怎樣的，一共有一個(gè)檔次呢？目前普遍認(rèn)為退休工齡有6個(gè)檔次，15年，20年，25年，30年，35年及35年以上。但實(shí)際上并沒(méi)有真實(shí)的政策劃分具體的檔次，養(yǎng)老金金額的測(cè)算有些地方有五年一個(gè)檔次的測(cè)算方法，有些地方是有一年算一年的。目前我國(guó)測(cè)算養(yǎng)老金金額，跟三個(gè)因素掛鉤：1、繳交社會(huì)保險(xiǎn)基金的年限(也就是俗稱的“工齡”)，繳交社會(huì)保險(xiǎn)基金年限越長(zhǎng)的，養(yǎng)老金金額越高，部分省、自治區(qū)、直轄市把工齡檔次分為15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六個(gè)檔次，檔次越高，養(yǎng)老金金額越高。也有地方不分檔次，有一年工齡算一年工齡，最高工齡44年(按照16周歲上班，60周歲退休計(jì)算)。2、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的余額(簡(jiǎn)稱“個(gè)人賬戶余額”)，個(gè)人賬戶余額越高，養(yǎng)老金金額也越高。3、退休上年度當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平(簡(jiǎn)稱“地區(qū)差別”)，當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平越高，養(yǎng)老金金額也越高。在北上廣深退休的人員，養(yǎng)老金金額肯定比在老少邊窮地區(qū)退休的人員養(yǎng)老金金額高得多。另外，有些地方的人力資源和社會(huì)保障局社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心的工作人員在測(cè)算養(yǎng)老金金額時(shí)還遵循“見(jiàn)分進(jìn)元”的原則。假定您的養(yǎng)老金金額按照上述三個(gè)因素測(cè)算后得出的數(shù)據(jù)是2345.67元，實(shí)際發(fā)放的金額就是2346元/月。也有地方測(cè)算結(jié)果是精確到角甚至精確到分的，實(shí)際發(fā)放金額就分別是2345.70元和2345.67元。退休時(shí)工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)1、退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%3、注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù) 在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。退休工齡對(duì)養(yǎng)老金是有著影響的，但并不只有工齡，還有繳納基數(shù)，以及退休上年度當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。所以在預(yù)算退休金時(shí)，需要把這些情況都加上。
7，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)是每年只能調(diào)整一次嗎
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)是每年只能調(diào)整一次。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)每年申報(bào)一次，有單位的由單位統(tǒng)一在規(guī)定的時(shí)間申報(bào)下一年度的社保繳費(fèi)基數(shù)，個(gè)人參保由個(gè)人自行在規(guī)定的時(shí)間申報(bào)下一年度的繳費(fèi)基數(shù)?！ ÷毠ゐB(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)：職工繳費(fèi)工資高于所在省上年度社會(huì)平均工資300%的，以所在上年度社會(huì)平均工資的300%為繳費(fèi)基數(shù)；職工繳費(fèi)工資低于所在省上年度社會(huì)平均工資60%的，以所在省上年度社會(huì)平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)。
是的。養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)是以上年社會(huì)平均工資計(jì)算的，而且每年只能調(diào)整一次，中間不允許變動(dòng)。
是的，繳費(fèi)基數(shù)每年申報(bào)一次，期間不能變動(dòng)。你可以先和單位解除合同，再簽訂合同，進(jìn)行增員時(shí)可以重新申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)
偷換概念。養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心說(shuō)的上調(diào)指的是繳費(fèi)基數(shù)的上調(diào)（包括最低和最高繳費(fèi)基數(shù)），確實(shí)每年調(diào)一次 ，和你的個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)沒(méi)關(guān)系，只要你在社平工資的60%與社評(píng)工資的4倍之間變動(dòng)都可以的。沒(méi)有什么限制，可能負(fù)責(zé)保險(xiǎn)的人嫌麻煩，不愿改動(dòng)報(bào)盤(pán)數(shù)據(jù)，或者替單位省點(diǎn)錢(qián)。
用人單位每年申報(bào)一次養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)，按照單位財(cái)務(wù)報(bào)表中職工上年的年工資申報(bào)。繳費(fèi)基數(shù)一經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定，一個(gè)繳費(fèi)年度內(nèi)不允許更改。單位的說(shuō)法沒(méi)有錯(cuò)誤。
社會(huì)保險(xiǎn)的月繳費(fèi)基數(shù)一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來(lái)確定的，每年確定一次，且一旦確定以后，一年內(nèi)不再變動(dòng)。職工個(gè)人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費(fèi)基數(shù)，其中：新進(jìn)本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)；參保單位以本單位全部參保職工月繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位的月繳費(fèi)基數(shù)。職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個(gè)日歷年度內(nèi)所取得的全部貨幣收入，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。針對(duì)用人單位工資發(fā)放形式的多種化，職工在確定繳費(fèi)基數(shù)時(shí)應(yīng)注意以下幾個(gè)方面：（1）單位從職工工資中直接代扣代繳的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金和個(gè)調(diào)稅等，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。（2）單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個(gè)人的交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)費(fèi)以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。（3）單位通過(guò)稅后利潤(rùn)提成或分紅的辦法支付給職工個(gè)人的工資，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。（4）實(shí)行底薪制的職工，根據(jù)營(yíng)業(yè)額或經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提成取得的收入，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。（5）實(shí)行業(yè)務(wù)承包或費(fèi)用包干，單位不再報(bào)銷差旅費(fèi)用的職工，其承包收入中的60%應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。擴(kuò)展資料：養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)相關(guān)先行參加養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)的農(nóng)籍職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的最低標(biāo)準(zhǔn)為2109元。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為4025元。按照4025元繳費(fèi)確有困難的，可在2415元與4025元之間選擇確定繳費(fèi)基數(shù)。靈活就業(yè)人員繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為2415元。靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼基數(shù)為2912元。托管中心中大齡靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2812元。正在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2812元。民政代管一至六級(jí)殘疾軍人醫(yī)療保險(xiǎn)、殘疾軍人醫(yī)療補(bǔ)助繳費(fèi)基數(shù)為4686元。參考資料：搜狗百科-社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)