泰山酒業(yè)職工雙休嗎，5月份上班上了4天其他時間都請假了請問雙休日有工資可以拿嗎

五一假期有薪工資+正常4天工作工資，雙休不算工資

不算

可不簽，12 小時是違法 的，由此造成的合同 中斷不是你們的責任，可以要求補償

在一個單位，工齡十年以下的，第三次就應當簽訂無固定期限勞動合同了。

當然可以。你完成了單位要求你的加班工作，就可以理所當然的離開，回家。沒有必要在哪里耗著。

可以的，<>第三十一條　用人單位應當嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規(guī)定向勞動者支付加班費。

泰山酒業(yè)在山東省同行業(yè)領域中經濟效益還是前茅的，現在學歷不重要了，都得從基層崗位做起，有做事能力才行，你是學酒業(yè)專業(yè)的嗎，現在本科生出來非重點技術崗位，月薪也就3000左右，如果你真想從事酒業(yè)領域的話，泰山酒業(yè)應該在酒業(yè)英才網里發(fā)布了崗位信息，你可以看下他們的入職要求及薪資待遇

一般吧。。。。不太好

哈，1200的好找，就是還帶著雙休就不太好找了~~~主要是因為文員的工作性質決定的，因為有很多雜事要你處理，你休了，那事就沒人做了~~~不過也不是沒有的，只有看你要找的公司的服務對象是不是雙休，如果你們的客戶也是周末休息，那很有可能，你們也能雙休~~

值班，需在指定區(qū)域，休息也不能離開，除非征得值班長或值班領導同意。否則按脫崗或擅離職守處理。

工作環(huán)境好，年輕團隊，工作節(jié)奏很快，同事們的趕緊都十足，文化簡單，大家一切以業(yè)務看齊，雖然加班是常態(tài)，但只要付出就有結果，周末大部分情況也是需要加班的，沒有加班補助。公司發(fā)展前景廣闊，團隊年輕化，都是有學識有夢想的年輕人聚集地。 規(guī)章制度都很完善！

正常上班一般每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十小時。如果超過正常時間算加班應支付相應的加班工資。加班工資：平常工作日延長工作時間，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬，休息日安排加班又不安排補休，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬，法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬

《中華人民共和國勞動法》的第四章詳細規(guī)定了勞動者的工作時間和休息休假。　　第四章　工作時間和休息休假　　第三十六條　國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度?！　〉谌邨l　對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規(guī)定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準?！　〉谌藯l　用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日?！　〉谌艞l　企業(yè)因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的，經勞動行政部門批準，可以實行其他工作和休息辦法?！　〉谒氖畻l　用人單位在下列節(jié)日期間應當依法安排勞動者休假：　　（一）元旦；　　（二）春節(jié)；　?。ㄈ﹪H勞動節(jié)；　?。ㄋ模﹪鴳c節(jié)；　?。ㄎ澹┓?、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日?！　〉谒氖粭l　用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時?！　〉谒氖l　有下列情形之一的，延長工作時間不受本法第四十一條的限制：　?。ㄒ唬┌l(fā)生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的；　　（二）生產設備、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修的；　?。ㄈ┓伞⑿姓ㄒ?guī)規(guī)定的其他情形?！　〉谒氖龡l　用人單位不得違反本法規(guī)定延長勞動者的工作時間?！　〉谒氖臈l　有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：　?。ㄒ唬┌才艅趧诱哐娱L工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；　　（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；　?。ㄈ┓ǘㄐ菁偃瞻才艅趧诱吖ぷ鞯?，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。　　第四十五條　國家實行帶薪年休假制度?！　趧诱哌B續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務院規(guī)定。

這個是輪休制度的企業(yè)，要看你的排休時間了，一般超市都是無休的，如果是管理階層，周末會安排一天休息的。

勞動法只規(guī)定，每周工作40個小時，周末上班，其他時間就要安排休息或付加班費

勞動法規(guī)定，每周工作40個小時，周末要休息，如果周末加班要支付加班費或者安排串休。