外資為什么青睞白酒，上海最貴的酒店

親，每個(gè)酒店價(jià)格都會(huì)跟著地理位置和裝飾裝修，可以從網(wǎng)站了解酒店情況：http://hotel.elong.com/shanghai/

由黃金榮老公館變身而來(lái)的上海最貴精品酒店——“首席公館”將于本月中旬左右試營(yíng)業(yè)，目前十天內(nèi)客房50％以上已經(jīng)訂出，其中最貴的660美元一夜的客房已全部被預(yù)訂?！　　笆紫^”位于上海新樂(lè)路，該建筑始建于1932年，曾經(jīng)是上海灘風(fēng)云人物黃金榮、杜月笙和金廷蓀等人合股成立的三鑫公司辦公地點(diǎn)。此后，外資全資的華典精品酒店投資國(guó)際有限公司接手并投資，將其改建成歷史文化主題的高端精品酒店，該酒店內(nèi)有超過(guò)300件具有百年歷史的展品?！　　笆紫^”方面負(fù)責(zé)人昨日告訴《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》，酒店共30多間客房，目前已經(jīng)進(jìn)入最后準(zhǔn)備階段，預(yù)計(jì)本月中旬或者最快上旬可以試營(yíng)業(yè)。該酒店客房?jī)r(jià)格最低385美元一夜，是當(dāng)前滬上平均房?jī)r(jià)最貴的酒店，此前最貴的是金茂君悅酒店，其平均房?jī)r(jià)為300美元一夜?！　∧壳啊笆紫^”精品酒店的客房定價(jià)分為385美元/晚、510美元/晚和660美元/晚幾類。盡管酒店尚未正式開(kāi)張，但其已經(jīng)收到了來(lái)自美國(guó)、英國(guó)、奧地利等全球大型企業(yè)總裁級(jí)別人物的訂單，大型企業(yè)包括花旗銀行等，而一些外國(guó)大使館官員也相當(dāng)青睞該酒店?！　〗鼛啄?，上海高端酒店的房?jī)r(jià)居高不下，已經(jīng)超過(guò)了新加坡同業(yè)價(jià)格，而精品酒店走的是高端中的高端路線，一般都瞄準(zhǔn)高星級(jí)酒店行政層級(jí)的頂級(jí)客源，其價(jià)格也超過(guò)普通五星級(jí)酒店的平均房?jī)r(jià)?！笆紫^”的出現(xiàn)使得上海高端酒店市場(chǎng)的平均房?jī)r(jià)又將增長(zhǎng)幾個(gè)百分點(diǎn)。

上海------------璞麗酒店（The PuLi Hotel And Spar)

《福布斯》中文版前天發(fā)布“福布斯中國(guó)奢侈品市場(chǎng)調(diào)查”，在“中國(guó)最貴度假酒店調(diào)查”項(xiàng)目中，海南共有5家酒店上榜，其中三亞占據(jù)4席。 這5家位于海南的酒店分別是：萬(wàn)寧的石梅灣艾美度假酒店、金茂三亞麗思卡爾頓酒店、金茂三亞希爾頓酒店、三亞萬(wàn)豪度假酒店和三亞文華東方酒店。其中石梅灣的艾美度假酒店以13.8萬(wàn)元/天的別墅門市價(jià)位居榜首。

中國(guó)最貴的酒店是:麗江悅榕莊 位于云南麗江，新加坡財(cái)團(tuán)投資新建 上海最貴的酒店: 由黃金榮老公館變身而來(lái)的上海最貴精品酒店——“首席公館”將于本月中旬左右試營(yíng)業(yè)，目前十天內(nèi)客房50％以上已經(jīng)訂出，其中最貴的660美元一夜的客房已全部被預(yù)訂。 “首席公館”位于上海新樂(lè)路，該建筑始建于1932年，曾經(jīng)是上海灘風(fēng)云人物黃金榮、杜月笙和金廷蓀等人合股成立的三鑫公司辦公地點(diǎn)。此后，外資全資的華典精品酒店投資國(guó)際有限公司接手并投資，將其改建成歷史文化主題的高端精品酒店，該酒店內(nèi)有超過(guò)300件具有百年歷史的展品。 “首席公館”方面負(fù)責(zé)人昨日告訴《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》，酒店共30多間客房，目前已經(jīng)進(jìn)入最后準(zhǔn)備階段，預(yù)計(jì)本月中旬或者最快上旬可以試營(yíng)業(yè)。該酒店客房?jī)r(jià)格最低385美元一夜，是當(dāng)前滬上平均房?jī)r(jià)最貴的酒店，此前最貴的是金茂君悅酒店，其平均房?jī)r(jià)為300美元一夜。 目前“首席公館”精品酒店的客房定價(jià)分為385美元/晚、510美元/晚和660美元/晚幾類。盡管酒店尚未正式開(kāi)張，但其已經(jīng)收到了來(lái)自美國(guó)、英國(guó)、奧地利等全球大型企業(yè)總裁級(jí)別人物的訂單，大型企業(yè)包括花旗銀行等，而一些外國(guó)大使館官員也相當(dāng)青睞該酒店。 近幾年，上海高端酒店的房?jī)r(jià)居高不下，已經(jīng)超過(guò)了新加坡同業(yè)價(jià)格，而精品酒店走的是高端中的高端路線，一般都瞄準(zhǔn)高星級(jí)酒店行政層級(jí)的頂級(jí)客源，其價(jià)格也超過(guò)普通五星級(jí)酒店的平均房?jī)r(jià)。“首席公館”的出現(xiàn)使得上海高端酒店市場(chǎng)的平均房?jī)r(jià)又將增長(zhǎng)幾個(gè)百分點(diǎn)

哈爾濱的夏季有啤酒節(jié)，每年7月—10月在中央大街上會(huì)有很多啤酒銷售點(diǎn)，多數(shù)銷售的是生啤（扎啤 ）！有很多商亭提供長(zhǎng)凳、餐桌可供市民、游人炎炎夏日品嘗冰鎮(zhèn)的美味啤酒！ 冬季你來(lái)的時(shí)候，想喝啤酒的話，任何一家標(biāo)著哈爾濱啤酒專賣的餐廳、飯店都有的瓶裝的啤酒（熟啤酒）！所以你可以放心品嘗！ 哈爾濱地區(qū)的啤酒品牌主要就是哈?。ü枮I啤酒）、雪花這兩種，因?yàn)槊總€(gè)人的喜好不同，所以，大家青睞的不盡相同，一般游客來(lái)哈爾濱喜歡嘗哈爾濱啤酒，我的家人說(shuō)雪花的“原汁麥”也很不錯(cuò)，你不妨試一試！ 有的人想回去時(shí)買一些帶著，到超市購(gòu)買易拉罐裝的哈爾濱啤酒，事實(shí)上，那個(gè)和你在哈爾濱當(dāng)?shù)睾鹊氖遣灰粯拥?，因?yàn)橥怃N的啤酒是統(tǒng)一由分廠生產(chǎn)、灌裝的，而當(dāng)?shù)睾鹊亩际强倧S生產(chǎn)的，據(jù)說(shuō)水質(zhì)不同！所以，既然來(lái)了，還是親自品嘗吧！看看你的酒量如何！備注：啤酒按生產(chǎn)方式可分為生啤和熟啤。生啤是指不經(jīng)過(guò)傳統(tǒng)高溫殺菌的啤酒，這類啤酒一般就地銷售，保存時(shí)間不宜太長(zhǎng)。因此，市場(chǎng)上很多生啤都是桶裝的。熟啤是經(jīng)過(guò)滅菌處理的啤酒，保存時(shí)間較長(zhǎng)。 生啤酒中的鮮酵母可以促進(jìn)胃液分解、增進(jìn)食欲，增強(qiáng)消化功能，易使人發(fā)胖，所以瘦人宜飲生啤。熟啤則經(jīng)巴氏殺菌后鮮酵母被殺滅了，所以胖人宜喝熟啤.

姑且我認(rèn)為你說(shuō)的正宗是指哈爾濱牌啤酒，那么你到任何一家只要是營(yíng)業(yè)的飯店都能喝到正宗哈?。?0%，我想說(shuō)一說(shuō)一樓的，其實(shí)現(xiàn)在哈爾濱有非常非常多的人早都已經(jīng)都喝三星（雪花）了，就憑哈爾濱冬天這溫度，在外邊喝啤酒的不是精神病就是腦子進(jìn)水了！

想喝自己支個(gè)桌 來(lái)把遮陽(yáng)傘（沒(méi)多大用 就為了好看） 旁邊放倆啤酒桶 拿個(gè)特大的扎啤杯 就喝唄 多愜意 還天然冰鎮(zhèn)

冬天沒(méi)人在外面喝酒，在外面吃糖葫蘆和冰激凌的人倒是不少。哈市人通常喝的啤酒為哈啤的和新三星的。哈啤的有：普通哈?。ê?jiǎn)稱大哈?。?、經(jīng)典1900、哈啤超干、小麥王和哈啤純生，新三星的有：普通新三星、普通雪花、新三星超干、雪花純生等。在哈爾濱這兩個(gè)企業(yè)基本是各占半壁江山。哈啤現(xiàn)在是全外資，新三星剛剛被華潤(rùn)收購(gòu)，屬于中資。

沒(méi)有啦！冬天沒(méi)幾個(gè)喝扎啤的吧！其實(shí)哈爾濱人也是喝哈爾濱啤酒的！

哈爾濱的夏季有啤酒節(jié)，每年7月—10月在中央大街上會(huì)有很多啤酒銷售點(diǎn)，多數(shù)銷售的是生?。ㄔ?）！有很多商亭提供長(zhǎng)凳、餐桌可供市民、游人炎炎夏日品嘗冰鎮(zhèn)的美味啤酒！ 冬季你來(lái)的時(shí)候，想喝啤酒的話，任何一家標(biāo)著哈爾濱啤酒專賣的餐廳、飯店都有的瓶裝的啤酒（熟啤酒）！所以你可以放心品嘗！ 哈爾濱地區(qū)的啤酒品牌主要就是哈?。ü枮I啤酒）、雪花這兩種，因?yàn)槊總€(gè)人的喜好不同，所以，大家青睞的不盡相同，一般游客來(lái)哈爾濱喜歡嘗哈爾濱啤酒，我的家人說(shuō)雪花的“原汁麥”也很不錯(cuò)，你不妨試一試！ 有的人想回去時(shí)買一些帶著，到超市購(gòu)買易拉罐裝的哈爾濱啤酒，事實(shí)上，那個(gè)和你在哈爾濱當(dāng)?shù)睾鹊氖遣灰粯拥?，因?yàn)橥怃N的啤酒是統(tǒng)一由分廠生產(chǎn)、灌裝的，而當(dāng)?shù)睾鹊亩际强倧S生產(chǎn)的，據(jù)說(shuō)水質(zhì)不同！所以，既然來(lái)了，還是親自品嘗吧！看看你的酒量如何！更多哈爾濱信息就在www 51sojie com

盤頭。

最好不要介入，保持觀望，這幾天不會(huì)有好的表現(xiàn)。

【南風(fēng)金融網(wǎng)】 受益于抗通脹概念，白酒板塊昨天成為兩市漲幅最大的板塊。水井坊因?yàn)楣蓛r(jià)低于前期外資要約收購(gòu)價(jià)，獲得3.07%的漲幅，收于21.12元/股。不錯(cuò)漲勢(shì)令人聯(lián)想，會(huì)不會(huì)大股東的收購(gòu)事項(xiàng)獲得商務(wù)部批準(zhǔn)？　　昨天，漲勢(shì)最好的釀酒食品板塊漲幅1.52%。目前，白酒行業(yè)景氣持續(xù)高位運(yùn)行，在當(dāng)前低迷的市場(chǎng)氛圍和通脹預(yù)期情況下，對(duì)于經(jīng)濟(jì)波動(dòng)不敏感、防守型行業(yè)更具安全邊際，特別是能夠有效應(yīng)對(duì)通脹壓力的品種將備受市場(chǎng)的青睞，白酒行業(yè)的龍頭企業(yè)將為市場(chǎng)關(guān)注?！　∷蛔蛱飓@得超過(guò)板塊的漲幅，同時(shí)成交量放大至1138萬(wàn)股，成交額2.4億元，較前一天622萬(wàn)股，成交額1.27億股幾乎翻倍。有分析人士稱，這或許與水井坊股價(jià)低于之前外資收購(gòu)價(jià)有關(guān)?！　〗衲?月，水井坊宣布，DHHBV（洋巨頭帝亞吉?dú)W下屬企業(yè)）受讓盈盛投資（水井坊第一大股東全興集團(tuán)中方股東）所持全興集團(tuán)4%的股權(quán)。股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成后，DHHBV在全興集團(tuán)的持股比例將由49%升至53%，從而成為全興集團(tuán)的控股股東，并通過(guò)全興集團(tuán)間接控制水井坊39.71%的股份。該項(xiàng)收購(gòu)觸發(fā)了要約收購(gòu)義務(wù)。DHHBV以21.45元/股向全體流通股股東收購(gòu)共約2.95億股?！　∠l(fā)布后，21.45元/股的價(jià)格就成為市場(chǎng)一個(gè)無(wú)形的"底"，上半年，滬深股市深幅調(diào)整，水井坊明顯抗跌，直到5月20日，公司股價(jià)放量下跌9.21%。以當(dāng)日收盤價(jià)18.73元/股計(jì)，若觸及要約收購(gòu)，流通股股東將可獲合計(jì)逾8億元的無(wú)風(fēng)險(xiǎn)套利收益。本報(bào)當(dāng)時(shí)對(duì)此予以了報(bào)道。此后，水井坊進(jìn)入窄幅盤整，最低至17.9元/股。套利空間的加大再度激發(fā)了市場(chǎng)的熱情，此輪上漲以來(lái)，水井坊漲幅達(dá)17.99%?！　∥覈?guó)有"名優(yōu)白酒生產(chǎn)需由中方控股"的外資限令，帝亞吉?dú)W本次收購(gòu)的主要風(fēng)險(xiǎn)就是監(jiān)管部門是否予以"放行"。水井坊這一波上漲，是否預(yù)示公司大股東的收購(gòu)事項(xiàng)已獲商務(wù)部"放行"？不過(guò)，公司權(quán)威人士接近者告訴記者，目前，商務(wù)部審批事項(xiàng)還在走程序，尚無(wú)實(shí)質(zhì)進(jìn)展。 技術(shù)分析；600779 近兩周內(nèi)缺乏資金關(guān)照；從一天盤面來(lái)看，明日可能上漲。近幾日出現(xiàn)短線買點(diǎn)；該股近期的主力成本為22.38元，股價(jià)脫離主力成本區(qū)，可密切關(guān)注；本周多空分水嶺24.26元，股價(jià)如運(yùn)行之上，中線持倉(cāng)待漲；此股長(zhǎng)線看仍是牛市； 看一下600779的月線圖，不能光看一只股票。，是不是5日線上穿10日線，形成金叉。，就可以買了，這樣你會(huì)賠的很 多，機(jī)構(gòu)有時(shí)候就是利用日線做騙線的目的，讓你上當(dāng)?shù)?，要小心了，主要看一只股票的周線 ，月線，機(jī)構(gòu)不容易騙線的，主要看股票的總體趨勢(shì)，是處于上升通道，還是處于下降通道。 只要有成量的配合，后市繼續(xù)看高一線，他的月線不錯(cuò)的想把握好一個(gè)股票的中期趨勢(shì)必須看他的月線，特別是想做中線的朋友，因?yàn)槿站€，容易被機(jī) 構(gòu)利用圖形造假騙線，但月線不會(huì)，他表明一個(gè)股票的大趨勢(shì)，不是那么好改變的本文觀點(diǎn)僅供參考不構(gòu)成操作建議，入市有風(fēng)險(xiǎn)，投資需謹(jǐn)慎，盈虧自負(fù)。

短線不看這個(gè)股票 因?yàn)榱績(jī)r(jià)背離 長(zhǎng)線可以看好 因?yàn)榭梢詣?chuàng)新高

中線之上，向上慢，向下快，

可以說(shuō)這個(gè)職責(zé)學(xué)好了你會(huì)得到高新，學(xué)的一般的話只能去酒吧賣藝了

如果你不存在生存問(wèn)題就選擇愛(ài)好；反之選擇有前景的專業(yè)！我以審慎的態(tài)度告訴你:通信業(yè)：需求旺盛，營(yíng)銷人員比重繼續(xù)上升 今后幾年，通信業(yè)人才需求將主要分布在基礎(chǔ)電信運(yùn)營(yíng)企業(yè)，新增電信企業(yè)和政府部門，市場(chǎng)營(yíng)銷服務(wù)人才比重將超過(guò)技術(shù)人才。人才構(gòu)成進(jìn)一步變化為：經(jīng)營(yíng)管理類、通信技術(shù)類和市場(chǎng)營(yíng)銷類人才需求比例為2∶3∶5.這個(gè)比例中經(jīng)營(yíng)管理與市場(chǎng)營(yíng)銷人員比重較之前有所上升，預(yù)示著更多非通信專業(yè)人才將涌入通信行業(yè)。 汽車業(yè)：人才全面緊缺 未來(lái)5年，根據(jù)汽車發(fā)展的水平和需要來(lái)看，人才供求矛盾的變化將不是漸增，而是激增。這意味著人才供求的結(jié)構(gòu)性矛盾非常突出，尤其是研發(fā)機(jī)械工程師、銷售和市場(chǎng)人員的新增工作機(jī)會(huì)將非?？捎^。在汽車企業(yè)的招聘中，不是哪類人才比較重要，而是各類人才都很重要；不是哪類人才緊缺，而是全面緊缺。主要包括：汽車研發(fā)人才、維修人才、營(yíng)銷人才、管理人才、汽車服務(wù)人才等。 快速消費(fèi)品：營(yíng)銷人才缺口大 快速消費(fèi)品行業(yè)的人才缺口將依然主要來(lái)自市場(chǎng)營(yíng)銷崗位。更多內(nèi)容盡在我的空間．近年來(lái)，該行業(yè)大量的市場(chǎng)、銷售人員，特別是品牌建設(shè)人員流向其他行業(yè)，而從其他行業(yè)流向快速消費(fèi)品行業(yè)的市場(chǎng)人員并不多。因此，在2007年相關(guān)企業(yè)將有必要繼續(xù)對(duì)此類人才進(jìn)行儲(chǔ)備。 石油業(yè)：專業(yè)人力資源匱乏 石油行業(yè)招聘企業(yè)以特大型國(guó)有企業(yè)和外資石油服務(wù)公司為主。外資石油企業(yè)方面，從其在中華英才網(wǎng)上所發(fā)布的職位顯示出，專業(yè)技術(shù)人才，尤其是地質(zhì)工程師和鉆井工程師有明顯的人力資源匱乏的現(xiàn)象。同時(shí)，因?yàn)槟壳笆推髽I(yè)才人流動(dòng)的內(nèi)外部條件還未成熟，所以外資企業(yè)雖然提供良好的職業(yè)發(fā)展空間、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇等優(yōu)越條件，招聘到所需的研發(fā)技術(shù)人員也有一定難度。國(guó)有企業(yè)方面則是從事跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的人才極為緊缺——就陸上石油企業(yè)而言，無(wú)論是各石油企業(yè)還是三大集團(tuán)公司直屬機(jī)關(guān)，從事跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的管理人才都不足總?cè)藬?shù)的1%. 06年人才市場(chǎng)盤點(diǎn) 人才供求走勢(shì)將在未來(lái)很大程度上得以延續(xù)，因此提醒職場(chǎng)人士關(guān)注。 年度十大需求旺點(diǎn) 市場(chǎng)營(yíng)銷類、物流類、房地產(chǎn)建筑專業(yè)類、咨詢類、項(xiàng)目管理類、生產(chǎn)管理類、電子工程師類、質(zhì)量管理工程師類、設(shè)計(jì)類、it軟件研發(fā)測(cè)試類等是人才市場(chǎng)10大需求旺點(diǎn)。其中，市場(chǎng)營(yíng)銷類人才不僅包括銷售代表，還包括銷售團(tuán)隊(duì)管理人員、區(qū)域銷售管理人員、渠道銷售人員等；物流類人才主要是物流管理、國(guó)際物流銷售類的專業(yè)人才；房地產(chǎn)建筑類以各類規(guī)劃設(shè)計(jì)工程師、建筑師為主；咨詢類人才包括各類咨詢顧問(wèn)、咨詢師等；項(xiàng)目管理類以項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目專員為主；生產(chǎn)管理類主要是各類管理人才；電子工程師類主要包括設(shè)計(jì)工程師、機(jī)電工程師、研發(fā)工程師等；質(zhì)量管理類以qa、qa專業(yè)人員和質(zhì)量管理崗位為主；it軟件研發(fā)測(cè)試類主要是軟件研發(fā)工程師、測(cè)試工程師等。 法律、行政：明顯“供過(guò)于求” 目前在人才市場(chǎng)人才明顯“供過(guò)于求”的職位類別有：法律類、行政類等。法律類主要指公司法務(wù)、法律助理等；行政類主要指各類文員、行政事務(wù)人員等。機(jī)械類：就業(yè)率100％ 【發(fā)布】機(jī)械及自動(dòng)化專業(yè)屬于人才缺口比較大的專業(yè)之一，揚(yáng)州畢業(yè)的該專業(yè)學(xué)生就業(yè)率達(dá)100％?；瘜W(xué)化工類： 5年內(nèi)不愁找工作建筑工程： 大量吸納應(yīng)屆畢業(yè)生市場(chǎng)營(yíng)銷： 專業(yè)銷售人才受寵電子裝配： 每年畢業(yè)生不夠分配呼叫員、電話咨詢師： 本地就有3—5萬(wàn)個(gè)培訓(xùn)任務(wù)物流管理： 操作型人才格外受青睞高級(jí)技工（焊工）： 畢業(yè)生供不應(yīng)求旅游、外事服務(wù)： 第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)面寬導(dǎo)游、旅游管理： 需求量逐年遞增

唐久便利有限公司是在1998年引進(jìn)山西的，并創(chuàng)建了“唐久便利”這個(gè)品牌的，在經(jīng)過(guò)了10年的努力經(jīng)營(yíng)后，今天終于達(dá)到了在全省分店803家、占便利店總數(shù)42%的宏偉業(yè)績(jī)，它還先后被評(píng)為“中國(guó)連鎖百?gòu)?qiáng)”、“山西百?gòu)?qiáng)企業(yè)”、“服務(wù)業(yè)30強(qiáng)”的稱號(hào)。目前，唐久已發(fā)展成為一個(gè)專門從事連鎖便利、物流倉(cāng)儲(chǔ)配送的綜合型企業(yè)。 二、唐久的企業(yè)文化 在我們進(jìn)入辦公區(qū)看唐久的短片時(shí)，我們看到在辦公室的墻壁上貼著唐久的10多副語(yǔ)錄：“顧客至上”、“態(tài)度誠(chéng)懇”、“積極響應(yīng)”等，正是在這樣的企業(yè)文化的指引下，唐久的員工之間才會(huì)有親切互助的精神，才會(huì)對(duì)商品愛(ài)惜珍重、他們公司及門面的環(huán)境才會(huì)保持整潔安全明朗，配送才會(huì)更準(zhǔn)時(shí)他、每天才會(huì)心存感激地去接待顧客、去工作，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 三、唐久的管理理念 唐久總部由人力資源部、加盟開(kāi)發(fā)部、商品營(yíng)銷部、物流服務(wù)部、廣告企劃部、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部、門店運(yùn)營(yíng)部等十二個(gè)部門組成。經(jīng)營(yíng)理念是----“胖總部、瘦門店”。 所謂的“胖總店”就是指總部職能更齊全、技術(shù)更專業(yè)、克服困難的能力更強(qiáng)。在唐久物流總部，有專業(yè)的部門、專業(yè)的技術(shù)人員來(lái)研究專業(yè)和復(fù)雜的事情。例如：有專業(yè)的人員對(duì)店面的選址進(jìn)行評(píng)估，對(duì)店面的裝潢、對(duì)店面商品的擺設(shè)進(jìn)行策劃，對(duì)店面的銷售進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的指導(dǎo)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部給所有門店做商品進(jìn)、銷、存、財(cái)務(wù)、費(fèi)用等等財(cái)務(wù)進(jìn)行管理。每個(gè)月定期給門店出具一份門店財(cái)務(wù)報(bào)表，清晰體現(xiàn)門店銷售狀況，還有就是每個(gè)月下發(fā)給門店《營(yíng)銷月刊》，使得店主及時(shí)了解市場(chǎng)信息，對(duì)店面的經(jīng)營(yíng)進(jìn)行及時(shí)地調(diào)整。 而所謂的“瘦門店” 則是指具體的每個(gè)店面的工作流程簡(jiǎn)單、執(zhí)行方便，可使從未接觸過(guò)零售行業(yè)的加盟商憑借簡(jiǎn)單的操作快速入行。 四、唐久的物流 在負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下，我們進(jìn)入了唐久的貨倉(cāng)，在這里我們見(jiàn)到了真正的后備倉(cāng)：唐久物品的分區(qū)定位：自己存儲(chǔ)的商品和其他廠商租倉(cāng)存儲(chǔ)的商品。 下面談?wù)勊麄儗?duì)于自己存儲(chǔ)的商品的放置情況： 1、分區(qū)定位原則 這是要求每一類、每一項(xiàng)商品都必須有一個(gè)相對(duì)固定的陳列位置。倉(cāng)庫(kù)中的商品分A、B、C、D等幾個(gè)區(qū)放置，而平時(shí)我們?cè)诒憷曛锌吹降纳唐芬彩前凑展潭ǖ奈恢脕?lái)放置的。因?yàn)橛袔浊ХN商品，唐久便利在門店內(nèi)公布商品配置位置分布圖和商品指示牌，并隨商品分布的變化及時(shí)修改。同時(shí)為了讓顧客產(chǎn)生強(qiáng)烈的感官印象，指示牌的制作是針對(duì)不同類商品采取不同的顏色，久而久之顧客就會(huì)根據(jù)不同的顏色的標(biāo)記來(lái)判定個(gè)類商品的陳列位置。 2、先進(jìn)先出原則 唐久的倉(cāng)儲(chǔ)中的物品采用先進(jìn)先出的原則進(jìn)行出倉(cāng)，這樣能保證先把原來(lái)的商品取出來(lái)，然后放入補(bǔ)充的新商品，再在該商品前面陳列原來(lái)的商品，他放貨的架子也是斜坡式的，前面的貨提走后后面的貨就自動(dòng)滑下來(lái)，省了人工再次搬運(yùn)。在便利店中商品補(bǔ)充陳列也是從后面補(bǔ)充的，由于顧客一般選取靠近自己的前排商品，從而使商品銷售達(dá)到先上架的商品先賣出去。一般商品尤其是食品都有保質(zhì)期，因此消費(fèi)者會(huì)很重視商品出廠日期，用先進(jìn)先出進(jìn)行商品的補(bǔ)充陳列可以在一定程度上保證顧客購(gòu)買的商品的新鮮性。 3、滿陳列原則 唐久便利要求店面里貨架上的商品必須經(jīng)常充分地放滿，如果缺貨會(huì)給消費(fèi)者產(chǎn)生“賣剩產(chǎn)品”的印象，所以總部每天通過(guò)網(wǎng)絡(luò)看各店面的經(jīng)營(yíng)情況、缺貨訂單，進(jìn)行24小時(shí)送貨上門。而根據(jù)調(diào)查得出：做不到滿陳列的門店與滿陳列的門店相比較，其銷售量平均相差24%。 4、訂單操作流程 唐久在每家便利店中都實(shí)行電腦與總部互聯(lián)，每家商店都利用電子掃描儀來(lái)對(duì)商品進(jìn)行掃描出售，這樣總部可以隨時(shí)查看各個(gè)店面的庫(kù)存額、銷售額、應(yīng)交稅金、真實(shí)毛利額、毛利率，然后根據(jù)需要聯(lián)系相應(yīng)的商品廠家給總部配貨，在給各商店配貨時(shí)，由于倉(cāng)庫(kù)中電子標(biāo)簽的使用，工作人員可以很方便地找到各商店所商品的位置，節(jié)省了配貨時(shí)間，現(xiàn)在已經(jīng)達(dá)到了2分鐘配貨完畢的速率，差錯(cuò)率從原來(lái)的千分之七降到了現(xiàn)在的萬(wàn)分之八。同時(shí)有專門的數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)根據(jù)返回來(lái)的數(shù)據(jù)幫助查找經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，最后再派負(fù)責(zé)各個(gè)分區(qū)的專門人員上門各個(gè)對(duì)店面進(jìn)行指導(dǎo)。 現(xiàn)在，唐久的物流配送中心不僅滿足了自家門店的配貨要求，還對(duì)百余種世界和全國(guó)知名品牌如雀巢咖啡、德芙巧克力、汾酒系列酒、福臨門油等進(jìn)行了全省配送，全年配送額達(dá)到4億。 五、唐久的下一步計(jì)劃 目前唐久的第三期工程--建一個(gè)恒溫冷藏室，這個(gè)冷藏室建成以后，那些需要恒溫保存的食品就可以實(shí)現(xiàn)從生產(chǎn)出來(lái)到最后進(jìn)入消費(fèi)者的手中整個(gè)過(guò)程都是恒溫的理想狀態(tài)，這樣消費(fèi)者便能隨時(shí)遲到新鮮的、有營(yíng)養(yǎng)的產(chǎn)品。而對(duì)于酸奶、盒飯、便當(dāng)這些不易保存的食品自然會(huì)進(jìn)入唐久便利店，這無(wú)疑又會(huì)給唐久帶來(lái)一批客觀的收益，同時(shí)也實(shí)現(xiàn)了綠色生態(tài)的目標(biāo)。 唐久在銷售普通產(chǎn)品的同時(shí)，還推出代煮玉米、煮茶蛋、預(yù)訂鮮花、預(yù)定機(jī)票，代售電話卡等拓展服務(wù)，贏得了大多數(shù)消費(fèi)者的認(rèn)可。相比超市而言，便利店分布廣泛，店鋪面積也較小，又滿足了零星購(gòu)物和小額購(gòu)物的需要。 六、唐久的未來(lái) 唐久目前在山西的總部倉(cāng)庫(kù)可滿足2000家的貨物容量，毋庸置疑他們下一步的目標(biāo)仍然是擴(kuò)大他們的加盟隊(duì)伍，聽(tīng)了負(fù)責(zé)人的講解后，我也深信唐久有這個(gè)實(shí)力。 唐久總部工作人員達(dá)200人，分散于各個(gè)門店的員工達(dá)4000人（每10家店面就有一專門人員對(duì)店面的經(jīng)營(yíng)進(jìn)行指導(dǎo)）。公司珍惜每一次與員工相聚的機(jī)會(huì)。每年都會(huì)出資舉辦大型店慶會(huì)議、勵(lì)志運(yùn)動(dòng)會(huì)，每年以及各類培訓(xùn)等活動(dòng)。為每一個(gè)員工提供展示自己的機(jī)會(huì)，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。同時(shí)，唐久便利將自己的經(jīng)營(yíng)理念通過(guò)這些活動(dòng)不斷的與員工溝通、磨合，逐漸形成了唐久一系列同一的文化價(jià)值觀，為唐久便利快速的復(fù)制門店奠定了良好的思想基礎(chǔ)以及人力資源平臺(tái)。 唐久在這個(gè)人們對(duì)物質(zhì)生活要求較高的時(shí)代，能最大限度的發(fā)現(xiàn)、滿足消費(fèi)者的需求：利用優(yōu)雅、整潔的便利店出售日用品，它替消費(fèi)者贏得了時(shí)間；利用先進(jìn)的儲(chǔ)存體系為消費(fèi)者提供最新鮮、最有營(yíng)養(yǎng)的產(chǎn)品，它消除了消費(fèi)者在安全方面的顧慮。這樣以來(lái)它便一定會(huì)贏得消費(fèi)者的青睞。 七、從唐久便利發(fā)展的啟示 1、小的方面： 唐久較高的定價(jià)方式并沒(méi)有影響了消費(fèi)者對(duì)他的眷戀，這說(shuō)明現(xiàn)在人們的生活水平提高了，對(duì)一般商品的關(guān)注逐漸從價(jià)格轉(zhuǎn)移到了實(shí)用性、安全性、以及服務(wù)質(zhì)量這些方面。因此服務(wù)這個(gè)無(wú)形的因素將成為新型企業(yè)的主要競(jìng)爭(zhēng)力之一。 2、大的方面： 唐久物流的信息化已經(jīng)走到了同行業(yè)的前面，但就整體而言，前我國(guó)零售業(yè)的信息化還正面臨著信息化水平低、投入小以及缺乏統(tǒng)一的信息化標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范等主要問(wèn)題。這主要是由于我國(guó)零售業(yè)的信息化管理意識(shí)薄弱、缺乏內(nèi)在動(dòng)力以及資金缺乏等因素造成的。目前我國(guó)零售企業(yè)的技術(shù)含量不高，與外資零售企業(yè)相比更是相距甚遠(yuǎn)。競(jìng)爭(zhēng)加劇在促使其管理水平提高的同時(shí)，也會(huì)引起我國(guó)零售企業(yè)對(duì)現(xiàn)代科技引入營(yíng)銷中的高度重視。伴隨著信息技術(shù)的迅速發(fā)展和電子計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的逐漸普及和進(jìn)一步完善，電子商務(wù)已經(jīng)成為目前零售業(yè)一種極為重要的營(yíng)銷工具，也將成為未來(lái)零售業(yè)的主要技術(shù)支撐。盡管現(xiàn)在還存在著諸如硬、軟件的不完善，相應(yīng)的法律法規(guī)不健全，配套服務(wù)的不到位等問(wèn)題，但可以斷言，未來(lái)信息技術(shù)的高速發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)的加速普及，必將從根本上改變零售的方式和業(yè)態(tài)，傳統(tǒng)的零售業(yè)態(tài)必將全面應(yīng)用電子商務(wù)這一技術(shù)手段，從而為零售業(yè)的發(fā)展開(kāi)辟了更為廣闊的空間。

不要怕打擊，打擊是你最真的老師，不要為此一蹶不振。我知道目前你的心情很不好，請(qǐng)你給自己一段時(shí)間來(lái)療傷，盡快走出失落。人是總要對(duì)自己有抱負(fù)才是為人的根本。 你內(nèi)心要去學(xué)習(xí)，你就走這一路，我贊同還是多學(xué)點(diǎn)東西要好，儲(chǔ)備知識(shí)更好讓發(fā)展你，面對(duì)困難總要去應(yīng)對(duì)的，父母永遠(yuǎn)是最愛(ài)你的人，他們是你身邊最親最親的親人，不要對(duì)他們欺騙隱瞞什么！誠(chéng)懇的對(duì)他們說(shuō)出你的想法，無(wú)論是哪方面的，只有肯面對(duì)，你才會(huì)輕松。 信心是自己維持的，是自己給的，堅(jiān)強(qiáng)！

26歲年齡就大了？是你的心態(tài)太悲觀了！首先樂(lè)觀起來(lái)，不管在什么樣的境遇都對(duì)未來(lái)充滿信心，相信自己能做一個(gè)一輩子都漂亮、迷人的女人或男人！心有多大，事業(yè)就有多大，調(diào)整好你的心態(tài)再進(jìn)入下一步，朋友！

要是你嘴巴很會(huì)說(shuō)的話，介意去做銀行保險(xiǎn)，不需要學(xué)歷，發(fā)展空間也大，不是傳統(tǒng)的保險(xiǎn)，不需要上門推銷的那種，你可以去附近大點(diǎn)的銀行了解下情況，真的不錯(cuò)的

如果你不存在生存問(wèn)題就選擇愛(ài)好；反之選擇有前景的專業(yè)！我以審慎的態(tài)度告訴你:通信業(yè)：需求旺盛，營(yíng)銷人員比重繼續(xù)上升 今后幾年，通信業(yè)人才需求將主要分布在基礎(chǔ)電信運(yùn)營(yíng)企業(yè)，新增電信企業(yè)和政府部門，市場(chǎng)營(yíng)銷服務(wù)人才比重將超過(guò)技術(shù)人才。人才構(gòu)成進(jìn)一步變化為：經(jīng)營(yíng)管理類、通信技術(shù)類和市場(chǎng)營(yíng)銷類人才需求比例為2∶3∶5.這個(gè)比例中經(jīng)營(yíng)管理與市場(chǎng)營(yíng)銷人員比重較之前有所上升，預(yù)示著更多非通信專業(yè)人才將涌入通信行業(yè)。 汽車業(yè)：人才全面緊缺 未來(lái)5年，根據(jù)汽車發(fā)展的水平和需要來(lái)看，人才供求矛盾的變化將不是漸增，而是激增。這意味著人才供求的結(jié)構(gòu)性矛盾非常突出，尤其是研發(fā)機(jī)械工程師、銷售和市場(chǎng)人員的新增工作機(jī)會(huì)將非?？捎^。在汽車企業(yè)的招聘中，不是哪類人才比較重要，而是各類人才都很重要；不是哪類人才緊缺，而是全面緊缺。主要包括：汽車研發(fā)人才、維修人才、營(yíng)銷人才、管理人才、汽車服務(wù)人才等。 快速消費(fèi)品：營(yíng)銷人才缺口大 快速消費(fèi)品行業(yè)的人才缺口將依然主要來(lái)自市場(chǎng)營(yíng)銷崗位。更多內(nèi)容盡在我的空間．近年來(lái)，該行業(yè)大量的市場(chǎng)、銷售人員，特別是品牌建設(shè)人員流向其他行業(yè)，而從其他行業(yè)流向快速消費(fèi)品行業(yè)的市場(chǎng)人員并不多。因此，在2007年相關(guān)企業(yè)將有必要繼續(xù)對(duì)此類人才進(jìn)行儲(chǔ)備。 石油業(yè)：專業(yè)人力資源匱乏 石油行業(yè)招聘企業(yè)以特大型國(guó)有企業(yè)和外資石油服務(wù)公司為主。外資石油企業(yè)方面，從其在中華英才網(wǎng)上所發(fā)布的職位顯示出，專業(yè)技術(shù)人才，尤其是地質(zhì)工程師和鉆井工程師有明顯的人力資源匱乏的現(xiàn)象。同時(shí)，因?yàn)槟壳笆推髽I(yè)才人流動(dòng)的內(nèi)外部條件還未成熟，所以外資企業(yè)雖然提供良好的職業(yè)發(fā)展空間、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇等優(yōu)越條件，招聘到所需的研發(fā)技術(shù)人員也有一定難度。國(guó)有企業(yè)方面則是從事跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的人才極為緊缺——就陸上石油企業(yè)而言，無(wú)論是各石油企業(yè)還是三大集團(tuán)公司直屬機(jī)關(guān)，從事跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的管理人才都不足總?cè)藬?shù)的1%. 06年人才市場(chǎng)盤點(diǎn) 人才供求走勢(shì)將在未來(lái)很大程度上得以延續(xù)，因此提醒職場(chǎng)人士關(guān)注。 年度十大需求旺點(diǎn) 市場(chǎng)營(yíng)銷類、物流類、房地產(chǎn)建筑專業(yè)類、咨詢類、項(xiàng)目管理類、生產(chǎn)管理類、電子工程師類、質(zhì)量管理工程師類、設(shè)計(jì)類、IT軟件研發(fā)測(cè)試類等是人才市場(chǎng)10大需求旺點(diǎn)。其中，市場(chǎng)營(yíng)銷類人才不僅包括銷售代表，還包括銷售團(tuán)隊(duì)管理人員、區(qū)域銷售管理人員、渠道銷售人員等；物流類人才主要是物流管理、國(guó)際物流銷售類的專業(yè)人才；房地產(chǎn)建筑類以各類規(guī)劃設(shè)計(jì)工程師、建筑師為主；咨詢類人才包括各類咨詢顧問(wèn)、咨詢師等；項(xiàng)目管理類以項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目專員為主；生產(chǎn)管理類主要是各類管理人才；電子工程師類主要包括設(shè)計(jì)工程師、機(jī)電工程師、研發(fā)工程師等；質(zhì)量管理類以QA、QA專業(yè)人員和質(zhì)量管理崗位為主；IT軟件研發(fā)測(cè)試類主要是軟件研發(fā)工程師、測(cè)試工程師等。 法律、行政：明顯“供過(guò)于求” 目前在人才市場(chǎng)人才明顯“供過(guò)于求”的職位類別有：法律類、行政類等。法律類主要指公司法務(wù)、法律助理等；行政類主要指各類文員、行政事務(wù)人員等。機(jī)械類：就業(yè)率100％ 【發(fā)布】機(jī)械及自動(dòng)化專業(yè)屬于人才缺口比較大的專業(yè)之一，揚(yáng)州畢業(yè)的該專業(yè)學(xué)生就業(yè)率達(dá)100％。 【分析】機(jī)械行業(yè)的人才強(qiáng)調(diào)技術(shù)性。企業(yè)希望招聘到既有專業(yè)知識(shí)，又有理論知識(shí)，懂得思考的復(fù)合型人才。所以，希望到外企工作的學(xué)生，除了專業(yè)知識(shí)要掌握好外，管理、銷售等方面的能力也不可忽視。 化學(xué)化工類： 5年內(nèi)不愁找工作 【發(fā)布】化學(xué)及化工專業(yè)屬于人才缺口比較大的專業(yè)之一，2007年揚(yáng)州本地畢業(yè)的化學(xué)化工類專業(yè)畢業(yè)生供求比例達(dá)到1：3。 【分析】該行業(yè)對(duì)人才的技術(shù)性要求較強(qiáng)。需求職位中以技術(shù)類、銷售類、管理類職位為主。從行業(yè)來(lái)看，該專業(yè)用人需求主要集中在化工業(yè)、能源業(yè)、醫(yī)藥、生物制藥業(yè)以及環(huán)保業(yè)，附加值高的化工新型材料、精細(xì)化工制造業(yè)等也都需要大量專業(yè)人員，由于對(duì)專業(yè)技術(shù)要求高，畢業(yè)生2－3年內(nèi)轉(zhuǎn)行的較多，人才相對(duì)缺乏，所有市場(chǎng)對(duì)此專業(yè)人才需求量都大，可以說(shuō)，有此專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的，5年內(nèi)不愁找不到工作。 建筑工程： 大量吸納應(yīng)屆畢業(yè)生 【發(fā)布】建筑工程專業(yè)屬于人才需求缺口比較大的專業(yè)之一。 【分析】建筑企業(yè)對(duì)人才的硬性指標(biāo)要求不嚴(yán)格，比如給排水、工民建、施工管理、概預(yù)算、市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等這些專業(yè)方向的學(xué)生，每年都被建筑施工公司大量吸收，但由于受工作環(huán)境的影響，人才流失相對(duì)較多。 市場(chǎng)營(yíng)銷： 專業(yè)銷售人才受寵 【發(fā)布】營(yíng)銷類職位是目前招聘類別中熱點(diǎn)之一，企業(yè)急需的是有技術(shù)類專業(yè)背景的營(yíng)銷類人才。 【分析】國(guó)內(nèi)銷售人員可分為高級(jí)營(yíng)銷人員（如銷售經(jīng)理）、一般銷售人員，多為客戶代表、推銷人員，包括商場(chǎng)售貨員和挖掘客戶的推銷人員和兼職銷售人員。但，這些畢業(yè)生需要技術(shù)類專業(yè)背景支撐自己從龐大的營(yíng)銷隊(duì)伍中脫穎而出。 電子裝配： 每年畢業(yè)生不夠分配 【發(fā)布】除了揚(yáng)州本地大量需要此類人才外，蘇州、上海等蘇南地區(qū)也迫切需要具有理論和實(shí)際動(dòng)手能力相結(jié)合的專業(yè)人員。 【分析】揚(yáng)州技師學(xué)院宣傳處陳處長(zhǎng)介紹，隨著近年來(lái)?yè)P(yáng)州光輻（伏）產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和中科院在揚(yáng)州建立車用電子產(chǎn)品研發(fā)基地，電子裝配專業(yè)正逐漸升溫，市場(chǎng)不光需要具有專業(yè)理論的人員，更需具備熟練應(yīng)用、操作技術(shù)的相關(guān)人才。不僅揚(yáng)州本地的企業(yè)對(duì)人才的需求增大，蘇州、上海等地的企業(yè)也提前進(jìn)入校園招攬人才。這些專業(yè)每年的畢業(yè)生都供不應(yīng)求，絕大部分提前一年就進(jìn)入用人單位見(jiàn)習(xí)，畢業(yè)后可與企業(yè)簽訂長(zhǎng)期用工關(guān)系。 呼叫員、電話咨詢師： 本地就有3—5萬(wàn)個(gè)培訓(xùn)任務(wù) 【發(fā)布】這是一個(gè)全新的專業(yè)，揚(yáng)州很多單位已開(kāi)始預(yù)訂這類人才。 【分析】目前各企業(yè)對(duì)自身的形象越來(lái)越重視，并逐漸意識(shí)到，要加強(qiáng)企業(yè)與客戶之間一對(duì)一的交流，因此專業(yè)的服務(wù)熱線應(yīng)運(yùn)而生。陳處長(zhǎng)介紹，一般的企業(yè)客服人員稱為呼叫員，而具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)的專家則被稱為電話咨詢師，僅揚(yáng)州地區(qū)，該學(xué)院就已接到了3—5萬(wàn)個(gè)培訓(xùn)任務(wù)，同時(shí)上海、廣州等地也陸續(xù)來(lái)預(yù)訂畢業(yè)生。目前，揚(yáng)州廣陵產(chǎn)業(yè)園也正在建立呼叫基地。 物流管理： 操作型人才格外受青睞 【發(fā)布】不少高校都設(shè)有物流管理專業(yè)，但一般著重培養(yǎng)的是管理型人才，而市場(chǎng)每年對(duì)管理型人才的招聘很有限，更多的是需要在基層從事操作的人員。因此，物流操作員在每年的招聘中格外受寵。 【分析】目前比較先進(jìn)的企業(yè)正逐步向零庫(kù)存邁進(jìn)，這不光對(duì)物流管理人員提出了很高的專業(yè)要求，也要求最直接的物流操作員有更高的能力。相對(duì)于物流管理人員，物流操作員的需求量更大。因此，受過(guò)專業(yè)物流操作培訓(xùn)的畢業(yè)生憑借上手快、勝任物流各個(gè)環(huán)節(jié)操作，而被相關(guān)的用人單位大量吸收。 高級(jí)技工（焊工）： 畢業(yè)生供不應(yīng)求 【發(fā)布】揚(yáng)州造船業(yè)發(fā)達(dá)，對(duì)焊工專業(yè)的人才需求量很大，再加上外地企業(yè)的定向招聘，畢業(yè)生幾乎供不應(yīng)求。 【分析】焊工不僅是普通概念中的焊接，還包括特種焊接。其專業(yè)性非常強(qiáng)，必須經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn)才能勝任。根據(jù)往年的經(jīng)驗(yàn)，因該專業(yè)工作環(huán)境比較艱苦，報(bào)名的人數(shù)也比較少，所以，該專業(yè)畢業(yè)生很搶手。 旅游、外事服務(wù)： 第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)面寬 【發(fā)布】就業(yè)面較寬，機(jī)場(chǎng)、火車站、企業(yè)前臺(tái)服務(wù)、接待等都為該類人才提供了就業(yè)的崗位。 【分析】揚(yáng)州市旅游職業(yè)學(xué)校副校長(zhǎng)王慧勤介紹，第三產(chǎn)業(yè)提供的崗位流動(dòng)性大，人才缺口也很大。所以，畢業(yè)生自身有很大的選擇性。除去專業(yè)比較對(duì)口的機(jī)場(chǎng)、火車站的崗位外，企業(yè)所需的一些接待服務(wù)工作也比較青睞于招聘這些受過(guò)專業(yè)訓(xùn)練的畢業(yè)生。但，這類畢業(yè)生走上工作崗位后，要不斷提高自己，才能適應(yīng)市場(chǎng)的不斷變化。 導(dǎo)游、旅游管理： 需求量逐年遞增 【發(fā)布】近年來(lái)，更多的人通過(guò)長(zhǎng)假旅游調(diào)整和放松，因此各地的旅游人才奇缺，市場(chǎng)對(duì)該專業(yè)的需求也在逐年遞增。 【分析】該專業(yè)的畢業(yè)生主要從事導(dǎo)游、旅行社和星級(jí)賓館工作人員工作，這類崗位不光對(duì)就業(yè)者的知識(shí)面層次有要求，形象、語(yǔ)言和舉止也都必須受過(guò)專業(yè)訓(xùn)練，所以，該專業(yè)是其他專業(yè)的應(yīng)聘者不能取代的贈(zèng)言:無(wú)論什么專業(yè)如果學(xué)的一塌糊涂,仍然是就業(yè)無(wú)望!

才26歲而已嘛。人生才剛剛開(kāi)始哦，太悲觀了吧你

你找準(zhǔn)你喜歡做的一行，認(rèn)真的做下去，剛開(kāi)始做小一點(diǎn)，行行有本經(jīng)，熟讀經(jīng)書出人精。只有你熟悉那行拉，你才有更大利潤(rùn)空間。才能賺到錢，我以前做玉器的，就在網(wǎng)上賣賣，去熟悉的朋友那里拍點(diǎn)照片，傳到淘寶里賣賣，現(xiàn)在攢點(diǎn)錢拉，自己開(kāi)個(gè)店，，你的情況，我建議你先考慮事業(yè)，如果你沒(méi)有錢，我相信，現(xiàn)在的社會(huì)，沒(méi)有哪個(gè)女的看上你的，我表第就是一個(gè)列子。所以你先做事業(yè)，事業(yè)做大拉，錢也有拉，女朋友可以說(shuō)，找十個(gè)八個(gè)沒(méi)問(wèn)題的，我是親身體驗(yàn)的。