茅臺和公務員選哪個，公務員能買茅臺嗎

公務員也是可以喝的，只要不違規(guī)，喝什么酒還是沒有限制的，只要在相應的范圍內。

可以。自己花錢買茅臺可以自己喝，但是在公務接待中，提供公款購買的茅臺酒等高檔酒是不允許的，即便是接待單位的同志自己私人購買的茅臺酒，為了避嫌，防止被群眾認為是超標準接待，其實茅臺酒之所以會受到市場的熱捧，賣的這么貴，主要有兩條，品質和品牌，而品牌又是建立在品質的基礎之上的，最根本的還是在于它的品質。

你好朋友，我感覺事業(yè)單位還是比較好的，不管在哪里工作？認真一點，仔細一點都可以工作的更好，加油吧，你的明天會更好

不同地區(qū)，不同時代國企和公務員待遇是不同的。下面我就當前的總體情況進行簡單分析，希望能夠幫到你。一、工作時間（公務員勝）據我了解國企日常工作時間要較公務員長，但當前公務員加班較為頻繁，每當遇到重大活動時可能沒有休息。但總體來看在工作時間上公務員還是比國企時間要有優(yōu)勢的。二、工資待遇（國企勝）以省級單位新進科員為例，工資基本在3500左右，隨著工作年限及職位變動而增長。國企新進員工工資基本在3700左右，隨著工作年限及職位變動而增長。但國企員工會發(fā)勞保、過節(jié)慰問、年底績效、年底分紅等福利，同時級別增加國企的工資增長幅度很大，所以總體來看國企勝。三、晉升機會（國企勝）眾所周知，公務員晉升難度交大，需要人脈關系、工作業(yè)績、日常表現等等等等。雖然這些國企也需要，但是作為企業(yè)更加關注的是工作業(yè)績，也就是如果你有能力，那么你在國企的晉升機會就會比較大，同時國企領導崗位更多，晉升機會也就更多。四、未來發(fā)展方向（公務員勝）從當前形式來看，國企的待遇在逐步降低，公務員待遇急需提升，未來工資上肯定還是有差距，但差距肯定會逐步縮小。同時公務員相對國企較為穩(wěn)定，不會出現大規(guī)模改革情況，所以總得來說，還是公務員優(yōu)勢較大?？傮w來說，如果你不怕辛苦，希望待遇更好，那么請選擇國企，如果你希望相對輕松，對待遇沒有過高要求，那么請選擇公務員。（個人觀點）

一、國家電網家家熟知的一個大型央企，更多時候我們聽過的是供電局這個名稱。據網傳信息，一般二三線城市到手工資在3000-4000左右，一線城市7000左右吧，具體是哪個數只有拿電網工資的人才有發(fā)言權，別只盯著國家電網的工資，國家電網除了工資還有各種補貼，例如高溫補貼等等，工資構成中，補貼和獎金視工作能力而定，收入頗豐在工資的整體構成中占比較大。福利方面國家電網也是嚴格按照國家規(guī)定最高標準為員工繳納社會保險及住房公基金。二、石油石化作為中國的世界五百強前⑩，這兩家企業(yè)可謂是財大氣粗。石油石化的待遇是由效益決定的。某省的石油公司，實際上基本工資也就是6-8千，不高不低的，但是天然氣和石油做的都好，效益很高，這樣一來，會有很多的福利待遇，比如一年有一次烤火費大概在2-3千，勞保費每半年給6-8千，還會發(fā)聯想的電腦和ipad，每季度有購物卡，年終獎也在3萬左右。（粉絲提供，僅供參考）三、國家能源（神華集團+國電集團）世界最大的煤炭經銷商神華集團和新能源發(fā)展獨具特色，風電裝機位居世界第二、亞洲第一；潮汐發(fā)電位居世界第三，亞洲第一的國電集團強強聯手，其待遇福利不難想象。年薪方面，根據崗位不同有所差異。生產一線的員工，年薪大約在18到20萬左右，且有上升的空間。生產輔助類崗位，例如維修、洗選之類的，年薪大概為15萬元。匯編單位的員工，年薪大約為12萬。四、中儲糧五、貴州茅臺酒廠“在我們酒廠做工人，待遇還是非常不錯的。一般來說，不算五險一金，一年能有13萬元。要是買房子，靠公積金就可以了。公積金一個月多的能繳三四千元，少的也有兩千多元吧。我們這里房價也不高，一個平方米才5000多元?！币晃粏T工透露。六、煙草月薪1萬？七、其他國企

有部分大學生認為，選擇工作無非是因為薪資，只有收入高生活質量才能達到一定的高度。而有一部分大學生表示，工作當然要自己感興趣的，否則每天重復同樣的工作，生活也失去了樂趣。雖然不同性格的大學生會有不同的選擇，但工作無非就只有那么幾種，學生第一選擇往往是私企、國企以及公務員。那么對于大學生來說，到底如何選擇才最適合呢？有這樣一位畢業(yè)生，工作多年后，才看清私企、國企和公務員的差距，她說選擇比努力更重要，但卻有網友持不同意見，接下來一起看看，這三者之間到底有哪些明顯的差距吧。工作多年后，才發(fā)現原來私企、國企和公務員之間的差距私企，個人能力非常重要大學生畢業(yè)以后，很大一部分應屆生都更傾向于高薪有挑戰(zhàn)性的工作，私企恰好可以滿足這一需求。不過不管是應屆生還是往屆生，都需要非常強的個人能力，因為在這樣的工作環(huán)境下，晉升競爭非常激烈，只有足夠優(yōu)秀才能獲得晉升的機會。最有特點的是，在私企工作眼前的利益會更明顯，但就長遠發(fā)展來看，會面臨失業(yè)的風險。公務員，上岸難度大說到“鐵飯碗”，最受歡迎的要數公務員了，作為國家的公職人員，不僅非常體面，而且薪資福利也十分可觀。只不過每年有數以百萬計的人報考，競爭非常激烈，想要成功上岸并不容易。不過近幾年招錄政策偏向應屆生，所以剛畢業(yè)的大學生有想考公務員的想法，可千萬要把握住機遇，并且做好復習計劃全力以赴備考。國企，可以長遠發(fā)展相比公務員和私企，國企是目前備受大學生青睞的崗位，因為公務員上岸難度太大，于是許多大學生紛紛將目光投向比較好上岸的國企。不可否認的是，國企單位不用失業(yè)的風險，薪資待遇更是不必多說，只不過國企崗位晉升空間有限，員工會在同一崗位工作很多年，如果大學生有一展抱負的想法，可能要失望了。從薪資福利方面來看，私企占了絕對的優(yōu)勢，畢竟按照個人能力來衡量，自然是能者多勞多得。再說穩(wěn)定性，國企有編制的保障，即便是受到大環(huán)境的影響，也不會面臨失業(yè)的風險。但從綜合方面來看，那肯定是公務員要更勝一籌，只不過上岸難度太大，很少有學生一次上岸。如果在家備考多年，那與“啃老”一族，又有什么區(qū)別呢？三者相比國企的性價比最高，可謂是選擇不對努力白費綜上所述，大家不難看出私企、國企以及公務員之間的差距。對于剛畢業(yè)的大學生來說，對未來的就業(yè)發(fā)展有不同的計劃和需求，所以不管怎么選擇，總有適合自己的。不過在人生的十字路口，如何選擇才是正確的呢？筆者認為，三者之間做對比，國企的性價比是最高的，上岸難度居中，而且薪資福利能夠滿足大學生的需求，幸福指數也非常高。很多時候，學生在備考之前都會付出很多努力和辛苦，但做出正確的選擇會比努力更加重要。而且如果選擇不對，那么之前所付出的精力和努力也全都白費，這就得不償失了。學生選擇工作崗位需要權衡利弊，性價比高最適合首先，在選擇工作崗位之前，要結合自身情況先做一個全面的了解，看自己適合在什么樣的工作崗位上發(fā)展。這樣，不僅可以讓目標更加明確，也更容易找到更適合的工作崗位。其次，確定了工作崗位之后，向前輩或者是老一輩人吸取經驗教訓，這樣可以減小上岸的難度，也避免做無用功。不僅可以少走彎路，也能提升自信心，更有利于成功。再次，現如今工作崗位繁多，即便是國企和公務員也有許多崗位，大學生選擇工作崗位的時候要懂得權衡利弊，選擇性價比高的崗位，要比“飛蛾撲火”更有意義。筆者寄語工作多年后，私企、國企和公務員之間的差距顯現，選擇比努力更重要。畢業(yè)大學生選擇工作，無非是為了想要體面 穩(wěn)定和高薪的工作，而國企是這三者之間性價比最高的。希望大學生可以在就業(yè)過程中做出正確的選擇，以免讓自己的努力白白浪費。