我不在國(guó)企上班，但服務(wù)過(guò)很多國(guó)企。在國(guó)企最重要但是——完成好領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，這不能代表所有國(guó)企，和國(guó)企中的所有人，但這，是很多典型的國(guó)企和員工，比如，三桶油、三大運(yùn)營(yíng)商、電網(wǎng)等是典型的國(guó)企，具有濃厚的國(guó)企文化，國(guó)企，存在大量這類(lèi)人，尤其是很多阿姨，不圖什么，每天應(yīng)付完手頭工作就好。
1、離開(kāi)國(guó)企施工單位的你，現(xiàn)在怎么樣？
據(jù)我了解，很多離開(kāi)國(guó)有施工單位的人，其實(shí)現(xiàn)在過(guò)的都很糾結(jié)。因?yàn)橐环矫孀约罕旧硪呀?jīng)習(xí)慣了施工單位的工作節(jié)奏，再去地方上班會(huì)有所不適應(yīng)，另一方面即便想回來(lái)的話，也已經(jīng)回不來(lái)了，首先，國(guó)企施工單位相比于一般的國(guó)企單位來(lái)說(shuō)，有其特殊性，比如施工單位本身屬于流動(dòng)單位，工作地點(diǎn)往往隨著工程項(xiàng)目走，所以上班地點(diǎn)不固定，而且假如項(xiàng)目在外省的話，家庭往往很難照顧到。
另外，施工單位很多項(xiàng)目都在相對(duì)偏僻的地方，所以上班的地方往往就是單位內(nèi)部一群同事，一般員工跟地方上打交道也不是很多，也正因?yàn)槿绱耍┕挝粌?nèi)外同事交往往往有一套自成體系的規(guī)矩，但是這種規(guī)矩在地方上就不一定適用了，其次，一般施工單位辭職出去以后，很多人會(huì)選擇的要么是工程設(shè)計(jì)院，要么就是地方一些施工單位，但是說(shuō)實(shí)話，只要是在工程行業(yè)內(nèi)，不管你你所在的公司是處于上游還是中游或者下游產(chǎn)業(yè)，其實(shí)工程行業(yè)的特征決定了這個(gè)行業(yè)的很多規(guī)矩都是相通的。
比如酒文化，因?yàn)榇蠹叶贾?，工程行業(yè)男性從業(yè)者較多，而男性之間的交往其實(shí)很簡(jiǎn)單，沒(méi)什么問(wèn)題是幾杯酒解決不了的，所以你會(huì)發(fā)現(xiàn)，即便你從國(guó)企施工單位辭職，但是如果你還是身處工程行業(yè)，那么有些特點(diǎn)是不論你在哪里，都逃避不了的，另外，很多人離開(kāi)國(guó)企施工單位去甲方或者業(yè)主單位，但是因?yàn)楣ぷ魇谷?，還是要繼續(xù)跟施工單位的人打交道，但是工程行業(yè)本身就那么多事情，所以說(shuō)來(lái)說(shuō)去，工作還是那些工作，人還是那些人，不管你離開(kāi)或者不離開(kāi)，工程行業(yè)就是這個(gè)現(xiàn)狀。
當(dāng)然，假如你在國(guó)企施工單位工作幾年，也有了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，那么這個(gè)時(shí)候你去地方其他行業(yè)上班，我覺(jué)得優(yōu)勢(shì)還是有的，比如一般工程行業(yè)出身的往往吃苦賴(lài)勞方面要好一些，而且地方一些單位的工資雖然沒(méi)有國(guó)企施工單位高，但是穩(wěn)定性至少要好很多，所以關(guān)鍵還是看自己的選擇吧，總之，干一行，愛(ài)一行，這是一種理想狀態(tài)，但是干一行，能夠留下一些東西，或者干出一些成績(jī)，這才是最重要的。
2、在沱牌酒廠上班怎么樣？
沱牌酒廠以前是國(guó)有企業(yè)，經(jīng)過(guò)改制重新煥發(fā)出生機(jī)，在時(shí)代進(jìn)步的同時(shí)，他也在不斷的更新制度。據(jù)了解，現(xiàn)在沱牌酒廠一線生產(chǎn)圓工在包裝車(chē)間，一個(gè)月除去保險(xiǎn)到手工資為5000千左右，公司購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)一金，每天八小時(shí)，加班有加班費(fèi)，生產(chǎn)旺季工資能領(lǐng)到6000左右。工資結(jié)構(gòu)底薪加提成，十三薪，年終獎(jiǎng)，釀酒車(chē)間每年7到9月放高溫假，發(fā)放最低生活費(fèi)。
3、貴州茅臺(tái)的薪資待遇怎么樣？
先說(shuō)說(shuō)所謂年入10萬(wàn)的薪酬，其實(shí)在我們看來(lái)并不算高吧，雖然在貴州的一些小縣份或者地級(jí)市，算得上是很不錯(cuò)的收入了，一年10萬(wàn)，平均每個(gè)月8333，這個(gè)收入如果拿到貴陽(yáng)這種二線省會(huì)城市的消費(fèi)水平來(lái)看，其實(shí)并不算很高的，現(xiàn)在2019年春招期間，貴陽(yáng)的平均薪酬就已經(jīng)達(dá)到7698元了，現(xiàn)在就拿貴陽(yáng)花果園的很多公司招人來(lái)說(shuō)，年輕人一個(gè)月拿到6000 甚至更高，都并不算很難的事，而且月入過(guò)萬(wàn)的人，在我和朋友的身邊，也是不少的。
茅臺(tái)雖然作為國(guó)企，股票市場(chǎng)上的市值很高，薪酬方面肯定不會(huì)低的，但要說(shuō)特別高，估計(jì)也不會(huì)高得很離譜，而且國(guó)企高管的收入，還是有一定標(biāo)準(zhǔn)的，不像私企，△貴陽(yáng)薪酬水平對(duì)于一般的員工而言，一年能賺到10萬(wàn)，如果生活只是在遵義、仁懷這些地方，也算是比較中等偏上的一個(gè)收入了，雖然這些地方的生活成本和貴陽(yáng)沒(méi)法比，但是一年10萬(wàn)對(duì)很多人還是有誘惑力的。
茅臺(tái)的招聘力度還是很大的，比如對(duì)制酒、制曲工的招聘，招進(jìn)去還要進(jìn)行必要的技能的培訓(xùn)，一般是要求18歲以上、28歲以下，本科學(xué)歷（不限專(zhuān)業(yè)、不限地域），而且后面還要參加“體能測(cè)試”，看起來(lái)還是很規(guī)范的一個(gè)程序，△茅臺(tái)招工簡(jiǎn)章在茅臺(tái)，如果是合同學(xué)徒工，一般簽的勞動(dòng)合同是3年，而且有3個(gè)月的試用期，試用期如果不合格還是會(huì)被解雇的。