1,江蘇洋河酒廠有限公司待遇
不錯的。去年做的最差的都有5萬進(jìn)賬的?;竟べY在2000~3500之間,要看工作年限。另其它福利也是非常棒的。半國營的單位,如果你是宿遷人,這個企業(yè)是最佳選擇。如果你是大城市的人,就沒有那個必要一定要選擇這里。畢竟這是小城市。 參考資料:http://www.yanghejiuchang.com/thread-16-1-1.html
2,繳費基數(shù)3800退休能拿多少
繳費基數(shù)3800的話,并不能確定勞動者退休能拿多少,這涉及繳費年限、繳費工資指數(shù)、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資等諸多因素。很多人都在公司或者自己繳納了一定的養(yǎng)老保險數(shù)額,為了保障老年生活需求,但是大家也不知道自己繳納了過后在退休的時候能拿多少錢。繳費基數(shù)3800的話,并不能確定勞動者退休能拿多少,這涉及繳費年限、繳費工資指數(shù)、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資等諸多因素。按照我國目前基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法,“多繳多得、長繳多得”,累計繳費時間越長,基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金越多;繳費水平越高、退休時間越晚,個人賬戶養(yǎng)老金越多。另外,城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命會影響計發(fā)月數(shù),從而對個人賬戶養(yǎng)老金的高低產(chǎn)生影響。
到底拿多少,在那個區(qū)間內(nèi)
3,退休工資和上班工資差多少
在職時的工資對退休工資的影響,只是其中原因之一,退休工資和上班工資的差距并不是固定的。養(yǎng)老金是按照繳費基數(shù)、繳費年限、個人賬戶資金余額、上年度職工月平均工資等來綜合計算的,其中繳費基數(shù)、繳費年限是最為關(guān)鍵的因素。
比如在職時的工資是每月5000元,按照社保法的規(guī)定,如果這5000元高于當(dāng)?shù)毓忌夏甓鹊穆毠ぴ缕骄べY的60%的,那么就要按照5000元來作為繳費基數(shù)。繳費基數(shù)同時要受到保低限高原則的限制,也就是最低的不能低于上年度職工月平均工資的60%,最高不能超過上年度職工月平均工資的300%。
按照平均繳費基數(shù)5000元來計算,每繳費一年個人賬戶資金為4800元,如果繳費30年個人賬戶資金余額為144000元,加上相應(yīng)的記賬利率等,預(yù)計到辦理退休時個人賬戶資金余額會達(dá)到150000元。假如是在今年辦理退休,比如去年的職工社會平均工資為6000元,也就是養(yǎng)老金的計發(fā)基數(shù)。
那么每繳費一年基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計發(fā)基數(shù)為55元,繳費30年,基礎(chǔ)養(yǎng)老金為1650元;個人賬戶養(yǎng)老金假設(shè)為60周歲辦理退休,個人賬戶養(yǎng)老金為15萬元除以139個月,每月個人賬戶養(yǎng)老金為1079元。