首先，公司要建立感恩文化，這是形式主義的表現(xiàn)。這兩者永遠(yuǎn)是對(duì)立的，所以打造感恩文化是個(gè)偽命題?？傊?，她就像我的鏡子，所以她會(huì)向我學(xué)習(xí)。時(shí)間長(zhǎng)了，她會(huì)成為一種習(xí)慣，也不需要特別的構(gòu)建。所謂的文化自然就出來(lái)了。企業(yè)文化、價(jià)值觀、愿景和社會(huì)責(zé)任都很重要。
家庭如何營(yíng)造文化氛圍？
這是個(gè)蠻好的問(wèn)題，也是值得我們很多人思考的問(wèn)題，尤其是為人父母者。此處，我將個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和做法略作分享，或能給各位稍許啟發(fā)。首先，得搞清楚何為家庭文化？我覺(jué)得可以從幾種角度來(lái)理解一為讀書寫字，聽琴品茶，作畫論道等等類似的家庭文化藝術(shù)氛圍，一種常態(tài)化的生活方式和生活品味二是孝道人倫，為人處世，待人接物，道德品行修養(yǎng)，勤儉節(jié)約誠(chéng)樸厚道樂(lè)善好施等等內(nèi)在的文化三為家庭的傳統(tǒng)職業(yè)或技藝的傳承，例如幾代行醫(yī)，數(shù)世銀匠，祖輩教書等等。
其次，為何營(yíng)造家庭文化？一個(gè)家庭要和睦，要有凝聚力，要有自身的氣質(zhì)和秉性，要有屬于家人代際之間的某種寶貴內(nèi)涵和傳統(tǒng)的延續(xù)，要從滿門白丁變成書香門第，從小土豪成為真貴族，就得靠幾代人的家庭文化的熏染和陶冶，得在營(yíng)造之后，長(zhǎng)年累月的內(nèi)化為傳統(tǒng)和日常。原生家庭深刻的影響一個(gè)人一生的命運(yùn)，甚至這種命運(yùn)還會(huì)傳遞給下一代，種瓜得瓜，種豆得豆，營(yíng)造良好的家庭文化氛圍，其實(shí)就是種下優(yōu)質(zhì)的種子，堅(jiān)持澆水施肥，然后讓其自長(zhǎng)成參天大樹。
最后，如何營(yíng)造？就我個(gè)人而言，深有體會(huì)，我的只讀了一年私塾，但他口才極好，極善于講故事和做演講，也樂(lè)于參與鄉(xiāng)村公共事業(yè)。我的父親，從小耳濡，因而也幾乎全部繼承，但外加了喜歡讀書這一項(xiàng)，到了我，從小跟著父親看書看報(bào)看新聞，聽著他談?wù)搰?guó)家大事鄰里故事，不知不覺(jué)也全部繼承。我五歲的女兒，兩歲開始便聽睡前故事，翻看繪本讀物。
我每晚必先看書后睡覺(jué)，她也不讀書不聽故事不上床。我隔幾天要拿毛筆練字，她也跟著字體描摹。我燃香喝茶，她鼓搗我的茶具和奇石。我愛(ài)蘭草，她便喜歡綠蘿銅錢草。我喜聽故事寫故事，她愛(ài)講故事畫故事。我每日清晨打掃房子，她每晚睡前收拾玩具?？傊缥业溺R子，我怎樣，她便跟著學(xué)著，日積夜累，漸成習(xí)慣，不需要特別營(yíng)造，所謂的文化，自然也就出來(lái)了。
怎么營(yíng)造感恩文化，怎么引導(dǎo)，才能讓員工對(duì)公司有感恩之心？
首先公司要營(yíng)造感恩文化，就是一種形式主義的體現(xiàn)！受雇傭的員工與老板之前是雇傭關(guān)系，或者稱為勞動(dòng)關(guān)系！本質(zhì)卻是被剝削者和剝削者。二者永遠(yuǎn)是對(duì)立的，所以想要營(yíng)造感恩文化就是個(gè)偽命題。公司想要員工忠誠(chéng)有歸屬感，甚至感恩，那是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程，雙方需要建立信任，在工作中遇到個(gè)人利益與企業(yè)利益沖突的時(shí)候，相互考量相互磨合，這需要管理者的智慧。
以前我們照辦西方的管理方式，引入西方的思維模式去管理中國(guó)人，就曾出現(xiàn)過(guò)工廠接連跳樓自殺的悲劇。企業(yè)文化價(jià)值觀愿景社會(huì)責(zé)任都很重要。得到員工的認(rèn)同，目標(biāo)一致，支付相應(yīng)的報(bào)酬提供應(yīng)有的福利待遇，注重員工培訓(xùn)，公平的提供晉升崗位的機(jī)會(huì)。關(guān)心員工的所需，讓員工在實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的時(shí)候?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。
公平的分配制度，股權(quán)和期權(quán)激勵(lì)都是很好的方式，中國(guó)的優(yōu)秀企業(yè)，華為，阿里巴巴，格力，海爾，海底撈都是很好的例子。只有員工愿意為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，員工才會(huì)對(duì)企業(yè)有歸屬感和自豪感，從而感謝企業(yè)給他機(jī)會(huì)平臺(tái)。所以感恩不是一種文化，感恩這個(gè)詞也來(lái)源于西方。感恩節(jié)吃的是火雞，但在慶祝感恩節(jié)的背后，英國(guó)人殺死了曾經(jīng)拿出食物與他們分享的北美印第安人，他們慶祝的是對(duì)這里土地的占領(lǐng)和占有。這是美國(guó)的宿命，所以西方人的善良就是虛偽，從這次疫情就能體會(huì)到。我不需要細(xì)說(shuō)。
