酒廠聘用顧問的合同，企業(yè)聘請法律顧問應(yīng)簽訂什么合同

簽訂《法律顧問合同》（協(xié)議），或者《法律服務(wù)合同》（協(xié)議）。

您好：法律顧問合同聘請書范本怎么寫甲方因工作需要根據(jù)《中華人民共和國律師法》的有關(guān)規(guī)定，聘請xx(以下簡稱乙方)司法所工作人員為法律顧問，經(jīng)雙方協(xié)商訂立下列協(xié)議，共同遵照履行。一、乙方委派xx擔(dān)任甲方的法律顧問，為甲方提供法律幫助，依法維護(hù)甲方的合法權(quán)益。甲方指定xx為法律顧問的聯(lián)系人。二、法律顧問工作范圍：1.為甲方解答法律問題，必要時提供法律意見書。2.協(xié)助草擬、修改、審查合同和有關(guān)法律事務(wù)文書。3.接受甲方委托，參與經(jīng)濟(jì)合同談判。4.接受甲方委托，但任代理人，參加訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁活動。5.應(yīng)甲方要求，向職工進(jìn)行法制宣傳教育。6.接受甲方委托、辦理其他法律事務(wù)。三、律師的工作時間、地點、根據(jù)甲方的提議，隨時聯(lián)系約定。四、甲方應(yīng)向法律顧問團(tuán)提供與業(yè)務(wù)有關(guān)的情況、資料和必要的工作條件。五、本合同自雙方簽字之日起生效，期限為一年。六、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲 方：________(公章) 乙 方：________(公章)甲方代表：________(簽字) 乙方代表：________(簽字) 甲方電話：________ 乙方電話：________地 址：________ 地 址：________簽約時間： 年 月 日簽約地：

可以委托律師代書。

技術(shù)合作協(xié)議書范本甲方：乙方：鑒于甲方擁有 ________________技術(shù)，鑒于乙方對甲方__________技術(shù)的了解，愿意實施甲方的技術(shù)及專有技術(shù)，并且具備實施該這些技術(shù)的物質(zhì)條件、法人資格和必要的資金，雙方經(jīng)過充分協(xié)商，本著平等自愿、互利有償和誠實信用的原則簽訂本合同，共同遵照履行。一、甲方所提供技術(shù)的內(nèi)容、要求和工業(yè)化開發(fā)程度： __________________________________________________。二、甲方所提供技術(shù)乙方可使用的范圍以及將來產(chǎn)品的銷售范圍：________________________________________。三、技術(shù)秘密的范圍和保護(hù)期限：____________________________________________________________。四、技術(shù)指導(dǎo)的內(nèi)容：____________________________________________________________。五、技術(shù)指導(dǎo)的人員由甲方派出，差旅費(fèi)、咨詢服務(wù)費(fèi)有乙方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，甲乙雙方另行訂立協(xié)議進(jìn)一步明確。六、技術(shù)情報和資料及其提交期限、地點和方式： __________________________________________________。七、驗收的標(biāo)準(zhǔn)和方法： __________________________________________________。八、技術(shù)使用費(fèi)及支付方法： （1）按利潤分成，甲：乙 ：____ 的比例分；（2）銷售額提成 __________% 。九、合作方式：甲方按照本協(xié)議約定提供符合要求的技術(shù)以及相關(guān)的技術(shù)咨詢服務(wù)，甲、乙雙方應(yīng)就本協(xié)議的技術(shù)所生產(chǎn)的產(chǎn)品的成本、銷售、利潤設(shè)立單獨(dú)的帳目，由雙方派人共同監(jiān)管。在條件成熟時，由乙方或甲、乙雙方設(shè)立該技術(shù)生產(chǎn)項目的項目公司。十、合作期限：__________ 。十一、后續(xù)改進(jìn)的提供與分享：甲、乙方商定在生產(chǎn)過程中對現(xiàn)有技術(shù)的改良或革新以及由此技術(shù)而得到的其他技術(shù)，所有權(quán)仍然歸甲方所有，但乙方在合作期限內(nèi)有權(quán)免費(fèi)繼續(xù)使用。十二、其他約定：甲方在與乙方就該技術(shù)進(jìn)行合作時，并不限制甲方和其他有條件實施該技術(shù)的企業(yè)或個人進(jìn)行合作。十三、違約責(zé)任：__________________________________________________。十四、爭議的解決辦法：甲乙雙方就本協(xié)議所產(chǎn)生的任何爭議都應(yīng)該進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商解決不成的一致同意提交技術(shù)提供方所在地的仲裁委員會進(jìn)行仲裁。十五、本協(xié)議自雙方簽章之日起即具有法律效力，一式二份，雙方各執(zhí)一份。十六、本協(xié)議未盡事宜，雙方可進(jìn)一步協(xié)商后訂立補(bǔ)充協(xié)議或變更本協(xié)議內(nèi)容，補(bǔ)充協(xié)議或變更內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方：______ 乙方：__________簽章：__________ 簽章：__________簽約地點：__________ 簽約日期：__________ 該協(xié)議是否公證并非關(guān)健,只要在協(xié)議中約定明確即可.以上建議僅供參考.

去百度文庫，查看完整內(nèi)容>內(nèi)容來自用戶:黃戈勞動合同書甲方（聘用單位）：---------工程有限公司乙方（受聘人）：------（身份證號碼：-----------）訂立日期：年月日聘用合同甲方（聘用單位）：四川---------有限公司乙方（受聘人）：------（身份證號碼：-------------）甲乙雙方根據(jù)國家和本市相關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第1條合同期限1、合同有效期：自2015年3月1日至2016年7月31日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條工作崗位1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。2、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要聘用乙方為甲方做----------------------項目內(nèi)業(yè)資料整理工作。第三條工作條件和勞動保護(hù)1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件工作。第四條工作報酬1、根據(jù)乙方的工作崗位，甲方按10000.00元/月支付乙方工作。2、乙方按相關(guān)規(guī)定自行繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其他社會保險。3、乙方可根據(jù)工作任務(wù)完成情況，每月休假4天。休假前需請示單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，否則按相關(guān)比例扣減工作。21、

酒店員工正式聘用合同書訂立合同書人：甲方： 乙方：姓名甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。第二條 乙方的職務(wù)或工種為：第三條 乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)(一)甲方公司總部；(二)甲方在全資公司或參股的合資公司；(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)；(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。第四條 乙方的工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。第六條 甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。第七條 甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。第八條 甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。第九條 乙方的工作報酬：(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為 等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。(二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職等1.乙方每月工作考核記錄；2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況；3.甲方盈利狀況；4.勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。第十一條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。第十二條 乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。第十四條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于 年 月日起生效。第十五條 本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機(jī)關(guān)。訂立合同書人甲方：簽約代表人： (簽字) 職稱：乙方(姓名)： (簽字)身份證號碼：戶口所在地地址：聯(lián)絡(luò)方式：

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聘用合同甲方（聘用單位）：乙方（受聘人）：??甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。??第一條 合同期限??1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止（其中?年?月?日至?年?月?日為見習(xí)期，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。??2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。??3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。??4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。??第二條 工作崗位??1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。??2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。??第三條 工作條件和勞動保護(hù)??1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。??2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。??3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。??4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。??第四條 工作報酬??1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為??元人民幣。??2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。??3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。??4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。??5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。??第五條 工作紀(jì)律、獎勵和懲處??1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。??2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。??3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。??4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。??第六條 聘用合同的變更、終止和解除??1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。??2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。??3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。??4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。??5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。??（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；??（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；??（3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；??（4）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；??（5）被依法追究刑事責(zé)任的。??6.? 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。??（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。??（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；??（3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；??（4）乙方不履行聘用合同的。??7.? 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同??（1）乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；??（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；??（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。??8.? 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。??（1）在試用期內(nèi)的；??（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。??9.?乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。??第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償??1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習(xí)期），甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個月。??2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個月。??3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。??4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。??5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。??6、?乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。??第八條 其它事項??1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。??2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。??3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。??甲方（蓋章）????????????? 乙方（簽字）??代表（簽字）??簽約時間：?年? 月?日????????簽約時間：?年? 月