洋河酒廠稅費(fèi)一覽表，洋河酒市場(chǎng)占有率

在江蘇當(dāng)?shù)?，特別是蘇北市場(chǎng)有很大的市場(chǎng)份額，出了這個(gè)區(qū)域就不多了。

作為宿遷第一企業(yè)，洋河酒廠一家公司的稅收，就占到當(dāng)?shù)刎?cái)政收入的十分之一以上。 在江蘇白酒行業(yè)“三溝一河”（雙溝、湯溝、高溝和洋河）中，2008年洋河酒廠的市場(chǎng)占有率達(dá)13.53%，已經(jīng)成為無可爭(zhēng)議的第一品牌。

在江蘇當(dāng)?shù)?，特別是蘇北市場(chǎng)有很大的市場(chǎng)份額，出了這個(gè)區(qū)域就不多了。

作為宿遷第一企業(yè)，洋河酒廠一家公司的稅收，就占到當(dāng)?shù)刎?cái)政收入的十分之一以上。 在江蘇白酒行業(yè)“三溝一河”（雙溝、湯溝、高溝和洋河）中，2008年洋河酒廠的市場(chǎng)占有率達(dá)13.53%，已經(jīng)成為無可爭(zhēng)議的第一品牌。

先弄清楚對(duì)方為什么要找你？公司真實(shí)合法么，招聘信息真實(shí)可靠么？什么都不說，直接上來問待遇，我們也不懂得讀心術(shù)。按人口比例來說，除非你賭上小概率事件：內(nèi)部人士要出現(xiàn)在知道，還要看到你的問題，還要愿意透露情況，算一下有多少機(jī)會(huì)給你遇到？待遇問題，按某位網(wǎng)友的建議，打電話問對(duì)方的人事，這是他們的工作，他們最清楚，有解釋的責(zé)任，說的也最準(zhǔn)確。其他人的說法都不可信，員工也未必完全清楚。 成熟的公司的待遇和福利包括很多內(nèi)容。與錢直接有關(guān)的，比如：工資，獎(jiǎng)金，補(bǔ)貼（餐補(bǔ)，交通費(fèi)，打的費(fèi)，手機(jī)費(fèi)，能不能報(bào)銷），社保（幾險(xiǎn)幾金），年終，分紅，股權(quán)。與工作條件有關(guān)的，比如：公司位置，上下班時(shí)間，班車有無，加班頻率，出差頻率，等等等等。 此外，如果你不是初入職場(chǎng)，更應(yīng)該關(guān)心前景，比如公司的發(fā)展方向，你的提升空間。

在洋河做技術(shù)員工作的話，工資轉(zhuǎn)正前大概在2400-2700左右，轉(zhuǎn)正工資大概能加600-700左右，也就是說轉(zhuǎn)正后在3000元左右，轉(zhuǎn)正時(shí)間是半年，如果開始住公司安排的住房沒有住房補(bǔ)貼，如果不住，可以申請(qǐng)住房補(bǔ)貼，400元一個(gè)月。但是你要注意你來了不一定會(huì)在洋河，來到洋河的會(huì)被分配到3個(gè)地方一個(gè)是洋河、一個(gè)是來安還有一個(gè)是雙溝（就是產(chǎn)雙溝大曲那家，被洋河收購了），三個(gè)地方雙溝的工資是最高的，我現(xiàn)在在雙溝加上住房補(bǔ)貼，轉(zhuǎn)正前3500左右，轉(zhuǎn)正后4000（純收入，已經(jīng)減去五險(xiǎn)一金、稅收等），但是工作是最累的，基本沒有休息日。洋河那邊我的同學(xué)呆在那里說相對(duì)比較輕松有雙休，不要談什么211不211，都是一樣的工資，我就是211也就沒見比那些以前招的大專技術(shù)員工資高，條件好。

本科學(xué)歷有保底工資，一般第一年1800保底，年終獎(jiǎng)去年6000，每年都漲，過節(jié)福利還行，雙休第二年2100保底，不過這兩年調(diào)薪比較快。