洋河股份企業(yè)文化分析，AOBO企業(yè)文化精髓內(nèi)涵的理解

A0B0企業(yè)文化精髓內(nèi)涵的理解

企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的作用 這方面的文章不太好寫 ，你可以去找別人幫你寫一下。 我知道一家，他們的文章寫的不錯(cuò)，完成文章,滿意再付款的. (QQ)加為好友就行 ：一 零 三 七 二 五 二 六 五 七

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基本面：洋河股份是一只成長性很好的股票，可以這么說。第一高價(jià)酒類股非它莫屬。今年一季度的業(yè)績超出很多人的預(yù)期。盡管價(jià)格有點(diǎn)貴。但是其業(yè)績在近幾年會(huì)有飛速發(fā)展的預(yù)期。應(yīng)該給予45到50倍的市盈率。今年的業(yè)績估計(jì)在5元左右。。按照這個(gè)簡單的公式計(jì)算。合理價(jià)格應(yīng)在225到250之間。從K線圖你也應(yīng)該清楚發(fā)現(xiàn)上升態(tài)勢依舊明顯。。主力沒有大幅減倉。。如果你做長線可以長期持有。。平時(shí)你可以到常識(shí)去問問洋河酒賣的的如何。?；蚴峭ㄟ^朋友問問其他城市的銷量。。做到心中有數(shù)。。這是做股票起碼有的意識(shí)。。祝你好運(yùn)。。

該股在上市之后就遇到游資的炒作，目前進(jìn)入整理階段，后市還有拔高機(jī)會(huì)。

股價(jià)高位整理.建議逢高了結(jié).

技術(shù)上破位，并且累積漲幅也翻倍，可以賣了。謹(jǐn)防補(bǔ)跌。

銳意進(jìn)取，做到奮發(fā)向上、大膽創(chuàng)新、勇于開拓、永不滿足；奉獻(xiàn)社會(huì)，做到對股東、對消費(fèi)者、對社會(huì)真誠奉獻(xiàn)。“銳意進(jìn)取，奉獻(xiàn)社會(huì)”，體現(xiàn)了青啤人在追求發(fā)展、追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，注重社會(huì)效益的價(jià)值觀念。產(chǎn)品特點(diǎn)：口味特點(diǎn)：風(fēng)味純凈協(xié)調(diào)，落口爽凈，具有淡淡的酒花和麥芽香氣。原料選用：1、麥芽：采用進(jìn)口優(yōu)質(zhì)大麥，經(jīng)青島啤酒獨(dú)特的制麥工藝精心制備而成；2、大米：以國內(nèi)領(lǐng)先的大米新鮮控制技術(shù)保證大米的優(yōu)質(zhì)新鮮，并采用適宜的代碼配比；3、酒花：采用優(yōu)質(zhì)新鮮的青島大花和制定的優(yōu)良香花；4、水：釀造用水；5、酵母：采用青島啤酒獨(dú)特的啤酒酵母。擴(kuò)展資料：企業(yè)榮譽(yù)：1963年，全國酒評(píng)會(huì)上獲得金牌獎(jiǎng)；1984年，榮獲輕工部頒發(fā)的質(zhì)量金獎(jiǎng)；1987年，青島啤酒獲得美國密西西比國際酒會(huì)質(zhì)量金獎(jiǎng)；1988年，年獲中國食品博覽會(huì)金質(zhì)獎(jiǎng)；同年，榮獲輕工部頒發(fā)的創(chuàng)匯先進(jìn)企業(yè)獎(jiǎng)；1991-1993年，分別在比利時(shí)布魯塞爾和新加坡的評(píng)比大賽上獲得金獎(jiǎng)；1991年9月19日，獲首批“中國馳名商標(biāo)”；1993年，榮獲新加坡國際飲品博覽會(huì)最高榮譽(yù)金獎(jiǎng)；1997年，獲得23屆國際金星獎(jiǎng)——“杰出公司形象和質(zhì)量金獎(jiǎng)”；1999年，中國大陸唯一入選 “亞洲五十大名牌”的企業(yè)；2000年，入選中國十大最具影響力企業(yè)；2001年，被評(píng)為“中國最受尊敬的企業(yè)”；2008年，青島啤酒入選世界品牌價(jià)值實(shí)驗(yàn)室編制的《中國購買者滿意度第一品牌》，排名第十一；青島啤酒獲得 DET NORSKE VERITAS（DNV）的ISO9002質(zhì)量體系認(rèn)證證書；2010年：榮膺“中國綠色公司百強(qiáng)企業(yè)”；榮獲“首屆中國綠金獎(jiǎng)”；榮獲“2010中國最佳雇主企業(yè)”稱號(hào)；入選《財(cái)富》“2010最受贊賞中國公司”；榮獲“2010中國最佳企業(yè)公民”；獲得“受推崇知識(shí)型機(jī)構(gòu)及卓越知識(shí)管理項(xiàng)目大獎(jiǎng)”；榮獲“2010年食品飲料行業(yè)A股上市公司最佳社會(huì)責(zé)任報(bào)告”；入選“中國500最具價(jià)值品牌”；2018年：2018中國品牌價(jià)值百強(qiáng)榜第41位參考資料來源：百度百科-青島啤酒

青啤文化包括精神、制度、物質(zhì)三個(gè)層面。精神層面包括愿景、使命、核心價(jià)值觀、理念、宗旨、精神等，是文化的核心和靈魂，是企業(yè)的“心”。制度層由精神層轉(zhuǎn)化而來，目前有200多項(xiàng)制度，190余項(xiàng)流程，還包括公關(guān)活動(dòng)、營銷活動(dòng)等，將文化進(jìn)行科學(xué)的、規(guī)范化的培育，表現(xiàn)出公司強(qiáng)大的不依賴任何人的制度執(zhí)行力，是企業(yè)的“手”。物質(zhì)層包括公司的視覺識(shí)別系統(tǒng)、物質(zhì)環(huán)境、產(chǎn)品造型包裝設(shè)計(jì)、企業(yè)文化傳播網(wǎng)絡(luò)等，是精神層的載體，也是文化最為外在直觀的系統(tǒng)，是企業(yè)的“臉”。從精神層到物質(zhì)層，由抽象到具體，由神到形，執(zhí)行中也有意會(huì)、言傳、行貫的偏重。