1，有沒有酒店各崗位的面試試題參考一下
不錯，如果能按每個崗位分開列出就更好了
2，酒店管理專業(yè)面試技巧相關問題及回答
問題是隨機的，沒有固定的，也么沒什么技巧，關鍵你得表現(xiàn)的自信，讓他們發(fā)現(xiàn)你得亮點就可以了。
3，酒店管理專業(yè)面試時常見的問題
沒有固定的問題，都是根據(jù)不同的部門，不同的崗位和級別來問的。
很多，做酒店首先是五福意識的測試，然后是專業(yè)技能的，看你面試的部門，前廳的話有前臺系統(tǒng)操作、禮賓服務流程等，餐飲的話是西餐、中餐的基本知識，客房的話服務流程，整理房間、pa、夜床服務等等，后臺部門主要是專業(yè)方面的，包括人力資源部、保安部、財務部等等。最后是發(fā)展前景，我做酒店人力資源1年，后來到了集團總部做招聘，能給的建議就是這些，應聘和招聘者之間本來就是博弈，你只要體現(xiàn)出自己良好的服務意識和職業(yè)素養(yǎng)就可以，專業(yè)技能需要之前學習下，后期培養(yǎng)沒有很大關系，只要肯學！
