茅臺(tái)管理崗位工作如何，國(guó)家電網(wǎng)下屬市里供電局招聘的非電類專業(yè)本科應(yīng)屆生工作崗位有哪些

計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)啥的也要，主要看你學(xué)什么專業(yè)

貴州茅臺(tái)員工去年人均年薪30.1萬(wàn)元，進(jìn)入茅臺(tái)工作其實(shí)算比較難的 首先，茅臺(tái)招人的數(shù)量就不是很多，而且有一部分崗位就是為了職工子女就業(yè)的崗位，剩下的崗位就很少了。我有幾個(gè)朋友在茅臺(tái)酒廠工作的，學(xué)歷就不說(shuō)了，基本都是本科以上，大部分都是研究生。只要你父母在茅臺(tái)酒里面，那么你進(jìn)去上班幾率基本上就是很大的了，努力備考一下，幾乎就是板上釘釘?shù)氖虑椤? 其次，學(xué)歷要求就要求很高，基本都是大學(xué)本科以上，多數(shù)崗位還要求研究生。要求這么高，薪水也是杠杠的，大多數(shù)是7000一個(gè)月，然后年終獎(jiǎng)是5萬(wàn)-10萬(wàn)的。其實(shí)茅臺(tái)上班真的很好了，有機(jī)會(huì)可以去貴州遵義看看那邊的經(jīng)濟(jì)情況，平均工資不到5000，茅臺(tái)屬于仁懷下面的一個(gè)鎮(zhèn)，你大部分員工就是在那邊工作的。你想要在鎮(zhèn)上能拿到年薪30萬(wàn)，這是什么概念。我以前小時(shí)候生活在城市，我家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)在全國(guó)還是能排上號(hào)的，現(xiàn)在身邊很多公務(wù)員的工資在15萬(wàn)-25萬(wàn)之間。要往上也很難了，而在廠里上班的上班族，想要30萬(wàn)基本不可能，除非你是里面的高管，不是主管，主管也基本達(dá)不到。 而對(duì)比貴州的經(jīng)濟(jì)和消費(fèi)水平，31萬(wàn)在貴州真的是天花板的收入了，或者就算是只算核心崗位人員的工資。真把4萬(wàn)多員工全部算進(jìn)去，肯定也是在20萬(wàn)以上。我之前特意去過(guò)茅臺(tái)酒廠，了解到那邊收入的確很高。雖然貴州并不是很富裕，但相對(duì)在貴州來(lái)說(shuō)，也確實(shí)是比較有錢的地方了，畢竟有酒，還是龍頭酒。大部分當(dāng)?shù)厝?，做的生意也是和酒有關(guān)。

別人說(shuō)的只是參考一下，你想跳槽嗎？想的話就換，不想的話就不用換

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貴州茅臺(tái)員工人均年薪31萬(wàn)，這一薪資在白酒行業(yè)處于第一的位置，就算在全行業(yè)比較也是屬于高收入的水平。 根據(jù)有關(guān)部門的統(tǒng)計(jì)，在白酒行業(yè)中，2020年員工人均年薪上，19家白酒上市企業(yè)中，貴州茅臺(tái)排名第一，員工人均年薪為31.04萬(wàn)元，是排在末位企業(yè)員工人均年薪的6倍多；瀘州老窖則以29.33萬(wàn)元排名第二，水井坊、古井貢酒分別以25.61萬(wàn)元、24.69萬(wàn)元位列三四名。 茅臺(tái)高級(jí)管理人員實(shí)行年薪制；中級(jí)管理人員實(shí)行準(zhǔn)年薪制；普通員工主要實(shí)行崗位績(jī)效工資制和承包工資制。而且真實(shí)薪資到手也確實(shí)高于同行，甚至可以說(shuō)是比大廠還香，比體制還好。茅臺(tái)這樣的企業(yè)只能是獨(dú)一無(wú)二的，只有貴州茅臺(tái)鎮(zhèn)這個(gè)地方，只有這個(gè)地方特有的地理氣候和自然資源，才能產(chǎn)生茅臺(tái)這樣的釀酒企業(yè)，即使是同樣的糧食，同樣的釀造方法，同樣的工程技術(shù)人員，同樣的工人，把茅臺(tái)的生產(chǎn)流程原樣搬到其他地方，它就是生產(chǎn)不出來(lái)茅臺(tái)這樣的白酒。所以，茅臺(tái)的唯一性，確定了它只能在貴州茅臺(tái)鎮(zhèn)生產(chǎn)、發(fā)展和壯大，其他地方只能是它的銷售地和消費(fèi)地，想學(xué)它是沒(méi)有出路的。 進(jìn)茅臺(tái)，競(jìng)爭(zhēng)比鐵飯碗還激烈想進(jìn)茅臺(tái)也不容易，因?yàn)槊┡_(tái)酒廠就連招個(gè)一線操作工，都大把的人上，在當(dāng)?shù)?，在茅臺(tái)工作比編制內(nèi)的都香。畢竟茅臺(tái)的工作時(shí)間：一年只工作160天，年薪23萬(wàn)，有半年時(shí)間可以躺平或者干點(diǎn)別的，別說(shuō)996了，連955都不用，這薪水這算下來(lái)的時(shí)薪比大廠都高。當(dāng)然，沒(méi)兩把刷子也進(jìn)不了茅臺(tái)。就算是做基層工作的茅臺(tái)人，學(xué)歷都是一水的重點(diǎn)大學(xué)和海歸，好多還是研究生。之前就有學(xué)霸分析過(guò)：“與其進(jìn)北上廣飄搖，不如在茅臺(tái)鎮(zhèn)醉倒”。

都可以，只要你要認(rèn)真的去做

考起公務(wù)員報(bào)監(jiān)獄的崗位,過(guò)面試,這兩樣過(guò)了你在監(jiān)獄也只是最基層人員,如果有關(guān)系晉升會(huì)快的,沒(méi)得就一輩子在基層,監(jiān)獄就是這樣.

我怎么感覺學(xué)醫(yī)的越來(lái)越多了，一堆兩三百分的都吵著要報(bào)醫(yī)學(xué)專業(yè)。。。

學(xué)醫(yī)的越來(lái)越少了、、、太累、醫(yī)患關(guān)系不好、都小心翼翼的、、、本科找工作不好找、還得讀、限制還多、天天高三的節(jié)奏啊、、想好再報(bào)、

管理崗位是指是領(lǐng)導(dǎo)崗位，而管理工作是負(fù)責(zé)管理工作。但未必有崗位哦。比如領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)你管理權(quán)限你做管理工作?？墒悄憔褪切”粋€(gè)，根本不是領(lǐng)導(dǎo)崗位，但是在做管理工作。個(gè)人理解，僅供參考。

研究崗位的職責(zé)、協(xié)作關(guān)系、下一步發(fā)展。目的是更好地發(fā)揮崗位的作用。

當(dāng)然是做業(yè)務(wù)了，一技在手總是把握些。年輕人，多積累些經(jīng)驗(yàn)，對(duì)以后有幫助。個(gè)人認(rèn)為，在一個(gè)崗位帶3年就該升職了，再不升職這行可能就不適合做了。然后找個(gè)更好的發(fā)展空間深造。

如果是銷售類競(jìng)爭(zhēng)性浮動(dòng)性比較大的可以在兩年左右，其它的職位，最少也要做三年以上吧。我最長(zhǎng)的工作經(jīng)歷是四年。

這個(gè)很復(fù)雜，與你所在的單位的級(jí)別，與你在低一級(jí)管理崗位聘任的時(shí)間，與你所在的區(qū)域都有很大的關(guān)系，各個(gè)地方的薪級(jí)工資是不同的。

我想問(wèn)問(wèn)你，最后怎么訂的。我也是這樣的情況

崗位工資是不同的工作崗位對(duì)應(yīng)的工資也是不一樣的；薪級(jí)工資是不同的級(jí)別，享受的薪資待遇是不一樣的；一、一般從事的崗位不同，所補(bǔ)助的工資也是不一樣的；二、級(jí)別越高，享受的福利待遇就會(huì)越好；