茅臺(tái)集團(tuán)員工招聘條件是什么，請(qǐng)問(wèn)茅臺(tái)酒廠的體檢要求是什么要求對(duì)于乙肝患者會(huì)被錄用嗎

食品行業(yè)乙肝是不會(huì)被錄取的

近日，貴州茅臺(tái)發(fā)布招聘公告，擬招聘335人。與其他名企招聘一樣的是，招聘也需要通過(guò)筆試考試，但與其他名企不同的是，筆試通過(guò)后要根據(jù)成績(jī)對(duì)各通道各崗位應(yīng)聘者分別進(jìn)行排序，確定入圍體能測(cè)試的人員，要經(jīng)過(guò)體能測(cè)試。而體能測(cè)試的標(biāo)準(zhǔn)是男子100米、女子800米成績(jī)4分30秒以內(nèi)才算合格。這個(gè)“奇葩”的招聘信息，引發(fā)網(wǎng)友關(guān)注，更有網(wǎng)友調(diào)侃道“這是招運(yùn)動(dòng)員嗎？業(yè)務(wù)還需要賽跑”。其實(shí)是因?yàn)橹凭剖且豁?xiàng)體力工作，員工上崗前也應(yīng)該考慮體能問(wèn)題。那除此之外，招聘還有哪些條件：一、畢業(yè)院校與年齡限制茅臺(tái)集團(tuán)招聘信息中，有一定的條件限制，對(duì)于畢業(yè)院校的要求是：應(yīng)聘者的畢業(yè)院校所在地需屬貴州省。年齡限制為：18周歲至28周歲之間(1992年5月至2003年5月期間出生）。 二、學(xué)歷有要求對(duì)于性別要求，根據(jù)不同的崗位及工作對(duì)性別要求不同，但對(duì)于學(xué)歷的要求為：應(yīng)聘者需有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，如果是2021屆畢業(yè)生，需要保證在2021年7月31日前取得畢業(yè)證和相應(yīng)學(xué)位證。 三、專業(yè)方面限定茅臺(tái)集團(tuán)招聘其專業(yè)方面肯定有限制，此次應(yīng)聘崗位的專業(yè)范圍包括釀酒工程、葡萄與葡萄酒工程、食品質(zhì)量與安全、資源循環(huán)科學(xué)與工程、市場(chǎng)營(yíng)銷。 其實(shí)對(duì)于一些國(guó)企需要進(jìn)行體能測(cè)試也不是一件新鮮事，相反這體能測(cè)試也是茅臺(tái)集團(tuán)的傳統(tǒng)，每年招聘的常規(guī)流程，而且要求也并非苛刻，所以網(wǎng)友們也不用對(duì)此感到太過(guò)驚訝。對(duì)此你有什么看法？歡迎大家在評(píng)論區(qū)留言討論。

你好，每年茅臺(tái)酒廠都要對(duì)外招考的，我有同學(xué)去年就考進(jìn)去了，聽(tīng)說(shuō)待遇還不錯(cuò)，不知道問(wèn)什么，現(xiàn)在都要限學(xué)歷了，要求要本科學(xué)歷以上，，，

貴州茅臺(tái)13萬(wàn)元年薪招873人，應(yīng)聘者只需要滿足這些需求就能夠去應(yīng)聘。招聘條件是比較多的，需要是中華人民共和國(guó)國(guó)籍的公民，而且要遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，有著良好的思想政治品德以及責(zé)任心和事業(yè)心。如果想要應(yīng)聘貴州茅臺(tái)，13萬(wàn)年薪，這個(gè)崗位需要的要求比較多，首先是中國(guó)人而且有事業(yè)心和責(zé)任感，必須要符合崗位的資格條件，無(wú)論是身體條件還是心理素質(zhì)，都是需要滿足的，當(dāng)受過(guò)刑罰或者是涉嫌違法，這類人員是不允許招聘的。對(duì)于失信人員也不予機(jī)會(huì)，一般公司在招聘的時(shí)候會(huì)要求招聘人員的道德素質(zhì)過(guò)硬，并且要有著誠(chéng)實(shí)守信責(zé)任心等優(yōu)良的品德。這次的招聘是有程序的，必須要先網(wǎng)上報(bào)名，通過(guò)在線測(cè)評(píng)再通過(guò)資格初審，分為筆試和面試，面試中有面試和實(shí)操兩個(gè)部分，最后進(jìn)行資格復(fù)審，然后體檢就可以公示聘用人員的名單。這次的招聘是非常重要的，而且招聘的人員比較多，是為了喜迎二師大在夏季招聘專場(chǎng)上發(fā)布了信息，向社會(huì)公開(kāi)招聘管理人員有80名生產(chǎn)人員以及工人能夠達(dá)到790三名。在工人中包括高校畢業(yè)生和一些社會(huì)人員，主要的崗位有制酒工以及制取工，制酒工一般選擇男士，而制曲工一般選擇女士也可以招退役的軍人。根據(jù)相關(guān)公告顯示這次招聘的人薪酬能夠達(dá)到13萬(wàn)元每年，其中就包括崗位績(jī)效工資和七險(xiǎn)二金福利待遇非常的好，而且其他的待遇福利跟公司相關(guān)規(guī)定一起執(zhí)行。如果有想要應(yīng)聘的人員，可以在7月15號(hào)到7月25號(hào)登錄招聘系統(tǒng)就可以進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。

您好： 是的，我司只招收畢業(yè)2年之內(nèi)的大學(xué)生。如有其它疑問(wèn)，歡迎向德邦物流企業(yè)平臺(tái)提問(wèn)！

畢業(yè)兩年 可以考研了限制 那就得看學(xué)校的具體要求了 沒(méi)各學(xué)校要求不一樣的 有的學(xué)校除了加試 沒(méi)有其他要求 這你就得自己找了 關(guān)鍵是找你要考學(xué)校的招生簡(jiǎn)章中國(guó)研究生招生信息網(wǎng) 你百度下 教育部的網(wǎng)站 上面全是你要的信息

茅臺(tái)不僅以其破千元的股價(jià)成為了資本市場(chǎng)的一大奇跡，它更是我國(guó)非常著名的白酒品牌之一，能夠進(jìn)入茅臺(tái)這么一個(gè)穩(wěn)定、名聲大且收入也很不錯(cuò)的企業(yè)是不少求職者的夢(mèng)想。而茅臺(tái)也是公布了其最新的招聘計(jì)劃，預(yù)計(jì)將在2022年面向全社會(huì)所有符合要求的人群中招聘80名管理、生產(chǎn)人員以及793名工人，這么多的崗位給出的平均年薪也是達(dá)到了非常有誠(chéng)意的13萬(wàn)元 ，讓不少網(wǎng)友看得都心癢癢。那么，想要把握此次機(jī)會(huì)、進(jìn)入茅臺(tái)工作的話，究竟需要滿足哪些條件呢？高薪茅臺(tái)，對(duì)于學(xué)歷有基本要求在現(xiàn)在的職場(chǎng)上，學(xué)歷是一塊必不可少的“敲門(mén)磚”，而茅臺(tái)在招聘這塊對(duì)于學(xué)歷自然也是毫不含糊。根據(jù)其發(fā)布的招聘公告來(lái)看，對(duì)于普通的求職者而言，哪怕最不需要文化知識(shí)的制酒工及制曲工，門(mén)檻都達(dá)到了大學(xué)本科及以上。而對(duì)于退役軍人的要求則相對(duì)要低那么一些，只需要大專及以上就能滿足要求?？磥?lái)這個(gè)年頭，對(duì)于普通人來(lái)說(shuō)，想在知名大企業(yè)謀求一份穩(wěn)定的工作，最差也得給自己弄個(gè)本科學(xué)歷了。全面發(fā)展，應(yīng)聘者體測(cè)必須達(dá)標(biāo)除此之外，在茅臺(tái)的招聘簡(jiǎn)章中還有一份專門(mén)的體能測(cè)試，這在一般的招工中可謂是相當(dāng)罕見(jiàn)。在招聘流程中，好不容易在筆試關(guān)卡中過(guò)五關(guān)斬六將的各位求職者們還必須通過(guò)體能測(cè)試。其測(cè)試的內(nèi)容就是我們大多數(shù)人學(xué)生時(shí)代都很討厭的長(zhǎng)跑，男子1000米跑、女子800米跑，都必須4分30秒內(nèi)完成?？磥?lái)茅臺(tái)對(duì)于人才的選拔不僅僅只局限在學(xué)歷和業(yè)務(wù)知識(shí)上，其對(duì)于員工的身體素質(zhì)也是非常在意的。

目前一般的工廠招聘普通員工基本上沒(méi)有什么要求了,只要持有本人身份證就可以了,年齡在18至35歲之間吧,會(huì)填表.好多公司男女都要,好一點(diǎn)的公司要求男性要有高中或中專文化,女孩子嘛只要有初中文化就可以了.

最先學(xué)習(xí)的是前臺(tái)，要帶你的身份證，畢業(yè)證，健康證，外地戶口還要未婚證，去咯都有師傅代你一周左右的時(shí)間。如實(shí)回答問(wèn)題是最好的，你可以提前在網(wǎng)上了解百勝餐飲的旗下kfc的相關(guān)知識(shí)

茅臺(tái)集團(tuán)招聘信息：博士以下學(xué)歷須跑進(jìn)4分30秒，茅臺(tái)提出這個(gè)要求首先是要考驗(yàn)博士的耐力，其次是看博士是否身體健康，再者是讓博士重視自身的鍛煉，另外是為了公司的長(zhǎng)期發(fā)展著想。需要從以下四方面來(lái)闡述分析茅臺(tái)為何提出這一要求。一、考驗(yàn)博士的耐力首先是考驗(yàn)博士的耐力，這是非常關(guān)鍵的，因?yàn)閷?duì)于博士而言自身的學(xué)習(xí)能力是毋庸置疑的，但是對(duì)應(yīng)的耐力還是有待考究的，如果自身沒(méi)有足夠的運(yùn)動(dòng)耐力的話做事情可能也會(huì)缺乏一些足夠的信心，這樣子不利于企業(yè)將一些重要的任務(wù)交給他們完成。二、看博士是否身體健康其次是看博士是否是身體健康，主要是要考驗(yàn)博士自身的一個(gè)身體素質(zhì)，如果博士自身的身體素質(zhì)是比較好的情況下是可以安排進(jìn)入對(duì)應(yīng)的企業(yè)工作的，這是非常有利的對(duì)于企業(yè)而言。三、讓博士重視自身的鍛煉再者是讓博士重視自身的鍛煉，對(duì)于很多的博士而言都是不重視自身的鍛煉的，如果沒(méi)有足夠的鍛煉的話容易使得自身的抵抗能力變?nèi)?，?duì)于企業(yè)而言需要的不僅是聰明的人才同時(shí)還需要健康的人才。四、為了公司的長(zhǎng)期發(fā)展另外是為了公司的長(zhǎng)期發(fā)展角度而言是需要有一個(gè)足夠健康并且積極樂(lè)觀熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)的人才加入到公司中的，這樣子公司的長(zhǎng)期發(fā)展才會(huì)得到一個(gè)良好的平衡，有利于公司的一些戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)行。博士要進(jìn)入茅臺(tái)酒企業(yè)應(yīng)該做到的注意事項(xiàng)：應(yīng)該核實(shí)自身的實(shí)際情況，加強(qiáng)自身的體育鍛煉因?yàn)槊┡_(tái)企業(yè)需要的是一個(gè)足夠健康的人才，這樣子對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展是有很大好處的，所以需要主動(dòng)提升身體素質(zhì)。

最基本的有兩條：一是身體健康；二是有工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)嶋H崗位能力。

基本的要求: 1.能看懂圖紙 2. 會(huì)使用各種測(cè)量?jī)x器 3. 會(huì)使用各種工具加工 圓弧 斜度 槽 4. 能保證圖紙要求的尺寸與形位精度 5. 保證一定的生產(chǎn)效率高級(jí)平面磨床工人要求更高難度的作業(yè)和有一定的綜合能力 高難度的作業(yè) 如:1. 超薄零件能保證很高的平面度 2. 有多件累計(jì)公差的零件單件精度能保證 0.2 微米或更高 3..能加工各種精密極深的細(xì)槽 4.. 會(huì)使用沖子成型器加工各種零件 5..會(huì)加工各種復(fù)合角度和曲面 等等..........反正只要是磨床的工作 拿到你手里 你就必須搞定.................... 綜合能力 如: 1.了解平面磨床設(shè)計(jì)原理以及各部位對(duì)加工精度的影響 2. 懂得應(yīng)如何保養(yǎng)平面磨床和各種輔助工具 3..有合理的方法節(jié)約更多的成本 等等...............

茅臺(tái)敲定春節(jié)前新推狗年生肖酒，控價(jià)難度恐進(jìn)一步加劇。1月22日，茅臺(tái)宣布2018年戊戌狗年茅臺(tái)生肖酒將于1月29日首發(fā)，價(jià)格為1699元。同樣值得關(guān)注的是，目前馬羊猴雞這4款茅臺(tái)生肖酒的價(jià)格已分別飆升至12000、15000、4000和2900元/瓶左右。對(duì)此，業(yè)內(nèi)人士指出，在茅臺(tái)酒一貨難求、廠家控價(jià)力度不足、終端價(jià)格暴漲的背景下，狗年茅臺(tái)生肖酒上市后，被搶購(gòu)、炒高價(jià)格應(yīng)該是大概率事件。但旺季期間，如果廠家不能扼制狗年茅臺(tái)生肖酒終端價(jià)格虛高、高買(mǎi)高賣(mài)的現(xiàn)象，致使真正的消費(fèi)者難以平價(jià)購(gòu)酒，在社會(huì)輿論方面，可能會(huì)對(duì)茅臺(tái)形成一定的負(fù)面沖擊。　　生肖酒上市倒計(jì)時(shí)　　春節(jié)前夕，茅臺(tái)新推生肖酒引發(fā)市場(chǎng)高度關(guān)注。1月22日，茅臺(tái)官方微信平臺(tái)進(jìn)一步披露了狗年茅臺(tái)生肖酒上市時(shí)間和產(chǎn)品首發(fā)價(jià)格。茅臺(tái)內(nèi)部工作人員告訴北京商報(bào)記者，狗年茅臺(tái)生肖酒上市后，企業(yè)將加強(qiáng)渠道管控，守好1699元的價(jià)格線仍是工作重點(diǎn)?！　?duì)于生肖酒的上市，茅臺(tái)也顯得頗為謹(jǐn)慎。七天前，該公司已經(jīng)針對(duì)市場(chǎng)關(guān)心的狗年茅臺(tái)生肖酒銷售配比等問(wèn)題，下發(fā)《關(guān)于陳年茅臺(tái)酒、貴州茅臺(tái)酒(戊戌狗年)執(zhí)行配比的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》）指出，狗年茅臺(tái)生肖酒配比指標(biāo)可按月執(zhí)行，也可按季度執(zhí)行，但不能跨季度累計(jì)執(zhí)行；按季度執(zhí)行的，可在該季度的任意月度，一次性執(zhí)行本季度的累計(jì)狗年茅臺(tái)生肖酒配比指標(biāo)；跨季度未執(zhí)行的狗年茅臺(tái)生肖酒配比指標(biāo)作廢；未驗(yàn)收的專賣(mài)店，不配比狗年茅臺(tái)生肖酒?！　“聪嚓P(guān)規(guī)定，狗年茅臺(tái)生肖酒2018年銷售量計(jì)劃保持上年水平，主要以專賣(mài)店和特約經(jīng)銷配售為主，以電商和零售為輔。茅臺(tái)將取消狗年茅臺(tái)生肖酒區(qū)域經(jīng)銷制，由全體經(jīng)銷商共同經(jīng)銷。同時(shí)，茅臺(tái)將根據(jù)專賣(mài)店和特約經(jīng)銷商所在區(qū)域，按月分級(jí)配比生肖酒數(shù)量。其中，針對(duì)專賣(mài)店渠道，茅臺(tái)將按所在區(qū)域(省、地、縣)每月每店分別配給狗年茅臺(tái)生肖酒20件、15件、10件；針對(duì)特約經(jīng)銷商，則按所在區(qū)域(省、地、縣)每月每家分別配給狗年茅臺(tái)生肖酒15件、10件、5件；此外，大連、青島、寧波、廈門(mén)、深圳則按省會(huì)城市標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?！　I(yè)內(nèi)人士分析稱，茅臺(tái)生肖酒作為個(gè)性化需求產(chǎn)品，廠家出貨量較少，狗年茅臺(tái)生肖酒上市后，被搶購(gòu)將成為必然現(xiàn)象。狗年茅臺(tái)生肖酒作為紀(jì)念性用酒，上市后或主要流入投資收藏、禮品銷售市場(chǎng)。參照2017年春節(jié)期間雞年茅臺(tái)生肖酒的熱銷情況，狗年茅臺(tái)生肖酒也會(huì)出現(xiàn)市場(chǎng)緊缺的現(xiàn)象，普通消費(fèi)者能夠平價(jià)購(gòu)酒的幾率較小?！　∩は盗袃r(jià)格暴漲　　事實(shí)上，茅臺(tái)生肖酒市場(chǎng)并不是一直紅火。自2014年起，茅臺(tái)曾相繼開(kāi)發(fā)甲午馬年、乙未羊年、丙申猴年茅臺(tái)生肖酒，而在2017年丁酉雞年茅臺(tái)酒推出之前，茅臺(tái)生肖酒的市場(chǎng)表現(xiàn)一般。對(duì)此業(yè)內(nèi)有分析稱，就宏觀環(huán)境而言，前幾年白酒行業(yè)整體處于調(diào)整期，因此市場(chǎng)不太景氣；就產(chǎn)品認(rèn)知而言，消費(fèi)者對(duì)生肖酒的價(jià)值不太了解?？蓮娜ツ觊_(kāi)始，借經(jīng)濟(jì)環(huán)境消費(fèi)升級(jí)，高端白酒率先實(shí)現(xiàn)回暖，飛天茅臺(tái)占領(lǐng)市場(chǎng)高地，帶動(dòng)茅臺(tái)品牌價(jià)值回歸，進(jìn)而為茅臺(tái)生肖酒帶來(lái)巨大的市場(chǎng)空間。2017年1月，雞年茅臺(tái)生肖酒宣布上市，預(yù)售價(jià)為1219元/瓶，正式發(fā)售價(jià)為1299元/瓶。首發(fā)當(dāng)天，雞年茅臺(tái)生肖酒銷售額便突破1700萬(wàn)元，之后部分渠道開(kāi)始缺貨或者供貨緊張，導(dǎo)致雞年茅臺(tái)生肖酒價(jià)格一路看漲，曾一度飆高至2399元/瓶?！　?duì)于雞年茅臺(tái)生肖酒熱銷的原因，曾有茅臺(tái)經(jīng)銷商透露，茅臺(tái)之前3款生肖酒銷售模式是在各區(qū)域經(jīng)銷商中找4家左右生肖酒代理商進(jìn)行出售，而雞年茅臺(tái)生肖酒新增了電商平臺(tái)和專賣(mài)店銷售渠道。雞年茅臺(tái)生肖酒首發(fā)當(dāng)日，電商平臺(tái)為超過(guò)7噸的日銷量做出主要貢獻(xiàn)。此外，雞年茅臺(tái)生肖酒廠家出貨少，自2017年1月首發(fā)后市場(chǎng)愈發(fā)緊俏。受雞年茅臺(tái)生肖酒帶動(dòng)，茅臺(tái)生肖酒市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)擴(kuò)容，馬年、羊年以及猴年茅臺(tái)生肖酒的價(jià)格也應(yīng)聲而漲。　　北京商報(bào)記者發(fā)現(xiàn)，由于馬年、羊年和猴年茅臺(tái)生肖酒已經(jīng)停產(chǎn)，因此產(chǎn)品的稀缺性和收藏價(jià)值迅速攀升。在茅臺(tái)官方商城中，猴年茅臺(tái)生肖酒已經(jīng)不在銷售列表中，53度500ml丁酉雞年茅臺(tái)生肖酒售價(jià)為2399元，五星53度500ml甲午馬年及乙未羊年茅臺(tái)生肖酒售價(jià)則高達(dá)5999元，但3款茅臺(tái)生肖酒均處于無(wú)庫(kù)存狀態(tài)。而來(lái)自終端市場(chǎng)方面的消息，馬、羊、猴、雞這四款茅臺(tái)生肖酒的價(jià)格已分別飆升至12000、15000、4000和2900元/瓶左右?！　∶┡_(tái)生肖酒價(jià)格直線高漲但一貨難求，市場(chǎng)暗藏隱患。針對(duì)狗年茅臺(tái)生肖酒，茅臺(tái)集團(tuán)黨委書(shū)記、總經(jīng)理李保芳指出，以2017年行業(yè)情況來(lái)看，生肖紀(jì)念酒有泛濫趨勢(shì)。生肖酒需要理性開(kāi)發(fā)、加強(qiáng)監(jiān)管，避免出現(xiàn)過(guò)多過(guò)濫、過(guò)度炒作、價(jià)格虛高的情況。白酒營(yíng)銷專家蔡學(xué)飛對(duì)此指出，在茅臺(tái)酒一貨難求、廠家控價(jià)力度不足、終端價(jià)格暴漲的背景下，如果茅臺(tái)狗年生肖酒之后因市場(chǎng)貨源緊缺導(dǎo)致銷售終端出現(xiàn)價(jià)格虛高、高買(mǎi)高賣(mài)的現(xiàn)象，消費(fèi)者又會(huì)對(duì)茅臺(tái)控價(jià)不力進(jìn)行詬病?！　】亓糠€(wěn)價(jià)仍為關(guān)鍵　　值得一提的是，除茅臺(tái)外，五糧液、洋河、瀘州老窖、郎酒等多家酒企也均推出狗年生肖酒產(chǎn)品搶占市場(chǎng)。資料顯示，五糧液2018戊戌（狗）年紀(jì)念酒在鄭州上市，產(chǎn)品定位珍藏版高端禮品酒；洋河推出2018戊戌狗年“太平犬”生肖酒；瀘州老窖推出“瀘州老窖2018農(nóng)歷戊戌年金狗佑財(cái)酒”，主打高端個(gè)性化新春慶酒概念；郎酒首次官方發(fā)布青花郎·戊戌狗年紀(jì)念酒（750ml）、福旺狗年特別紀(jì)念酒（1.5L）兩款產(chǎn)品；勁牌茅臺(tái)鎮(zhèn)酒業(yè)推出2018“戊戌生肖大紅壇”；劍南春推出“文君·戊戌狗年紀(jì)念酒”；國(guó)臺(tái)酒業(yè)發(fā)售國(guó)臺(tái)國(guó)禮（戊戌狗年）10斤大壇等?！　　吧ぞ谱鳛榘拙萍?xì)分品類，在白酒市場(chǎng)中長(zhǎng)期存在，但近兩年這個(gè)品類才真正火起來(lái)。但生肖酒作為紀(jì)念用酒，企業(yè)一般都會(huì)選擇限量供應(yīng)，主要面向收藏、禮品市場(chǎng)的特定消費(fèi)人群進(jìn)行定向發(fā)布。而一個(gè)生肖酒產(chǎn)品想要立足市場(chǎng)，需要所屬白酒企業(yè)具有較高的品牌價(jià)值和有效的渠道管控能力做背書(shū)，并向消費(fèi)者傳達(dá)出該產(chǎn)品可觀的投資價(jià)值及增值屬性。當(dāng)下雖然眾多酒企均已推出狗年生肖酒，但就行業(yè)內(nèi)反響而言，茅臺(tái)生肖酒的影響力仍一家獨(dú)大。”蔡學(xué)飛指出?！　?duì)于茅臺(tái)狗年生肖酒之后的發(fā)展，卓鵬戰(zhàn)略董事長(zhǎng)田卓鵬分析，今年高端白酒市場(chǎng)行情持續(xù)向好，而茅臺(tái)狗年生肖酒因限量限產(chǎn)更具有稀缺性和收藏價(jià)值，因此可以預(yù)見(jiàn)該產(chǎn)品的消費(fèi)需求會(huì)非常緊俏，收藏人群也會(huì)更多，投資市場(chǎng)熱度會(huì)進(jìn)一步高漲?；诿┡_(tái)酒當(dāng)下的市場(chǎng)熱度，狗年茅臺(tái)生肖酒的終端渠道漲價(jià)空間在1699-2699元之間。“狗年茅臺(tái)生肖酒上市后，在控價(jià)方面，茅臺(tái)仍需通過(guò)自有線上銷售平臺(tái)及線下渠道加強(qiáng)價(jià)格管控；而就整體來(lái)看，茅臺(tái)要實(shí)時(shí)關(guān)注、適應(yīng)市場(chǎng)需求，調(diào)整供貨量。

企業(yè)的人事部門(mén),各個(gè)公司名稱會(huì)有不同,有叫人事部、行政部、企管部、人力資源部等,但職能都大同小異,主要負(fù)責(zé)人力資源管理（招聘，培訓(xùn)、績(jī)效考核等）、日常行政事務(wù)、宣傳、后勤(清潔、綠化、食堂、宿舍)、保安等等,如果你只是應(yīng)聘文員一類的職位,主要是常用電腦辦公軟件office的使用要熟練,有一定的文案寫(xiě)作能力、氣質(zhì)較好、有較強(qiáng)的溝通能力。如果應(yīng)聘秘書(shū)一類的職位，文字表達(dá)能力要求就更高了，對(duì)外貌、修養(yǎng)等要求也較高，但秘書(shū)職位是人才需求中需要量最少的一類。如果應(yīng)聘主管（部長(zhǎng)、經(jīng)理、科長(zhǎng)類）則要求更高了，要有一定專業(yè)知識(shí)，要有一定的統(tǒng)籌能力，一般企業(yè)招這類人才時(shí)，都會(huì)要求有相似的工作經(jīng)驗(yàn)，有些企業(yè)還會(huì)要求有大中型企業(yè)同類工作經(jīng)驗(yàn)。如果你有文檔管理、辦理社保、廠刊編輯等某一方面的專長(zhǎng)，也可應(yīng)聘人事部相應(yīng)的職位，被應(yīng)聘的可能性更大一點(diǎn)。求采納

人事部.看字面就能理解是專門(mén)管理人力資源的.說(shuō)得難聽(tīng)點(diǎn),這個(gè)部門(mén)就是把員工作為一種比較復(fù)雜的物品進(jìn)行分類分析,看如何合理利用員工的能力為公司帶來(lái)效益. 一般有公司都會(huì)把人事部的功能集中到行政綜合辦公室去,有單獨(dú)人事部的企業(yè)可以認(rèn)為是比較有實(shí)力的大型企業(yè)了.具體的日常工作就是人員招聘,初試,考勤,合同,員工福利,解聘等等.規(guī)模大一些的企業(yè)人事部還得根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況,向總經(jīng)理提供公司員工的流動(dòng)狀況,人員儲(chǔ)備情況,人力資源的消耗(員工工資及管理雜費(fèi)),及未來(lái)的人力需求. 時(shí)不時(shí)的還要對(duì)員工的生活狀況進(jìn)行調(diào)查,針對(duì)有問(wèn)題的員工進(jìn)行輔導(dǎo).(當(dāng)然首先部門(mén)負(fù)責(zé)人會(huì)先跟問(wèn)題員工談心的,沒(méi)能解決的時(shí)候就會(huì)丟到人事部來(lái)最后的談判.好就回去,不好就走人). 由于你沒(méi)有說(shuō)明應(yīng)聘的是什么崗位,所以在此也不能針對(duì)性的回答你.不過(guò)按你提的問(wèn)題來(lái)說(shuō),人事部主管以上的你可能無(wú)法勝任了.畢竟那個(gè)職務(wù)還是需要一定人際交往經(jīng)驗(yàn)和技巧的.普通人事部職員就沒(méi)有太大難度了,看公司提出的硬件要求能達(dá)到就行了,基本就是助理的角色,根據(jù)上級(jí)指示行動(dòng)就可以了.當(dāng)然你具備很好的親和力就更ok了.