建議根據(jù)個(gè)人性格和你未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃發(fā)展來(lái)定，客服和銷(xiāo)售這兩個(gè)崗位類(lèi)型完全不一樣，首先兩個(gè)崗位底薪一樣，但是提成比例肯定是不一樣的，銷(xiāo)售提成拿得多，但客服和銷(xiāo)售都需要面對(duì)各類(lèi)人群，專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域不一樣，聯(lián)通客服解決的問(wèn)題主要是手機(jī)號(hào)相關(guān)業(yè)務(wù)，或者無(wú)線網(wǎng)等，根據(jù)觀察，上班坐著辦理業(yè)務(wù)比較多，不用太主動(dòng)去尋找客戶群體，而白酒銷(xiāo)售，你得首先懂白酒行業(yè)，你所需要了解白酒味道、度數(shù)等問(wèn)題，以方便更好的去銷(xiāo)售，可能還會(huì)涉及到上門(mén)拜訪，中國(guó)人的酒桌文化，大家都應(yīng)該懂得，說(shuō)不定還得私下與客戶在酒桌交流，那喝酒或多或少是免不了的。
1、白酒、紅酒團(tuán)購(gòu)人員工資，提成業(yè)績(jī)?cè)趺磼煦^，有沒(méi)有好的模式？
工資制定的話。最好對(duì)員工能有誘惑力度，也就是提成高，但是又要讓銷(xiāo)售員能提高動(dòng)力以及與自己的利益緊密相連?？梢赃@樣操作，可以按照?qǐng)F(tuán)購(gòu)基數(shù)或者銷(xiāo)售毛利的35％到55％之間，但是沒(méi)有底薪最好。增加積極性（因?yàn)樘岢珊芨吡耍?，?dāng)然新員工的話，還是要有底薪，畢竟剛?cè)肼殻芏嗖欢?，需要慢慢了解，摸索。具體的呢，也是可以有一個(gè)銷(xiāo)售系統(tǒng)軟件，方便管理、查看成本、庫(kù)存以及毛利等，
2、兩個(gè)offer，一個(gè)3500的聯(lián)通客服銷(xiāo)售，另一個(gè)2800的白酒電話銷(xiāo)售，如何選？
3、銷(xiāo)售白酒和飲料的工作，無(wú)責(zé)底薪3800，能干嗎？
能干，能干，我也銷(xiāo)售過(guò)白酒，百分之三的提成，底薪2800塊大洋，比你少了整整一千塊大洋，就這樣我還堅(jiān)持干了一年，不過(guò)一年之后我辭職了，老板后來(lái)找我，說(shuō)讓我跟他再干三年，三年之后保證我買(mǎi)寶馬?？上У氖俏覜](méi)有聽(tīng)老板的話，以至于到現(xiàn)在還沒(méi)有開(kāi)上寶馬車(chē)，白酒喝飲料行業(yè)，我不知道飲料行業(yè)怎么樣，但是白酒行業(yè)絕對(duì)是朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)。
不過(guò)你得保證能夠拿到貨源，不是一手貨源的話，最起碼也得是二手貨源，不過(guò)二手貨源的優(yōu)勢(shì)就沒(méi)有那么好了。其中的道理我想你也知道的，但是要記住給別人做銷(xiāo)售，跑業(yè)務(wù)，永遠(yuǎn)不如自己拿代理賺的多，一句很勵(lì)志的話就是：很多搞酒水代理批發(fā)的老板，都是從業(yè)務(wù)員開(kāi)始的，所以銷(xiāo)售白酒和飲料的過(guò)程也是豐富自我的過(guò)程，這個(gè)過(guò)程有資源，有機(jī)會(huì)鍛煉自己，在這個(gè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)就是一筆巨大的財(cái)富。
