青島能源集團(tuán)企業(yè)文化，求電力企業(yè)的企業(yè)文化和安全核心用八個(gè)字總結(jié)

企業(yè)文化：務(wù)實(shí)創(chuàng)新 和諧進(jìn)取安全核心：一切事故皆可避免

?企業(yè)目標(biāo)：優(yōu)化管理，拓展創(chuàng)新，爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)際一流美膚經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)。 ????企業(yè)精神：開(kāi)拓創(chuàng)新、精誠(chéng)合作。 ????企業(yè)價(jià)值觀：健康、美麗、自信、誠(chéng)信 ????服務(wù)理念：專業(yè)、共享、永續(xù)。 ????企業(yè)形象：熱愛(ài)生活、追求健康女性的美膚顧問(wèn)。 ????企業(yè)核心價(jià)值觀：尊重員工的個(gè)人創(chuàng)造力；凝聚團(tuán)隊(duì)的力量，為企業(yè)目標(biāo)共同奮進(jìn)；堅(jiān)守誠(chéng)信拓展商機(jī)；顧客是企業(yè)的生命所在。 ????企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念：?科技創(chuàng)造高品質(zhì)產(chǎn)品?打造國(guó)際化企業(yè)形象

1、團(tuán)隊(duì)：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)結(jié)果，銷售企業(yè)紛紛以狼與狼性為偶像，打造“狼性的團(tuán)隊(duì)”，因此，我們的公司要?jiǎng)僬邽橥?，要與狼共舞，也必須講究團(tuán)隊(duì)配合與協(xié)同作戰(zhàn)，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)，共同發(fā)展。2、敬業(yè)：敬業(yè)作為企業(yè)文化的一項(xiàng)，其實(shí)不僅是對(duì)一名合格員工的要求，更應(yīng)該說(shuō)是社會(huì)對(duì)一個(gè)合格的公民的要求，是做人的基本要求。公司為了將責(zé)任交會(huì)給每一名員工，要求員工學(xué)會(huì)敬業(yè)。3、激情：以往的成功告訴我們，能力的欠缺往往可以通過(guò)激情來(lái)彌補(bǔ)，而一個(gè)充滿激情的統(tǒng)帥往往可以讓他的部隊(duì)充滿戰(zhàn)斗力；一名激情澎湃的員工，可以帶動(dòng)他身邊的同事積極、樂(lè)觀、勇往直前。所以，我們的團(tuán)隊(duì)也需要激情。4、執(zhí)行：有許多的成功案例表明，政令的上傳下達(dá)、執(zhí)行力的效果往往是某項(xiàng)商業(yè)活動(dòng)成功以否的重要影響因素。執(zhí)行力逐層打折，政令落實(shí)不到位或半途而廢，往往導(dǎo)致戰(zhàn)斗甚至企業(yè)的徹底失敗，因此，執(zhí)行肯定也是企業(yè)文化最重要的一項(xiàng)內(nèi)容。

能源企業(yè)文化管理思路基本是遵循文化生成、文化強(qiáng)化、文化過(guò)濾、文化創(chuàng)新四個(gè)方面，（1）文化生成，企業(yè)周圍環(huán)境的不斷變化會(huì)對(duì)企業(yè)現(xiàn)有的文化理念產(chǎn)生沖擊，從而為企業(yè)帶來(lái)新的文化更新元素，為避免被動(dòng)行事，企業(yè)需指定一套科學(xué)合理的文化生成制度，以便在組織與環(huán)境的動(dòng)態(tài)平衡中更新發(fā)展企業(yè)文化。（2）文化強(qiáng)化，當(dāng)一個(gè)能源企業(yè)形成自己鮮明的企業(yè)文化，就必須通過(guò)各種制度進(jìn)行維護(hù)和強(qiáng)化，企業(yè)文化生成后并不意味著它已經(jīng)被企業(yè)內(nèi)部員工接受，為此企業(yè)可以在從道德規(guī)范、商標(biāo)、廣告等方面，將企業(yè)的文化理念合理滲透到管理的各個(gè)方面。（3）文化過(guò)濾，即能源企業(yè)需要在人力資I源方面進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，篩選招聘符合自身價(jià)值觀及道德水平和組織要求最接近的人員。（4）文化創(chuàng)新，文化創(chuàng)新是對(duì)舊文化理念的突破和創(chuàng)新。要真正實(shí)現(xiàn)文化創(chuàng)新，能源企業(yè)應(yīng)該在內(nèi)部建立起一套與此相關(guān)的程序和規(guī)范。

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攋·貓： 您好！ 很高興能回答您的問(wèn)題。 平等 互助 博愛(ài) 成功（詮釋） 很高興能看到攋·貓“提此問(wèn)題”；在幾年前曾看到這方面的論文。 平等 互助 博愛(ài) 成功“是中西方結(jié)合而傳承的”。——大多數(shù)人只擁有里面的一兩項(xiàng)；能一個(gè)人傳承它是很了不起的。 對(duì)于這四個(gè)詞組“的詮釋”；每個(gè)詞組都能寫(xiě)出一篇文章；但自己是希望看到“簡(jiǎn)短而全面”的詮釋它。 如果是看每一個(gè)“一篇文章”；或者去查字典——就沒(méi)有意義了（我們希望看到不同的見(jiàn)解；不是嗎？呵呵） 用現(xiàn)代的企業(yè)“人力資源”來(lái)詮釋它的話—— 除去個(gè)人職務(wù)和名義，兩人間應(yīng)該是平等的，否則兩個(gè)朋友很難成為好朋友（這是從縱橫歷史得到的準(zhǔn)則） 一個(gè)人的能力再?gòu)?qiáng)，沒(méi)有其它人的幫助，也是完不成任何事（在小說(shuō)里的那些“世外桃源”，在現(xiàn)時(shí)生活中是不存在的；想得到知心朋友，就應(yīng)該為朋友做那些：“需要花時(shí)間、精力和誠(chéng)心誠(chéng)意為朋友著想的事；） 不知道什么時(shí)候才沒(méi)有惡人，而這個(gè)世界上還是好人的多；博愛(ài)即對(duì)人普遍的愛(ài)；人性是善良的（我們可以從任何書(shū)上，得到這個(gè)答案；） 每個(gè)人都在追求成功，追求事業(yè)成功的人，將使個(gè)人更顯魅力（不論是男性或者女性；就像當(dāng)我們：“看到電影明星、歌星的頭像時(shí)，會(huì)聯(lián)想起他們所扮演的角度和情節(jié)；當(dāng)我們看到一篇文章寫(xiě)得很美時(shí)；我們會(huì)很欣賞他（她），）；而他（她）外表并不是很突出；羅卜青菜各有所愛(ài)，在我心里，你是最漂亮的；追求成功將使人更富有和有時(shí)間品味人生美妙； 組成公司的企業(yè)文化 企業(yè)文化和學(xué)校的是一樣的，都需要有指導(dǎo)思想；而“平等、互助、博愛(ài)、成功”則是企業(yè)文化的高度概括——它是企業(yè)領(lǐng)袖籌劃“企業(yè)文化”的最初依據(jù)。 就到這兒吧！ 望采納；謝謝； 祝福攋·貓： 笑口常開(kāi)、青春永駐、神采奕奕、大展宏圖！ 2011年2月22日 責(zé)任編輯：冠麗舔菜 動(dòng)感一刀

核心是誠(chéng)信。 由它延伸出來(lái)的才是其它。