青島熱電待遇，青島熱電集團(tuán)待遇如何

在青島熱電公司待遇還可以 ，就是夏天要休息一段時間 ，入冬供暖的時候就比較忙 你在熱電公司招工的時候可以去咨詢下 ，我很久沒有接觸熱電公司的人了，有些都忘記了，我還是07年在熱點(diǎn)干過

我給你說過了 搞垃圾發(fā)電廠的 最好別去去了 少活好多年

認(rèn)識一個剛畢業(yè)的小姑娘，在熱點(diǎn)工作，剛轉(zhuǎn)正了，一月800多點(diǎn)，但是不累，不供熱了比較舒服她說來的早的工齡長的能開2000左右

現(xiàn)在泰能和青島熱電都是一個大集團(tuán)了叫青島能源集團(tuán)。熱電有關(guān)系的太多了，工資不高，公積金還行，國企嘛。你來了能很快爬到科級干部以上的話工資待遇沒問題

你好！既然找關(guān)系為何不去青島泰能呢，雖然都是一個系統(tǒng)的，但是泰能的工資要比熱電高很多啊。如果對你有幫助，望采納。

在這里能了解到單位詳細(xì)內(nèi)部的待遇、發(fā)展情況，這個概率是有的，但很低很低，如果是找工作建議直接投遞簡歷面試和招聘人員了解?；驐l件允許到單位附近轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，看周邊有什么人，比如小店、保安什么的聊聊，有希望能了解到一些，不定能遇到單位員工，這些信息比較客觀真實(shí)。說了一點(diǎn)自己的看法。不一定適合你。

我是藍(lán)天熱電的，我們是實(shí)行的密薪制，薪水都是人事科制定的，看你的綜合能力值多少錢就給你多少！

樓主問的是青島熱電集團(tuán)？還是其他的熱電企業(yè)？青島有很多熱電企業(yè)的熱電集團(tuán)是最大的一家，也就是“暖到家”熱電是公共事業(yè)局下屬的，本來是事業(yè)編，但是現(xiàn)在改制成了企業(yè)，所以工人的工資和企業(yè)是一樣的，并不是事業(yè)工資，也就是說工資不多，可能新工人到不了2K，不過熱電的公基金還算挺多的。待遇要看是哪個部門，下屬不同的公司待遇差的還是挺大的，效益比較好的待遇就好

在這里能了解到單位詳細(xì)內(nèi)部的待遇、發(fā)展情況，這個概率是有的，但很低很低，如果是找工作建議直接投遞簡歷面試和招聘人員了解?；驐l件允許到單位附近轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，看周邊有什么人，比如小店、保安什么的聊聊，有希望能了解到一些，不定能遇到單位員工，這些信息比較客觀真實(shí)。說了一點(diǎn)自己的看法。不一定適合你。

我就在熱電工作 工資的確不高不到2000，但是獎金還是挺多的 尤其是今年發(fā)了4w 加上公積金就是5w

看來你是一名即將步入社會的大學(xué)生，我是從事了近30年建筑、機(jī)電業(yè)了。也負(fù)責(zé)過單位的人力資源招聘工作。就此提出以下幾點(diǎn)意見，供你才參考。]一、就業(yè)階段1、首先考慮今后工作單位是否和你所學(xué)專業(yè)對口。2、在那里是否能夠給你一個理論聯(lián)系實(shí)際鍛煉自己的場所。3、如果具備上述條件，你就應(yīng)該考慮到那里去上一兩年。新畢業(yè)的大學(xué)生待遇一般都不會很高。目前，工資高的，相對技術(shù)含量低，相信你，為了未來，你也不會去的。二、擇業(yè)階段1、兩年后，你才能真正的懂得了你所學(xué)專業(yè)技術(shù)了，這是你的腰桿也就硬了，說話也就有底氣了，應(yīng)聘到一家新的公司，既考慮待遇，還要職位。在此期間，充分發(fā)展關(guān)系，物色人選，為創(chuàng)辦自己股份制公司做準(zhǔn)備。三、自主創(chuàng)業(yè)1、在此期間積累資金，開拓市場，適當(dāng)?shù)臅r候，有一定的資本金后，考慮自立公司，成為董事長。四、發(fā)家置業(yè)1.培養(yǎng)下一代，讓他能夠子承父業(yè)，代代相傳。2、電力業(yè)是一個很有發(fā)展的專業(yè)，是國家發(fā)展的行業(yè)，是國家支柱企業(yè)，到任何時候都是有市場的。3,、祝你成功。此時，你還會考慮眼前待遇嗎，記住，只要年年對外大力招聘人員的單位在待遇往往就是與招聘時所講的不相符，后有其他問題，你說對嗎。

只對外地的工人提供，在職工宿舍環(huán)境應(yīng)該還行，比較安全

你不必猶豫，你想想，國企，國資委托管，工資不錯，福利待遇沒的說，獎金，年底3個月的工資，你說怎么樣。你很走運(yùn)啊。羨慕。

看來你是一名即將步入社會的大學(xué)生，我是從事了近30年建筑、機(jī)電業(yè)了。也負(fù)責(zé)過單位的人力資源招聘工作。就此提出以下幾點(diǎn)意見，供你才參考。]一、就業(yè)階段1、首先考慮今后工作單位是否和你所學(xué)專業(yè)對口。2、在那里是否能夠給你一個理論聯(lián)系實(shí)際鍛煉自己的場所。3、如果具備上述條件，你就應(yīng)該考慮到那里去上一兩年。新畢業(yè)的大學(xué)生待遇一般都不會很高。目前，工資高的，相對技術(shù)含量低，相信你，為了未來，你也不會去的。二、擇業(yè)階段1、兩年后，你才能真正的懂得了你所學(xué)專業(yè)技術(shù)了，這是你的腰桿也就硬了，說話也就有底氣了，應(yīng)聘到一家新的公司，既考慮待遇，還要職位。在此期間，充分發(fā)展關(guān)系，物色人選，為創(chuàng)辦自己股份制公司做準(zhǔn)備。三、自主創(chuàng)業(yè)1、在此期間積累資金，開拓市場，適當(dāng)?shù)臅r候，有一定的資本金后，考慮自立公司，成為董事長。四、發(fā)家置業(yè)1.培養(yǎng)下一代，讓他能夠子承父業(yè)，代代相傳。2、電力業(yè)是一個很有發(fā)展的專業(yè)，是國家發(fā)展的行業(yè)，是國家支柱企業(yè)，到任何時候都是有市場的。3,、祝你成功。此時，你還會考慮眼前待遇嗎，記住，只要年年對外大力招聘人員的單位在待遇往往就是與招聘時所講的不相符，后有其他問題，你說對嗎。

國企，工資不高的話，福利也會很高。