沱牌酒廠原為國(guó)有企業(yè)，現(xiàn)已改制盤(pán)活。石家莊酒廠好像沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)什么名酒品牌。據(jù)了解，目前沱牌白酒廠的一線生產(chǎn)工人都在包裝車(chē)間，除去保險(xiǎn)后月薪在五千左右。公司買(mǎi)六險(xiǎn)一金。時(shí)代在進(jìn)步，他也在不斷更新系統(tǒng)。一天八小時(shí)，加班費(fèi)，生產(chǎn)旺季工資能收到6000左右。
在沱牌酒廠上班怎么樣？
沱牌酒廠以前是國(guó)有企業(yè)，經(jīng)過(guò)改制重新煥發(fā)出生機(jī)。在時(shí)代進(jìn)步的同時(shí)，他也在不斷的更新制度。據(jù)了解，現(xiàn)在沱牌酒廠一線生產(chǎn)圓工在包裝車(chē)間，一個(gè)月除去保險(xiǎn)到手工資為5000千左右，公司購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)一金。每天八小時(shí)，加班有加班費(fèi)，生產(chǎn)旺季工資能領(lǐng)到6000左右。工資結(jié)構(gòu)底薪加提成，十三薪，年終獎(jiǎng)。釀酒車(chē)間每年7到9月放高溫假，發(fā)放最低生活費(fèi)。
石家莊酒廠工資2000元左右，有5險(xiǎn)1金，能干嗎，怎么樣？
你好，我來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題。四十歲，已步入不惑之年。處在上有老，下有小的生活階段。石家莊酒廠，好像是沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)有什么著名的白酒品牌。每月二千的工資，感覺(jué)享受的待遇，就跟我八年前在企業(yè)時(shí)的工作狀況一樣，掙得錢(qián)太少。不怕您笑話，我們夫妻兩個(gè)人的工資加在一起還不夠三千五百元。而且家中還有一名上高中的學(xué)生，這個(gè)時(shí)候正是用錢(qián)的時(shí)候。
孩子需要補(bǔ)課，補(bǔ)課費(fèi)每堂課就二百元，少交一分補(bǔ)課老師也不教你。為了孩子，為了家庭，我和妻子商量，留一人在企業(yè)，另一個(gè)人到外面去打工。我走出了企業(yè)，到私有企業(yè)去打工，工資比原來(lái)高了1.5倍。再往后，由于掌握的技能越來(lái)越多，又跳槽到另一家私企工作，工資又上升1.5倍。人挪活，樹(shù)挪死。你不走出來(lái)，怎么知道天地有多大呢？我建議你樹(shù)立信心，走出企業(yè)，去開(kāi)創(chuàng)一片屬于自己的天空。
貴州茅臺(tái)的薪資待遇怎么樣？
先說(shuō)說(shuō)所謂年入10萬(wàn)的薪酬，其實(shí)在我們看來(lái)并不算高吧，雖然在貴州的一些小縣份或者地級(jí)市，算得上是很不錯(cuò)的收入了，一年10萬(wàn)，平均每個(gè)月8333，這個(gè)收入如果拿到貴陽(yáng)這種二線省會(huì)城市的消費(fèi)水平來(lái)看，其實(shí)并不算很高的?，F(xiàn)在2019年春招期間，貴陽(yáng)的平均薪酬就已經(jīng)達(dá)到7698元了，現(xiàn)在就拿貴陽(yáng)花果園的很多公司招人來(lái)說(shuō)，年輕人一個(gè)月拿到6000 甚至更高，都并不算很難的事，而且月入過(guò)萬(wàn)的人，在我和朋友的身邊，也是不少的。
茅臺(tái)雖然作為國(guó)企，股票市場(chǎng)上的市值很高，薪酬方面肯定不會(huì)低的，但要說(shuō)特別高，估計(jì)也不會(huì)高得很離譜，而且國(guó)企高管的收入，還是有一定標(biāo)準(zhǔn)的，不像私企。貴陽(yáng)薪酬水平對(duì)于一般的員工而言，一年能賺到10萬(wàn)，如果生活只是在遵義仁懷這些地方，也算是比較中等偏上的一個(gè)收入了，雖然這些地方的生活成本和貴陽(yáng)沒(méi)法比，但是一年10萬(wàn)對(duì)很多人還是有誘惑力的。
茅臺(tái)的招聘力度還是很大的，比如對(duì)制酒制曲工的招聘，招進(jìn)去還要進(jìn)行必要的技能的培訓(xùn)，一般是要求18歲以上28歲以下，本科學(xué)歷不限專(zhuān)業(yè)不限地域，而且后面還要參加體能測(cè)試，看起來(lái)還是很規(guī)范的一個(gè)程序。茅臺(tái)招工簡(jiǎn)章在茅臺(tái)，如果是合同學(xué)徒工，一般簽的勞動(dòng)合同是3年，而且有3個(gè)月的試用期，試用期如果不合格還是會(huì)被解雇的。
除了釀酒、制曲工人這些比較專(zhuān)業(yè)的崗位，茅臺(tái)其實(shí)還有一些其他崗位，比如招聘行政助理司機(jī)、新媒體等崗位。在制曲第一線，工作環(huán)境可能和一些坐辦公室，搞行政的人相對(duì)不一樣。但是這些人在企業(yè)的薪酬待遇肯定會(huì)綜合考慮，不太可能是一刀切的情況。所以，僅僅評(píng)價(jià)茅臺(tái)員工工資不高，或者說(shuō)