說實話，我很少在酒桌上敬酒。我不敬酒主要有幾個原因。學會這些禮儀，至少能讓你在飯桌上對領(lǐng)導刮目相看。所以不要在領(lǐng)導敬酒結(jié)束時說謝謝！除了敬酒時領(lǐng)導不能說謝謝，飯局中還有哪些禮儀？關(guān)于晚餐禮儀有很深的學問。中國人吃飯不是為了填飽肚子，更多的是一種社交方式。有一種在小飯桌上做生意的方法。只有懂得這些用餐禮儀，才能在職場上叱咤風云。
為什么中國人飯局上喜歡敬酒？
職場人士常常參加飯局，飯局當中會借助酒活躍氣氛，拉近彼此之間的感情。有的人不但表現(xiàn)非?；钴S，還會兼顧到其他桌子上的客人，到別的桌子去敬酒，這種人非常值得深交。這其中都有什么原因呢？第一個原因，人脈資源廣泛，可以挖掘的東西很多很多參加飯局的人想擴展自己的人脈。人脈越廣泛，職場的機會就會越多，也能夠獲得更多的指點和幫助。
到別的桌子敬酒的人，特別懂得尊重別人，特別善于拉近和別人的關(guān)系。這種人的最大特點是，有主動與別人交往的積極性，與其他人相比，這種人能夠積累到更多的人脈，也能夠更好的發(fā)展自己。這種人是非常值得交往的，如果關(guān)系相處好了，能夠共同分享許多職場的經(jīng)驗。第二個原因，個人魅力較大，做人的格局寬廣在職場生活當中，個人的魅力和品牌是特別重要的。
魅力比較強的人，格局比較寬，有強烈的吸引力。正因為這種人有這種特點，才會認識更多的人，也才有更多的人愿意親近他。之所以能夠到別的桌子上敬酒，最基本的前提是別人都給他面子，都對他的人品有所認可。一個個人魅力和格局都優(yōu)秀的人，是特別值得深交的。第三個原因，能夠胸懷全局，做人做事會照顧人喜歡到別的桌子倒酒的人，一般情況下胸懷比較寬廣，能夠識大體顧大局，能夠考慮到周圍所有人的感受。
如果能夠與這樣的人交朋友，是非常難得的，能夠得到更多的關(guān)心和照顧，彼此之間能夠和諧相處，可以成為長久的朋友。今天的分享就到這里。最后想要說的是，品格和魅力是立足職場的根本，在職場生活當中，不能太過于自私自立，也不能太過于尖酸刻薄，職場中要懂得與人為善，更要懂得胸懷全局，只有自己的眼光放遠了，自己的職場道路才會越走越遠。
為什么有些人在酒桌上從不敬酒？你怎么看？
說實話，我在酒桌上很少敬酒。我不是當官的，也不是有錢人。普通知識分子一個。我不敬酒主要有這么幾個原因。第一，我不想跟酒桌上的富人借錢，富人們也不會憑空給我一分錢，所以我沒有必要敬他。第二，我不想升官，我只想做好自己的本職工作。所以我不會敬當官的。第三，酒桌上的鬼話，我看的太多，聽的太多，沒有必要當真。
有人說和領(lǐng)導吃飯，如果他給你倒酒，不要說謝謝，為什么？
在公司的在慶功宴上面，領(lǐng)導給每一個人都在倒酒，我只因為多說了一句“謝謝”。領(lǐng)導的臉色突然大變，直勾勾的盯著我看，緩 慢轉(zhuǎn)過頭，在我耳朵說了一句話，正是因為領(lǐng)導這句話，在我以后的工作中都在為當初的“謝謝”二字買單。一年后我就辭職了。2008年是我第一次參加工作，公司是做凈水器銷售的，作為銷售部門提前完成了年終任務(wù)，領(lǐng)導表示對我們部門的肯定，就在公司年會 的時候，對我們部門的每一個人都進行了表彰。
拿到獎金的我們別提有多高興了。我雖然來到公司幾個月的時間，但是年終獎勵的時候，我也拿到了幾百元的獎勵，在年會結(jié)束后，領(lǐng)導組織我們公司的所有人一起聚餐 。因為我來公司時間的不長，有部分的同事還是不太熟悉，有的同事常年在外出差，很難見到一次，平時也就電話聯(lián)系。所有在吃飯的 時候，公司要求我們不滿6個月的員工，當著所有公司的人先來個自我介紹。
在自我介紹完畢后，我就被穿插到其他的飯桌上了，說實話穿插到其他的飯桌上，公司的用意是讓我們這些新來的同事，也和其他部門 的人相互認識一下，不要僅限于認識自己本部門的人。畢竟沒有本部門的同事，我和一些別的部門的老員工坐在一起，覺得還有些生疏 ，在相互寒暄了幾句以后，菜也上的差不多了。平時很嚴肅的老總，這個時候竟然開心的像個孩子一樣，在開始吃飯之前，自己先是高歌了一曲，并要求每一桌要出一個節(jié)目，在吃飯 的時候，循環(huán)上臺表演，以增加吃飯時的氛圍。
對于不熟悉的新同事來說，也就沒有那么多的尷尬。在領(lǐng)導高歌完畢以后，全部動筷子吃飯，在吃飯的過程中，大老板和副總二個人就像結(jié)婚的新人一樣，一個拿著酒瓶子、一個拿著酒杯 。向公司吃飯的每一位員工倒酒，表示這一年來員工的辛苦付出。就在二位老總，倒在我們桌子上時，其他的同事立即站了起來，領(lǐng)導說道，你們今年的都辛苦了，才有了今天公司傲人的成績，今天我 們二個就是你們的服務(wù)員，需要什么你們直接“吩咐”就好了。
其他同事都說，那里那里，是多虧了領(lǐng)導在單位對我們的照顧，帶領(lǐng)我們走的好，才能有今天的成績，都是領(lǐng)導的功勞，領(lǐng)導一邊說， 一邊給我們桌上的每一個人都在倒酒，除了一位說自己要開車不能喝酒以外，可以用茶來代替，其余的同事都沒有拒絕領(lǐng)導倒的酒。倒在我這里的時候，我也站了起來，把被子遞到了領(lǐng)導的酒瓶子面前，當領(lǐng)導倒好酒以后，我當時就順嘴給領(lǐng)導說了一句“謝謝”。
領(lǐng) 導聽到謝謝二字后，本來笑呵呵的表情，突然凝固住了，副總這時把頭扭到我的耳邊，給我小聲說道，領(lǐng)導倒酒的時候，不要說謝謝。大老板看了看我一眼，臉上已經(jīng)沒有了笑容，稍微遲疑了一下，關(guān)心的問道，你就是公司新來不久的小劉吧，我點頭說道，是的是的， 領(lǐng)導。領(lǐng)導又說，新來時間不長，在公司還習慣吧，我立即回答，已經(jīng)習慣了，多謝領(lǐng)導的關(guān)心。
待領(lǐng)導確認了我的身份后，對飯桌上 的其他人嚴肅的說道，你們別著急忙慌的吃呀，照顧照顧新來的小劉呀。其他同事笑著說，一定一定。說完話以后，我飯桌前面的碟子 上面一下子就被其他同事放滿了各種好吃的東西。領(lǐng)導看后，笑著說，你們今天吃好喝好，并對我說，小劉呀，不要拘束，闖開了吃。以后工作中遇到困難，可以向在座的其他同事請教 ，我立即點頭答應(yīng)著，領(lǐng)導說完就走到其他的飯桌前面去倒酒去了。
臨走的時候，領(lǐng)導還不忘用直勾勾的眼神看了一下我。我和領(lǐng)導眼 睛對視了一下就移開了。視了一下，就立即移開了。在二位領(lǐng)導敬完一圈酒之后，直接就坐在我們讓這一桌里面，而且還在我的旁邊，本來就覺得和這桌的其他同事不熟悉，現(xiàn)在又坐在了 我的旁邊，當領(lǐng)導一屁股坐下來以后，我們這一桌立馬就變的熱鬧起來，紛紛要給領(lǐng)導倒酒。
而我這個時候，就像找個地洞鉆進去。這個時候我這桌的其他同事都已經(jīng)和領(lǐng)導打成一片了，說說笑笑更像是許久沒有見的朋友，而我卻坐在這一塊完全就像個局外人一樣， 領(lǐng)導再次發(fā)現(xiàn)了我的心思，對我說，能喝不，多多少少喝點呀。領(lǐng)導又拿起了就瓶子，給我再倒了一杯酒，我又一個謝謝脫出而出。領(lǐng)導給我說道，不用那么客氣，今天大家吃好喝好就好了，喝多了，我讓公司的老劉把你送回去，旁邊的副總一個勁的給我使眼色，讓 我給領(lǐng)導倒一杯酒，我就拿起了酒瓶子，給領(lǐng)導倒了一杯，說著客套的話。
氣氛略微顯的有些尷尬。自從那次聚餐結(jié)束后，我感覺其他同事都已經(jīng)開始疏遠我了，就連領(lǐng)導也開始慢慢對我進行疏遠了，大老板來單位的次數(shù)比較少，都是 副總一直操心整個公司的事宜，其他同事請副總吃飯，副總很爽快都答應(yīng)了，聽說每次都是玩到深夜才離開的，但是我最后請副總吃飯好幾個，副總都以沒有時間而拒絕我了，我不知道我到底錯在哪里了，就連新來一個月的小李請領(lǐng)導吃飯，領(lǐng)導 也會跟著去了。
我始終都沒有請動領(lǐng)導。后來聽同事說，領(lǐng)導之所以不愿意和你去吃飯，是因為你在之前的聚餐中領(lǐng)導倒酒的時候，說 了二次謝謝。同事給我是這樣說的。為什么在領(lǐng)導倒酒的時候，不能說謝謝呢？1、氣氛的烘托下，在當年的公司聚餐上面，領(lǐng)導挨個給每一個人都倒酒，作為領(lǐng)導的下屬應(yīng)該在領(lǐng)導倒酒的時候，主動站起來，微微彎 腰對領(lǐng)導表示尊重。
在領(lǐng)導倒酒的時候，雙手托住杯底，在領(lǐng)導倒完酒以后，雙手托住杯底，并點頭彎腰表示領(lǐng)導的倒酒表示感謝，用 肢體語言來表示對領(lǐng)導尊重與感謝，切勿通過語言表示。在一個開心的氣氛下，一句謝謝能把領(lǐng)導很容易從開心的拉回到正式的局面上面，本來在輕松的環(huán)境下，領(lǐng)導倒酒是為了感謝員工這一 年的辛苦付出。一句謝謝直接會把領(lǐng)導弄的無言以對，謝謝確實是禮貌的一種表現(xiàn)方式，但是在這樣的一種場合下，能用肢體語言表達 就別說出來。
2、領(lǐng)導倒完就之后，最好主動回敬一下領(lǐng)導，不管領(lǐng)導處于什么的狀態(tài)中，你敬酒了，領(lǐng)導不喝。和你沒有任何表示都是不一樣的。不要把領(lǐng)導當成一個真正的服務(wù)員，在服務(wù)大家，給大家倒酒。領(lǐng)導之所以說自己是服務(wù)員，實際上并不像想讓大家與他產(chǎn)生隔閡，希望 也能和大家打成一片。一句的謝謝，給領(lǐng)導的感覺就是陌生的服務(wù)員服務(wù)于大家的一種方式，在外面吃飯的時候，一般服務(wù)員倒水完畢之后，一般每個人都會 脫出而出一些謝謝，是處于禮貌，但是畢竟敬酒的是你們的領(lǐng)導。
所以不能用謝謝。說了就和服務(wù)員沒有什么二樣了。往后的日子你與 領(lǐng)導的隔閡只會越來越遠。3、雖然是一個年會的慶功宴，但是當你說謝謝的時候，也要考慮其他的同事的感受，本來大家都是一個公司的，能做在一起也是一種緣 分，以后能在公司是否可以快速的成長，快速的提升，和在坐的前輩們都有直接性的關(guān)系。一句謝謝，只能讓其他同事感覺你和別人不 一樣。
但是這種不一樣是貶義的不一樣，其他的同事都在一起抱成一個團在感謝領(lǐng)導的好意的時候，一句謝謝，只能讓其他同事把你從這個團 里面踢出去。謝謝在這個時候，就不是禮貌性的用語了。會讓同事和領(lǐng)導都對你產(chǎn)生一種距離感。謝謝可以讓你對領(lǐng)導的距離感有所增 加。所以領(lǐng)導敬酒的最后不要說謝謝！除了領(lǐng)導敬酒的時候，不能說謝謝以外，在飯局上還有一些什么禮儀呢？在飯局禮儀上面有很深的學問，中國人的飯局并不是為了填飽肚子而去吃飯，更多的是一種社交的一種方式，在小小的飯桌上藏著經(jīng)商 之道，我們只有了解清楚這些在飯局上的禮儀，才能在職場中叱咤風云。
你的人緣才會越來越好。你所處的職位才會很快提升。在單位 做高層的領(lǐng)導個個都是飯局禮儀的精英。很少有不懂的禮儀的人，做到公司的高層，飯局禮儀已經(jīng)成為了升值的敲門磚，我們必須要掌 握并加以靈活應(yīng)用。1、入座禮儀在飯局上，右上為尊，在飯局上吃飯一定要找準自己的定位，切勿亂投坐，在領(lǐng)導沒有到臨之前，任何人都不能坐在飯桌上竊竊私語， 可以在飯局的一邊等待領(lǐng)導的到來，當領(lǐng)導到來后，先請領(lǐng)導入右上位置，在領(lǐng)導入右上位置的時候，其他的座椅要適當性的往后移一 些，方便領(lǐng)導進入右上的位置。
其他人可以按照自己的職位的高低，依次選擇入座，切勿隨便入座。在領(lǐng)導的旁邊應(yīng)該是公司的總經(jīng)理或者副總。其余才是應(yīng)該是部門 的經(jīng)理。在入座的時候，要有一種謙卑的態(tài)度，不能臨時搶座。這點非常忌諱。2、點菜禮儀在飯局上點菜，應(yīng)該提前了解領(lǐng)導的口味，盡量點一些適合領(lǐng)導口味的飯菜，其次還要了解一下領(lǐng)導是否對某種菜品過敏，比如很多人 就不習慣吃香菜，假如領(lǐng)導是回民，切記在點菜的時候不要點豬肉。
點菜的時候需要遵循按人數(shù)點菜，點菜的菜品數(shù)量應(yīng)該遵循人數(shù)加壹的點菜理念，葷素搭配，顏色搭配，營養(yǎng)均衡的菜品，腥辣的食物 盡量少點，最后一道菜一定要點一份湯品。點完菜要再次與領(lǐng)導核對有無忌口飲食，以表示對領(lǐng)導的尊重。3、倒酒禮儀當打開一瓶酒時，首先要檢查瓶口有無酒水的灑出，當有酒水的灑出時，立即用紙巾擦拭干凈，在進行倒酒，倒酒的時候，切勿將酒杯 傳遞到自己的身邊，一次性的倒?jié)M酒后，并依次傳遞到領(lǐng)導的面前。
應(yīng)該立即起身，第一杯先給領(lǐng)導倒酒，拿起酒杯走到領(lǐng)導的左側(cè)倒酒，按照茶七飯八酒十分的禮儀倒酒，倒酒的時候要倒?jié)M。然后按照 逆時針的方式依次倒酒，切勿在倒酒的過程中跳躍式的倒酒，最后一杯酒應(yīng)該給自己倒上。4、喝湯禮儀在給領(lǐng)導盛湯的時候，由內(nèi)往外舀，右手拿湯勺子。左手按住盤緣邊緣是最基本的姿勢，第一勺子，不能舀的太滿，免得灑到外面，盛 湯的時候，也應(yīng)該按照倒酒的順序，湯不易過熱，免得領(lǐng)導喝湯的時候因太燙而吐出來的時候，可就當眾出丑了。
把湯舀起后，在湯碗的邊緣輕輕用勺子擦拭一下，然后在舀進碗里面，喝湯的時候，也要用湯勺在邊緣刮一下，再喝，以免在喝湯的過 程中撒的到處都是，喝一口停留一下在喝，切勿連續(xù)喝湯，在喝湯的時候，要檢查領(lǐng)導湯碗的余量，做到及時添加。5、退場禮儀在餐使用完畢后，領(lǐng)導要退場的時候，所有人全部放下手中的碗筷，全部起立，并順便把凳子往后移動一點，讓領(lǐng)導先行離開后，自己 才能離開。
領(lǐng)導離開后，人要護送領(lǐng)導上車，才能自行離開。以上幾點是吃飯時的一些常見禮儀。這些禮儀可以讓你在職場中獲得勝利和被尊重。不要傻到現(xiàn)在才說謝謝。學會這些禮儀，至少能讓你在飯桌上對領(lǐng)導刮目相看。只有領(lǐng)導看中了。升值加薪的日子還遠嗎？中國是禮儀之邦，生活的方方面面都充滿了禮儀。以后領(lǐng)導倒酒，一定要學會察言觀色，三思而后行，絕不在任何場合傻乎乎地說謝謝。這是情商低的人說的。一句謝謝可能會讓你失去更多的東西。職場做事有很多技巧，要認真學習這個技巧，多學多問。
