牟平啤酒廠倒三班，煙臺有幾個單位是三班倒的

這個不知道 但是所有的醫(yī)院都是三班倒 白班 大夜 小夜

呵，是指完成某項工作時，需要連續(xù)運轉(zhuǎn)。為了保證工人休息和完成生產(chǎn)任務(wù)，將24小時分成兩個換班區(qū)間，每個換班區(qū)間為12小時，三個作業(yè)班進行輪番上班。這樣，每天都有一個班的人在休息，其余兩個班正常工作，三班循環(huán)運行，常見的作息方式是做四休二。這樣最大限度地實現(xiàn)了員工收益和休息的需求。 實行“三班二運轉(zhuǎn)”后，每月最多工作日為21天，最少工作日為19天，按照綜合計時統(tǒng)計每月的超時，以國家規(guī)定的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)，按當(dāng)月超出的工作時間計算超時工資（加班費）。 優(yōu)點： ①最大化的保證了設(shè)備（生產(chǎn)線）的運轉(zhuǎn)時間，可以保證設(shè)備（生產(chǎn)線）7×24運行。 ②減少人員數(shù)量，提高員工使用率。 缺點： ①每個班工作時間較長，人員勞動強度較大。 ②轉(zhuǎn)班較為頻繁，工人不容易適應(yīng)。 ③人員工作時間長，加班費支出較多（工人月平均工作：20天×12小時=240小時）

難！

第一天，甲早班，乙中班，丙休息。第二天，丙早班，甲中班，乙休息。第三天，乙早班，丙中班，甲休息。

你好，違法?！秳趧臃ā返谌鶙l　國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十八條　用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。第三十九條　企業(yè)因生產(chǎn)特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的，經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)，可以實行其他工作和休息辦法。第四十一條　用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時?！秳趧雍贤ā返谌粭l　用人單位應(yīng)當(dāng)嚴格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付加班費。第八十五條　用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金：　?。ㄒ唬┪窗凑談趧雍贤募s定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；　?。ǘ┑陀诋?dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的；　　（三）安排加班不支付加班費的；　?。ㄋ模┙獬蛘呓K止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/div>