1，小貸公司掛名總經理有什么法律風險
不干違法犯罪的事情，就沒有問題。
不可以，總經理是公司法定代表人，要承擔債務和法律糾紛的，小心被坑
2，股份有限公司實行總經理負責制法定代表人還需要承擔法律風險嗎
你去看看你們公司的章程就知道了。總經理負責是指業(yè)務方面或者股東會和董事會授權的范圍。而公司的法定代表人一定是公司的大股東，承擔公司的法律風險的?？偨浝硎枪镜墓蛡蚬芾砣藛T，其代理行為的后果由公司承擔。
3，分公司經理擅自由總經理任命而未經董事會批準其分公司經理行
大華公司的主張是沒有法律依據的，該下屬分公司經理的任免雖然不符合其公司章程的規(guī)定，但是這只是該公司內部的行為，不能因此免除其承擔下屬分公司債務的義務，而且工行沒有義務審核該經理的任職職格是否符合其公司章程的規(guī)定。
4，關于公司法人總經理任命及工資的相關問題
1：可以2：不可以簽雇傭關系，但是可以不買社保，自己個人買沒問題3：只有到了退休年齡才可以，作為返聘人員，不是領退休金是領聘用金
1、你的概念有錯誤，法人與法定代表人是有區(qū)別的，法人是指本身不具有人格，但法律給予其人格上的權利與義務。你所指的應該是法定代表人，可以不領取工資。
2、法律上并未對法定代表人是否與公司有雇傭關系作出規(guī)定。但如果是公司員工出任法定代表人，作為員工的法律層面來講，應該要簽訂合同（不論勞動關系，還是勞務關系），都應該繳納社會保險，公積金是否繳納無強制規(guī)定。
3、公司總經理根據董事會授權，可以雇傭有退休金的退休人員。退休人員無須再繳納社會保險。