白酒公司怎么算提成，一箱酒600 拿20的提成 算下來(lái)是多少

12O

120

2400

你好！600*20%=120如有疑問(wèn)，請(qǐng)追問(wèn)。

按業(yè)績(jī)提成 底薪+提成 一般是零售價(jià)的 3到5個(gè)點(diǎn)

你的這個(gè)問(wèn)題要看你再么想的，如果你想銷售這行要擴(kuò)大銷路就再銷量和員工的表現(xiàn)，想你的個(gè)人再么運(yùn)傭才是測(cè)略。

我朋友就是，一開始的業(yè)務(wù)員工資比較低，報(bào)銷交通費(fèi)，打車費(fèi)按限額報(bào)銷，給餐補(bǔ)，提成高，一般都是總酒水價(jià)格的1-2%左右來(lái)提。我朋友他們那里幾乎每天酒水總價(jià)流量要幾十萬(wàn)。提成你知道的，1-2%已經(jīng)相當(dāng)多了。

看各個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)消費(fèi)水平而定，我在無(wú)錫在邊做銷售，一般底薪在1000~2000之間，看公司而定的，提成的話有的是按百分比定，10%以內(nèi)的不等，看你白酒利潤(rùn)的高低而定，一般在5%已經(jīng)算高的了，或者你可以按箱數(shù)而定，例如每銷售一箱10元錢提成?？傊痪湓?，看你做的白酒利潤(rùn)高低而定。

800

你是個(gè)銷售經(jīng)理或者是老板吧，白酒銷售現(xiàn)在是競(jìng)爭(zhēng)很激烈的狀態(tài)。在產(chǎn)品滿意度較高的前提下，只能在推廣營(yíng)銷、溝通營(yíng)銷、服務(wù)營(yíng)銷等幾個(gè)環(huán)節(jié)做效率優(yōu)化。就是改進(jìn)銷售流程，提升銷售效率。想辦法迅速提升白酒業(yè)務(wù)員的溝通效率，設(shè)計(jì)專門的話術(shù)、品牌包裝呈現(xiàn)方式等，提升成交率。才能最少投入最大產(chǎn)出。光給提成，業(yè)務(wù)員有動(dòng)力，不會(huì)干，效率低，很難快速提升銷量的。

就是你向客人推薦一瓶酒,顧客如果接受了的話,那么會(huì)從中給你提取一定的利益作為你的獎(jiǎng)勵(lì),到發(fā)工資的時(shí)候應(yīng)該和工資一起發(fā).

我朋友就是，一開始的業(yè)務(wù)員工資比較低，報(bào)銷交通費(fèi)，打車費(fèi)按限額報(bào)銷，給餐補(bǔ)，提成高，一般都是總酒水價(jià)格的1-2%左右來(lái)提。我朋友他們那里幾乎每天酒水總價(jià)流量要幾十萬(wàn)。提成你知道的，1-2%已經(jīng)相當(dāng)多了。

個(gè)人建議：工資可以分以下幾塊，1、基本工資（保底工資），可以分幾個(gè)級(jí)別，比如1300、1400、1500；2、績(jī)效工資，用來(lái)考核月度任務(wù)及其他任務(wù)執(zhí)行情況，也對(duì)應(yīng)分級(jí)別，比如200、400、500，每月任務(wù)完成就可以享受，月度沒完成的，全年任務(wù)完成，年度總結(jié)時(shí)，可以補(bǔ)上；3、提成?？?cè)蝿?wù)一般要分解到月，然后，你再按區(qū)域大小、發(fā)展程度，白酒消費(fèi)程度等因素，把月度任務(wù)分解到各位業(yè)務(wù)員頭上，提成不能按回款計(jì)算，建議按以下方式：實(shí)際回款超任務(wù)部分提成，不同產(chǎn)品提成點(diǎn)也不應(yīng)該一樣。產(chǎn)品1提成=（所轄區(qū)域?qū)嶋H銷量之和- 所轄區(qū)域基礎(chǔ)銷量任務(wù)）×產(chǎn)品1提成比例×產(chǎn)品1所占權(quán)重。4、獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)罰分明，月度，季度或年度總結(jié)會(huì)時(shí)進(jìn)行。

不明白啊 = =！