珠江啤酒集團(tuán)有限公司員工培訓(xùn),湛江珠江啤酒有限公司文員待遇

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1,湛江珠江啤酒有限公司文員待遇

1500左右 有保險(xiǎn) 沒(méi)住房公積金 有飯?zhí)?你住的地方?jīng)]公車到

湛江珠江啤酒有限公司文員待遇

2,急需廣州珠江啤酒集團(tuán)有限公司的主要業(yè)務(wù)介紹

以啤酒業(yè)為主體,以啤酒配套和相關(guān)產(chǎn)業(yè)為輔助的大型現(xiàn)代化啤酒企業(yè)
啤酒

急需廣州珠江啤酒集團(tuán)有限公司的主要業(yè)務(wù)介紹

3,廣州珠江啤酒集團(tuán)有限公司待遇怎么樣

差到不行了,那咨詢公司就好像中介一樣,中間壓榨了不少
很不錯(cuò),有四險(xiǎn)兩金,住房公積金有20%。

廣州珠江啤酒集團(tuán)有限公司待遇怎么樣

4,新人提問(wèn)珠江啤酒銷售員營(yíng)銷儲(chǔ)備干部的工作問(wèn)題

說(shuō)是儲(chǔ)備干部,其實(shí)就是讓你從最基本的銷售做起,然后擇優(yōu)錄取,業(yè)績(jī)好的有可能提升。業(yè)績(jī)差的就會(huì)被淘汰。儲(chǔ)備干部這個(gè)職位只是個(gè)引子而已。如果覺(jué)得自己銷售能力還行可以試試。如果一般的話做起來(lái)會(huì)很吃力的。好好考慮一下吧,希望對(duì)你有幫助。
你好!只要是銷售在那個(gè)公司都是一樣的,只要能干好了,到那都是老大希望對(duì)你有所幫助,望采納。

5,2015青啤新員工培訓(xùn)

同問(wèn)。。。
【課程大綱】:第一部:新員工角色轉(zhuǎn)變,定位決定地位一、從“學(xué)校人” 到“社會(huì)人”1)要想改變企業(yè),先要適應(yīng)企業(yè)2)不是工作適應(yīng)你,是你要適應(yīng)工作3)今天怎么工作,明天就怎么生活4)打好基本功,事業(yè)很輕松二、從“知識(shí)人 ”到“能力人”1)從人力到人手,從人手到人才2)千萬(wàn)別做有才華的“窮人”3)成功先成長(zhǎng),成大器先“沉”下去。4)不怕“丟臉”才會(huì)“長(zhǎng)臉”第二部:優(yōu)秀員工心態(tài)修煉,好心態(tài)好未來(lái)一、優(yōu)秀員工要有好心態(tài)1)凡事積極,不帶情緒上班2)凡事負(fù)責(zé)任,絕不找借口3)凡事付出在先,回報(bào)在后4)凡事用結(jié)果說(shuō)話, 用業(yè)績(jī)證明你的價(jià)值 二、一流責(zé)任心,成就一流員工1)責(zé)任心:一流員工的靈魂2)只要心中有責(zé),眼中就會(huì)有活3)落實(shí)責(zé)任就是解決問(wèn)題4)對(duì)工作負(fù)責(zé),就是對(duì)自己負(fù)責(zé)第三部:優(yōu)秀員工過(guò)“三關(guān)”,成為職場(chǎng)精英一、過(guò)“執(zhí)行關(guān)”:責(zé)任勝于能力,執(zhí)行高于一切1)執(zhí)行人才的三大特質(zhì)2)高效執(zhí)行溝通的四大關(guān)鍵3)高效執(zhí)行的五大修煉4)高效執(zhí)行的六個(gè)凡是二、過(guò)“團(tuán)隊(duì)關(guān)”:齊心,才能協(xié)力1)有自己的“節(jié)拍”,更要與企業(yè)“合拍”2)少說(shuō)“我”,多說(shuō)“我們”3)少點(diǎn)“批判”,多點(diǎn)“欣賞”4)能到位,也能“補(bǔ)位”5)能立功,還能“讓功”三、過(guò)“發(fā)展關(guān)”:做企業(yè)最有價(jià)值的人1)培養(yǎng)一種“企業(yè)高于自己”的精神2)做出一件讓人足夠稱道的事情3)提出一份能引起領(lǐng)導(dǎo)重視的建議4)贏得一個(gè)值得企業(yè)培養(yǎng)的印象

6,啤酒銷售類的新員工培訓(xùn)計(jì)劃怎么寫(xiě)啊大綱就行

新員工培訓(xùn)方案人力資源培訓(xùn)部目錄新員工培訓(xùn)目的新員工培訓(xùn)程序新員工培訓(xùn)內(nèi)容新員工培訓(xùn)反饋與考核五、新員工培訓(xùn)教材- 六、新員工培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案七、部門新員工培訓(xùn)所需填寫(xiě)需表格新員工崗位培訓(xùn)表(表一)新員工崗位培訓(xùn)反饋表(表二)新員工試用期內(nèi)表現(xiàn)評(píng)估表(表三)新員工培訓(xùn)目的為新員工提供正確的、相關(guān)的公司及工作崗位信息,鼓勵(lì)新員工的士氣讓新員工了解公司所能提供給他的相關(guān)工作情況及公司對(duì)他的期望讓新員工了解公司歷史、政策、企業(yè)文化,提供討論的平臺(tái)減少新員工初進(jìn)公司時(shí)的緊張情緒,使其更快適應(yīng)公司讓新員工感受到公司對(duì)他的歡迎,讓新員工體會(huì)到歸屬感使新員工明白自己工作的職責(zé)、加強(qiáng)同事之間的關(guān)系培訓(xùn)新員工解決問(wèn)題的能力及提供尋求幫助的方法新員工培訓(xùn)程序三、新員工培訓(xùn)內(nèi)容就職前培訓(xùn) (部門經(jīng)理負(fù)責(zé)) 到職前:致新員工歡迎信 (人力資源部負(fù)責(zé))讓本部門其他員工知道新員工的到來(lái) 準(zhǔn)備好新員工辦公場(chǎng)所、辦公用品準(zhǔn)備好給新員工培訓(xùn)的部門內(nèi)訓(xùn)資料為新員工指定一位資深員工作為新員工的導(dǎo)師準(zhǔn)備好布置給新員工的第一項(xiàng)工作任務(wù)部門崗位培訓(xùn) (部門經(jīng)理負(fù)責(zé)) 到職后第一天:到人力資源部報(bào)到,進(jìn)行新員工須知培訓(xùn)(人力資源部負(fù)責(zé))到部門報(bào)到,經(jīng)理代表全體部門員工歡迎新員工到來(lái)介紹新員工認(rèn)識(shí)本部門員工,參觀公司部門結(jié)構(gòu)與功能介紹、部門內(nèi)的特殊規(guī)定新員工工作描述、職責(zé)要求討論新員工的第一項(xiàng)工作任務(wù)派老員工陪新員工到公司餐廳吃第一頓午餐 到職后第五天: 一周內(nèi),部門經(jīng)理與新員工進(jìn)行非正式談話,重申工作職責(zé),談?wù)摴ぷ髦谐霈F(xiàn)的問(wèn)題,回答新員工的提問(wèn)。對(duì)新員工一周的表現(xiàn)作出評(píng)估,并確定一些短期的績(jī)效目標(biāo)設(shè)定下次績(jī)效考核的時(shí)間 到職后第三十天部門經(jīng)理與新員工面談,討論試用期一個(gè)月來(lái)的表現(xiàn),填寫(xiě)評(píng)價(jià)表 到職后第六十天人力資源部經(jīng)理與部門經(jīng)理一起討論新員工表現(xiàn),是否合適現(xiàn)在崗位,填寫(xiě)試用期考核表,并與新員工就試用期考核表現(xiàn)談話,告之新員工公司績(jī)效考核要求與體系。3.公司整體培訓(xùn):(人力資源部負(fù)責(zé)--不定期)公司歷史與愿景、公司組織架構(gòu)、主要業(yè)務(wù)公司政策與福利、公司相關(guān)程序、績(jī)效考核公司各部門功能介紹、公司培訓(xùn)計(jì)劃與程序公司整體培訓(xùn)資料的發(fā)放,回答新員工提出的問(wèn)題新員工培訓(xùn)反饋與考核崗位培訓(xùn)反饋表 (到職后一周內(nèi))公司整體培訓(xùn)當(dāng)場(chǎng)評(píng)估表 (培訓(xùn)當(dāng)天)公司整體培訓(xùn)考核表 (培訓(xùn)當(dāng)天)新員工試用期內(nèi)表現(xiàn)評(píng)估表 (到職后30天) 新員工試用期績(jī)效考核表 (到職后60天)五、新員工培訓(xùn)教材各部門內(nèi)訓(xùn)教材新員工培訓(xùn)須知公司整體培訓(xùn)教材六、新員工培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案首先在公司內(nèi)部宣傳“新員工培訓(xùn)方案”,通過(guò)多種形式讓所有員工了解這套新員工培訓(xùn)系統(tǒng)及公司對(duì)新員工培訓(xùn)的重視程度每個(gè)部門推薦本部門的培訓(xùn)講師對(duì)推薦出來(lái)的內(nèi)部培訓(xùn)師進(jìn)行培訓(xùn)師培訓(xùn)給每個(gè)部門印發(fā)“新員工培訓(xùn)實(shí)施方案”資料各部門從2011年1月開(kāi)始實(shí)施部門新員工培訓(xùn)方案每一位新員工必須完成一套“新員工培訓(xùn)”表格根據(jù)新員工人數(shù),公司不定期實(shí)施整體的新員工培訓(xùn)在整個(gè)公司內(nèi)進(jìn)行部門之間的部門功能培訓(xùn)七、部門新員工培訓(xùn)所需表格表格一 新員工部門崗位培訓(xùn) (到職后第一周部門填寫(xiě)) 部門: 新員工姓名:序號(hào) 培訓(xùn)內(nèi)容 完成確認(rèn)(負(fù)責(zé)人簽名)就職前培訓(xùn) 讓本部門其他員工知道新員工的到來(lái) 準(zhǔn)備好新員工辦公場(chǎng)所、辦公用品準(zhǔn)備好給新員工培訓(xùn)的部門內(nèi)訓(xùn)資料為新員工指定工作導(dǎo)師 1 經(jīng)理代表全體部門員工歡迎新員工到來(lái)、介紹新員工認(rèn)識(shí)本部門員工,參觀公司2 部門結(jié)構(gòu)與功能介紹,部門內(nèi)的特殊規(guī)定3 新員工工作描述、職責(zé)要求,討論新員工的第一項(xiàng)工作任務(wù)4 派老員工陪新員工到公司餐廳吃第一天的午餐。5 一周內(nèi),部門經(jīng)理與新員工進(jìn)行非正式談話,重申工作職責(zé),談?wù)摴ぷ髦谐霈F(xiàn)的問(wèn)題,回答新員工的問(wèn)題。對(duì)新員工一周的表現(xiàn)作出評(píng)估。設(shè)定下次績(jī)效考核的時(shí)間(30天后) 談話記錄:部門經(jīng)理簽名: 日期:表格二 新員工崗位培訓(xùn)反饋表 (到職后新員工一周內(nèi)填寫(xiě)) 部門: 新員工姓名:你是否已了解部門的組織架構(gòu)及部門功能? 是□ 否□你是否已清晰了解自己的工作職責(zé)及崗位描述? 是□ 否□你是否已熟悉公司大樓的情況? 是□ 否□你是否已認(rèn)識(shí)部門里所有的同事? 是□ 否□你是否覺(jué)得部門崗位培訓(xùn)有效果? 是□ 否□你今后在工作中遇到問(wèn)題,是否知道如何尋求幫助? 是□ 否□你是否已接受了足夠的部門崗位培訓(xùn),并保證可以很好地完成任務(wù)? 是□ 否□在崗位培訓(xùn)中,可以改進(jìn)的地方————————————————————————————————在今后的工作中,希望接受更多以下方面的培訓(xùn)表三 新員工試用期內(nèi)表現(xiàn)評(píng)估表 (到職后30天部門填寫(xiě))新員工姓名: 部門: 職位:你對(duì)新員工一個(gè)月內(nèi)的工作表現(xiàn)的總體評(píng)價(jià): 優(yōu)-------- 良---------- 一般---------- 差----------新員工對(duì)公司的適應(yīng)程度: 很好------ 好-------- 一般---------- 差------------- 3.新員工的工作能力:優(yōu)-------- 良------- 一般----------- 差--------------- 4.其他評(píng)價(jià):部門經(jīng)理簽名: 日期:

7,求珠江啤酒簡(jiǎn)介榮譽(yù)和啤酒小知識(shí)

珠江啤酒 廣州珠江啤酒集團(tuán)有限公司http://www.zhujiangbeer.com(以下簡(jiǎn)稱珠啤集團(tuán))于1985年建成投產(chǎn),是一家以啤酒業(yè)為主體,以啤酒配套和相關(guān)產(chǎn)業(yè)為輔助的大型現(xiàn)代化啤酒企業(yè),是全國(guó)文明單位、國(guó)家環(huán)境友好企業(yè),目前,珠啤集團(tuán)本部產(chǎn)能突破150萬(wàn)噸,是全球單廠最大的啤酒釀造中心,珠江啤酒是全國(guó)三大啤酒品牌之一,單一品牌銷量位居全國(guó)同行第二,在中國(guó)啤酒行業(yè)中享有“南有珠江”的美譽(yù)。 珠啤集團(tuán)擁有國(guó)家級(jí)技術(shù)中心,是首家全面采用國(guó)際先進(jìn)技術(shù)和裝備建成的現(xiàn)代化啤酒企業(yè)。在全國(guó)啤酒同行中,珠啤集團(tuán)首家采用低溫膜過(guò)濾技術(shù)和無(wú)菌包裝技術(shù)生產(chǎn)瓶裝純生啤酒等先進(jìn)技術(shù),填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白。珠江啤酒系列、雪堡啤酒系列產(chǎn)品質(zhì)量?jī)?yōu)越,深受消費(fèi)者歡迎,珠江啤酒勇奪中國(guó)馳名商標(biāo),蟬聯(lián)中國(guó)名牌產(chǎn)品、綠色食品和中國(guó)酒類質(zhì)量?jī)?yōu)級(jí)證書(shū)等榮譽(yù)稱號(hào)。2002年底,珠啤集團(tuán)聯(lián)合世界第一大的啤酒集團(tuán)--比利時(shí)英博啤酒集團(tuán)等于2002年12月注冊(cè)成立廣州珠江啤酒股份有限公司。在未來(lái)的發(fā)展中,珠啤集團(tuán)將繼續(xù)采用國(guó)際先進(jìn)的啤酒生產(chǎn)工藝和技術(shù),研發(fā)和生產(chǎn)高品質(zhì)的啤酒產(chǎn)品,與時(shí)俱進(jìn),銳意改革,不斷創(chuàng)新,滿足廣大消費(fèi)者的需求,創(chuàng)造良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,打造清純珠啤、環(huán)保珠啤和效益珠啤,努力實(shí)現(xiàn)珠江啤酒在國(guó)內(nèi)同行的五個(gè)領(lǐng)先,即“技術(shù)領(lǐng)先、質(zhì)量領(lǐng)先、管理領(lǐng)先、規(guī)模領(lǐng)先、效益領(lǐng)先”,為珠江啤酒事業(yè)的宏偉目標(biāo),為廣州市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)而努力奮斗。
◆↓◆↓◆↓◆↓◆↓◆↓◆↓◆↓◆↓◆↓◆↓◆↓◆↓◆↓◆↓◆珠江啤酒 廣州珠江啤酒集團(tuán)有限公司http://www.zhujiangbeer.com(以下簡(jiǎn)稱珠啤集團(tuán))于1985年建成投產(chǎn),是一家以啤酒業(yè)為主體,以啤酒配套和相關(guān)產(chǎn)業(yè)為輔助的大型現(xiàn)代化啤酒企業(yè),是全國(guó)文明單位、國(guó)家環(huán)境友好企業(yè),目前,珠啤集團(tuán)本部產(chǎn)能突破150萬(wàn)噸,是全球單廠最大的啤酒釀造中心,珠江啤酒是全國(guó)三大啤酒品牌之一,單一品牌銷量位居全國(guó)同行第二,在中國(guó)啤酒行業(yè)中享有“南有珠江”的美譽(yù)。 珠啤集團(tuán)擁有國(guó)家級(jí)技術(shù)中心,是首家全面采用國(guó)際先進(jìn)技術(shù)和裝備建成的現(xiàn)代化啤酒企業(yè)。在全國(guó)啤酒同行中,珠啤集團(tuán)首家采用低溫膜過(guò)濾技術(shù)和無(wú)菌包裝技術(shù)生產(chǎn)瓶裝純生啤酒等先進(jìn)技術(shù),填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白。珠江啤酒系列、雪堡啤酒系列產(chǎn)品質(zhì)量?jī)?yōu)越,深受消費(fèi)者歡迎,珠江啤酒勇奪中國(guó)馳名商標(biāo),蟬聯(lián)中國(guó)名牌產(chǎn)品、綠色食品和中國(guó)酒類質(zhì)量?jī)?yōu)級(jí)證書(shū)等榮譽(yù)稱號(hào)。 2002年底,珠啤集團(tuán)聯(lián)合世界第一大的啤酒集團(tuán)--比利時(shí)英博啤酒集團(tuán)等于2002年12月注冊(cè)成立廣州珠江啤酒股份有限公司
◆↓◆↓◆↓◆↓◆↓◆↓◆↓◆↓◆↓◆↓◆↓◆↓◆↓◆↓◆↓◆珠江啤酒 廣州珠江啤酒集團(tuán)有限公司http://www.zhujiangbeer.com(以下簡(jiǎn)稱珠啤集團(tuán))于1985年建成投產(chǎn),是一家以啤酒業(yè)為主體,以啤酒配套和相關(guān)產(chǎn)業(yè)為輔助的大型現(xiàn)代化啤酒企業(yè),是全國(guó)文明單位、國(guó)家環(huán)境友好企業(yè),目前,珠啤集團(tuán)本部產(chǎn)能突破150萬(wàn)噸,是全球單廠最大的啤酒釀造中心,珠江啤酒是全國(guó)三大啤酒品牌之一,單一品牌銷量位居全國(guó)同行第二,在中國(guó)啤酒行業(yè)中享有“南有珠江”的美譽(yù)。 珠啤集團(tuán)擁有國(guó)家級(jí)技術(shù)中心,是首家全面采用國(guó)際先進(jìn)技術(shù)和裝備建成的現(xiàn)代化啤酒企業(yè)。在全國(guó)啤酒同行中,珠啤集團(tuán)首家采用低溫膜過(guò)濾技術(shù)和無(wú)菌包裝技術(shù)生產(chǎn)瓶裝純生啤酒等先進(jìn)技術(shù),填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白。珠江啤酒系列、雪堡啤酒系列產(chǎn)品質(zhì)量?jī)?yōu)越,深受消費(fèi)者歡迎,珠江啤酒勇奪中國(guó)馳名商標(biāo),蟬聯(lián)中國(guó)名牌產(chǎn)品、綠色食品和中國(guó)酒類質(zhì)量?jī)?yōu)級(jí)證書(shū)等榮譽(yù)稱號(hào)。 2002年底,珠啤集團(tuán)聯(lián)合世界第一大的啤酒集團(tuán)--比利時(shí)英博啤酒集團(tuán)等于2002年12月注冊(cè)成立廣州珠江啤酒股份有限公司。在未來(lái)的發(fā)展中,珠啤集團(tuán)將繼續(xù)采用國(guó)際先進(jìn)的啤酒生產(chǎn)工藝和技術(shù),研發(fā)和生產(chǎn)高品質(zhì)的啤酒產(chǎn)品,與時(shí)俱進(jìn),銳意改革,不斷創(chuàng)新,滿足廣大消費(fèi)者的需求,創(chuàng)造良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,打造清純珠啤、環(huán)保珠啤和效益珠啤,努力實(shí)現(xiàn)珠江啤酒在國(guó)內(nèi)同行的五個(gè)領(lǐng)先,即“技術(shù)領(lǐng)先、質(zhì)量領(lǐng)先、管理領(lǐng)先、規(guī)模領(lǐng)先、效益領(lǐng)先”,為珠江啤酒事業(yè)的宏偉目標(biāo),為廣州市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)而努力奮斗。啤酒的度數(shù)是怎么回事? 很多朋友將12度的啤酒誤認(rèn)為含有12%的酒精濃度, 其實(shí)啤酒的度數(shù)和白酒度數(shù)的含義是兩碼事, 白酒的度數(shù)是其酒精含量. 而啤酒的度數(shù)實(shí)際上指的是麥汁濃度, 即12 度的啤酒是用含糖量為12度的麥芽汁釀造成的啤酒.而啤酒的酒精含量多數(shù)在3.5% 至4% 之間. 如何分辨啤酒的生產(chǎn)日期? 啤酒廠在標(biāo)識(shí)產(chǎn)品生產(chǎn)日期時(shí)通常有這些方法: 打印日期: 在啤酒瓶標(biāo)簽背面打印生產(chǎn)日期, 這樣需要透過(guò)啤酒瓶或者撕下標(biāo)簽才可分辨到, 有些啤酒是鋼針束打印日期的, 直接在標(biāo)簽正面很容易辨認(rèn).在易拉罐上,是直接在罐底或罐頂打印出來(lái)的, 容易辨認(rèn). 切口形: 在啤酒瓶標(biāo)簽上部邊緣有一排1- 12 阿拉伯?dāng)?shù)字, 表示日期, 標(biāo)簽下部邊緣有1 - 31 阿拉伯?dāng)?shù)字, 表示日期, 在這些數(shù)字上有切口處(或其他顏色跡)表示該月該日生產(chǎn)的. 啤酒的保質(zhì)期一般為多長(zhǎng)時(shí)間? 瓶裝啤酒一般在半年以內(nèi), 罐裝啤酒在一年以內(nèi). 啤酒促銷員的工資1000+提成縣級(jí)啤酒業(yè)務(wù)員的工資去啤酒公司問(wèn)問(wèn)
珠江啤酒 廣州珠江啤酒集團(tuán)有限公司http://www.zhujiangbeer.com(以下簡(jiǎn)稱珠啤集團(tuán))于1985年建成投產(chǎn),是一家以啤酒業(yè)為主體,以啤酒配套和相關(guān)產(chǎn)業(yè)為輔助的大型現(xiàn)代化啤酒企業(yè),是全國(guó)文明單位、國(guó)家環(huán)境友好企業(yè),目前,珠啤集團(tuán)本部產(chǎn)能突破150萬(wàn)噸,是全球單廠最大的啤酒釀造中心,珠江啤酒是全國(guó)三大啤酒品牌之一,單一品牌銷量位居全國(guó)同行第二,在中國(guó)啤酒行業(yè)中享有“南有珠江”的美譽(yù)。 珠啤集團(tuán)擁有國(guó)家級(jí)技術(shù)中心,是首家全面采用國(guó)際先進(jìn)技術(shù)和裝備建成的現(xiàn)代化啤酒企業(yè)。在全國(guó)啤酒同行中,珠啤集團(tuán)首家采用低溫膜過(guò)濾技術(shù)和無(wú)菌包裝技術(shù)生產(chǎn)瓶裝純生啤酒等先進(jìn)技術(shù),填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白。珠江啤酒系列、雪堡啤酒系列產(chǎn)品質(zhì)量?jī)?yōu)越,深受消費(fèi)者歡迎,珠江啤酒勇奪中國(guó)馳名商標(biāo),蟬聯(lián)中國(guó)名牌產(chǎn)品、綠色食品和中國(guó)酒類質(zhì)量?jī)?yōu)級(jí)證書(shū)等榮譽(yù)稱號(hào)。 2002年底,珠啤集團(tuán)聯(lián)合世界第一大的啤酒集團(tuán)--比利時(shí)英博啤酒集團(tuán)等于2002年12月注冊(cè)成立廣州珠江啤酒股份有限公司。在未來(lái)的發(fā)展中,珠啤集團(tuán)將繼續(xù)采用國(guó)際先進(jìn)的啤酒生產(chǎn)工藝和技術(shù),研發(fā)和生產(chǎn)高品質(zhì)的啤酒產(chǎn)品,與時(shí)俱進(jìn),銳意改革,不斷創(chuàng)新,滿足廣大消費(fèi)者的需求,創(chuàng)造良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,打造清純珠啤、環(huán)保珠啤和效益珠啤,努力實(shí)現(xiàn)珠江啤酒在國(guó)內(nèi)同行的五個(gè)領(lǐng)先,即“技術(shù)領(lǐng)先、質(zhì)量領(lǐng)先、管理領(lǐng)先、規(guī)模領(lǐng)先、效益領(lǐng)先”,為珠江啤酒事業(yè)的宏偉目標(biāo),為廣州市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)而努力奮斗。回答者:bxrfhn - 經(jīng)理 五級(jí) 3-2 11:12◆↓◆↓◆↓◆↓◆↓◆↓◆↓◆↓◆↓◆↓◆↓◆↓◆↓◆↓◆↓◆ 珠江啤酒 廣州珠江啤酒集團(tuán)有限公司http://www.zhujiangbeer.com(以下簡(jiǎn)稱珠啤集團(tuán))于1985年建成投產(chǎn),是一家以啤酒業(yè)為主體,以啤酒配套和相關(guān)產(chǎn)業(yè)為輔助的大型現(xiàn)代化啤酒企業(yè),是全國(guó)文明單位、國(guó)家環(huán)境友好企業(yè),目前,珠啤集團(tuán)本部產(chǎn)能突破150萬(wàn)噸,是全球單廠最大的啤酒釀造中心,珠江啤酒是全國(guó)三大啤酒品牌之一,單一品牌銷量位居全國(guó)同行第二,在中國(guó)啤酒行業(yè)中享有“南有珠江”的美譽(yù)。 珠啤集團(tuán)擁有國(guó)家級(jí)技術(shù)中心,是首家全面采用國(guó)際先進(jìn)技術(shù)和裝備建成的現(xiàn)代化啤酒企業(yè)。在全國(guó)啤酒同行中,珠啤集團(tuán)首家采用低溫膜過(guò)濾技術(shù)和無(wú)菌包裝技術(shù)生產(chǎn)瓶裝純生啤酒等先進(jìn)技術(shù),填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白。珠江啤酒系列、雪堡啤酒系列產(chǎn)品質(zhì)量?jī)?yōu)越,深受消費(fèi)者歡迎,珠江啤酒勇奪中國(guó)馳名商標(biāo),蟬聯(lián)中國(guó)名牌產(chǎn)品、綠色食品和中國(guó)酒類質(zhì)量?jī)?yōu)級(jí)證書(shū)等榮譽(yù)稱號(hào)。 2002年底,珠啤集團(tuán)聯(lián)合世界第一大的啤酒集團(tuán)--比利時(shí)英博啤酒集團(tuán)等于2002年12月注冊(cè)成立廣州珠江啤酒股份有限公司。在未來(lái)的發(fā)展中,珠啤集團(tuán)將繼續(xù)采用國(guó)際先進(jìn)的啤酒生產(chǎn)工藝和技術(shù),研發(fā)和生產(chǎn)高品質(zhì)的啤酒產(chǎn)品,與時(shí)俱進(jìn),銳意改革,不斷創(chuàng)新,滿足廣大消費(fèi)者的需求,創(chuàng)造良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,打造清純珠啤、環(huán)保珠啤和效益珠啤,努力實(shí)現(xiàn)珠江啤酒在國(guó)內(nèi)同行的五個(gè)領(lǐng)先,即“技術(shù)領(lǐng)先、質(zhì)量領(lǐng)先、管理領(lǐng)先、規(guī)模領(lǐng)先、效益領(lǐng)先”,為珠江啤酒事業(yè)的宏偉目標(biāo),為廣州市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)而努力奮斗。 啤酒的度數(shù)是怎么回事? 很多朋友將12度的啤酒誤認(rèn)為含有12%的酒精濃度, 其實(shí)啤酒的度數(shù)和白酒度數(shù)的含義是兩碼事, 白酒的度數(shù)是其酒精含量. 而啤酒的度數(shù)實(shí)際上指的是麥汁濃度, 即12 度的啤酒是用含糖量為12度的麥芽汁釀造成的啤酒.而啤酒的酒精含量多數(shù)在3.5% 至4% 之間. 如何分辨啤酒的生產(chǎn)日期? 啤酒廠在標(biāo)識(shí)產(chǎn)品生產(chǎn)日期時(shí)通常有這些方法: 打印日期: 在啤酒瓶標(biāo)簽背面打印生產(chǎn)日期, 這樣需要透過(guò)啤酒瓶或者撕下標(biāo)簽才可分辨到, 有些啤酒是鋼針束打印日期的, 直接在標(biāo)簽正面很容易辨認(rèn).在易拉罐上,是直接在罐底或罐頂打印出來(lái)的, 容易辨認(rèn). 切口形: 在啤酒瓶標(biāo)簽上部邊緣有一排1- 12 阿拉伯?dāng)?shù)字, 表示日期, 標(biāo)簽下部邊緣有1 - 31 阿拉伯?dāng)?shù)字, 表示日期, 在這些數(shù)字上有切口處(或其他顏色跡)表示該月該日生產(chǎn)的. 啤酒的保質(zhì)期一般為多長(zhǎng)時(shí)間? 瓶裝啤酒一般在半年以內(nèi), 罐裝啤酒在一年以內(nèi). 啤酒促銷員的工資 1000+提成 縣級(jí)啤酒業(yè)務(wù)員的工資 去啤酒公司問(wèn)問(wèn)

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