珠江啤酒廠主要業(yè)務(wù)，急需廣州珠江啤酒集團(tuán)有限公司的主要業(yè)務(wù)介紹

以啤酒業(yè)為主體，以啤酒配套和相關(guān)產(chǎn)業(yè)為輔助的大型現(xiàn)代化啤酒企業(yè)

啤酒

珠江啤酒 廣州珠江啤酒集團(tuán)有限公司http://www.zhujiangbeer.com（以下簡稱珠啤集團(tuán)）于1985年建成投產(chǎn)，是一家以啤酒業(yè)為主體，以啤酒配套和相關(guān)產(chǎn)業(yè)為輔助的大型現(xiàn)代化啤酒企業(yè)，是全國文明單位、國家環(huán)境友好企業(yè)，目前，珠啤集團(tuán)本部產(chǎn)能突破150萬噸，是全球單廠最大的啤酒釀造中心，珠江啤酒是全國三大啤酒品牌之一，單一品牌銷量位居全國同行第二，在中國啤酒行業(yè)中享有“南有珠江”的美譽(yù)。 珠啤集團(tuán)擁有國家級技術(shù)中心，是首家全面采用國際先進(jìn)技術(shù)和裝備建成的現(xiàn)代化啤酒企業(yè)。在全國啤酒同行中，珠啤集團(tuán)首家采用低溫膜過濾技術(shù)和無菌包裝技術(shù)生產(chǎn)瓶裝純生啤酒等先進(jìn)技術(shù)，填補(bǔ)了國內(nèi)空白。珠江啤酒系列、雪堡啤酒系列產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)越，深受消費者歡迎，珠江啤酒勇奪中國馳名商標(biāo)，蟬聯(lián)中國名牌產(chǎn)品、綠色食品和中國酒類質(zhì)量優(yōu)級證書等榮譽(yù)稱號。 2002年底，珠啤集團(tuán)聯(lián)合世界第一大的啤酒集團(tuán)--比利時英博啤酒集團(tuán)等于2002年12月注冊成立廣州珠江啤酒股份有限公司。在未來的發(fā)展中，珠啤集團(tuán)將繼續(xù)采用國際先進(jìn)的啤酒生產(chǎn)工藝和技術(shù)，研發(fā)和生產(chǎn)高品質(zhì)的啤酒產(chǎn)品，與時俱進(jìn)，銳意改革，不斷創(chuàng)新，滿足廣大消費者的需求，創(chuàng)造良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，打造清純珠啤、環(huán)保珠啤和效益珠啤，努力實現(xiàn)珠江啤酒在國內(nèi)同行的五個領(lǐng)先，即“技術(shù)領(lǐng)先、質(zhì)量領(lǐng)先、管理領(lǐng)先、規(guī)模領(lǐng)先、效益領(lǐng)先”，為珠江啤酒事業(yè)的宏偉目標(biāo)，為廣州市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)而努力奮斗。回答者：bxrfhn - 經(jīng)理 五級 3-2 11:12◆↓◆↓◆↓◆↓◆↓◆↓◆↓◆↓◆↓◆↓◆↓◆↓◆↓◆↓◆↓◆ 珠江啤酒 廣州珠江啤酒集團(tuán)有限公司http://www.zhujiangbeer.com（以下簡稱珠啤集團(tuán)）于1985年建成投產(chǎn)，是一家以啤酒業(yè)為主體，以啤酒配套和相關(guān)產(chǎn)業(yè)為輔助的大型現(xiàn)代化啤酒企業(yè)，是全國文明單位、國家環(huán)境友好企業(yè)，目前，珠啤集團(tuán)本部產(chǎn)能突破150萬噸，是全球單廠最大的啤酒釀造中心，珠江啤酒是全國三大啤酒品牌之一，單一品牌銷量位居全國同行第二，在中國啤酒行業(yè)中享有“南有珠江”的美譽(yù)。 珠啤集團(tuán)擁有國家級技術(shù)中心，是首家全面采用國際先進(jìn)技術(shù)和裝備建成的現(xiàn)代化啤酒企業(yè)。在全國啤酒同行中，珠啤集團(tuán)首家采用低溫膜過濾技術(shù)和無菌包裝技術(shù)生產(chǎn)瓶裝純生啤酒等先進(jìn)技術(shù)，填補(bǔ)了國內(nèi)空白。珠江啤酒系列、雪堡啤酒系列產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)越，深受消費者歡迎，珠江啤酒勇奪中國馳名商標(biāo)，蟬聯(lián)中國名牌產(chǎn)品、綠色食品和中國酒類質(zhì)量優(yōu)級證書等榮譽(yù)稱號。 2002年底，珠啤集團(tuán)聯(lián)合世界第一大的啤酒集團(tuán)--比利時英博啤酒集團(tuán)等于2002年12月注冊成立廣州珠江啤酒股份有限公司。在未來的發(fā)展中，珠啤集團(tuán)將繼續(xù)采用國際先進(jìn)的啤酒生產(chǎn)工藝和技術(shù)，研發(fā)和生產(chǎn)高品質(zhì)的啤酒產(chǎn)品，與時俱進(jìn)，銳意改革，不斷創(chuàng)新，滿足廣大消費者的需求，創(chuàng)造良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，打造清純珠啤、環(huán)保珠啤和效益珠啤，努力實現(xiàn)珠江啤酒在國內(nèi)同行的五個領(lǐng)先，即“技術(shù)領(lǐng)先、質(zhì)量領(lǐng)先、管理領(lǐng)先、規(guī)模領(lǐng)先、效益領(lǐng)先”，為珠江啤酒事業(yè)的宏偉目標(biāo)，為廣州市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)而努力奮斗。 啤酒的度數(shù)是怎么回事? 很多朋友將12度的啤酒誤認(rèn)為含有12%的酒精濃度, 其實啤酒的度數(shù)和白酒度數(shù)的含義是兩碼事, 白酒的度數(shù)是其酒精含量. 而啤酒的度數(shù)實際上指的是麥汁濃度, 即12 度的啤酒是用含糖量為12度的麥芽汁釀造成的啤酒.而啤酒的酒精含量多數(shù)在3.5% 至4% 之間. 如何分辨啤酒的生產(chǎn)日期? 啤酒廠在標(biāo)識產(chǎn)品生產(chǎn)日期時通常有這些方法: 打印日期: 在啤酒瓶標(biāo)簽背面打印生產(chǎn)日期, 這樣需要透過啤酒瓶或者撕下標(biāo)簽才可分辨到, 有些啤酒是鋼針束打印日期的, 直接在標(biāo)簽正面很容易辨認(rèn).在易拉罐上,是直接在罐底或罐頂打印出來的, 容易辨認(rèn). 切口形: 在啤酒瓶標(biāo)簽上部邊緣有一排1- 12 阿拉伯?dāng)?shù)字, 表示日期, 標(biāo)簽下部邊緣有1 - 31 阿拉伯?dāng)?shù)字, 表示日期, 在這些數(shù)字上有切口處(或其他顏色跡)表示該月該日生產(chǎn)的. 啤酒的保質(zhì)期一般為多長時間? 瓶裝啤酒一般在半年以內(nèi), 罐裝啤酒在一年以內(nèi). 啤酒促銷員的工資 1000+提成 縣級啤酒業(yè)務(wù)員的工資 去啤酒公司問問

同意樓上的 補(bǔ)充 在陽江監(jiān)獄對門

你好！1，有。2，珠江啤酒粵西地區(qū)的分裝（槽罐車?yán)^來裝瓶）。3，不清楚。僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

分裝廠就有個?。≡跓煻?，就是監(jiān)獄對面，東湖旅游區(qū)的入口！主要是槽罐車?yán)^來的啤酒再裝瓶咯！待遇不咋地！！就要倒閉咯！

第一種： 跟珠江啤酒公司簽合同，拿固定工資，補(bǔ)貼較少，主要靠獎金。初級管理培訓(xùn)生一個月能達(dá)到3000-3500。 第二種： 不屬于總公司編制，底薪低，高提成，一般一個月能拿到5000-8000，甚至更多，視個人能力而定。但是要搬酒，很累很辛苦。

我現(xiàn)在招業(yè)務(wù)員一名，工資嗎一定達(dá)到你的要求。漸江寧波

經(jīng)營范圍｜制造、加工、銷售：酒、飲料、瓶蓋、酒花、食品添加劑、飼料｜｜ ｜、印刷商標(biāo)。生物工程技術(shù)開發(fā)及相關(guān)技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技｜｜ ｜術(shù)服務(wù)。銷售啤酒生產(chǎn)副產(chǎn)品。收購玻璃瓶。公司自產(chǎn)產(chǎn)品裝卸｜｜ ｜、倉儲。在公司經(jīng)營場所開辦啤酒文化和產(chǎn)品展示中心(不含分 ｜｜ ｜銷)。

啤酒

底薪1200元.提成看任務(wù)量多少.,我在東莞珠江啤酒做了兩年了.任務(wù)量4000箱.完成80%.都有3500以上.上班人車合拼不須踩單車包吃一餐.每天工作三至四個鐘其余時間偷懶打牌或去玩.工作輕松還可以搞一點外水.做假單.現(xiàn)在3月份.老珠江30送6.賣出去12送2.或6送1拼夠35箱自已就得一箱了..現(xiàn)在我們這樣做每個月不底于5600元.比做其它業(yè)務(wù)工工資要高.

在我的影響里不怎么好，很會忽悠人。我曾經(jīng)拿過倆三百件珠江清純說好要有再來一瓶的。到最后我都買完了，拿來兌獎的一件都的將蓋都不到。

哈哈 我去年還在做珠江的業(yè)務(wù)。珠江現(xiàn)在真的是日居下滑了，主要還是被別的品牌沖擊的，珠江里面我感覺已經(jīng)沒有什么亮點了，老了，我走的時候還在想靠清醇拉一把，但是看看現(xiàn)在的清醇，價格都賣的亂七八糟了，本來是個很不錯的條碼都操作成什么樣子了，我不知道現(xiàn)在業(yè)務(wù)的管理是什么樣子，但是我還是知道有人在混日子，領(lǐng)導(dǎo)不行，那些請來的狗屁市場管理公司根本就沒有什么用，弄了一大堆作業(yè)，。當(dāng)然 點子沒有錯而且還很好 ，只是和珠江的市場情況接不了軌，再好藥不對癥，也是白搭。。

現(xiàn)在有啊

踏踏實實做事、認(rèn)認(rèn)真真做人。你做好這兩點，什么產(chǎn)品都不在話下！

無需辭職，因勞動合同原約定工作地點被用工單位變更，你回河北諾亞人力資源公司待命即可《勞動合同法》第五十八條　勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項外，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。 勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報酬。-------具體操作：和你的用人單位說說情況，如不同意你去用人單位坐等新工作，用工單位遷移了你還是去原來工作地點站著坐著，打不了考勤的，直接找勞動監(jiān)察大隊處理，不要無故曠工。被暴力阻止進(jìn)入原工作地點的，請找110=======僅供參考請找當(dāng)?shù)芈蓭?/div>