1,如何更好的防止企業(yè)信息泄密
企業(yè)用監(jiān)控網(wǎng)絡(luò),加密
2,企業(yè)應(yīng)如何防范商業(yè)秘密泄露
1、完善企業(yè)制度。將商業(yè)秘密的保護記載在員工手冊中,提高員工商業(yè)秘密保護意識。
2、及時核查商業(yè)秘密。企業(yè)的商業(yè)秘密是一個動態(tài)的變化過程,實施定期核查的方法,篩選潛在商業(yè)秘密,確保其處于保護之中。
3、明確外來人員來訪制度。要求訪客登記、出示身份證件等,告知外來人員來訪注意事項。
4、明確并限定保密區(qū)域的人員。在保密區(qū)域設(shè)置門禁、安排專人負責看管等,控制涉密區(qū)域的曝光程度。
5、涉密資料加密保管。敏感的資料應(yīng)加密,放置于安全的地方保存。
6、商業(yè)秘密分門別類。劃分商業(yè)秘密的保密程度,是絕密、機密、還是一般秘密,不同密級的信息明確可接觸人員。
7、與涉密者簽訂保密協(xié)議。與涉密人員約定保密條款,防止內(nèi)部人員非法泄密。
8、約定兼職人員行為規(guī)范。對于外聘兼職人員,企業(yè)要制定相應(yīng)規(guī)章制度,明確兼職人員的職責權(quán)限和兼職工作成果歸屬權(quán)。
9、共同開發(fā)中明確技術(shù)所有權(quán)。對于合作開發(fā)和委托開發(fā)項目,企業(yè)應(yīng)當提前簽署協(xié)議,明確研發(fā)技術(shù)成果的所有權(quán)及使用權(quán)
10、加強新入職人員的背景調(diào)查。對于新入職員工,尤其是核心技術(shù)及管理人員,了解其背景信息。
11、與離職員工簽訂競業(yè)禁止協(xié)議。離職員工,尤其是知曉企業(yè)核心秘密的關(guān)鍵人員,應(yīng)與其簽署競業(yè)禁止協(xié)議,明確離職人員的保密義務(wù)。
3,如何解決企業(yè)內(nèi)部泄密問題
部署成熟的防泄密產(chǎn)品,加密文件是重中之重推薦下IP-guardIP-guard能自動加密企業(yè)文件,在企業(yè)內(nèi)部環(huán)境中可以正常流通操作,未經(jīng)解密即使泄露出去也無法打開,此外,還可以設(shè)置操作加密文件的權(quán)限以及詳細記錄操作行為,不同職位的人可以設(shè)置為擁有不同的操作權(quán)限,部門之間的文件也可以設(shè)為不可互相流通,需要提前解密IP-guard適用場景包括內(nèi)部文檔流通操作、文檔外發(fā)、員工出差攜帶等場景,加密的文檔使用過程無法通過復(fù)制、剪切、打印、截屏操作泄露2001年推出至今,已經(jīng)為全球70多個國家和地區(qū)的20,000家企業(yè)提供了針對性的防泄密產(chǎn)品及服務(wù)
僅供參考
首先應(yīng)該給每個入職員工做好保密培訓(xùn),貫徹好公司的保密規(guī)定,做好重要資料的保密培訓(xùn)工作,避免一些非主觀的泄密行為發(fā)生,然后建議每個入職員工簽署必要的保密條款,規(guī)定好一旦發(fā)現(xiàn)泄密,所造成的損失由泄密者承擔。建議部署完善的防泄密軟件做全方位防泄密保護
防內(nèi)部員工泄密可以從加密文檔開始,目前加密軟件在各企業(yè)使用的也比較普遍,大都開始重視信息安全。經(jīng)過選型評估,選用了天銳綠盾數(shù)據(jù)防泄密系統(tǒng),透明加密,在內(nèi)部安裝天銳綠盾的終端操作文件是沒有問題的,但外發(fā)泄露,打開會是亂碼。各部門之間也可以設(shè)置權(quán)限,避免跨部門泄密。
對外搭建防火墻等,防止公司電腦受外來入侵,以及勒索病毒等威脅; 對內(nèi)制定相關(guān)的規(guī)章制度,要求員工保護公司資料安全,禁止泄露外發(fā)重要的公司信息。還可以配合專業(yè)的計算機管理軟件,例如iMonitorEAM這款軟件,可以全面監(jiān)管員工電腦上的行為操作,包括軟件使用、文件操作、聊天記錄、文件傳輸?shù)鹊?,能夠禁止USB設(shè)備的使用或限制USB設(shè)備只讀,可以阻止QQ,微信以及網(wǎng)盤和郵箱等各種文件傳輸工具發(fā)送文件,保護公司電腦上的文檔資料安全。對于需要特別防護的電腦,還可以使用加密功能,自動加密解密員工電腦上的文件,內(nèi)部使用正常,外發(fā)不經(jīng)過審批,則文件會被加密,無法打開或顯示亂碼。
4,如何預(yù)防企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)泄密事件
一般企業(yè)對這塊的保護,也就兩個方面,一個是管理制度方面,一個是應(yīng)用軟件方面。管理制度方面:一般就是內(nèi)外網(wǎng)隔離,封閉U口,鎖機箱等。但是在實際操作起來會大大影響到員工的工作效率,且可能會造成抵觸情緒。應(yīng)用軟件方面:軟件方面的話,用加密軟件就能做到了?,F(xiàn)在目前加密軟件主要分為三種,一種是直接磁盤加密,一種是透明加密,一種是環(huán)境加密。1、磁盤加密是最原始的加密方式,只需加密磁盤即可,但大大影響到了工作效率,目前這種模式的加密已經(jīng)很少見了。2、透明加密則是目前十分流行的加密方式,對員工的工作效率也沒什么影響,比較適合文檔類的保護,但是對軟件開發(fā)的編譯和源代碼的保護有所限制,所以透明加密適用與文檔,圖紙方面。3、環(huán)境加密是一種在磁盤加密的基礎(chǔ)上,再進行更深層次的加密方式,使用了沙盒原理,更加適用于源代碼開發(fā),不影響軟件的編譯,且能對源碼在沙盒環(huán)境中做好保護。您那如果是軟件公司的話,建議可以采用第三種方式,這樣從安全性和實用性來說都比較適合。
直接點,部署防泄密軟件,一步到位,當然,需要購買IP-guard了解一下IP-guard擁有成熟的防泄密解決方案,基于驅(qū)動層的加密功能自動加密各類文件,加密文件在部署了IP-guard的企業(yè)局域網(wǎng)電腦上可以正常流通、打開、操作,未經(jīng)解密審批拷走、外發(fā)無法打開,使用過程也無法通過復(fù)制、剪切、截屏、打印等操作泄露加密內(nèi)容此外,IP-guard還對加密文件的使用權(quán)限進行合理劃分,比如研發(fā)部的文件無法在其它部門打開操作,對于加密文件的操作也會進行詳細的記錄,一旦發(fā)生泄密行為能及時查找泄密源
集中管理策略 紅線防泄密系統(tǒng)擁有高度的集中管理、集中策略控制、靈活的分組(部門)管理機制。企業(yè)可以根據(jù)實際的需求對不同的部門設(shè)置不同的加密策略及相應(yīng)的控制策略。策略部署好后(安全域與密級),權(quán)限不夠的賬戶無法查看高密級的文件,不同的安全域之間進行隔離,彼此不能打開被加密的文檔。即使文件流通不受限,也可以做到文件數(shù)據(jù)全生命周期加密保護。禁止拷貝、打印、截屏 除了編輯保存的文件自動加密外,也可以批量加密需要保護的文件,管理員可以對員工賬號設(shè)置禁止拷貝文檔內(nèi)容、打印、截屏等。通過一系列的權(quán)限管控,可以很好的杜絕內(nèi)部人員的違規(guī)操作,從而減少數(shù)據(jù)泄密風險。解密需審批 文件對外發(fā)送,必須經(jīng)過管理員審批。經(jīng)審批后,加密的文件才能解密。如為審批外發(fā)的文件,即被高效加密保護,即使打開,也是密文顯示,獲取不到真實內(nèi)容。
5,公司如何防止資料文件泄密
文檔信息數(shù)據(jù)防泄密系統(tǒng)服務(wù),文檔數(shù)據(jù)防泄密工作流程如下:首先要從文檔數(shù)據(jù)信息匯聚端口端做信息防泄密防線。1.對企業(yè)數(shù)據(jù)信息傳輸做數(shù)據(jù)加密處理。2.未授權(quán)的文檔資料,發(fā)出去全部是亂碼,防止同行復(fù)制3.設(shè)置禁止拷貝資料和所有操作記錄保存日志4.服務(wù)器上實時生成多個備份文檔文件,方便誤操作時隨時可以找回5.外發(fā)文檔文件可以限制打開次數(shù)和使用時間,過期內(nèi)容為亂碼文檔,也可設(shè)置自動銷毀文檔6.脫落授權(quán)網(wǎng)絡(luò),文檔文件變亂碼,防止文檔機密外泄
我來講些如何預(yù)防,簡單說下一些預(yù)防的措施:跟入職的員工簽訂保密協(xié)議,用白字黑氣清楚描述泄密需要承擔的法律責任在公司內(nèi)部培養(yǎng)起保密的企業(yè)文化,讓每個人都能有自覺保護好公司的重要電子圖文檔對員工的上網(wǎng)行為和桌面操作行為進行管控,當然這種管控的目的是防泄密,而不是監(jiān)控,所以要向員工做好思想溝通工作,避免出現(xiàn)負面的情緒,其中比較重要的管控包括:網(wǎng)頁瀏覽、即時通訊、移動存儲、郵件使用易控王、網(wǎng)盾等加密軟件對指定類型的文檔進行透明加密,在公司內(nèi)部電腦里可以正常使用不受影響,如果被非法帶出去就無法正常打開了,除非暴力破解外發(fā)文檔給客戶時,進行必要的加密保護,可以使用一些外發(fā)查看器或者外發(fā)禁止復(fù)制、粘貼、截屏操作員工出差時攜帶的公司電腦,做好重要文檔的離線加密保護總結(jié):以上的防泄密措施如果都能實施到位,其實應(yīng)該可以杜絕到95%的防泄密意外了,像手機拍照泄密這種就只能通過行政手段干預(yù)了,軟件是沒辦法解決的。
和員工簽署保密協(xié)議、重要文檔鎖在保險柜、電子文檔拷貝只有領(lǐng)導(dǎo)把握等等這種做法都屬于物理隔離,風險很大。電子文檔的保護更是重要,如果不小心丟失或者被偷,都可能導(dǎo)致企業(yè)受到威脅。所以,電子文檔的保密應(yīng)該是源頭做起,在分發(fā)的時候就上鎖,可以隨時撤回和銷毀,這樣可以保證如果發(fā)生泄漏,文檔可以及時處理,避免不必要的損失。國內(nèi)最大的一家PDF廠商現(xiàn)在推出了一款文檔加密的平臺,題主可以關(guān)注一下,怕說出名稱,回答就違反規(guī)則,我就不說啦
部署成熟的防泄密產(chǎn)品,做好員工的入職防泄密行為規(guī)范培訓(xùn)。防泄密產(chǎn)品,推薦下IP-guardIP-guard信息防泄露解決方案,不僅為防止信息通過U盤、Email等泄露提供解決方法,更大的意義在于,它能夠幫助企業(yè)構(gòu)建起完善的信息安全防護體系。通過詳盡細致的操作審計、全面嚴格的操作授權(quán)和安全可靠的透明加密三重保護全面保護企業(yè)的信息資產(chǎn),使得企業(yè)實現(xiàn)"事前防御—事中控制—事后審計"的完整的信息防泄露流程其中最重要的措施是透明加密功能,基于驅(qū)動層的加密算法,能實現(xiàn)自動加密各類文件,無需手動操作,企業(yè)安全環(huán)境下能正常打開操作,離開了安全環(huán)境未經(jīng)解密是無法打開的。部署了IP-guard的企業(yè),被加密的文件在操作中可以杜絕通過復(fù)制、粘貼、剪切、截屏、外發(fā)、打印等方式泄密
可以選擇數(shù)據(jù)加密軟件-紅線防泄密系統(tǒng)。采用AES256,512,SM2、SM3等高強度加密算法,結(jié)合透明加密技術(shù)??蓪崿F(xiàn)自動后臺透明運行,無需改變電腦使用習慣,保存或另存為時文檔即被高強度加密處理。有價值的公司機密資料文件被高強度加密存放,公司內(nèi)部人員無須解密成明文即可對高強度加密過的文檔進行查看、編輯、修改、打印等操作,文檔始終以高強度加密方式存放,因此文件無論以何種方式,何種途徑泄露,始終是密文,從而保障公司機密文件不被非法竊取或直接泄露。
6,公司如何做到數(shù)據(jù)防泄密
公司文檔數(shù)據(jù)防泄密解決方案公司數(shù)據(jù)防泄密隨著泄密事件的不斷推動,數(shù)據(jù)防泄密這個問題成為了互聯(lián)網(wǎng)下一個風口浪尖的行業(yè),不斷的被互聯(lián)網(wǎng)人員提起和關(guān)注,那么,數(shù)據(jù)防泄密施是什么,能有效保護數(shù)據(jù)嗎,能防止哪些泄密通過一定手段防止信息非法流出就叫做數(shù)據(jù)防泄密,工作時,文檔的留存包括了創(chuàng)造,儲存和傳輸好幾個過程,防泄密是一個全方位的過程,保護信息不被非法傳輸,儲存,讓企業(yè)受到嚴密的保護文件防泄密同時,數(shù)據(jù)防泄密是個全方位的過程,數(shù)據(jù)全程受到保護,一切操作都會受到加密。數(shù)據(jù)防泄密系統(tǒng)的功能很多,能防范的泄密方法也很多。第一種,以數(shù)據(jù)加密為基礎(chǔ),阻止盜竊和泄密,日常文件都可以加密,加密過的文檔,沒有權(quán)限的話是打不開的,即使拷貝也是無法顯示,外內(nèi)部都無法數(shù)據(jù)泄密第二種,越權(quán)訪問,管理員通過權(quán)限,可以限制人員對文件的訪問,放著越過權(quán)限級別的操作和訪問,常見的u盤,郵件發(fā)送等等方式都毫無效果。第三種,防止二次擴散,對文檔設(shè)置密碼,需要使用時再解密,防止擴散。第四種,阻止網(wǎng)絡(luò)公司,網(wǎng)絡(luò)公司是依托網(wǎng)絡(luò)才能實現(xiàn)的,離線模式可以避開攻擊,在沒有網(wǎng)絡(luò)時,電腦也可以正常解鎖加密。數(shù)據(jù)防泄密但是,數(shù)據(jù)安全問題任重道遠,不應(yīng)該僅僅是技術(shù)實現(xiàn),各部應(yīng)該做好培訓(xùn),培養(yǎng)員工安全意識,做好防范準備。
加密軟件的工作原理:假設(shè)企業(yè)50臺電腦加密,每臺電腦上都會裝上客戶端端(沒界面,沒圖標,后臺運行),我們通過控制臺(服務(wù)端)對客戶端端設(shè)置加密策略比如word,cad,ps,soildwork等等,設(shè)置完后。所有客戶端電腦上生成的文件都會自動加密,加密后的文件在自己電腦上是可以自由打開和編輯,在公司50臺電腦內(nèi)部也能自由傳閱 ;不影響公司員工的工作習慣,只是文件外發(fā)出去的時候,必須通過管理員解密。解密通過后才能發(fā)出去。如果未經(jīng)解密,不管通過什么方式拷貝出去,打開都是亂碼,無法識別的。所以,通過原理,我們發(fā)現(xiàn),尖銳軟件的企業(yè)圖檔加密系統(tǒng)對防泄密還是有很大的幫助的。
所有數(shù)據(jù)傳云端,實時監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)一個逮一個,最好還是安裝專業(yè)的防泄密軟件
目前我所知道的對數(shù)據(jù)加密的辦法有兩種:一種是物理性的“數(shù)據(jù)加密”,一種是軟件性的數(shù)據(jù)加密。物理性“數(shù)據(jù)加密”就是指截斷外網(wǎng),封掉U口或者鎖機箱,讓開發(fā)者處于一種封閉的狀態(tài)。這種方法是可以達到效果的,弊端就是如若封掉U口,對于員工的工作使用會造成很大的影響,大大降低了工作的效率,并且員工查資料很不方便,如若給每人配一臺電腦,公司的成本將大大提高。這樣的操作方式員工的抵觸心里也會頗大。軟件性的數(shù)據(jù)加密是指通過軟件對源碼進行保護。目前市面上最流行的數(shù)據(jù)加密軟件機制是一種對操作環(huán)境進行加密的軟件,不用對任何硬件做修改,辦公人員的數(shù)據(jù)只能存放在公司范圍里,拿不出加密的空間。如果想要拿出文件的話則需走審批流程。推薦使用SDC沙盒,選它的原因第一廠商服務(wù)挺好,第二加密時不改變源文件類型、大小,而且辦公人員可以自由上網(wǎng)并且不用擔心泄密。這樣跟我們公司的需求正好吻合,也不會影響到員工的開發(fā)情緒,員工也可以自由上網(wǎng)查詢資料。 你那這樣的情況,選這類的軟件還是很合適的,有什么問題可以給我留言。望采納。
其實,一方面客戶不僅擔心文件從內(nèi)部泄密,而且也必須考慮文件從外部泄密;另一方面,不但群體客戶有保密需求,一般的個人PC用戶也存在大量的文件加密需求
數(shù)據(jù)可以通過加密來進行防范。天銳綠盾數(shù)據(jù)防泄密系統(tǒng)可以把文件加密,指定類型的文件在創(chuàng)建、編輯、復(fù)制等會被強制自動加密,單位內(nèi)部正常使用,而非法帶離單位文件無法打開或顯示亂碼。u盤也拷走也沒用哦!
7,如何防止公司代碼外泄
樓主你好,先回答一下你的問題,然后我再談?wù)勎易约旱南敕?。研發(fā)型企業(yè)防范源代碼泄露,可以有以下方法:管理層面1、和員工簽署保密協(xié)議,可以一定程度上的防止員工主動泄密。2、禁用USB接口,這種方法可以防止開發(fā)人員惡意拷貝代碼等數(shù)據(jù),也可以防止U盤或硬盤的病毒擴散。3、安裝監(jiān)控軟件,監(jiān)控員工的所有操作行為,對敏感操作(比如發(fā)送文件、拷貝至U盤)進行警報提醒。4、安裝攝像頭,約束員工的行為。不過,監(jiān)控類的約束需要和員工提前溝通好,避免引起抵觸情緒。5、限制上網(wǎng)行為,比如不能連接互聯(lián)網(wǎng),不過工作中難免會需要外部的信息,所以這種方式會給工作帶來一定的影響。等等技術(shù)層面1、安裝加密軟件,對文檔本身進行保護,研發(fā)代碼等數(shù)據(jù)無論以何種方式、何種途徑泄露,始終是密文,從而保障企業(yè)核心機密不被非法竊取。2、加水印,以桌面水印的形式在終端計算機桌面上顯示,防止通過拍照、截屏、打印的方式泄露信息。3、實施網(wǎng)絡(luò)隔離,很多企業(yè)將內(nèi)網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)進行隔離,將內(nèi)部數(shù)據(jù)“困在”內(nèi)網(wǎng),同時也能夠有效屏蔽外部網(wǎng)絡(luò)攻擊的風險。通過網(wǎng)絡(luò)隔離的方式,可以有效防止內(nèi)部核心代碼數(shù)據(jù)泄露。4、使用云桌面,它的成本比較低,使用靈活,開發(fā)人員的終端不再保存數(shù)據(jù)和存儲,實現(xiàn)代碼等數(shù)據(jù)不落地,保障信息安全。等等這些手段都能從一定程度上保護代碼,防止泄露,這些也是目前很多企業(yè),尤其是大型企業(yè)會使用的主流方法。再來談?wù)勎业慕ㄗh。以上有些方法容易造成員工抵觸情緒,比如監(jiān)控,也有一些會影響工作效率,比如禁用USB接口、限制上網(wǎng)行為等。對于開發(fā)人員來說,提升工作效率也是很重要的。目前,無論在科技研發(fā)型企業(yè),還是金融、能源、工業(yè)、政府行業(yè),很多都傾向于對網(wǎng)絡(luò)實施隔離,這個算是目前最流行的方式了,有的企業(yè)不僅僅是內(nèi)外網(wǎng)的隔離,較大規(guī)模的企業(yè)還可能對內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)實施進一步的隔離,比如劃分為辦公網(wǎng)、研發(fā)網(wǎng)、生產(chǎn)網(wǎng)、測試網(wǎng)等,主要用來屏蔽不同部門、不同業(yè)務(wù)之間的違規(guī)數(shù)據(jù)交換。這是一種既能保護代碼,又不影響工作的手段。這里有一份《企業(yè)網(wǎng)絡(luò)隔離建設(shè)指南》,有需要的可以參考一下。
防止公司代碼外泄可以從兩方面來做防護:一種是物理性的“數(shù)據(jù)加密”,一種是軟件性的數(shù)據(jù)加密。物理性“數(shù)據(jù)加密”就是指截斷外網(wǎng),封掉U口或者鎖機箱,讓開發(fā)者處于一種封閉的狀態(tài)。這種方法是可以達到效果的,弊端就是如若封掉U口,對于員工的工作使用會造成很大的影響,大大降低了工作的效率,并且員工查資料很不方便,如若給每人配一臺電腦,公司的成本將大大提高。這樣的操作方式員工的抵觸心里也會頗大。軟件性的數(shù)據(jù)加密是指通過軟件對源碼進行保護。目前市面上最流行的數(shù)據(jù)加密軟件機制是一種對操作環(huán)境進行加密的軟件,不用對任何硬件做修改,辦公人員的數(shù)據(jù)只能存放在公司范圍里,拿不出加密的空間。如果想要拿出文件的話則需走審批流程。推薦使用SDC沙盒,選它的原因第一廠商服務(wù)挺好,第二加密時不改變源文件類型、大小,而且辦公人員可以自由上網(wǎng)并且不用擔心泄密。這樣跟我們公司的需求正好吻合,也不會影響到員工的開發(fā)情緒,員工也可以自由上網(wǎng)查詢資料。
第一、從分工和管理上進行限制:使用良好的源碼版本控制,按照項目的需要把技術(shù)員工按照職責和權(quán)限進行劃分,比如項目經(jīng)理、架構(gòu)師、一般程序員。而一般程序員只能接觸到自己所負責的那部分代碼,其他人寫的代碼他不能查看??梢苑乐沟讓訂T工離職后帶走全部的源碼。第二、使用特殊的加密軟件,比如把源碼進行加密,離開崗位機器后,所復(fù)制的源碼就是亂碼;同時限制網(wǎng)絡(luò)傳輸和U盤的使用。貌似類似的軟件市場上有銷售,而且價格不菲。不過貌似對一般的技術(shù)員有一定作用,但是對于非??释獛ё咴创a的人沒有什么難度。最典型的是有人離職時候甚至頗費心血的用手機對著屏幕把代碼拍照,你如何用這些設(shè)施進行防范呢?第三、使用法律武器捍衛(wèi)自己的知識產(chǎn)權(quán),及時把自己的源碼進行專利保護和產(chǎn)權(quán)保護的申請,對惡意帶走源碼的員工訴諸法律??梢詺㈦u給猴看,嚇唬嚇唬在職員工。第四、把底層和常用的核心代碼進行打包封裝,非核心人員每次開發(fā)知識調(diào)用dll進行使用,可以防止核心代碼輕易的泄露。第五、提高企業(yè)待遇和員工滿意度,減少員工離職,特別是核心員工和骨干員工。對于一個企業(yè)來說,一個核心成員和骨干成員的離職,本身就是企業(yè)很大的損失。如果這些核心員工,甚至項目經(jīng)理離職的話,只要他想,你的代碼總會重現(xiàn)的。無非是時間問題。他可以復(fù)制走,也可以靠著自己對項目的了解和精通,自己花費時間重新寫出來。第六、不讓技術(shù)人員接觸業(yè)務(wù)。這個可以有效的減少離職和攜帶代碼離職。特別是盡量減少技術(shù)人員基礎(chǔ)到業(yè)務(wù)的利潤問題,過高的利潤可以誘使任何人出現(xiàn)取而代之的思想。第七、對于小企業(yè)和小團隊來說,分工不可能多么明確,版本控制不可能多么完善、訴諸法律成本太高、往往核心人員和普通人員都是一個人,不接觸業(yè)務(wù)往往又不現(xiàn)實,最好的方法就是簽訂保密協(xié)議,同時把核心技術(shù)員入股,把自己的公司變成大家的公司。讓他沒必要離職。
肯定要限制的。中國人做事都沒有底限,不限制公司資料肯定泄漏。