1. 上海博雅酒店是幾星級酒店
是經(jīng)上海市教育局批準(zhǔn)成立的民辦學(xué)校，浦東教育局直屬管理，學(xué)校地處南匯大學(xué)城（勤奮路），交通便捷、環(huán)境優(yōu)美。學(xué)?；@球場、網(wǎng)球場、階梯教室、計(jì)算機(jī)房、圖書館等教學(xué)設(shè)施完善。
管理上教風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、管理嚴(yán)格、注重學(xué)生品德、行為習(xí)慣和興趣特長的綜合培養(yǎng)，按《上海市普通高中課程實(shí)施方案》，采取教官制半軍事化管理及作息制度。
2. 雅博大酒店幾星級
佛山市雅博家具實(shí)業(yè)有限公司是一家專業(yè)生產(chǎn)、設(shè)計(jì)星級酒店家具配套工程的現(xiàn)代化企業(yè)。擁有占地近二萬平方米的廠房，先進(jìn)的干燥設(shè)備，并從意大利、德國引進(jìn)具有高效、精確的生產(chǎn)機(jī)械設(shè)備，該公司產(chǎn)品質(zhì)量非常好，風(fēng)格獨(dú)特，同時(shí)對顧客也很有耐心，服務(wù)態(tài)度也很好，值的信賴!
3. 博雅商務(wù)酒店怎么樣
博雅國際酒店是一家高檔商務(wù)酒店，屬于五星級酒店
4. 上海博雅酒店電話號碼
上海博雅酒店毗鄰新國際博覽中心，四周綠茵環(huán)繞，景觀極具魅力。
在博雅上海您將體驗(yàn)的是舒適、安靜、安全。 酒店的300間自然景觀房，融合了古典的東方元素與現(xiàn)代簡約時(shí)尚的設(shè)計(jì)，風(fēng)格獨(dú)樹一幟。其中套房59間，商務(wù)雙人房61間，商務(wù)單人間180間，面積從40平米至55平米不等。
是外商獨(dú)資企業(yè)，屬于博雅集團(tuán)。
5. 上海博思大酒店是幾星級
謝邀。
在Cisco呆過5年左右。當(dāng)時(shí)因?yàn)樵块T被收購，借此機(jī)會(huì)加入思科，想想也是運(yùn)氣使然，否則光憑社招，入門應(yīng)該是很難的。
第一印象就是入門難。在上海這邊，研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員最低標(biāo)準(zhǔn)都是研究生畢業(yè)，偶爾有少數(shù)本科生，也是應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生。接觸下來你會(huì)發(fā)現(xiàn)人員素質(zhì)（主要是技術(shù)方面）非常高。我曾經(jīng)和上司討論過面試，我們組招聘大概需要3到4輪，一輪筆試+兩到三輪面試。其中筆試題難度比較高，答對加分，答錯(cuò)扣分，不答……呵呵。上司說這份筆試題用來淘汰掉一些技術(shù)和態(tài)度不過關(guān)的人。接下來是面試，由技術(shù)人員和經(jīng)理出面，聊一聊項(xiàng)目，技術(shù)，行業(yè)前景等，最后就是HR談待遇相關(guān)。周期可能在1個(gè)月以上?？斓脑挘乙娺^實(shí)習(xí)生大概2周就決定了，可能是流程上相對簡單吧。
第二印象是工作規(guī)劃比較合理，相對寬松。思科沒有打卡制度，雖然因?yàn)榘脖２呗孕枰㈤T禁進(jìn)入，但是出去則不需要。工作時(shí)間有規(guī)定，但是可以彈性（例如規(guī)定朝9晚6，中午休息1小時(shí)），但是實(shí)際上因?yàn)榭鐕娫挄?huì)議比較多，很多人晚上9點(diǎn)到11點(diǎn)還有會(huì)議，占用掉比較多的休息時(shí)間，因此可以不必嚴(yán)格必須早上9點(diǎn)就到公司。只要你不坐公司班車，提前下班更是常見。如果非必要，領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)要求加班。加班可以換調(diào)休。法定節(jié)假日加班更是罕見，需要提前申請，還要一級一級申報(bào)審批。如果不是客戶緊急事情，基本上不會(huì)發(fā)生。所以和國內(nèi)一些崇尚狼性文化的公司一比，的確太愜意了。這直接導(dǎo)致我很怕去996型的公司，由安逸入艱苦難啊。
關(guān)于工作強(qiáng)度，一般情況下由每個(gè)組的team leader評估工作量（與組員討論后評估，等同于每個(gè)人自己評估自己的工作量，所需時(shí)間等）；你的直屬上司會(huì)分配你到項(xiàng)目上，項(xiàng)目經(jīng)理會(huì)根據(jù)項(xiàng)目的情況要求加人等。如果他們覺得你的規(guī)劃不合理，會(huì)提出來；而如果你不同意他們的意見，也可以提出質(zhì)疑，給出足夠的信息，讓他們清楚是因?yàn)槭裁磳?dǎo)致你給出目前的評估方案。這在國內(nèi)公司幾乎沒有見過（我換的比較少，目前的公司是主動(dòng)更換的第三家）。國內(nèi)的做法是經(jīng)理直接分配任務(wù)，如果你覺得來不及做提出質(zhì)疑，領(lǐng)導(dǎo)多半讓你克服下，要么讓你多加班解決。
第三個(gè)印象是會(huì)議多，活動(dòng)多。
會(huì)議主要分為兩類：
1. 公司變化，或者BU大領(lǐng)導(dǎo)的固定巡視。因?yàn)锽U的大領(lǐng)導(dǎo)一般在美國，半年或者一年來一次，每次來的時(shí)候都會(huì)有一次all hands meeting。會(huì)在會(huì)議上給大家講解下公司最近的變化，順便畫個(gè)餅，讓大家努力。
2. 工作會(huì)議。這個(gè)技術(shù)人員參加的還好，不算太多，一般每周2到3次。而管理人員的日程表，讓我直接崩潰，從早到晚，密密麻麻。
活動(dòng)的話，看各BU或者組的領(lǐng)導(dǎo)而情況不同。一般大型的有運(yùn)動(dòng)會(huì)，outing，小型的team building等。一般都會(huì)指定一個(gè)籌委會(huì)（比如運(yùn)動(dòng)會(huì)，outing，涉及人員太多，讓一兩個(gè)人來忙是忙不過來的，畢竟還有其他工作），制定多個(gè)方案，最后民主投票決定。此外還有工會(huì)其他的活動(dòng)，生日會(huì)，健身等。
第四，談一談待遇。前面也提到了一些隱性的待遇，比如各類活動(dòng)等。
薪水的話和級別掛鉤，級別和能力以及責(zé)任掛鉤。因此待遇和你的能力直接掛鉤。當(dāng)然評估你能力的人是你的直屬領(lǐng)導(dǎo)，所以和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系是非常重要的。Cisco以前搞的是半年談一次，每年的財(cái)年末，會(huì)讓你制定下一年計(jì)劃，然后和領(lǐng)導(dǎo)談一談你的想法；過半年后，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)主動(dòng)找你談話，順便結(jié)合這半年你的實(shí)際工作，看是不是有改進(jìn)的地方；最后到財(cái)年末，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給你評分（好像是4檔，最差是weak，基本上被評這個(gè)，可以準(zhǔn)備走人了；strong，占比最高的，基本上中規(guī)中矩，沒有亮點(diǎn)；outstanding，比例好像5%還是多少，最高的是excellent。最高的記得不太清楚了，各拿過一次，不清楚是不是有更高的。）。評分會(huì)和你的獎(jiǎng)金掛鉤。當(dāng)然如果你的級別更高（10級或以上），你還有其他獎(jiǎng)勵(lì)，如股票分紅等。
另外，就算被裁員也有很好的賠償。當(dāng)然思科從來不叫“裁員”，而是協(xié)商后主動(dòng)離職，也就是一般情況下說的3+2+2的賠償方案。
第五，同事關(guān)系。氛圍比較輕松，基本上能做到人人平等，如果有不平等，大概就是別人技術(shù)上碾壓你，而你又不能奮起直追……
即便你遇到和你級別差距非常大的領(lǐng)導(dǎo)，也務(wù)必稱呼他/她的名字，老外可能比較注重這一方面，至少錢博思曾經(jīng)特別強(qiáng)調(diào)過叫他John而不是Chambers。這里有個(gè)梗，就是外企必須給自己取個(gè)英文名，哈哈，還真是。同事之間大部分都是英文名稱呼，所以最好給自己取一個(gè)好記的英文名字吧。因?yàn)楫吘购芏鄷r(shí)候你需要和海外的同事或者客戶開會(huì)，能說中文的情況下很少。
思科強(qiáng)調(diào)保密制度，理論上不適合談?wù)摵芏嘣掝}，但是實(shí)際上你會(huì)發(fā)現(xiàn)大部分并沒有太在意，哈哈。至少我聽到過很多在保密協(xié)議上的事情，比如說別人的薪水……甚至連美國同事也聊過這個(gè)話題，可能因?yàn)樗菬崆榈哪鞲缫?。?dāng)然最好還是不看不該看的東西，不說不該說的內(nèi)容，免得萬一較真起來吃虧。
和上司的關(guān)系比較微妙。在Cisco接觸到的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格多樣，但是大部分都比較隨和，不會(huì)擺架子或者資格。分配任務(wù)的時(shí)候會(huì)詢問你的意見，請假的時(shí)候不會(huì)為難你，技術(shù)上請教問題，如果他自己不懂，還會(huì)主動(dòng)指派其他人幫忙。總之，相處起來比較輕松。但是要更近一步，那就需要有共同的愛好，有相近的圈子，至于你需不需要花費(fèi)太多時(shí)間搞好這個(gè)進(jìn)一步的關(guān)系，這個(gè)就見仁見智了。
第六，職業(yè)發(fā)展。從個(gè)人的角度來看，最好不要在同一個(gè)崗位呆太長時(shí)間，有機(jī)會(huì)可以小范圍或者大調(diào)整一下。思科模塊化比較細(xì)，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作，如果你在同一個(gè)崗位時(shí)間太長，那么技術(shù)應(yīng)用方面就過于狹窄。雖然換一個(gè)角度來看，你會(huì)變得越來越精通某一項(xiàng)；但是別忘了，外企的工作畢竟不是終生制，萬一某一天你離職了，很難保證你下一個(gè)崗位和你現(xiàn)在的工作完全無縫連接。主動(dòng)內(nèi)部換崗（有時(shí)候換崗很難，至少換點(diǎn)其他可以學(xué)到新東西的項(xiàng)目等），能讓你學(xué)到更多的東西。
考證，比較流行，尤其是思科認(rèn)證的那些證書。就算是Paper的也要盡量考出來。因?yàn)樗伎苾?nèi)部報(bào)考，如果通過了會(huì)有一大筆獎(jiǎng)金（如果能一次通過，絕對超過培訓(xùn)+考試費(fèi)用）。這些證書對于內(nèi)部評級等都是加分的大項(xiàng)。
第七，政治正確。請務(wù)必不要隨便發(fā)表一些不合時(shí)宜的話題，尤其涉及到種族/地域歧視等方面的話題。公司曾經(jīng)因?yàn)橛腥税l(fā)表關(guān)于地震的話題，其中涉及到地域攻擊，最后是開除處理。
其他，畢竟只是在思科呆了一段時(shí)間的小角色，很多東西在我也接觸不到。有些東西想起來再補(bǔ)充吧。離開1年后，對比起來，還是挺懷念那段經(jīng)歷的。
6. 博雅酒店是連鎖酒店嗎
公交線路：地鐵9號線 → 地鐵4號線大興線，全程約11.6公里1、從北京西站乘坐地鐵9號線,經(jīng)過4站, 到達(dá)國家圖書館站2、乘坐地鐵4號線大興線,經(jīng)過5站, 到達(dá)北京大學(xué)東門站3、步行約650米,到達(dá)北大博雅國際酒店
7. 浦東博雅酒店幾星
上海思學(xué)路位于上海市浦東新區(qū)高行鎮(zhèn)，思學(xué)路項(xiàng)目西起浦東北路，東至萊陽路，道路全長約530米。
自清乾隆年起，高行鎮(zhèn)文人輩出，著作甚豐。清代黃文蓮、趙文哲均被舉為“吳中七子”之一。博雅能文者甚多，其作品選入《海上國朝詩》者達(dá)30人。中進(jìn)士、舉人者多人。高行南鎮(zhèn)有墨華樓，樓內(nèi)藏書萬卷。民國初年，高行有“亦社”組織，為文士談詩論文之所。
2013年，高行鎮(zhèn)成立了上海市首家鄉(xiāng)鎮(zhèn)讀書協(xié)會(huì)，涌現(xiàn)了“浦東說書表演唱”、“華高社區(qū)文化”等9個(gè)特色文化品牌。
8. 博雅酒店在哪里
在高鐵嘉興南站乘坐93路公交車，至嘉興日報(bào)社站下車，下車后回頭走20米至中環(huán)南路和新氣象路口，沿中環(huán)南路向東走50米就是嘉興博雅酒店（嘉興日報(bào)社站下車大約步行5分鐘即可到達(dá)） 93路公交線路（含夜班）起于綜合交通樞紐（高鐵嘉興南站），止于公交禾興北路場。運(yùn)行時(shí)間為禾興北路公交場6：00～21點(diǎn)40/高鐵嘉興南站7：00～22點(diǎn)40。共?？渴摺⒅参飯@、南湖大道、南郊花園、府南三區(qū)、府南二區(qū)、府南一區(qū)、會(huì)展路、嘉興日報(bào)社、市行政中心、南湖大橋、環(huán)城南路、市社保局、戴夢得購物中心（原第一醫(yī)院）、育子弄、勤儉路、城北路（夜班車不停靠）、同樂路（夜班車不停靠）、百花新村（夜班車不停靠）、百花菜場（夜班車不停靠）、求珠苑（夜班不?？浚?、東升路（僅夜班?？浚?、青少年宮（僅夜班?？浚┪黢R橋小區(qū)、汽車北站（農(nóng)工商超市）{夜班不?？縸、汽車北站（僅夜班?？浚㈥柟庑^(qū)、秀州中學(xué)、公交禾興北路等28個(gè)站點(diǎn)