酒業(yè)銷售助理招聘要求，南京海發(fā)酒業(yè)招聘文員的條件和待遇是怎么的

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不好做要考核銷售指標(biāo)的，完不成試用期做完就要走人，行規(guī)。做得好提成底薪的確高。上萬的都有。

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有前途。應(yīng)聘需要自身懂一些葡萄酒知識，葡萄酒銷售是顧問型銷售

樓主您好，對于你銷售而言沒有什么條件限制的1 樓市對于這個市場了解多少2 樓主對于應(yīng)聘公司又了解多少3 樓主對于產(chǎn)品熟悉程度如何4 樓主選擇這行目地是賺錢還學(xué)習(xí)銷售技巧5 樓主是否有過銷售經(jīng)驗6 樓主對于競品是否熟悉這些才是關(guān)鍵點也就是自身競品消費者3個方面來分析

1.負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。2.負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。3.負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。4.協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。5.負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。6.協(xié)助部長做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄等工作。7.逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。8.完成營銷部部長臨時交辦的其他任務(wù)。

作為老板的助理首先不能只會干事（讓干什么才干什么），必須學(xué)會做事（知道什么時候要干什么）。在私營、小型的、講求效率和效益的企業(yè)更是如此。老板負(fù)責(zé)整個企業(yè)，助理就必須熟知整個企業(yè)的人員結(jié)構(gòu)，業(yè)務(wù)流程，廠商動態(tài)，客戶明細(xì)；老板兼管業(yè)務(wù)，助理就必須掌握整個業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)，熟練操作進銷存每一筆進程，每一個環(huán)節(jié)，每一種價格構(gòu)成。每一個階段的各種數(shù)據(jù)；老板兼管財務(wù)，助理還要掌握每一筆進貨、銷售貨款何時支付多少，未付多少，何時應(yīng)付。還要知道各種手續(xù)、要求；助理要隨時熟記每一筆業(yè)務(wù)的每一個環(huán)節(jié)，以備老板的不時之需；助理要隨時能夠在處理手頭事務(wù)的時候清楚地記下老板報過來的一串?dāng)?shù)字并用計算器計算出結(jié)果回復(fù)老板；助理要隨時同時記錄下多項工作，分輕重緩急以最快的速度處理后告知老板；助理要在老板外出時每接到一個電話都快速拿到老板需要的東西告知老板，不管是工商、稅務(wù)、銀行、廠商、客戶、運輸……只要是老板需要的；助理要在老板在辦公室辦公時，隨時注意老板在處理什么，甚至要注意老板在電話中談?wù)摰氖虑椋S時遞上需要的資料；助理要隨時記錄下聽到的每一個人的聯(lián)系方式，在老板需要時快速找到。因為當(dāng)老板需要一個銀行業(yè)務(wù)員的電話你說不知道，老板都會說你什么都記不??；助理要能夠隨時隨地完成銷售人員、售服技術(shù)人員與廠商、客戶等之間的溝通，盡管需要一手接聽電話，一手打字發(fā)即時信息；助理要隨時知道公司每一個員工的去向、工作內(nèi)容、工作進程，老板隨時問到都要清楚的匯報；助理要知道每個員工的所有情況，在不傷害上下雙方的情況下，做好中間的溝通；助理要在電腦里隨時做好進銷合同文檔、技術(shù)資料文檔、客戶資料文檔、財務(wù)信息文檔、合同臺賬、銷售臺賬、付款臺賬、收款臺賬、……；助理不能比老板到辦公室的時間晚，要在老板到達(dá)之前做好一切準(zhǔn)備；助理不能比老板下班早，要等到老板詢問完最后一項事情，布置好最后一項工作；助理要是老板的另一個腦袋，存儲老板頭腦中所有信息、事物、流程……并隨時更新、取出；助理，除了老板的助理，還要是業(yè)務(wù)主管、辦公室主任、財務(wù)干事（雖然你覺得你可以學(xué)會其它所有不一定學(xué)得會財務(wù)）、后勤干事、人事干事、……