茅臺公司季良良退休年薪多少，廣州月薪三萬工作了三十多年退休工資多少

按照現(xiàn)在的社保規(guī)定，參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的參保人，退休后的養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金組成。每一部分都根據(jù)數(shù)據(jù)計算。比如，參保人的繳費年限、繳費指數(shù)、個人賬戶存款、退休年齡、當?shù)厣夏甓壬缙焦べY等。沒有這些數(shù)據(jù)，無法準確計算。

茅臺酒廠退休據(jù)說有2000左右 酒廠職工是尅有參加公務(wù)員事業(yè)單位考試的！ 可是酒廠效益比很多機關(guān)單位高，退休以后待遇不如公務(wù)員和事業(yè)單位。 看你對人生的規(guī)劃和考慮了。 酒廠的話，眼前收入高點，但是穩(wěn)定性和各方面的福利比公務(wù)員還是差的。

總經(jīng)理屬于高層管理級別，工資待遇一般按年薪多少論的，具體多少要看在什么規(guī)模什么性質(zhì)的公司以及公司的效益情況，幾十萬到幾百萬是比較正常的

單就月工資而言，少則上萬元，多則十多萬元、幾十萬元，甚至上百萬元、幾百萬元，或者更多，其他獎金、分紅、福利待遇就更不好衡量了，企業(yè)管理過程講求權(quán)、責(zé)、利平衡，作為總經(jīng)理，工資水平是顯而易見地高…

像這種職位不能拿工資來衡量，因為差別太大，地域差別就不小。上海的五星級和俺們這小地方的五星級能比嗎？再一個 要看酒店生意好壞 經(jīng)理工資不能反映報酬 生意好了 年終的分紅也不比工資差

什么13個月工資，我33年工齡，今年退休，從沒有領(lǐng)個13個月工資。看到恢復(fù)我就來氣！

這么和你說，一周無休，每天十小時，不過包三餐，宿舍我不想說了，早班一個月不休息工資7千，晚班一個月不休息一天12小時，有可能破一萬，不過這種招聘信息虛假的企業(yè)，你自己多考慮考慮

自己去問問唄

招聘廣告上打的招聘信息是總薪資，薪資一半基本工資(社保以基本薪資繳納，所以比較低城市最低標準)，一半獎金(看績效，一般都拿不到全額，有遲到早退等都會扣)，工作如果出錯，違反單位的規(guī)章紀律，直接開除。周六沒有休息，沒有年假！

先不說恒力集團怎么樣，就先說恒力集團的人怎么樣，一個管理宿舍的都特么闊以隨便叫保安趕人走，還要那些班長正面一套背后一套的在，在里面的上班發(fā)多少工資是班長說的算，并不是你做多少給你多少，這樣的廠有特么怎么一群人，誰特么想去??！