外聘董事 薪酬標準，董事長的工資如何確定

有限責任公司董事（長）的報酬（津貼）由股東會決定，如該董事長兼任總經理，則他/她作為總經理的報酬（工資）應由董事會決定。

同問。。。

您好，您是想問國企外派董事長工資是多少對嗎？通過查詢相關資料，外派董事長工資在50多萬元至60多萬元之間，國企外部董事是主要在英美等國家實行的單一董事會制度，即由國企外部人員擔任國企董事，并在董事會中占據(jù)主要比例和主導地位。這一制度本意在于避免董事成員與經理人員的身份重疊和角色沖突，保證董事會獨立于管理層進行國企決策和價值判斷，更好地維護股東和國企利益。具體可關注官方網(wǎng)站獲取第一手權威信息。

交個人所得稅，將董事酬勞費計入其當月工資一起計算個人所得稅，賬務處理如下： 借：管理費用－董事津貼 　貸：其他應付款－××× 借：其他應付款－××× 　貸：銀行存款

不可以。董事長的工資可以造入工資表，但是也不能自由決定，可以領取后再做為投資打入公司資本，

有限責任公司董事（長）的報酬（津貼）由股東會決定，如該董事長兼任總經理，則他/她作為總經理的報酬（工資）應由董事會決定。

董事費收入一般按勞務報酬項目納稅 應納稅所得額30*（1-20）=24萬元 畸高，加成征收 應納個人所得稅額=24*0.4-7000=8.9萬元 但是《國家稅務總局關于明確個人所得稅若干政策執(zhí)行問題的通知》（國稅發(fā)〔2009〕121號）明確，董事費按勞務報酬所得項目征稅方法，僅適用于個人擔任公司董事、監(jiān)事，且不在公司任職、受雇的情形。否則，要并入工資、統(tǒng)一按工資、薪金所得項目繳納個人所得稅。 如果有任職，確屬工薪，要并入工資納稅。