茅臺銷售待遇怎么樣，茅臺習酒營銷代表待遇如何

伊利液態(tài)奶事業(yè)部營銷代表基本工資剛進去2500左右，有銷售指標可靠，被解聘的人少

1800+提成

銷售代表工資待遇￥2500/月。1875元/月，最高工資：3125元/月，與地區(qū)平均工資相比下降77%與銷售代表平均工資相比下降73%。更努力的薪資待遇就更不用說了工作時間：9：00-18：00午休2小時，周日休，每月額外有一天調休。

咨詢記錄 · 回答于2021-12-05 貴州茅臺酒一個銷售人員一個月工資能拿多少年底薪加起來能拿多少 貴州茅臺酒股份有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有50位圈友現(xiàn)身分享，根據網友分享統(tǒng)計，貴州茅臺酒股份有限公司平均工資為8491元/月，其中36%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，32%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據分析數據統(tǒng)計，貴州茅臺酒股份有限公司年終獎平均45823元。 貴州茅臺酒股份有限公司員工分享說：每年發(fā)春節(jié)福利物資，什么米面油之類的，數量不少，夠一家人吃了，五險一金是正常交，就是沒有加班工資，不過也不經常加班，下班基本上就離開公司了，其他就沒什么特別的了。

很有競爭力的，也能實現(xiàn)一個人的價值，有競爭力當然得有本事和良好心態(tài)，否則別做！工資嘛保底提成，但保底很低哦

那要看你一開始是抱著什么目的的，要是想學他的技術還是能堅持的，如果沒什么目的的去那你肯定做不到三個月！

咨詢記錄 · 回答于2021-12-05 貴州茅臺酒一個銷售人員一個月工資能拿多少年底薪加起來能拿多少 貴州茅臺酒股份有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有50位圈友現(xiàn)身分享，根據網友分享統(tǒng)計，貴州茅臺酒股份有限公司平均工資為8491元/月，其中36%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，32%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據分析數據統(tǒng)計，貴州茅臺酒股份有限公司年終獎平均45823元。 貴州茅臺酒股份有限公司員工分享說：每年發(fā)春節(jié)福利物資，什么米面油之類的，數量不少，夠一家人吃了，五險一金是正常交，就是沒有加班工資，不過也不經常加班，下班基本上就離開公司了，其他就沒什么特別的了。

這要看你的白酒酒量怎么樣了、看你自己能喝多少和收入成正比呢。呵呵…我想你不行、

做傳統(tǒng)白酒待遇因消費水平各區(qū)域有差異，基本底薪在1500-2000元左右，提出大致在3%，其他福利待遇因公司而異！ 歡迎追問……

摘要 親，您好，茅臺醬香萬家共享經銷商待遇： (底薪3500、社保)-茅臺醬香萬家共享,薪資3000-5000元/月、學歷不限、經驗不限。 咨詢記錄 · 回答于2021-11-02 茅臺醬香萬家共享經銷商待遇 您好，我這邊正在為您查詢，請稍等片刻，我這邊馬上回復您~ 親，您好，茅臺醬香萬家共享經銷商待遇： (底薪3500、社保)-茅臺醬香萬家共享,薪資3000-5000元/月、學歷不限、經驗不限。 希望以上回答對您有所幫助~ 如果您對我的回答滿意的話，麻煩給個贊哦~

不是200路費值不值得問題，是你能不能夠勝任工作的問題。白酒是個很傳統(tǒng)的行業(yè)，白酒的銷售和其他銷售有不一樣的地方。假若你在這方面是新手的話，知名的白酒企業(yè)或許是不會考慮的哈！

沒做 過最好不要浪費路費了再看看別人怎么說的。

待遇不錯。找工作的注意事項：1，工作內容不要太籠統(tǒng)，要盡量詳細化，舉個例子：上半年招聘100人，其中銷售80人，職能端20人，尤其對于銷售來說，數字是最能說服人的。當然也有人會說，我做得其實并不好，其實優(yōu)秀的人才畢竟是少數，也不是所有的崗位都需要很優(yōu)秀的人才，HR在看簡歷的時候看的是和此崗位匹配的人選。如果你找了一份自己并不能勝任的工作，對于你自己來說也是很辛苦的。2，整份簡歷看起來條理清晰，內容謙虛上進，不卑不亢。3，還有一點，現(xiàn)在看到很多簡歷中都會特意標明，保險理財勿擾幾個字，不想找這個行業(yè)大家都理解，但是你這樣在屏蔽掉保險理財公司的同事，別的行業(yè)的HR也同樣會看到。他們會感覺你是一個不太好溝通的人，如果你換成：由于個人原因暫時不想考慮保險理財行業(yè)，請諒解。這樣HR看到簡歷的時候就會比較舒服。在職場的注意事項：把工作和生活分開。在職場工作的注意事項之一就是要把工作和生活分開。職場上是你工作的地方，工作可以彰顯你的人生價值，工作也可以讓你更快樂。所以在工作的時候，就要認真地工作。而生活是你的人生，工作和生活密不可分，但是在職場工作時就應該把生活分開，千萬不能混為一談，免得公私不分。不要濫用工作職權。在職場工作的注意事項之二就是不要濫用工作職權。職場工作，你總會有些小小的權力，作為職場人一定要慎重對待手中的權力，千萬不能隨意濫用工作職權，因為假如你濫用職權的話，你有可能會觸犯法律，也有可能會損害你的名聲，所以實在是劃不來。

我覺得要看你能力來決定，如果你夠自信，最好找正在發(fā)展的中型管道企業(yè)做銷售，薪水待遇都要比偉星好，像如果要我在偉星維護市場我絕對憋出病來，待遇不高，管理也嚴格，唯一的好處就是壓力小，比較省事。而且對于個人來說，我認為要去應聘的公司上不上市和我沒關系，有關系的是公司上市的同時是不是也有我的一份努力。

在茅臺酒廠工作，不僅能夠拿到比社會人均更高的工資，同時也能夠參與奢侈品茅臺酒的制作，并且還能夠用員工優(yōu)惠價購買到更便宜的茅臺酒。隨著茅臺員工人均工資的曝光，很多網友都送出了了對于茅臺員工的羨慕之情，要知道人均薪酬31萬的水平，并不是每一個公司都能夠達到的，而茅臺員工卻能夠拿到如此高的水平，不得不說，茅臺員工的工資確實要遠遠領先于其他公司的普通員工。一、在茅臺酒廠工作能夠拿到高薪報酬。雖然大多數人對于茅臺的了解，只基于對于茅臺酒的了解，但是作為茅臺酒廠的工作人員，他們的工資待遇以及福利水平，要遠遠高于普通員工。正是由于茅臺酒廠每年都能夠賺取高額利潤，所以在茅臺酒廠的工作人員才能夠拿到如此高的工資報酬。二、茅臺酒廠的工作員工能夠參與對于茅臺酒的制作。由于茅臺酒的奢侈品性質，使得普通人并沒有太多機會接觸到真正的白酒，而茅臺酒廠的工作員工卻能夠時時刻刻接觸到真正的茅臺白酒。很顯然，這對于愛酒之人來說，絕對是無法抗拒的誘惑。因為在看到自己所制作的茅臺白酒能夠賣出如此高價之后，自己的心里也會有一種自豪感。三、茅臺酒廠的員工能夠用員工優(yōu)惠價買到便宜的茅臺酒。普通人想買到茅臺酒是一件很困難的事情，然而在茅臺酒廠工作的員工，卻能夠用內部價買到優(yōu)惠茅臺酒。不得不說，這確實是茅臺酒廠為員工提供的一項特殊福利，因為這樣不僅可以避免員工花費高價買到茅臺酒，同樣也能夠增加員工對于茅臺酒廠的凝聚力。當然普通人想要進入茅臺酒廠工作是一件很困難的事情，因為進入茅臺酒廠工作必須要經過層層篩選，所以必須是頂尖人才，才有機會進入茅臺酒廠工作。

五糧液靠自然走量都十分驚人的大的

前景不錯.不過你開五糧液的專賣.要選好地方.喝五糧液的都是有錢人.所以店面要弄好.店址也要選好.然后就OK了.

有客戶群就都不難了

五糧液在大概七八年前很不錯的 多年前五糧液比茅臺貴 但是現(xiàn)在的藍色經典 雙溝珍寶坊在市場上比較好賣 在高點檔次的就不如買茅臺了 現(xiàn)在請客吃飯五糧液的比較少了

很好，這根據實際情況來說，行情好，就干

麥德龍的銷售專員通常都負責某一行業(yè)的客戶，因為客戶群很大，所以產生的銷售金額和銷售專員的工作不一定有很大聯(lián)系，所以獎金比較少，主要看工資一般華東地區(qū)的月薪從1500-3000的樣子，獎金是工資20%（到達指標有，達不到就沒有，是否能超額要看當年獎金的規(guī)定），外勤每天有大概25元的補貼。銷售專員按行業(yè)分有三大類，餐飲，零售批發(fā)商，企事業(yè)單位。一般餐飲的工資最高，餐飲又分三小類，其中酒店和食堂的會高一些，因為目標客戶少，服務更細致，相對拿到獎金的可能性也大。這個行業(yè)里的高級銷售專員較多，通常工資3000。負責零售批發(fā)商的人數最少，可能只有一個。企事業(yè)單位的銷售專員也比較多，但是客戶群太大，大部分工作就是開新卡，各大節(jié)慶的團購?；旧线@行業(yè)的銷售專員都拿不到獎金。我離開麥也有幾年了，所以不清楚現(xiàn)在的獎金制，因為基本上每年都在變，當年的銷售指標通常要到6月份才能定下來，即使定了也有可能會改。這都要看公司情況的，如果整個公司銷售不好，獎金就會少，發(fā)放也會延遲。基本上工資是比較穩(wěn)定的，獎金是說變就變的