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1，怎么樣工資高點呢
去找好的工作呀
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2，贛榆要工資找哪個部門
勞動局或者人民法院
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3，工資待遇咋樣
低啊!現(xiàn)在都是月光族啊!
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4，2017年贛榆事業(yè)單位職工工資何時發(fā)
在職應該不會漲了，去年漲過。退休的會加，但幅度不大，%左右。支持一下感覺挺不錯的
5，這個廠工資如何
這個要看你在什么廠上班了，還有你那個廠的效益怎么樣？一般情況下，這個工資收入還是要跟工廠效益掛鉤的，效益好，工資就高，效益不好的話那工資肯定不高。普遍工資等級不高?，F(xiàn)在存活的都是大型的。雖然工資不高，但是由于有專門劃分出建設的生活區(qū)域，生活成本比較低，住房，孩子上幼兒園的費用比較低。
6，現(xiàn)在的級別工資應該是多少
科員？你在哪里工作阿？這個不好說的 一般你在好點的行政單位 像我們重慶市主城沙坪壩區(qū)的科員能有5000塊的 區(qū)縣的科員1500到2000吧 因為我舅舅一個副處級干部也才5000左右樣 記不得很清了 高三08年反正只有3500多點 高一05年更少1800你是在哪兒工作的啊， 公務員國家真心給不了太多工資， 基本看你的其他副業(yè)！ 這么多年工作 撐死給你1w每月基本工資1500，績效工資300，崗位補貼450，津貼150，交稅20，孝敬領導若干，孝敬爸媽若干，給女朋友若干。你自己加一下，看看還有多少
7，開除有工資嗎
必須給你工資，上多少天班給多少天，而且開除要另外多付你1個月的工資，這個是新勞動法規(guī)定的，如果你跟他要他不給，就給他說新勞動法的條文，網上有的一查一看就知道了，也可以下載下來打印給他，算便宜他了。如果他還不給，那么就告到勞動仲裁部門，一告一個準，老板馬上乖乖。如果他沒有和你簽合同，那么恭喜你，你還可以要求賠償，2-3萬應該沒有問題。但前提是，先拿好你在那里上班的證據(jù)，例如打的卡，過去發(fā)過的工資條，或者有簽字的工資單，或者如果是打到你卡里的，到銀行里打出交割單，作為證明你在那里上班的證據(jù)，不然沒有證據(jù)有點小麻煩?？隙ㄒo你的，因為是他們解除勞動關系，因為是你違反規(guī)定所以就沒有什么賠償金了，不過工資是你的勞動所得，如果不給你你可以去勞動仲裁機構去仲裁。被開除了，還有什么工資。