1,工作難找怎么辦
創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)
2,怎樣能賺更多的M oney
朋友,你對自己目前的工作、生活滿意嗎?你有過創(chuàng)業(yè)的想法嗎?工作,只能給我們一個位置;創(chuàng)業(yè),才能給我們一個未來;21世紀(jì)是創(chuàng)業(yè)的世紀(jì),國家鼓勵個人創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。在這里,給你分享一個非常好的個人創(chuàng)業(yè)機(jī)會,而且這個機(jī)會絕對是適合你我的。
也許,你只是好奇,或許不相信。
但任何事業(yè),任何機(jī)會,都是需要人才來一起合作的。
懷疑固然重要,但求證更重要。不是機(jī)會需要我們,而是我們需要機(jī)會。
你只需要花上一點(diǎn)時間做一個交流,是不是機(jī)會,相信憑你的眼光和智慧,一定會有自己的答案。
期待與你的交流。
3,干什么最拿錢啊
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扣:2009 626 98
有電腦不,開個網(wǎng)店呀呵呵,而且在淘寶開店還是免費(fèi)的,我就剛開了網(wǎng)店呵呵
4,酒店個人先進(jìn)事跡材料
首先做個自我介紹包括姓名,職務(wù),入職時間等。陳述你在工作期間主要的主要貢獻(xiàn)。向領(lǐng)導(dǎo)表明心態(tài),不驕不躁,繼續(xù)努力。 按如下幾點(diǎn)來準(zhǔn)備事跡材料就可以了: 1.忠于職守、勤奮務(wù)實(shí)、認(rèn)真履行崗位職責(zé)。 2.維護(hù)飯店形象,愛護(hù)集體財務(wù),保護(hù)飯店利益。 3.尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、愛護(hù)下屬、樂于助人、積極主動幫助同事完成各項(xiàng)工作。 4.優(yōu)先考慮整體利益,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 5.明確目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)工作能力。 6.熟練掌握本職工作的操作規(guī)范程序和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 7.工作中不斷觀察分析合理利用資源,完善飯店服務(wù)功能。 8.本著飯店的利益出發(fā),提出合理化意見和創(chuàng)造性意見,為飯店提高經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。 9.為飯店節(jié)能降耗、降低成本、提高經(jīng)濟(jì)效益做出貢獻(xiàn)。 10.文明、和諧、禮貌待人,積極參加飯店的各項(xiàng)活動。
5,小額擔(dān)保貸款放款額度
(1)個人初次貸款額度由每人3萬元提高到5萬元;對創(chuàng)業(yè)能力強(qiáng)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目質(zhì)量高、帶動就業(yè)人數(shù)多的,貸款最高限額提高到8萬元,貸款期限2年; (2)符合貸款條件人員合伙經(jīng)營和組織起來創(chuàng)業(yè)的,最高限額提高到人均10萬元,貸款期限2年; (3)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人數(shù)比例到達(dá)1:5以上,并按《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定實(shí)行用工手續(xù),經(jīng)營效益好,信譽(yù)度高,能按時還款的,可重復(fù)享受1次擔(dān)保貸款扶持。 (4)個人創(chuàng)業(yè)貸款和合伙組織起來創(chuàng)業(yè)貸款貼息按國家和自治區(qū)相干政策履行。 (5)勞動密集型小企業(yè)當(dāng)年吸納安置下崗失業(yè)人員并與其簽訂1年以上勞動合同的,根據(jù)實(shí)際招用人 數(shù)可按每人額度不超過10萬元貸款,最高不超過100萬元。對當(dāng)年新招用下崗失業(yè)人員到達(dá)企業(yè)職工總數(shù)30%的,超過100人的到達(dá)15%,并與新招用人員簽訂1年以上勞動合同的,貸款額度可由100萬元提高到200萬元。 勞動密集型小企業(yè)貸款期限最長不超過2年,貼息標(biāo)準(zhǔn)按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定履行。
6,寫一句創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的廣告語 xiexie
不怕失業(yè),就怕再失業(yè),創(chuàng)業(yè)吧,這是你的最佳事業(yè)。
1.綜合型:所謂綜合型就是“同一化”,概括地把企業(yè)加以表現(xiàn)。如:××服務(wù)公司以“您的需求就是我們的追求”為廣告詞。
2.暗示型:即不直接坦述,用間接語暗示。例如吉列刀片:“贈
給你爽快的早晨”。
3.雙關(guān)型:一語雙關(guān),既道出產(chǎn)品,又別有深意。如一家鐘表店以“一表人材,一見鐘情”為廣告詞,深得情侶喜愛。
4.警告型:以“橫斷性”詞語警告消費(fèi)者,使其產(chǎn)生意想不到的驚訝。有一則護(hù)膚霜的廣告詞就是:“20歲以后一定需要”。
5.比喻型:以某種情趣為比喻產(chǎn)生親切感。如牙膏廣告詞:“每天兩次,外加約會前一次”。
6.反語型:利用反語,巧妙地道出產(chǎn)品特色,往往給人印象更加深刻。如:牙刷廣告詞:“一毛不拔”;打字廣告:“不打不相識”。
7.經(jīng)濟(jì)型:強(qiáng)調(diào)在時間或金錢方面經(jīng)濟(jì)?!帮w機(jī)的速度,卡車的價格”。如果你要乘飛機(jī),當(dāng)然會選擇這家航空公司?!耙槐兜男Ч?,一半的價格”,這樣的清潔劑當(dāng)然也會大受歡迎。
8.感情型:以纏綿輕松的詞語,向消費(fèi)者內(nèi)心傾訴。有一家咖啡廳以“有空來坐坐”為廣告詞,雖然只是淡淡的一句,卻打動了許多人的心。
9.韻律型:如詩歌一般的韻律,易讀好記。如古井貢酒的廣告詞:“高朋滿座喜相逢,酒逢知己古井貢”。
10.幽默型:用詼諧、幽默的句子做廣告,使人們開心地接受產(chǎn)品。例如殺蟲劑廣告:“真正的謀殺者”;腳氣藥水廣告:“使雙腳不再生‘氣’”;電風(fēng)扇廣告:“我的名聲是吹出來的”。
7,求一篇作文創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)
黨的十七大報告提出,要“實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)?!边@表明在我國目前的形勢下,擴(kuò)大就業(yè)的根本出路在于,通過不斷創(chuàng)造促進(jìn)創(chuàng)業(yè)的有利環(huán)境,大力培養(yǎng)勞動者的自我發(fā)展能力或提高自身的造血機(jī)能,也就是說要依靠勞動者的主觀能動性,實(shí)現(xiàn)國民充分就業(yè)。
擴(kuò)大就業(yè)是當(dāng)務(wù)之急
就業(yè)是民生之本,就業(yè)問題是我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中需要很好解決的大問題。
從目前來看,我國的就業(yè)形勢嚴(yán)峻,有相當(dāng)多的勞動力處于失業(yè)和半失業(yè)狀況,其絕對量是一個不小的數(shù)字。人力資源不能得到充分的利用不僅影響到個人及家庭,同時也影響到整個國家和地區(qū)社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。人是有生命力和創(chuàng)造力的,但是人從事勞動的時間卻是有限的,人在最佳的年齡段不能有效發(fā)揮自己的作用,那么隨著年齡的增長和人體器官的老化,人力資源本身會衰竭,人的勞動能力會喪失,并且基本上不會再恢復(fù)。目前我國已面臨進(jìn)入老齡化社會,而眾多的人口卻未富先老,這十分令人擔(dān)憂。所以,如果我們對現(xiàn)有的最為寶貴的人力資源再不加以重視,不能夠很好地進(jìn)行教育培養(yǎng)和充分利用,那無疑是一種極大的浪費(fèi)。而人活著,就要持續(xù)消耗各種能源和財富,這樣一來,對社會來講,人力資源豐富反而會變成一種負(fù)擔(dān)。
以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)意義重大
當(dāng)前我國擴(kuò)大就業(yè)的主要任務(wù)就是要實(shí)施積極的創(chuàng)業(yè)政策,完善市場創(chuàng)業(yè)機(jī)制,不斷擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)規(guī)模和就業(yè)渠道,改善創(chuàng)業(yè)結(jié)構(gòu),并引導(dǎo)人們樹立正確的就業(yè)觀,使更多的城市失業(yè)者(包括高校畢業(yè)生)、農(nóng)村富余勞動力、失地農(nóng)民等有創(chuàng)業(yè)的機(jī)會,有合法的創(chuàng)業(yè)渠道,并通過艱苦勤奮的努力,不僅使自己成為能夠自食其力之人,還在創(chuàng)業(yè)的過程中創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位,解決更多人的就業(yè)問題。
實(shí)施擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略,大力推進(jìn)各項(xiàng)相關(guān)工作的開展。就業(yè)關(guān)系到千家萬戶。因此,要大力支持人們自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè),不斷發(fā)展新的職業(yè),拓寬各種就業(yè)渠道,使更多勞動者成為創(chuàng)業(yè)者。無論在城市,還是在農(nóng)村,政府都要努力為創(chuàng)業(yè)者提供良好的政策和服務(wù)。在擴(kuò)大就業(yè)的同時,還要加強(qiáng)就業(yè)宏觀管理,有效調(diào)控失業(yè)。要指導(dǎo)國有大中型企業(yè)加快進(jìn)行主輔分離、輔業(yè)改制,有序分流安置富余人員;要規(guī)范企業(yè)減員行為,合理調(diào)控企業(yè)分流減員的規(guī)模,防止失業(yè)的進(jìn)一步擴(kuò)大。
加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育,提高人們的創(chuàng)業(yè)能力。要繼續(xù)發(fā)展全民教育和終身教育,健全面向全體勞動者的創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)制度,使每一個人都擁有受教育受培訓(xùn)的權(quán)力和機(jī)會,不斷提高人們的教育素質(zhì)和從業(yè)技能。要將農(nóng)村富余勞動力和城市失業(yè)者的就業(yè)培訓(xùn)作為一項(xiàng)基本任務(wù)來抓,并建立各類就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地,使從農(nóng)業(yè)中轉(zhuǎn)移出來的勞動力和城鎮(zhèn)失業(yè)人員帶著新知識、新技能轉(zhuǎn)入新的、更適合自己的工作崗位。對高校畢業(yè)生,要引導(dǎo)其樹立正確的就業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)觀,腳踏實(shí)地深入進(jìn)行社會實(shí)踐,不斷磨煉自己,并用自身的知識和技能來迎接新挑戰(zhàn)。