酒廠管理人員事跡，酒店優(yōu)秀員工個人事跡怎么寫

怎麼沒看到有人回答你的問題?。肯Ｍ夷軒偷玫侥惆?！我覺得酒店優(yōu)秀員工：首行先要針對服務(wù)態(tài)度是否OK，其次是心態(tài)，工作時的心態(tài)很重要，另外就是積極幫顧客排憂解難，等等，可以從很多方面著手的！

天上沒有餡餅好嗎，只有陷阱可以嗎？夜場高薪是不錯，但是他不是說什么人都可以進來，然后撿錢。所以請看清楚自身能力，給自己定位。不要一遍又一遍的訴說，你在那被騙。社會是現(xiàn)實的，沒人會同情你，更沒有人理解你，只有優(yōu)勝劣汰，是高服,更甚者是高服里的男高服。完全看自己本事,無底薪靠自己能力和打拼,好,有客人才是硬道理。也不要迷信是幾塊的場子，有客人才是硬道理。來我這里，你也不要擔(dān)心屈才，我的任務(wù)就是讓你用最少的時間，最輕松的方式，賺到最多的錢。 在線可咨詢本人我們保證是真實招聘，因為我們是互利互惠互相利用的關(guān)系，上海寸土寸金，如果沒有男孩女孩子，那客人還來我們這里消費嗎？所以沒有你們我們就沒有錢賺，你們沒有我們這個平臺也賺不到錢，我們是彼此的依賴，你的家里不缺錢或遇到意外你也不會來找我，因為缺錢才會努力賺錢，要相信這個社會是無比現(xiàn)實的，生活不相信眼淚，靠自己才有出路這是個競爭激烈但是卻與機遇財富并存的行業(yè)，只有真正從身心上徹底放開 才會得到你想要的一切 李哥帶隊！

我不會~~~但還是要微笑~~~：）

一般來說是先讓員工自己寫，最好是以第三人稱，這樣可以更好使用表揚的語句，下面就是要員工根據(jù)自己的經(jīng)歷所寫 記酒店客房部XXX先進事跡XXX于200X年11月入店以來,服從酒店領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,虛心向老員工請教,認(rèn)真學(xué)習(xí)酒店專業(yè)知識,在短短時間內(nèi)成為酒店骨干員工。記得XXX剛?cè)氲陼r，她沒有從事過酒店服務(wù)行業(yè)，對樓層這個崗位很陌生，生怕自己做不好會拖大家的后腿，給先進部門抹黑。特別是對客服務(wù)方面都很膽怯，但區(qū)域負(fù)責(zé)人的耐心指導(dǎo)下及她個人努力下，這種膽怯心理很快就被打消，記得她第一次做個性化服務(wù)是打掃1605房發(fā)現(xiàn)客人房間里地毯上有一把雨傘還是濕的，而且還用塑料袋包著，這時她心想，雨傘濕了不容易干，久了也會發(fā)霉，還有可能將我們房間的地毯打濕，這樣會造成房間設(shè)施設(shè)備的損壞，想到這里她便將客人的雨傘拿到衛(wèi)生間里打開晾起來，將衛(wèi)生間排風(fēng)扇打開，最后給客人留言告知，雖然這是很平常的一件事，但這是她的細(xì)心周到的服務(wù)打動了客人，并得到客人的表揚信，做為服務(wù)員的她第一次為客人提供個性化服務(wù)，得到客人的表揚，同事們都為她投來贊許的目光，這給她帶來很大的鼓舞，在日后的對客服務(wù)中，200X年全年共收到表揚信20多封，口頭表揚信更是不計數(shù)。200X年11月酒店舉辦的 “樹標(biāo)準(zhǔn)意識，提升服務(wù)質(zhì)量”活動中，被評為酒店服務(wù)標(biāo)兵。200X年6月酒店舉辦的技能比武活動中，有一項是客房藝術(shù)插花和果籃制作對樓層來說是個新鮮詞，XXX她利用下班時間向花店老板請教和其它同事們探討，力爭在此活動中將客房藝術(shù)插花從略到精，這是她努力獲得第二名的好成績。做為員工骨干的她，心理始終想著大家，想著集體，只要有新員工入職，她都會主動向主管提出帶新員工，而且將自己所有的客房知識毫無保留的與新員工分享，因為她認(rèn)為樓層工作是分繁復(fù)雜的，她一個人力量是微不足道的，平時在樓層經(jīng)常加班加點，她毫無怨言。200X年全年工作中表現(xiàn)突出被評為酒店年度優(yōu)秀員工。一路歡歌，一路笑語，成功的鼓勵，機遇與挑戰(zhàn)同在，相信XXX她會勇往直前，從后以最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏來更多的回頭客。