想去茅臺如何寫簡歷給老板，進麥當勞的簡歷怎么寫

奉勸您，進麥當勞就學管理經(jīng)驗，不能在那兒長干。工資低，要求嚴。

你在哪里的麥當勞啊，我是在深圳的麥當勞上班哦！我們這邊都是有應聘表的，即使叫你回家去寫，你去買一份簡歷表就可以 ，1快錢吧！

看你想去哪工作了，只要你會瀏覽網(wǎng)站就行，我這有兩個網(wǎng)站推薦給你。 全國知名網(wǎng)站www.zhaopin.com,www.51job.com等。 第一步，打開網(wǎng)站注冊個人用戶，一般網(wǎng)站免費也有收費的。 第二步，創(chuàng)建簡歷，信息要符合本人實際情況，否則浪費雙方的時間和你的信譽度。

上面怎么問的你怎么寫.不懂的問店長.還有就是上面要你填你工作的時間安排.看你自己的安排了.你喜歡上晚班就晚班.想早班就早班...不過大部分的都是店長跟你安排的...畢竟人那么多.萬一都想上早班了呢.. 所以最好的 聽店長的就可以了...有什么疑問就問他 大方點..

這個 容易嘛 和平時寫簡歷一樣 你之前做過什么工作之類的....

首先看你形象.看你染發(fā)帶耳釘?shù)目隙ú灰?. 你打工多少時間的合同? 簡歷寫的不用很虛偽.就說是鍛煉什么的

做兼職不用拿簡歷啊~~！直接到餐廳找經(jīng)理說要兼職（最好把學生證帶上）他會給你填張員工申請表，你填好那張表就行了，然后就回去等通知面試；面試如果通過了會叫你去辦健康證，需要一個星期時間，健康證出來后就可以去上班了，排班什么的到時會具體跟你說。 如果一定要做簡歷，最基本的什么姓名電話學校就不用說啦， 在自我評價里，最好可以寫上這些話：“謙虛誠實，好學上進，樂于助人；吃苦耐勞，踏實工作，工作熱情，動作麻利；對人事物有敏銳的洞察力，能很好地與人溝通，具有團隊合作精神；做事細心認真嚴謹，對負責的工作會付出全部精力和熱情，力爭在最短的時間內(nèi)達到目標；喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時間內(nèi)適應高壓力工作?！? 求職意向里，可以寫上“本人有志于速食餐廳等餐飲業(yè)的服務(wù)管理工作，能夠適應快節(jié)奏及倒班工作，愿從基層的工作做起”

職場中，想要轉(zhuǎn)行或者在行業(yè)中轉(zhuǎn)崗的跳槽者不在少數(shù)。轉(zhuǎn)崗難，轉(zhuǎn)行更難。如果簡歷上的求職意向和你以前積累的工作經(jīng)驗大相徑庭，面試官會看著糊涂，往往30秒內(nèi)就把你“開除”了，導致簡歷經(jīng)常石沉大海。很多求職者對此甚為苦惱：想要轉(zhuǎn)行或轉(zhuǎn)崗，簡歷該怎么寫？ 記者了解到，企業(yè)在招聘時，對經(jīng)驗對口的求職者都應接不暇，HR們基本不會考慮轉(zhuǎn)行和轉(zhuǎn)崗的求職者，因為他們在目標職位上的經(jīng)驗空白對企業(yè)來說無疑是一個風險。當然，如果你的簡歷足夠“與眾不同”，能表達出你對該崗位的濃厚興趣、你完善的職業(yè)規(guī)劃、你對目標崗位的工作思路，相信有眼光的HR會給你一個面試機會。 這里給出成功轉(zhuǎn)崗和轉(zhuǎn)行的簡歷實例各一個，也許從這兩份簡歷中，你也能學會一招。 實例1：針對“目標職位”寫求職信 金先生，10年工作經(jīng)驗，先后在制造、電子、服務(wù)行業(yè)工作，從事過培訓、咨詢、項目管理等工作。雖然先后從事著不同的工作，然而金先生一直對人力資源管理工作有濃厚的興趣。不久前，他又一次遞出簡歷，想要謀取一份HR經(jīng)理或者組織發(fā)展部經(jīng)理的職位。 簡歷撰寫特點： 一眼望去，金先生的簡歷打破了傳統(tǒng)的撰寫格式。他簡化了對以往經(jīng)驗的描述，而重點突出對職位的理解以及自己的心得體會，看上去像是一份簡歷和求職信的結(jié)合體。他的簡歷是這樣寫的： 第一部分是個人的基本信息介紹； 第二部分立即寫到了“求職意向”——HR經(jīng)理。他詳細闡述了自己對HR管理工作的興趣，長期以來的心得體會，以及在從事其他崗位時與多個HR共事時間接得出的經(jīng)驗。另外，金先生以前在從事項目管理工作時也經(jīng)常參與面試招聘活動，因此他還突出了自己在人才甄選上的心得和經(jīng)驗。 第三部分，金先生概括了自己若能夠從事HR工作，將要施行哪些措施，以及希望達到的效果。 第四部分，簡單羅列以往10年的工作經(jīng)驗。由于這些經(jīng)驗大多與HR無關(guān)，因此簡述。 第五部分，羅列一些自己符合HR工作的性格素質(zhì)，比如耐心、細致、善于傾聽、善于與各部門協(xié)同合作、有較強的學習能力等。 這樣的簡歷投出以后，由于撰寫格式與眾不同，且求職意向明確，很容易吸引HR的眼球，得到面試的機會。 實例2：巧用技巧，轉(zhuǎn)換角度 謝先生，大專學歷，在電子行業(yè)工作近10年，從事過電子技術(shù)工程師、高級工程師、項目管理兼元件采購、生產(chǎn)廠長等職位，并且被公司外派到加拿大工作3年，從事電子工程和流程管理工作，英語流利。 本次回國，謝先生感覺自己在電子行業(yè)已經(jīng)從事了從技術(shù)到項目管理的工作，很難有更大的突破。被咨詢業(yè)的金領(lǐng)收入和較高的社會地位所吸引，謝先生很希望成為一名“咨詢師”，從事咨詢工作。然而他意識到，就算自己10年的技術(shù)工作經(jīng)驗能寫滿滿3頁紙，可沒有一條經(jīng)驗和咨詢沾邊，這樣的簡歷怎能受到HR的青睞？況且自己學歷只有大專，而咨詢師給人的感覺都是高學歷人群，自己能否達成所愿？對此謝先生非?？鄲?。 簡歷撰寫特點： 經(jīng)過專家的指點，謝先生認識到，其實咨詢工作并非高不可攀。雖然謝先生沒有從事過真正的咨詢工作，但是他在電子行業(yè)內(nèi)的多年經(jīng)驗，卻是從事電子行業(yè)咨詢工作必不可少的。謝先生有技術(shù)背景、生產(chǎn)經(jīng)驗，熟悉電子類企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等各部門工作流程，又有國外培訓和工作經(jīng)驗，且英語流利，這些都是轉(zhuǎn)崗的資本。而且他后幾年的工作，已經(jīng)在逐步充當一個“企業(yè)內(nèi)部咨詢師”的角色。 受到專家的啟發(fā)，謝先生轉(zhuǎn)崗的思路一下子變得清晰起來。于是，他在簡歷撰寫上使用一些“技巧”，轉(zhuǎn)換了敘述的角度。在羅列多年工作經(jīng)驗時，他弱化了技術(shù)類的具體工作，而突出技術(shù)支持、技術(shù)咨詢的工作經(jīng)驗；弱化技術(shù)優(yōu)勢，而著力突出自己熟悉企業(yè)運作、了解企業(yè)運營流程、了解各部門工作、經(jīng)常參與各部門流程管理和問題解決等優(yōu)點；最后，強調(diào)自己對于咨詢工作的喜愛，羅列自己在國外參與的一些咨詢類培訓和課程，并展示自己和咨詢業(yè)相符的工作風格，如愿意在高壓下工作，喜歡尋找問題解決方案，喜歡富有挑戰(zhàn)性的工作，有良好的與人溝通能力等。 修改后的簡歷投出后不久，謝先生接到了一家知名外資咨詢公司的面試通知。