1,職工福利費(fèi)怎么做會計分錄
借:管理費(fèi)用(銷售費(fèi)用、生產(chǎn)成本)貸:應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)
您好,會計學(xué)堂林老師為您解答借:管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用--福利費(fèi) 貸:應(yīng)付職工薪酬--應(yīng)付福利費(fèi)歡迎點(diǎn)我的昵稱-向會計學(xué)堂全體老師提問
2,酒賣不出去分給職工了會計分錄怎樣做
雖然是分給職工了,但也是視同銷售,是要繳稅的。分錄為:借:應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)貸:主營業(yè)務(wù)收入應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅(銷項稅額)
3,萊河酒廠自制白酒用作職工福利則計提白酒應(yīng)納的消費(fèi)稅的正
A
4,職工福利的會計分錄怎么做
B應(yīng)付職工并薪酬
1 應(yīng)稅消費(fèi)品作為福利費(fèi)發(fā)放職工這是應(yīng)付職工薪酬——職工福利,后面一句應(yīng)繳納的增值稅和消費(fèi)稅,所以選擇A 應(yīng)繳稅費(fèi)
選A 這是視同銷售行為
答案:B
B應(yīng)付職工并薪酬
選 B
5,發(fā)放職工福利的分錄怎么做
00:00 / 01:0470% 快捷鍵說明 空格: 播放 / 暫停Esc: 退出全屏 ↑: 音量提高10% ↓: 音量降低10% →: 單次快進(jìn)5秒 ←: 單次快退5秒按住此處可拖拽 不再出現(xiàn) 可在播放器設(shè)置中重新打開小窗播放快捷鍵說明
6,酒店酒水獎做工資時計入什么會計科目
酒水獎也應(yīng)該做為應(yīng)付職工薪酬,會計做賬方法:計提時,借:銷售費(fèi)用貸:應(yīng)付職工薪酬發(fā)放時:借:應(yīng)付職工薪酬貸:庫存現(xiàn)金應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬,按照“工資,獎金,津貼,補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會保險費(fèi)”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項目進(jìn)行明細(xì)核算。
餐飲業(yè),供應(yīng)商贈送的可以不入賬,如果入賬可以計入營業(yè)外收入
借:現(xiàn)金貸:其他業(yè)務(wù)收入借:主營業(yè)務(wù)成本——工資貸:應(yīng)付職工薪酬——工資
酒水獎也應(yīng)該做為應(yīng)付職工薪酬,具體應(yīng)該這么做:計提時,借:銷售費(fèi)用貸:應(yīng)付職工薪酬發(fā)放時:借:應(yīng)付職工薪酬貸:現(xiàn)金計入營業(yè)外收入肯定是不對的。
7,領(lǐng)用白酒會計分錄
領(lǐng)用白酒會計分錄做法如下:領(lǐng)用時:借:主營業(yè)務(wù)成本——酒水成本。主營業(yè)務(wù)成本——香煙成本。主營業(yè)務(wù)成本——其他成本。其他情況:1、入庫時。借:原材料——酒水庫(可按酒水分類,如白酒、洋酒、啤酒、飲料等)。貸:銀行存款。2、銷售時。借:庫存現(xiàn)金、銀行存款。貸:主營業(yè)務(wù)收入。
8,公司購酒送員工怎么做會計分錄
計入管理費(fèi)用-職工福利費(fèi)。借:管理費(fèi)用-職工福利費(fèi)貸:銀行存款管理費(fèi)用屬于期間費(fèi)用,在發(fā)生的當(dāng)期就計入當(dāng)期的損失或是利益。企業(yè)應(yīng)通過“管理費(fèi)用”科目,核算管理費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費(fèi)用,貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費(fèi)用,結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。該科目按管理費(fèi)用的費(fèi)用項目進(jìn)行明細(xì)核算。擴(kuò)展資料:一、企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會保險費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險費(fèi)(年金)、補(bǔ)充醫(yī)療保險費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出,包括發(fā)放給職工或為職工支付的以下各項現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利:(一)為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性福利,包括職工因公外地就醫(yī)費(fèi)用、暫未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、職工療養(yǎng)費(fèi)用、自辦職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出、符合國家有關(guān)財務(wù)規(guī)定的供暖費(fèi)補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)等。(二)企業(yè)尚未分離的內(nèi)設(shè)集體福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用,包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院、集體宿舍等集體福利部門設(shè)備、設(shè)施的折舊、維修保養(yǎng)費(fèi)用以及集體福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等人工費(fèi)用。(三)職工困難補(bǔ)助,或者企業(yè)統(tǒng)籌建立和管理的專門用于幫助、救濟(jì)困難職工的基金支出。(四)離退休人員統(tǒng)籌外費(fèi)用,包括離休人員的醫(yī)療費(fèi)及離退休人員其他統(tǒng)籌外費(fèi)用。企業(yè)重組涉及的離退休人員統(tǒng)籌外費(fèi)用,按照《財政部關(guān)于企業(yè)重組有關(guān)職工安置費(fèi)用財務(wù)管理問題的通知》(財企[2009]117號)執(zhí)行。國家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。(五)按規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi),包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、職工異地安家費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)、探親假路費(fèi),以及符合企業(yè)職工福利費(fèi)定義但沒有包括在本通知各條款項目中的其他支出。二、企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇,已經(jīng)實行貨幣化改革的,按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼或者車改補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼,應(yīng)當(dāng)納入職工工資總額,不再納入職工福利費(fèi)管理。尚未實行貨幣化改革的,企業(yè)發(fā)生的相關(guān)支出作為職工福利費(fèi)管理,但根據(jù)國家有關(guān)企業(yè)住房制度改革政策的統(tǒng)一規(guī)定,不得再為職工購建住房。企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補(bǔ)助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費(fèi)補(bǔ)貼,應(yīng)當(dāng)納入工資總額管理。參考資料來源:百度百科-管理費(fèi)用參考資料來源:百度百科-職工福利費(fèi)
公司購買酒水作為員工福利發(fā)放的,計入管理費(fèi)用-職工福利費(fèi)科目, 會計分錄可參考:借:管理費(fèi)用-職工福利費(fèi)貸:銀行存款溫馨提示:以上信息僅供參考。應(yīng)答時間:2021-05-07,最新業(yè)務(wù)變化請以平安銀行官網(wǎng)公布為準(zhǔn)。 [平安銀行我知道]想要知道更多?快來看“平安銀行我知道”吧~ https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html
送禮費(fèi)用賬務(wù)處理,需要看送禮對象,有這幾種情況: 第一種情況,管理部門送禮,會計分錄為: 借:管理費(fèi)用 貸:銀行存款、庫存商品等 第二種情況,銷售部門銷售送禮,會計分錄為: 借:銷售費(fèi)用 貸:銀行存款、庫存商品等 第三種情況,工會給員工送禮: 借:應(yīng)付職工薪酬 貸:銀行存款、庫存商品 注意:如果送的是庫存商品視同銷售。
額
9,職工福利費(fèi)會計分錄
職工福利費(fèi)的會計分錄如下:1、企業(yè)計提職工福利費(fèi)時:借:管理費(fèi)用等——福利費(fèi)(根據(jù)所屬部門計入相關(guān)科目)貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)2、企業(yè)發(fā)放職工福利費(fèi)時:借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)貸:銀行存款企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會保險費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出,包括發(fā)放給職工或為職工支付的各項現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利。由于新會計準(zhǔn)則取消了“應(yīng)付福利費(fèi)”科目,企業(yè)發(fā)生職工福利費(fèi)應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)”科目進(jìn)行核算。
10,福利費(fèi)會計分錄如何做
新會計準(zhǔn)則下,福利費(fèi)會計分錄的處理方法如下:新會計準(zhǔn)則下,將“應(yīng)付福利費(fèi)”科目取消,按工資總額的14%提取福利費(fèi)取消。以管理部門為例,當(dāng)月發(fā)生福利費(fèi)1000元,現(xiàn)金支付,會計分錄為:1、實報實銷方式下福利費(fèi)的處理方法。借:管理費(fèi)用-福利費(fèi) 1000貸:現(xiàn)金 10002、以工資方式對福利費(fèi)的列支。借:應(yīng)付職工新酬-應(yīng)付福利費(fèi) 1000貸:現(xiàn)金 1000借:管理費(fèi)用-福利費(fèi) 1000貸:應(yīng)付職工新酬-應(yīng)付福利費(fèi) 10003、以工資方式對福利費(fèi)的列支。借:管理費(fèi)用-福利費(fèi) 1000貸:應(yīng)付職工新酬-應(yīng)付福利費(fèi) 1000借:應(yīng)付職工新酬-應(yīng)付福利費(fèi) 1000貸:現(xiàn)金 1000